Tipologia  Junguiana  e  sua  u.lização  no  Esporte  

Carl  G.  Jung                                                                                        Ins.tuto  em  Zurique  -­‐  1948    

Histórico  

   Decorrer  dos  anos  -­‐>    vários  .pos  de  .pologia  :    a  idéia  de  classificar  as  pessoas  em  determinados  .pos  de  comportamentos  e  a.tudes    -­‐>    Astrologia,  quatro  temperamentos  Hipócrates  (  fleumá.co,  sanguíneo,  colérico,  melancólico),  grafologia,  pela  cons.tuição  Ssica    Jung  não  surgiu  de  pesquisas  .pológicas  da  an.guidade  ou  de  outras  mais  recentes  -­‐>    mas  de  estudos  sobre  o  inconsciente  e  consciente  (estudos  Freud  e  Jung)  

Conceito  de    “  Energia  psíquica”    -­‐>      modos  como  o  indivíduo  se  orienta  ante  ao  mundo  (criando  os  16  .pos  psicológicos)      

1º  ponto  considerado  -­‐>  ATITUDE    -­‐    cada  um  desses  .pos  pode  ser  introver.do  ou  extrover.do  de  acordo  com  a  forma  que  se  prefere  focar  sua  atenção  (  direção  da  ENERGIA  PSIQUICA  –  de  causa  ics    e  ins.n.va)  

1-­‐  ATITUDE  

   

 

 

 2o.  Ponto  a  ser  considerado  -­‐>  FUNCOES  –  forma  como  o  indivíduo  processa  as  informações,  reconhece  o  mundo    a)  funções  racionais  de  julgamento  (  pensamento  e  sen.mento).  Função  de  julgamento,  nos  diz  o  que  se  trata,  esclarece  o  significado  das  coisas,  classifica,  análise  sem  influência  de  valores  pessoais.    b)  funções  irracionais  de  percepção  (  sensação  e  intuição).  Baseadas  na    ação  não  nos  juízos  racionais,  mas  na  intensidade  da  percepção  e  da  experiência    c)  As  funções:  dominante,  auxiliar  e  inferior            

FUNCOES    a)    Funções  racionais  de  julgamento    Pensamento:  função  de  julgamento,  nos  diz  o  que  se  trata,  esclarece  o  significado  das  coisas,  classifica  e  descrimina  uma  coisa  da  outra,  fatos  obje.vos  ou  idéias  gerais,  organização  e  lógica.  Em  seus  julgamentos,  realiza  uma  análise  sem  influência  de  valores  pessoais      SenNmento:  a  função  do  julgamento,  avaliação  subje.va  valoriza  as  coisas  e  pessoas,  o  que  lhe  agrada  ou  não,  seu  julgamento  por  meio  de  valores  pessoais,  daquilo  que  sente,  e  não  de  uma  maneira  geral.  O  sen.mento    é  diferente  de  emoção  (reações  Ssicas  e  fisiológicas)    

 b)  Funções  irracionais  de  percepção    Sensação:  prefere  receber  a  informação  pelos  órgãos  dos  sen.dos  e  observar  o  que  é  concreto,o  .po  de  sensação  constata  o  que  está  à  sua  volta,  auxiliando  o  indivíduo  na  adaptação  obje.va,  trabalha  com  dados  reais  e  obje.vos.      Intuição:  preferem  receber  informações  pela  elaboração  do  inconsciente  e  buscar  possibilidades.  A  intuição  vê,  capta  o  que  está  no  mundo  interior,  prefere  ver  o  todo  do  que  as  partes,  planejar  do  que  executar  (  cria.vidade,  inovação,  novidades,  buscam  coisas  novas  e  diferentes)      

c)  As  funcões:  dominante,  auxiliar  e  inferior      Função   dominante   A   que   aparece   em   1º   lugar,   a   mais   desenvolvida   que   as  demais.   Geralmente   a   pessoa   iden.fica-­‐se   totalmente   a   função   preferida  (  expressão  da  personalidade,  orientação  e  adaptação  ao  mundo)      Função   auxiliar   ou   secundaria:   auxilia   e   da   suporte   á   função   dominante,   a  função  dominante  um  e  dois  serão  sempre  as  mais  desenvolvidas,  e  a  três  e  a  quatro  menos  desenvolvidas.  Toda  organização  e  equipe  espor.va  precisam  ter  no  mínimo  duas  coisas  para  sobreviver  e  ser  afe.va:  boa  informação  e  alguém  para  tomar  decisões  sobre  essa  informação        Função  inferior:  é  oposto  á  função  principal,  é  a  menos  desenvolvida,  é  a  mais  primi.va,   aquela   que   menos   u.lizamos,   está   sempre   carregada   de   muita  emoção,  é  a  ponte  de  união  entre  o  consciente  e  o  inconsciente  apresentando  um  caminho  de  equilíbrio  ao  organismo  psíquico          

                                       ATITUDES    +    FUNÇOES                  

16  .pos  psicológicos  de  personalidade  

Personalidade  e  esporte    Refere  à  relação  entre  personalidade  e  esporte    Comparando  atletas  e  não  atletas,  esportes  individuais,  cole.vos,  posição,  sexo,  reações  do  atleta  antes  e  depois  de  uma  compe.ção  espor.va      As  influencias  do  ambiente  sobre  o  individuo  :  perspec.vas  mais  adotadas  nas  pesquisas  da  ul.ma  década      Atualmente  as  teorias  de  personalidade  dão  grande  importância  à  interação  entre  pessoa  e  o  meio  ambiente,  é  importante  avaliar  as  caracterís.cas  da  personalidade  do  atleta,  da  equipe,  da  comissão  técnica  como  um  meio  facilitador  das  relações  humanas    

Tipos  psicológicos  no  esporte  Teste  MBTI  (Myers  Briggs  Type  Indicator).  Instrumento  mais  u.lizado  para  iden.ficar  caracterís.cas  e  preferências  pessoais        

Cox  (1994),  comparando  a  posição  de  jogadores  de  futebol  e  traços  de  personalidade,  encontraram  diferenças  significa.vas  entre  jogadores  de  defesa,  com  relação  às  caracterís.cas  de  decisão  e  percepção      Tipologia    -­‐>    facilitar  e  melhorar  o  relacionamento  e  a  comunicação,  tanto  para  o  treinador  como  para  os  componentes  do  grupo.  Iden.ficando  o  .po  psicológico  de  cada  pessoa,  é  possível  determinar  o  perfil  psicológico  do  grupo  como  um  todo.