SV Law - Mães 65€¦ · mercado de trabalho fonte: ibge, 2015 fonte: insper, 2017 fonte: ibge,...

1
Mães no mercado de trabalho A taxa de participação das mulheres no mercado de trabalho é bem mais baixa do que a dos homens, segundo os dados de 2015 da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) feita pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). No Brasil, em torno de 65% das mulheres com idade entre 25 e 44 anos estavam empregadas na semana de referência da pesquisa. Para os homens, o percentual era de 88%. A presença de um filho pequeno na família é um grande responsável para a diminuição das perspectivas de carreira das mulheres no mercado de trabalho. DAS MULHERES COM IDADE ENTRE 25 E 44 ANOS ESTAVAM EMPREGADAS EM 2015 65 % DAS MULHERES ESTÃO EMPREGADAS E COM UM FILHO DE ATÉ UM ANO DE IDADE 41 % Mulheres são mais escolarizadas que os homens... Mercado de trabalho para as mães 21,5 % DAS MULHERES DE 25 A 44 ANOS DE IDADE CONCLUÍRAM O ENSINO SUPERIOR CONTRA 15,6% DOS HOMENS NA MESMA FAIXA ETÁRIA Proporção de mulheres nos cargos EM 2017 FONTE: CATHO, 2018 porém elas ainda são minoria nos altos cargos BRASILEIRAS 3 EM CADA 7 TÊM OU TIVERAM MEDO DE PERDER O EMPREGO AO ENGRAVIDAR SENTIU QUE O CHEFE TERIA PREFERIDO DEMITI-LA ANTES DA GESTAÇÃO 1 EM CADA 6 MULHERES Rejeitadas em seleções de emprego por terem filhos ou revelarem o desejo de ser mãe no futuro Desencorajadas de marcar consultas médicas Ouviram comentários desagradáveis sobre gravidez Passaram menos tempo em licença maternidade do que tinha direito na lei por medo de serem demitidas ao retornarem ao trabalho 47% 28% 20% REALIDADE DAS MÃES NO MERCADO DE TRABALHO FONTE: MINDMINERS, 2017 FONTE: FGV, 2017 Carreira após a licença maternidade MÃES FORA DO MERCADO DE TRABALHO 1 mês após a licença 5% 15% 48% 48% 6 meses após a licença 12 meses após a licença Mais de 2 anos após a licença MÃES QUE RETORNAM AO MERCADO DE TRABALHO FONTE: IBGE, 2015 FONTE: INSPER, 2017 FONTE: IBGE, 2018 FONTE: TROCANDO FRAUDAS, 2018 FONTE: TROCANDO FRAUDAS, 2018 WWW.SVLAW.COM.BR SVLAW.BR SV LAW 21 % DAS MÃES LEVAM MAIS DE TRÊS ANOS PARA RETORNAR AO MERCADO DE TRABALHO. A MESMA SITUAÇÃO PARA OS HOMENS ACONTECE EM APENAS 2% DOS CASOS FONTE: VEJA, 2017 8% Presidência Vice-presidência Supervisor Encarregado Diretor Gerente 25,85 27,46 27,95 41,99 57,92 61,57

Transcript of SV Law - Mães 65€¦ · mercado de trabalho fonte: ibge, 2015 fonte: insper, 2017 fonte: ibge,...

Page 1: SV Law - Mães 65€¦ · mercado de trabalho fonte: ibge, 2015 fonte: insper, 2017 fonte: ibge, 2018 fonte: trocando fraudas, 2018 fonte: trocando fraudas, 2018 svlaw.br sv law 21%

Mãesno mercadode trabalhoA taxa de participação das

mulheres no mercado de

trabalho é bem mais baixa do

que a dos homens, segundo os

dados de 2015 da Pesquisa

Nacional por Amostra de

Domicílios (PNAD) feita pelo

Instituto Brasileiro de Geografia e

Estatística (IBGE). No Brasil, em

torno de 65% das mulheres com

idade entre 25 e 44 anos estavam

empregadas na semana de

referência da pesquisa. Para os

homens, o percentual era de 88%.

A presença de um filho

pequeno na família é um

grande responsável para a

diminuição das perspectivas

de carreira das mulheres no

mercado de trabalho.

DAS MULHERESCOM IDADE ENTRE 25 E 44 ANOS ESTAVAM EMPREGADAS EM 2015

65%

A presença de um filho

pequeno na família é um

grande responsável para a

diminuição das perspectivas

de carreira das mulheres no

mercado de trabalho.

DAS MULHERESESTÃO EMPREGADASE COM UM FILHO DE ATÉ UM ANO DE IDADE

41%

Mulheres são mais escolarizadasque os homens...

Mercado de trabalho para as mães

Mulheres são mais escolarizadasque os homens...

21,5%DAS MULHERES DE 25 A 44 ANOS DE IDADE CONCLUÍRAM O ENSINO SUPERIOR CONTRA 15,6% DOS HOMENS NA MESMA FAIXA ETÁRIA

Proporção de mulheres nos cargos EM 2017

FONTE: CATHO, 2018

porém elas ainda são minorianos altos cargos

BRASILEIRAS

3 EM CADA 7

TÊM OU TIVERAM MEDODE PERDER O EMPREGOAO ENGRAVIDAR

SENTIU QUE O CHEFE TERIA PREFERIDO DEMITI-LA ANTES DA GESTAÇÃO

Mercado de trabalho para as mães

BRASILEIRAS

3 EM CADA

TÊM OU TIVERAM MEDODE PERDER O EMPREGOAO ENGRAVIDAR

SENTIU QUE O CHEFE TERIA PREFERIDO DEMITI-LA ANTES DA GESTAÇÃO

1 EM CADA 6 MULHERES

Rejeitadas em seleções de

emprego por terem filhos ou

revelarem o desejo de ser

mãe no futuro

Desencorajadas de

marcar consultas médicas

Ouviram

comentários

desagradáveis

sobre gravidez

Passaram menos tempo

em licença maternidade do

que tinha direito na lei por

medo de serem demitidas

ao retornarem ao trabalho

47% 28% 20%

REALIDADE DAS MÃES NO MERCADO DE TRABALHO

FONTE: MINDMINERS, 2017

FONTE: FGV, 2017

Carreira após a licença maternidade

MÃES FORA DO MERCADO DE TRABALHO

1 mês após a licença

5% 15% 48% 48%

6 meses após a licença 12 meses após a licença Mais de 2 anos após a licença

FONTE: FGV, 2017

MÃES QUE RETORNAM AOMERCADO DE TRABALHO

FONTE: IBGE, 2015

FONTE: INSPER, 2017

FONTE: IBGE, 2018

FONTE: TROCANDO FRAUDAS, 2018

FONTE: TROCANDO FRAUDAS, 2018

WWW.SVLAW.COM.BRSVLAW.BR SV LAW

21%DAS MÃES LEVAM MAIS DE TRÊS ANOS PARA RETORNAR AO MERCADO DE TRABALHO. A MESMA SITUAÇÃO PARA OS HOMENS ACONTECE EM APENAS 2% DOS CASOS

FONTE: VEJA, 2017

8%

Presidência Vice-presidência

Supervisor Encarregado

Diretor

Gerente

25,85 27,46 27,95

41,99 57,92 61,57