Igreja do Evangelho QuadrangularPassagem Mucajá, 226. CEP: 66120-080

Coordenadoria de Células

IGREJA EM CÉLULAS OU IGREJA COM CÉLULASO que não é uma célula? Grupo de oração; Grupo de estudo bíblico; Grupo de discipulado; Grupo de cura interior; Grupo de apoio; Ponto de pregação.

O que célula? É um grupo que se reúne semanalmente para aprender como se tornar uma família, adorar ao senhor, edificar a vida espiritual um dos outros, orar pelos outros e levar pessoas ao evangelho.

Onde a célula se reúne? Preferencialmente nas residências, mas também em escolas, empresa(almoço), salões de festa(condomínios). Quando a célula não se reúne na casa, necessariamente não há a figura do anfitrião.

Quem são as pessoas chaves da célula? Líder, Timóteo, Anfitrião, Secretário e convidados.

Porque a célula não pode ter mais de 15 pessoas? Cada célula deve ter no mínimo 5 pessoas e no máximo 15. Não há tempo suficiente numa reunião para mais de 15 pessoas serem ministradas ou compartilharem no grupo. E normalmente, não há espaço numa casa para comportar mais de 15 pessoas.

Quais os nomes que são dados para as reuniões em células? Pequenos grupos, grupos de vida, grupos familiares e igreja nos lares.

Como é uma célula? É simplesmente uma miniatura da igreja reunindo-se nas casas. Se a célula só existe no dia da reunião então não é uma célula, é um culto doméstico.

A célula não é um lugar onde, a cada semana comparece um grupo diferente de pessoas. A reunião funciona como lugar de treinamento e motivação, para que cada um possa enfrentar seus problemas lá fora.

A célula possui endereço e dia certo de reunião: um lugar de reunião definido produz senso de identidade, constância e segurança no grupo.

A célula se reúne regularmente. A chave da comunhão é a constância, a regularidade.

A célula é homogênea. As células são padronizadas por faixa etária e não por sexo.

As diferenças entre igreja com células e igreja em célulasIgreja com Células Igreja em Células

É um dos programas da igreja É o programa da igrejaAs células são opcionais As células são imprescindíveisO pastor apoia, mas não se envolve O pastor está totalmente envolvidoA liderança é integrada A liderança é difusaO cuidado pastoral é feito pelos pastores O cuidado pastoral é feito pelos líderes de células.A ênfase é fazer convertidos A ênfase é fazer discípulosO membro pode se envolver em ministérios sem frequentar as células

Para se envolver em qualquer ministério o membro tem que se envolver nas células

Reforça a distinção entre clero e leigos Diminui a distinção entre clero e leigosHá dificuldades em encontrar líderes Há facilidade em encontrar líderes

Base bíblica para as célulasVelho testamento: Êxodo 18.1-27

Novo testamento: Atos 1.1 a 2.41 – a igreja primitiva nasceu nos lares, ela se reunia habitualmente nos lares; Atos 2.46 – 47 – havia comunhão diária de casa em casa, partiam o pão e tomavam suas refeições com alegria e singeleza de coração; Atos 5.42 – pregavam e ensinavam todos os dias de casa em casa; Atos 10.1 – 48 – a casa de Cornélio é usada para abrir a porta de pregação do evangelho aos gentios; I Coríntios 19.19 – a igreja se reunia na casa de Áquila e Priscila; Coríntios 16.19 – saudações às igrejas que se reuniam na casa dos irmãos.

FUNÇÕES DAS CÉLULAS

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Coordenadoria de Células Referencial de estudo – Manual da Igreja em célula páginas - 29 - 32; 50-52.

1. Evangelismo e Integração: As células representam uma grande parte de integração. A pessoa não será um mero número na igreja, pois ela conhecerá os integrantes que participam da célula, seja ele convidado, líder ou liderado.

2. Pastoreamento e Discipulado: é da vontade de Deus que todas as ovelhas sejam cuidadas. Em uma igreja em células isso é possível de acontecer.

3. Comunhão: a palavra diz que quando a igreja consegue alcançar uma unidade, Deus encontra o espaço que ele precisa para salvar muitas almas. Rer. Atos 2.46-47.A célula não pode ser como um saco de batata, aonde não existe unidade. Ela precisa ser um purê de batatas. Quando a célula incorpora a visão do purê de bata tudo contribui para o agir do espírito santo.

Como evitar que o purê de batata azede: Não permitir fofoca na célula e evitar a formação de panelinha.4. Treinamento de Líderes:1.Uma igreja em células produz muitos líderes competentes.

2.A liderança é ensinada na prática, nas atividades das células e nas reuniões de treinamento. Numa igreja em células não necessidade de líderes profissionais.

5. Crescimento e multiplicação: uma função importante das células é a multiplicação. As células não se dividem elas se multiplicam. Não podemos deixar que a célula fique muito grande, pois isto impedirá que o trabalho da mesma venha fluir.

Características do líder de Célula, Timóteo, Anfitrião e Supervisor.1. Cheio do Espírito Santo – (Ef.5.18) –“E não vos embriagueis com vinho, em que há contenda, mas enchei-vos do Espírito”.

