TRAÇOS QUE EVIDENCIAM O CARÁTER DE UM LÍDER MADURO

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MENSAGEM MENSAGEM T E M A T E M A = TRAÇOS QUE EVIDÊNCIAM O = TRAÇOS QUE EVIDÊNCIAM O CARÁTER DE UM LIDER MADURO. CARÁTER DE UM LIDER MADURO. TEXTO TEXTO = EFÉSIOS 4:11 A 15. = EFÉSIOS 4:11 A 15. G.O.B.F G.O.B.F

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MENSAGEMMENSAGEM

T E M AT E M A = TRAÇOS QUE EVIDÊNCIAM O = TRAÇOS QUE EVIDÊNCIAM O CARÁTER DE UM LIDER MADURO.CARÁTER DE UM LIDER MADURO.

TEXTO TEXTO = EFÉSIOS 4:11 A 15.= EFÉSIOS 4:11 A 15.

G.O.B.FG.O.B.F

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INTRODUÇÃOINTRODUÇÃO = =

ALGUÉM DISSE QUE CARÁTER É UM FEIXE DE ALGUÉM DISSE QUE CARÁTER É UM FEIXE DE HÁBITOS, E NÃO É CONSTRUIDO DA NOITE HÁBITOS, E NÃO É CONSTRUIDO DA NOITE PARA O DIA , LEVA TEMPO. O CARÁTER PARA O DIA , LEVA TEMPO. O CARÁTER DETERMINA QUEM VOCÊ É.DETERMINA QUEM VOCÊ É.

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I – I – SENSO DE RESPONSABILIDADESENSO DE RESPONSABILIDADE. .

DISSE EMIL BRUNNER: “SER HOMEM É SER DISSE EMIL BRUNNER: “SER HOMEM É SER RESPONSÁVEL, É RESPONDER POR SEUS RESPONSÁVEL, É RESPONDER POR SEUS ATOS DIANTE DO TRIBUNAL DA ATOS DIANTE DO TRIBUNAL DA CONSCIÊNCIA, E DIANTE DE DEUS, CUJO CONSCIÊNCIA, E DIANTE DE DEUS, CUJO CHAMADO NÃO PODEMOS IGNORAR. NEGAR CHAMADO NÃO PODEMOS IGNORAR. NEGAR A RESPONSÁBILIDADE PESSOAL E A RESPONSÁBILIDADE PESSOAL E DEGRADAR-SE AO NÍVEL DO INFRA-DEGRADAR-SE AO NÍVEL DO INFRA-HUMANO, É QUEDAR-SE MUDO ANTRE A VOZ HUMANO, É QUEDAR-SE MUDO ANTRE A VOZ DO CRIADOR QUE O CHAMA.”DO CRIADOR QUE O CHAMA.”

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II – II – PERSEVERANÇAPERSEVERANÇA..

A PERSEVERANÇA É O HÁBITO DO ESFORÇO A PERSEVERANÇA É O HÁBITO DO ESFORÇO PROLONGADO, QUE RECUSA OUVIDOS AS PROLONGADO, QUE RECUSA OUVIDOS AS SOLICITAÇÕES DA FADIGA E DO DESÂNIMO, SOLICITAÇÕES DA FADIGA E DO DESÂNIMO, QUE NÃO DESISTE ANTES DE CONCLUIDA A QUE NÃO DESISTE ANTES DE CONCLUIDA A TAREFA.TAREFA.

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III –III – FLEXIBILIDADE FLEXIBILIDADE. .

NÃO INTERPRETA CONCESSÕES COMO NÃO INTERPRETA CONCESSÕES COMO PROVA DE FRAQUEZA. O PAU PODRE PROVA DE FRAQUEZA. O PAU PODRE NÃOTEM FLEXIBILIDADE. A FLIXIBILIDADE É NÃOTEM FLEXIBILIDADE. A FLIXIBILIDADE É PRERROGATIVA DOS QUE ESTÃO SEGUROS PRERROGATIVA DOS QUE ESTÃO SEGUROS DE SI MESMO, E NÃO É INCOMPÁTIVEL COM DE SI MESMO, E NÃO É INCOMPÁTIVEL COM A AUTORIDADE.A AUTORIDADE.

