TOTVS ATIVE - RH - Treinamento e Desenvolvimento - Protheus
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TOTVS ATIVE RHTreinamento e Desenvolvimento
(Linha Protheus)
SEGMENTOS, FEVEREIRO 2015
Com expectativas de grandes mudanças no cenário político, econômico e empresarial, o RH tem papel fundamental no alinhamento dos novos objetivos estratégicos.
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Enfrente os desafios com a ferramenta certa
No seu dia a dia
PlanejamentoPlanejar quem e quando treinar
ControleNecessidades de
treinamentoAumento da produtividade
dos colaboradoresControle dos custos dos
treinamentos
ProcessosOtimização dos
processos
GestãoOrçados versus
realizados
AssertividadeO treinamento certo
para o perfil
Produtividade Custos
AcompanhamentoAvaliação dos cursos e
instrutores
Mais eficiência nos processos de planejamento, montagem e controle dos treinamentos
Levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento
NESTE CENÁRIO DE MUDANÇAS, OS DESAFIOS DOSPROFISSIONAIS DE RH são específicos...
Planejamento dos programas
de treinamento.
Controle dos gastos com instrutores, aluguéis e materiais de apoio.
Controle da execução dos treinamentos e avaliação de reaçãoControle dos calendários e avaliação
Gestão eficiente dos custos
Planejar e executar os treinamentos
Mapear os GAPs de treinamento
Otimizar os processos de trabalho
Existe o software certo!
Montagem e Gestão dos Cursos
Estrutura de Competências
Requisitos de Qualificação
Entidade Fornecedora dos Cursos
Calendário de Treinamentos
Treinamentos Planejados x Realizados
Treinamento e Desenvolvimento
Conhecendo o Software certo!
Treinamento e Desenvolvimento
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Treinamento e Desenvolvimento
Treinamento e Desenvolvimento
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Treinamento e Desenvolvimento
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Treinamento e Desenvolvimento
Escopo certo para o sucesso
TOTVS ATIVE RH TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTOParametrização, mapeamento dos treinamentos, registro dos treinamentos, planejamento, avaliação/testes, calendário/turma, movimentações e gestão de treinamentos.
Treinamento e Desenvolvimento
CONFIGURADORPARAMETROSSENHAS USUARIOSCONFIGURAÇÃO MENUSPARAMETRIZAÇÃOPARAMETROSPRE-REQS DA GESTAO DE TREINAMENTOINSTRUTORESCURSOS - TREINAMENTOMATERIAIS DE TREINAMENTOENTIDADESDEPARTAMENTOMAPEAMENTO DE TREINAMENTOCARGO/FUNCAOFUNCIONARIOREGISTRO TREINAMENTO NOS FUNCIONARIOSCADASTRO DE FUNCIONARIOLISTA DE TREINAMENTORELATORIO FATORES X FUNCIONARIOSPLANEJAMENTOMONTAGEMMAPA DO PLANEJAMENTOAVALIACOES/TESTESQUESTOES/ALTERNATIVASCADASTRO MODELOSMONTAGEM ALEATORIAMONTAGEM DE AVALIACAOFORMULARIO AVALIACAOCALENDARIO / TURMAMONTAGEMRESERVAAGENDAR AVALIACOES/TESTESCONTROLE DE DESPESASREALIZAR TESTES PELOS TREINADOSREALIZAR AVALIACAO DO CURSOBAIXACERTIFICADOS - TREINAMENTOCONVITE TREINAMENTOLISTA DE PRESENCAMOVIMENTAÇÕESREG.TREINAMENTO COLETIVOLANCAMENTO DE CURSO NO CARGOGERACAO DE NECESSSIDADE DE TREINAMENTO (LNT)GESTAO DE TREINAMENTOFUNCIONARIO X CURSOS POR CARGO/FUNCAOPLANEJADO X REALIZADOAVALIACAO/RESULTADO DOS TREINAMENTOSCUSTO DOS TREINAMENTOS
Principais Benefícios:
Melhorar a eficiência nos processos
Planejamento e gestão dos treinamentos
Controle dos custos dos treinamentos
Levantamento das necessidades de treinamento
Atualização automática dos treinamentos realizados
Gestão dos cursos planejados versus realizados
Controle do calendário de cursos
Avaliação de reação
Solução RHUMA FERRAMENTA UTILIZADA PELOS SEGMENTOS:
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