Sustentabilidade e Inserção Social: o discurso e a ação · 2017-08-04 · O indivíduo na...

Sustentabilidade e Inserção Social: o discurso e a ação Sigla COMORG Bolsista Michael Susin/Bolsista BIC/UCS Orientadora Dra. Marlene Branca Sólio Analisar a escuta do discurso de RSE por representantes de movimentos sociais como associações de bairros. Buscar compreender como a esfera comunitária vê e discute o conceito de RSE, sempre relacionando-o com a questão da sustentabilidade. Objetivo Metodologia BRANDÃO, Maria Helena. Introdução à análise do discurso (2002); CASTORIADES, Cornelius. A instituição da sociedade (1982); CAPRA, Fritjof. As conexões ocultas: ciência para uma vida sustentável (2002). CHANLAT, Jean-François. O indivíduo na organização: dimensões esquecidas (2001); CITELLI, Adilson. Linguagem e persuasão (2000); DEJOURS, Christophe. A banalização da injustiça social (2006); A loucura do trabalho (2005); Fator humano (2002); ENRIQUEZ, Eugène. A organização em análise (1997). MORIN, Edgar. A cabeça bem-feita (2000). Os sete saberes necessários à educação no futuro (2001); O método 1: a natureza da natureza (2000). Considerações Técnica metodológica Paradigma da Complexidade (Edgar Morin, 2000, 2001, 2002), que estabelece sete princípios básicos : sistêmico ou organizacional; hologramático; anel retroativo; anel recursivo; auto-organização: autonomia/ dependência; dialógico e reintrodução do conhecimento em todo o conhecimento. a) Entrevistas em profundidade a1. Listagem das 220 Associações de Moradores de Bairros de Caxias; a2. Sorteio de 100 Amobs para entrevistas em profundidade; a3. Agendamento das entrevistas nos bairros; a4. Aplicação das entrevistas em profundidade; a5. Primeira análise de dados levantando impressões recorrentes e empresas mais mencionadas (tabulação); a6. Seleção das 50 empresas mais mencionadas com aplicação dos ICOS (Índices de Cidadania Organizacional) levantados no projeto anterior. a7. Estudo de campanhas públicas e sondagem de imagem de cinco entre as 50 organizações tabuladas, com seleção por sorteio, buscando categorização a partir de quatro índices de cidadania organizacional (ICO 1, ICO 2, ICO 3 ICO 4) b) Estudo de Análise do Discurso de 50 das entrevistas aplicadas, selecionadas aleatoriamente. Referências Bibliográficas A pesquisa teve início em agosto de 2012 estando, assim, em fase de fundamentação teórica de alguns conceitos e mapeamento do campo que será explorado a partir de outubro (agendamento de entrevistas). Espera-se, com o trabalho, poder: estudar os níveis de comprometimento das organizações com a RSE, a partir da categorização (ICOs); verificar se existe, de parte da sociedade. uma atitude de vigilância frente às organizações empresariais; analisar se a postura empresarial em relação às questões de sustentabilidade e RSE como sobrevivência limitam-se a reconhecer/combater efeitos, ou se, efetivamente, buscam eliminar as causas dos problemas de sustentabilidade da sociedade.

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Sustentabilidade e Inserção Social: o discurso e a ação

Sigla COMORGBolsista Michael Susin/Bolsista BIC/UCS

Orientadora Dra. Marlene Branca Sólio

Analisar a escuta do discurso de RSE por representantes de movimentos sociais como associações de bairros. Buscar compreender como a esfera comunitária vê e discute o conceito de RSE, sempre relacionando-o com a questão da sustentabilidade.

Objetivo

Metodologia

BRANDÃO, Maria Helena. Introdução à análise do discurso (2002); CASTORIADES, Cornelius. A instituição da sociedade (1982); CAPRA, Fritjof. As conexões ocultas: ciência para uma vida sustentável (2002). CHANLAT, Jean-François. O indivíduo na organização: dimensões esquecidas (2001); CITELLI, Adilson. Linguagem e persuasão (2000); DEJOURS, Christophe. A banalização da injustiça social (2006); A loucura do trabalho (2005); Fator humano (2002); ENRIQUEZ, Eugène. A organização em análise (1997). MORIN, Edgar. A cabeça bem-feita (2000). Os sete saberes necessários à educação no futuro (2001); O método 1: a natureza da natureza (2000).

Considerações

Técnica metodológica

Paradigma da Complexidade (Edgar Morin, 2000, 2001, 2002), que estabelece sete princípios básicos : sistêmico ou organizacional; hologramático; anel retroativo; anel recursivo; auto-organização: autonomia/dependência; dialógico e reintrodução do conhecimento em todo o conhecimento.

a) Entrevistas em profundidadea1. Listagem das 220 Associações de Moradores de Bairros de Caxias;a2. Sorteio de 100 Amobs para entrevistas em profundidade; a3. Agendamento das entrevistas nos bairros;a4. Aplicação das entrevistas em profundidade;a5. Primeira análise de dados levantando impressões recorrentes e empresas mais mencionadas (tabulação);a6. Seleção das 50 empresas mais mencionadas com aplicação dos ICOS (Índices de Cidadania Organizacional) levantados no projeto anterior.a7. Estudo de campanhas públicas e sondagem de imagem de cinco entre as 50 organizações tabuladas, com seleção por sorteio, buscando categorização a partir de quatro índices de cidadaniaorganizacional (ICO 1, ICO 2, ICO 3 ICO 4)

b) Estudo de Análise do Discurso de 50 das entrevistas aplicadas, selecionadas aleatoriamente.

Referências Bibliográficas

A pesquisa teve início em agosto de 2012 estando, assim, em fase de fundamentação teórica de alguns conceitos e mapeamento do campo que será explorado a partir de outubro (agendamento de entrevistas). Espera-se, com o trabalho, poder: estudar os níveis de comprometimento das organizações com a RSE, a partir da categorização (ICOs); verificar se existe, de parte da sociedade. uma atitude de vigilância frente às organizações empresariais; analisar se a postura empresarial em relação às questões de sustentabilidade e RSE como sobrevivência limitam-se a reconhecer/combater efeitos, ou se, efetivamente, buscam eliminar as causas dos problemas de sustentabilidade da sociedade.