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IV – IV – APTIDÃO PARA SENTIR COM OS OUTROSAPTIDÃO PARA SENTIR COM OS OUTROS..

ESTA APTIDÃO CRESCE À MEDIDA QUE O ESTA APTIDÃO CRESCE À MEDIDA QUE O HOMEM SE LIBERTA DO EGOÍSMO HOMEM SE LIBERTA DO EGOÍSMO

NATO. A SOLIDARIEDADE E GRAÇA NUNCA É NATO. A SOLIDARIEDADE E GRAÇA NUNCA É DESPERTADA EM MUITAS PESSOAS. DESPERTADA EM MUITAS PESSOAS. NINGUÉM COMEÇA VIVER, ENQUANTO NÃO NINGUÉM COMEÇA VIVER, ENQUANTO NÃO VIVE PARA OUTRO.VIVE PARA OUTRO.

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V – V – CAPACIDADE DE TOLERAR DESCONFORTO CAPACIDADE DE TOLERAR DESCONFORTO E INCONVENIÊNCIA.E INCONVENIÊNCIA.

SE HÁ UM ÍDOLO DIANTE DO QUAL SE SE HÁ UM ÍDOLO DIANTE DO QUAL SE CURVAUM NÚMERO SEMPRE MAIOR DE CURVAUM NÚMERO SEMPRE MAIOR DE VOTOS É O ÍDOLO DO CONFORTO. A VIDA É VOTOS É O ÍDOLO DO CONFORTO. A VIDA É MAIS QUE O CONFORTO E O CORPO É MAIS MAIS QUE O CONFORTO E O CORPO É MAIS QUE O VESTIDO, DE QUE VALE O CONFORTO QUE O VESTIDO, DE QUE VALE O CONFORTO SEM A LIBERDADE? QUEM NÃO COLOCA O SEM A LIBERDADE? QUEM NÃO COLOCA O DEVER ACIMA DO CONFORTO NÃO ATINGIU DEVER ACIMA DO CONFORTO NÃO ATINGIU A ESTATURA MORAL DOS HEROIS.A ESTATURA MORAL DOS HEROIS.

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VI – VI – CAPACIDADE DE TRABALHAR POR CAPACIDADE DE TRABALHAR POR OBJETIVO QUE NÃO RESULTA EM OBJETIVO QUE NÃO RESULTA EM RECOMPENSA OU PRAZER IMEDIATORECOMPENSA OU PRAZER IMEDIATO. .

NÃO É IMPORTÂNTE GANHAR UM GRANDE NÃO É IMPORTÂNTE GANHAR UM GRANDE SALÁRIO E FAZER UM TRABALHO PEQUENO, SALÁRIO E FAZER UM TRABALHO PEQUENO, MAS AS VEZES VALE APENA GANHAR UM MAS AS VEZES VALE APENA GANHAR UM PEQUENO SALÁRIO PARA REALIZAR UM PEQUENO SALÁRIO PARA REALIZAR UM GRANDE SERVIÇO.GRANDE SERVIÇO.

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VII – VII – O HÁBITO DE RALIZAR MAIS DO QUE O O HÁBITO DE RALIZAR MAIS DO QUE O DEVER IMPÕEDEVER IMPÕE. .

O HOMEM CAPAZ DE DIRIGIR OUTROS É O HOMEM CAPAZ DE DIRIGIR OUTROS É AQUELE QUE SEMPRE PROCURA IR ALÉM DO AQUELE QUE SEMPRE PROCURA IR ALÉM DO QUE FOI PEDIDO PARA FAZER, NA QUE FOI PEDIDO PARA FAZER, NA OBRIGAÇÃO DO SEU DEVER..OBRIGAÇÃO DO SEU DEVER..