TREINAMENTO

Grupo I : Alunos

MárciaMagnaGustavo

OBJETIVOS DO TREINAMENTO DA CIPA

• Participar das atividades de Promoção à Segurança e Saúde do Trabalho (NR-1 item 1.8)

• Fazer uso do Equipamento de Proteção Individual EPI ( NR-6 item 6.7.1)

• Informar ao supervisor (a) sobre a ocorrência de acidentes no ambiente de trabalho, assim como relatar a ocorrência de incidentes no ambiente de trabalho (NR-9 item 9.4.2)

Os trabalhadores têm o dever de:

TREINAMENTO

• ÍTENS

A) ESTUDO DO AMBIENTE, DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO,BEM COMO DOS RISCOS ORIGINADOS DO PROCESSO PRODUTIVO;

B) METODOLOGIA DE INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO;

No Ambiente de Trabalho:

• Modificações psicológicas: preocupação, descontentamento, etc.

• Modificações fisiológicas: fadiga, embriaguez, sono, condição inabitual, etc.

• Formação: sem treinamento, treinamento deficiente, pouca experiência, etc.

• Ambiente moral: clima social no local de trabalho.

INDIVÍDUOS E SUAS VARIAÇÕES MAIS COMUNS

O meio de trabalho (MT) designa o quadro de trabalho e o ambiente físico e social no qual o indivíduo executa

sua tarefa.No caso de meio de trabalho as variações mais comuns

são:

Ambiente físico de trabalho: iluminação, nível de ruído, temperatura, umidade, aerodispersóides, etc.

AerodispersóidesSão partículas sólidas ou líquidas dispersas no ar e que, pelo seu diminuto tamanho, podem permanecer em dispersão por tempo suficiente para serem inaladas pelos trabalhadores.

ESTUDO DO AMBIENTE E CONDIÇÕES DE TRABALHO

Podemos Identificar:

• Riscos de acidentes

• Doenças ocupacionais

• Problemas ergonômicos

Riscos Originados do Processo Produtivo

METODOLOGIA DE INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS DO

TRABALHO O acidente é sempre um acontecimento complexo que coloca em jogo grande número de fatores independentes. Pode ser considerado como o final de uma série de antecedentes em determinado sistema.

Face a complexidade das situações de trabalho, foi necessário elaborar um método de análise de acidentes que responda a dois objetivos principais:

- Instrumentalizar a busca sistemática de dados, para a pesquisa dos elementos característicos do acidente e

- Permitir identificar fatores de risco comuns a diferentes situações de trabalho, visando sua eliminação.

Em princípio o método não se resume a um questionário, mas define um processo de investigação preciso.

A investigação consiste em montar um quadro de antecedentes a partir do acidente. Os antecedentes são de dois tipos:

1)Antecedentes-estado: condições permanentes na situação de trabalho, tais como ausência de proteção sobre uma máquina em sua fabricação, um ambiente continuamente quente ou barulhento, uma postura de trabalho penosa etc.

2)Acidentes-variações: são as condições não habituais ou modificações que sobrevêm durante o desenvolvimento do trabalho, como uma modificação em seu desenrolar, um incidente técnico, etc.

Métodos de Investigação

O Acidente só pode ser explicado se houver ao menos um elemento da situação habitual que tenha sido modificado.

Não é possível que ocorra um acidente considerando-se apenas fatos permanentes.

O encadeamento das variações traduz a dinâmica do acidente.

Em uma investigação de acidentes é importante não buscar culpados, pois existe a grande probabilidade de o mesmo tipo de acidente tornar a acontecer e ser ainda mais grave.

Nessa tarefa qualquer detalhe é fundamental

Temos dois modelos de métodos para executar a investigação:

• Método de Árvores de Causas

• Método do Diagrama de Causas e Efeitos.

INVESTIGAÇÃO

A elaboração tem início na lesão. A partir dela procura-se os fatos que levaram a ocorrência do acidente, voltando-se o mais atrás possível.

O objetivo é descobrir o encadeamento das causas que o provocaram.

ÁRVORE DE CAUSAS

*Apoiar-se em fatos concretos;*Não fazer uso tendencioso do método;*Ser bem elaborada e transparente;*Não deve haver hierarquia na equipe;*Não procurar culpados, e sim causas

básicas;*A união da equipe de análise é

importante;*A Árvore de Causas não deve indicar

apenas uma causa, mas várias.

PRINCÍPIOS PARA ELABORAÇÃO

As portas para o acidentePressa: Se há pressão quanto ao tempo de execução das tarefas – diálogo é o melhor remédio

Improvisação: A improvisação não é a forma correta de realizar o trabalho e promove acidentes

Exceções: O acidente não vai deixar de ocorrer “só desta vez”

Presumir: Presumir é assumir algo sem verificar

Auto exclusão: O que torna alguém tão especial, que é impossível que se acidente?

Todos podem observar pessoas que estão “abrindo as portas” – e devem, de forma direta e cordial, avisá-las, para que “fechem a porta” !