Textos do domínio transacional_Sec

7Português – 10 º ano

TEXTOS DO DOMÍNIO TRANSACCIONAL Textos do domínio transaccional são aqueles que têm como objectivo satisfazer algumas necessidades de comunicaçãoburocrática e administrativa e que se utilizam geralmente em serviços.

(Do Programa)

Contrato/ Declaração/ Requerimento/ Regulamento / Relatório/ Carta formal

Contrato

Um contrato, tal como é definido em dicionário, é uma convenção estabelecida mediante acordo entre duas

pessoas individuais ou coletivas, na qual cada uma das partes se sujeita a certas obrigações e usufrui de

determinados direitos. Portanto, as partes intervenientes - os outorgantes - devem estar de acordo quanto àquilo que

dele deve constar. Em caso de incumprimento, servirá de garantia jurídica à parte lesada.

Embora nunca podendo ultrapassar a lei, existe o princípio da liberdade contratual, ou seja, cada um dos

outorgantes tem liberdade para estabelecer as condições do contrato.

Ao longo da tua vida vais contactar com diversos tipos de contrato: contrato de prestação de serviços,

contrato de trabalho, contrato de adesão, contrato de arrendamento, contrato de compra e venda, etc.

1.1. Características do registo linguístico

Utilização de registo formal;

Uso de um vocabulário claro, objetivo e denotativo (para possibilitar a correta interpretação das cláusulas);

Recurso a palavras ou expressões específicas (outorgante, contraente, contratante, cláusula, vigência,

celebração, cumprimento, incumprimento…);

Construção frásica na terceira pessoa do singular ou do plural (consoante o número de outorgantes do

contrato.

1.2. Estrutura do contrato

. Abertura (denominação do tipo de contrato e identificação das pessoas envolvidas, ou seja, dos

outorgantes);

. Encadeamento (condições do contrato - manifestadas através de cláusulas contratuais que os contraentes

se comprometem respeitar);

. Fecho (local e data onde foi celebrado o contrato e assinatura dos outorgantes devidamente reconhecida).

Professora: Rosa Manuela Barbosa


DeclaraçãoA declaração é a exposição de uma situação ou de um facto em que o declarante assume a veracidade

do que é declarado. A declaração é normalmente um texto escrito. Contudo, por vezes, também são feitas declarações orais. No âmbito das declarações escritas, destacam-se: declaração amigável, declaração de amor, declaração de

frequência, declaração de guerra, declaração de presença, declaração de rendimentos, declaração de serviços prestados, declaração médica, declaração de direitos (declaração dos Direitos da Criança, declaração Universal dos Direitos do Animal, declaração Universal dos Direitos do Homem)...

Quanto às declarações orais, salientam-se: declaração de amor, declaração de um governante aos cidadãos de um país, declaração do réu ou das testemunhas em tribunal...

Quando a declaração é formalizada por escrito, assinada e carimbada pelo declarante, recebe a credibilidade de um ato público.


uso de registo formal; utilização de palavras ou expressões específicas (Para os devidos efeitos, declaro, certifica, o declarante, etc.); recurso a uma fórmula introdutória generalizada (Para os devidos efeitos; Para os efeitos tidos como

convenientes);

emprego de verbos declarativos (declarar, afirmar, garantir, atestar, comprovar, confirmar, etc.) seguidos de uma frase subordinada completiva introduzida por que;

utilização das primeira ou terceira pessoas do singular (consoante a finalidade da declaração).

1.2. Estrutura da declaração

· Abertura (identificação da entidade declarante);

· Encadeamento (identificação da pessoa que solicita a declaração e finalidade da mesma);

· Fecho (local, data e assinatura do declarante).


Escola Básica e Secundária de Vila Cova

O diretor,

Escola Básica e Secundária de Vila Cova,

Vila Cova


Requerimento

O requerimento é uma petição dirigida a uma entidade oficial, organismo ou instituição através da qual se solicita a satisfação de uma necessidade ou interesse. Como o requerimento é sempre dirigido ao responsável por um determinado setor ou serviço, deve utilizar-se um tratamento solene e adequado à entidade a quem nos dirigimos e um registo de língua cuidado. Por outro lado, a apresentação da situação deverá ser feita com clareza, para possibilitar uma fácil compreensão, podendo apoiar-se na legislação em vigor.

Muitas são as situações do quotidiano em que os indivíduos são confrontados com a necessidade de requerer determinados serviços ou benefícios: anulação de matrícula, mudança de turma, consulta e reapreciação de prova, etc. (em contexto escolar) e pedido de autorizações ou benefícios diversos (na globalidade da vida do cidadão).


uso de registo formal;

utilização de uma linguagem objetiva (identificação, morada, bilhete de identidade, etc.);

recurso a palavras ou expressões específicas (requerente, deferimento, requerer, solicitar, conceder, dignar-se, sito, respeitosamente, etc.);

emprego da terceira pessoa do singular ou do plural.

1.2. Estrutura do requerimento

·Abertura (identificação da entidade a quem é dirigido);

·Encadeamento (elementos de identificação do requerente e motivo que esteve na origem da solicitação);

·Fecho (local, data e assinatura do requente).



Regulamento

Um regulamento é um conjunto de regras, preceitos, prescrições, normas a seguir.

O regulamento tem por objetivo regular o funcionamento de um grupo ou de uma atividade numa determinada situação (associações, concursos, candidaturas, jogos, etc.).

