Trabalho em equipe
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GUSTAVO M ORETTO
Regras do trabalho em equipe
O tamanho das equipes
Nas escolas tendemos a achar que muitas cabeças
pensam melhor juntas. Isso não é verdade.
O máximo de pessoas para uma equipe é de 10.
Equipes podem ser criadas e desfeitas para projetos.
Habilidades dos membros da equipe.
Equipes precisam de três tipos de pessoas:
Pessoas com capacidade técnica.
Pessoas com capacidade de solucionar
problemas e tomar decisões.
Pessoas com habilidade interpessoal.
Distribuição de papeis
EQUIPE Organizador
Produtor
Mantenedor
Controlador
Assessor
Promotor
CriadoConector
Conselheiro
Como formar uma equipe?
Apesar dos valores pessoais as equipes tem valores
comuns – Metas precisam serem criadas.
Os valores formam a identidade da equipe.
Sinceridade e esgotamento das discussões são
essenciais.
Dica: Ciúme é uma m...!
É preciso haver confiança.
Integridade
Lealdade
Abertura
Coerência
Confiança
Os outros me vêem como digno de confiança?
Responda ao questionário sem mostrar a absolutamente ninguém. OK?
57 a 70 pontos = Você é visto com alta confiança.
21 a 56 pontos= Você é visto com moderada confiança.
7 a 20 = Você tem baixa classificação nessa característica.
A Lei da comunicação
È importante adotar a cultura da comunicação na
equipe. A comunicação aumenta o compromisso e a
coesão entre os membros.
Em relação ao líder pode se dizer : Ao comunicar-
se deve ser consistente , claro, atencioso e
principalmente honesto.
Em relação a comunicação entre membros deverão
ter lealdade uns para com os outros,serem vulneráveis
e ter apoio mútuo.