O que se espera de um líder é que ele seja do Espírito Santo. Isso vai gerar vida na célula e frutificar seu trabalho. É necessária uma vida de oração íntima e diária com Deus e com a sua palavra.2. Submisso – (I Tes. 5: 12-13) - “E rogamo-vos, irmãos, que reconheçais os que trabalham entre vós e que presidem sobre vós no Senhor, e vos admoestam;E que os tenhais em grande estima e amor, por causa da sua obra. Tende paz entre vós. Vede que ninguém dê a outrem mal por mal, mas segui sempre o bem, tanto uns para com os outros, como para com todos.”

É alguém que esta totalmente debaixo da liderança de Deus. Que aceita uma ordem, visão ou direção do líder como se fosse do próprio Deus. 3. Ensinável - (Ex 18.17,18,19,24) – “O sogro de Moisés, porém, lhe disse: Não é bom o que fazes. Totalmente desfalecerás, assim tu como este povo que está contigo; porque este negócio é mui difícil para ti; tu só não o podes fazer. Ouve agora minha voz, eu te aconselharei, e Deus será contigo. E Moisés deu ouvidos à voz de seu sogro, e fez tudo quanto tinha dito.”

E alguém que tem fome de aprender sobre a palavra de Deus, sobre como facilitar um grupo, pastorear pessoas e crescer como líder. A pessoa ensinável é humilde. É alguém desejoso de ouvir de outras pessoas, sobre como melhorar no que é e no que faz. 4. Transparente – (Pv. 28:13-14) – “O que encobre as suas transgressões nunca prosperará, mas o que as confessa e deixa, alcançará misericórdia.Bem-aventurado o homem que continuamente teme; mas o que endurece o seu coração cairá no mal.”

Alguém que não anda debaixo de uma capa espiritual. A vida dele precisa ser um livro aberto. Não tem do que se esconder. Saber compartilhar as vitórias, mas também o fracasso pessoal para receber ajuda. 5. Tratável - (Eclesiaste 4.13-14) - Melhor é a criança pobre e sábia do que o rei velho e insensato, que não se deixa mais admoestar.Porque um sai do cárcere para reinar; enquanto outro, que nasceu em seu reino, torna-se pobre.” Alguém que aceita, como um vaso de Deus, o tratamento de Deus. Ser tratável é estar disposto a ser transformado na pessoa que Deus deseja que ele seja.

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Coordenadoria de CélulasPré-requisitos Para a Liderança de Célula

Para ser um líder é necessário ter aliança com Deus. Não é aconselhável investir autoridade a numa pessoa e depois. O ideal na escolha de líderes é a orientação do Espírito Santo. Porém faz-se necessário que o líder possua outros requisitos, tais como:

Ter aprovação do pastor e da igreja; Ser submisso; Ter crescimento espiritual visível; Ter disposição para servir; Dar bom testemunho na igreja, na vida familiar e na vida profissional; Ter habilidade para lidar com crítica; Ter feito ou estar fazendo escola de líderes.

Responsabilidades do líder de Célula na Célula: Interceder por todos os membros da célula; Planejar com seus membros a reunião da célula; Resolver os problemas que eventualmente surgirem; Entrar em contato com os membros que faltaram; Visitar ou designar os membros para visitarem os visitantes; Entregar os relatórios semanalmente; Incentivar a todos os membros que participem das reuniões e treinamentos na igreja; Treinar o Timóteo para se tornar um líder.

Tipos de Líderes de CélulaExistem atitudes na vida de um líder que bloqueiam o fluir de Deus na célula. São atitudes contrárias que atrapalham o crescimento ministerial. Vejamos algumas delas.

1. O Monopolizador: é aquele que faz tudo na célula, prega, louva, visita e etc...não distribui funções e com isso impede que a célula funcione como um corpo. Seu lema é: “é melhor fazer do que ensinar”.

2. O Nominal: Ele pensa que o seu trabalho é apenas dirigir a reunião da célula. Não toma iniciativa e nem conduz a célula com firmeza. Só aparece na célula no dia da reunião. Seu lema é: “Se eu me posicionar terei responsabilidades e isso é o que menos quero.”

3. O Deprimido ou Melancólico: É o líder que vive crise emocional, ele se sente incapaz e acha que a célula não crescerá e não multiplicará. Seu lema é: “minha capacidade é que move a célula e não a unção de Deus”

4. O Ansioso: a pressão pela multiplicação faz com que ele viva inseguro e angustiado. Seu lema “Será que vai dar certo. Será que Deus faz mesmo o que diz que faz”.

5. O superstar: ele é a razão da unção, do crescimento e do êxito da célula. Não precisa de ninguém para o trabalho. Toda glória e honra deve-se ao nome dele. Seu lema é: “sem mim esta célula não funciona”.

6. O Rebelde e o Dependente: Existem dois tipos de líderes que não são úteis na visão de células: O que não faz o que se manda e aquele que só faz o que se manda; O primeiro tipo é rebelde e o segundo dependente: pois não tem ousadia e nem criatividade.

7. O Maestro: O líder de célula ideal age como um maestro. Ele faz a célula funcionar em harmonia. Seu alvo é ver todos da célula funcionando. Ele trabalha para o reino e tributa toda à glória a Deus. É um facilitador e não um manipulador. Seu lema é: “eu sou um instrumento de Deus para a edificação do seu povo”.Ele: Treina seu Timóteo; Dá oportunidade para sua equipe trabalhar; Ouve sugestões; Vê cada membro como um líder em potencial, por isso incentiva o crescimento espiritual e ministerial dos participantes da célula; Tem visão. Isto faz com que ele tenha objetivos definidos e trabalhe de forma organizada, estabelecendo alvos, metas e prazos para alcançar seu objetivo.