Ao elaborar um regulamento, deverás ter em atenção as seguintes regras:

Incluir os direitos e deveres dos vários membros do grupo;

Prever, tanto quanto possível, todas as situações que possam vir a ocorrer;

Redigir as regras com clareza, de modo a evitar quaisquer ambiguidades;

Fazer corresponder uma regra a cada parágrafo, pois cada uma delas expressa uma ideia distinta;

Organizar as regras do mais geral para o mais particular.



Carta formal CabeçalhoJoana FernandesAv. do Brasil, 567, 4º Esq.1700-023 Lisboa

Ex.mo Senhor: Dr. Pedro Faria Magalhães Instituto do Emprego e Formação ProfissionalAv. 24 de Julho, 541, 7º1200 - 034 Lisboa

Lisboa, 5 de Maio de 2007

Assunto: Envio de documentação / Candidatura a…

Abertura e texto inicialEx.mo Senhor / Ex.ma Senhora / Ex.mos Senhores:

Junto envio a documentação referente ao...

Venho enviar a documentação... / Envio em anexo o meu Curriculum Vitae...

Venho solicitar a V. Exa. se digne conceder-me uma audiência...

Solicito a atenção de V. Exa. para o assunto que passo a expor:

Em resposta ao anúncio publicado no jornal... do passado dia..., venho apresentar a V. Exas. a minha candidatura ao lugar de ...

Na sequência da conversa telefónica com ..., venho comunicar a V. Exa. a minha disponibilidade para...

Venho informar V. Exa. de que estou inteiramente ao vosso dispor para uma possível colaboração com a vossa empresa.

Como é do conhecimento de V. Exa., encontro-me actualmente a desempenhar as funções de...

Venho solicitar a atenção de V. Exas. para os factos que passo a expor.

Vimos chamar a atenção de V. Exas. para a seguinte situação.

Fecho

Agradecendo antecipadamente a atenção de V. Exa., apresento os meus melhores cumprimentos, Com os (meus/nossos) melhores cumprimentos, Atentamente,

Assinatura

Carta de resposta a anúncios de emprego

Estrutura

1º Parágrafo: discriminar o lugar para o qual se está a candidatar e o periódico/Diário da República onde retirou a informação para o concurso, apresentando referência e data do anúncio.

2º Parágrafo: apresentação das razões que o motivaram a concorrer (deve também salientar alguns aspectos do seu Currículo que possam estar directamente relacionados com as funções que vai desempenhar).

3º Parágrafo: manifestação da disponibilidade para entrevista.

4º Parágrafo: saudação



ExemploAntónio Almeida Gonçalves Rua da Boavista, n.º 12 0000-000 Porto Telf: 220000000 E-mail: [email protected]

Ex.mo Senhor Director de Recursos Humanos da Empresa XPTO Rua da Estrada Nova, n.º 21 0000-000 Lisboa

Porto, 25 de Fevereiro de 2012

Assunto: Apresentação de candidatura a Geógrafo

Ex.mo Sr.Em resposta ao vosso anúncio publicado no Jornal de Notícias do dia 20 de Maio de 2008, com a Refª 021/2008, anunciando uma vaga

para um Geógrafo, venho apresentar a minha candidatura ao referido lugar.Como poderá verificar, pelo C.V. que anexo, a minha formação em Geografia e a minha experiência e formação profissional adquirida

vão de encontro aos requisitos pretendidos.Manifesto total disponibilidade para numa eventual entrevista.Ficando a aguardar um contacto de V.Exa, subscrevo-me com os melhores cumprimentos.

António EliasAnexo: Curriculum Vitae

Relatório


Maria SilvaRua das Tulipas, n.º270000-000 V.N.FamalicãoTel:[email protected]

mailto:[email protected]

tel:93933445


O relatório é um texto informativo-expositivo em que se expõe por escrito uma atividade ou situação. Consoante a sua finalidade, pode assumir diversas formas: relatório de contas, relatório médico, relatório de

aulas práticas, relatório de visita de estudo, etc.Existem dois tipos de relatório: o crítico e o de síntese. O relatório crítico é mais pormenorizado, pois

consiste num texto que descreve uma determinada atividade, bem como o modo como se procedeu ao seu desenvolvimento. O relatório de síntese é normalmente mais conciso, pois é elaborado apenas sobre uma determinada investigação, pesquisa, ou a partir de relatórios anteriores.

1.1.Características do registo linguístico linguagem clara, concisa e rigorosa; objetividade; registo de língua de acordo com a natureza do relatório: corrente, cuidado, eventualmente uso de linguagem técnica; uso da 1ª ou 3ª pessoas. Deve, no entanto, manter o uso da pessoa verbal com que iniciou o texto, de

modo a que a sua coerência e clareza não sejam afetadas; uso de verbos como: “notar”, “constatar”, “observar”, “confirmar”, “sublinhar”… uso de frases curtas; utilização de conectores adequados à intenção comunicativa do texto em questão.

1.2. Estrutura do relatório

cabeçalho (ou página de rosto) – introduz informações essenciais: título, nome do destinatário, data, local e nome do(s) relatore(s);

introdução – onde se enunciam os objetivos, assunto e circunstâncias da elaboração do relatório, isto é, descreve-se o que vai ser relatado;

parte central – desenvolvimento, onde se concilia a descrição da situação com a crítica, em que o relator sublinha os aspectos positivos e negativos;

conclusão - nela se apresentam as propostas de atuação e/ou recomendações, bem como o balanço das atividades desenvolvidas. Na conclusão também se sintetizam os resultados e/ou conclusões.

ATENÇÃO: A APRESENTAÇÃO DEVE SER IMPECÁVEL:

· numere as páginas;· use letra legível, ou, em computador, utilize uma letra de tamanho médio;· destaque os cabeçalhos, títulos e subtítulos.


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