Terminologia Mano de Obra
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8/18/2019 Terminologia Mano de Obra
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INTRODUCCIÓN
Se conoce como mano de obra al esfuerzo físico y mental que se pone al servicio
de la fabricación de un bien. El concepto también se utiliza para nombrar al costo
de este trabajo , es decir, el precio que se le paga.
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tarifa de /ora m"quina es la cantidad de gastos generales que se cargan a cada
m"quina por cada /ora de trabajo.
HORAS HOMBRE
na /ora1/ombre o una /ora1persona es una unidad de estimación del esfuerzo
necesario para realizar una tarea cuya unidad equivale a una /ora de trabajo
ininterrumpido de un trabajador medio.! Se usa en documentos que realizan
estimación temporal de proyectos para indicar la cantidad de tiempo de labor
ininterrumpida que es necesaria emplear para realizar una determinada tarea.'
2or ejemplo, realizar una redacción escolar, que incluya una investigación de un
tema, podría requerir unas '3 /oras1persona. 4ientras que preparar un banquete
familiar completo podría requerir de unas !3 /oras1persona.
HORAS MAQUINA
na /ora m"quina es el tiempo acumulado que permanece en funcionamiento una
m"quina, /asta completar la /ora.
2or ejemplo5 un día un motor funciona durante !3 minutos, al dia siguiente durante
(3 minutos y al tercer día durante '3 minutos. En esos tres lapsos acumuló una
/ora de funcionamiento, es decir una /ora m"quina. Si la m"quina permanecefuncionando durante muc/o tiempo, cada /ora que esté en funcionamiento ser"
una /ora m"quina.
JORNADA DE TRABAJO
$a jornada de trabajo, jornada laboral o jornada del trabajador est" formada por el
nmero de /oras que el trabajador est" obligado a trabajar efectivamente. Se
debe diferenciar del concepto de 6/orario de trabajo6, la jornada representa el
6nmero de /oras que el trabajador debe prestar su servicio6, mientras que el
6/orario6 fija la /ora de entrada y la salida. Entre /orario y jornada prevalece la
jornada, puesto que el salario que fija el contrato viene determinado por el nmero
de /oras que se trabaja.
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PAGO DEL SEPTIMO DÍA
Se reconoce el derec/o de los trabajadores al pago del Séptimo ;ía. $os
trabajadores permanentes recibir"n adem"s, el pago del ;écimo Tercer 4es en
concepto de aguinaldo.
$a presente $ey regula las modalidades y forma de aplicación de esta disposición.
)>- El presente artículo /a sido reformado mediante el decreto nmero !=?1?= del
! de 0ctubre.
DEDUCCIONES SOBRE EL SALARIO IGSS
@especto a la cuota laboral que se le debe descontar al trabajador de su salario,
éste se /ar" en el momento de pagarle su salario en la manera siguiente5
2ara los trabajadores que laboran en los departamentos de Solol", Totonicap"n,
Suc/itepéquez, Sacatepéquez, Auatemala, Baja Cerapaz, Duic/é, Escuintla,
acapa, 9/iquimula, Falapa, Gue/uetenango, Duetzaltenango, San 4arcos,
@etal/uleu, 9/imaltenango, <a Cerapaz,
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RETENCIONES DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
El
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&ntes de e#plicar estos regímenes del
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9ualquier patrono que tenga m"s de ' empleados est" obligado a inscribirse en el
régimen del
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Equipo de trabajo en una acería ubicada en @ío de Faneiro, Brasil.
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