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7/23/2019 treinamentodeabsentesmo-101029073325-phpapp02.pptx

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ABSENTEÍSMO E SUAS

CONSEQUÊNCIAS



O que é AbsenteísmoO absenteísmo constitui a soma dosperíodos em que os funcionários seencontram ausentes do trabalho porqualquer motivo, seja justificado ou

não.Serve para medir o nível decomprometimento do colaboradorcom a empresa, além de identificarproblemas ocupacionais crônicos.

Onde estão todos,porque fiqueisozinho!!!

"ad# meu motorista e omeu ajudante, vou terque ficar neste pátioabandonado



Quais os tipos?

O restante é considerado $bsenteísmo. Ex:

% &alta sem 'ustificativa (motivo p) advert#ncia*,

% $testado +édico,% Suspensão,

&altas e-ais ( 'ustificadas por ei *

"asamento aternidade

&alecimento

de arente



O que vo! pe"#e quan#o $a%ta? Salário Atual R$ 886,53 R$ 548,25

MOTORISTA AJUDANTE

Salário /0 12,33 /0 45,16

DSR a S!"a#a /0 12,33 /0 45,16

al! Tra#%&ort! /0 7,89 /0 7,89

al! Ali"!#ta'(o /0 41,99 /0 41,99

:otal R$ )5,4* R$ 52,84

Deixa de ganhar RVE R$ 31,44 R$18,34



O que vo! pe"#e quan#o $a%ta? TA+EA DE -ATAS INJUSTI-I.ADAS NO /ERIODO A0UISITIO DE

-1RIAS;.< => =?$S "O//?=OS =>

&@/?$S;.< => &$:$S ?;'AS:?&?"$=$S

89 $té 3

17 de 47

45 de 18

41 de 81



-o#t! I+E 2** /ara u"a a"lia ! 3 &!%%oa% 7o"

O que #ei&o #e omp"a" om esteva%o"?

Casa#os

"esta básica /0 15,9994 "arrinho de Berduras &rutas /0 15,99

"arne, Ovos e eiCes/0 42,39 (média do D-*



O que #ei&o #e usu$"ui" om este va%o"?

So%tei"os



O que #ei&o #e po#e" usu$"ui" semeste va%o"?

So%tei"os e Casa#os



Quais as a'(es A#minist"ativa quea Emp"esa po#e a#ota"?

4E &altaF assível de $dvert#ncia Berbal ou >scrita1E &altaF assível de $dvert#ncia >scrita8E &altaF assível de $dvert#ncia >scrita7E &altaF assível de Suspensão

Ex7!%%o ! -alta% 9 DEMISSO /OR JUSTA .AUSA



Gual e a ei que a empresa se baseiapara dar uma 'usta "ausa

.T

R!%7i%(o 7o#tratual x ;u%ta 7au%a $rti-o 751, ": % "onstituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho peloempre-adorF

a* ato de improbidadeHb* incontin#ncia de conduta ou mau procedimentoHc* ne-ociaIão habitual por conta prJpria ou alheia sem permissão do empre-ador, equando constituir ato de concorr#ncia K empresa para a qual trabalhou o empre-ado, ouforma prejudicial ao serviIoHd* condenaIão criminal do empre-ado, passada em jul-ado, caso não tenha havidosuspensão da eCecuIão da penaH

!< !%ia #o !%!"&!#=o a% r!%&!7ti>a% u#'?!%@f* embria-uez habitual ou em serviIoH-* violaIão de se-redo da empresaHh* ato de indisciplina ou de insubordinaIãoHi* abandono de empre-oH j* ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviIo contra qualquer pessoa, ouofensas físicas, nas mesmas condiILes, salvo em caso de le-ítima defesa, prJpria ou deoutremHl* prática constante de jo-os de azar.

MnicoF "onstitui i-ualmente justa causa para dispensa de empre-ado a prática,

devidamente comprovada em inquérito administrativo, de atos atentatJrios contra ase-uranIa nacional.

)esí#ia um te"mo *u"í#ioin#ete"mina#o tanto no )i"eito T"aba%+o quanto no )i"eito

A#minist"ativo, A #ete"mina'-oonte.#o *u"í#io neessita #a #o )i"eito /ena%, O tipo #esí#ia #ois omponentes ob*etivos 0o#esump"imento #e uma ob"i1aum p"e*uí2o34 um omponentesub*etivo 0a inten'-o #e e%imina#iminui" o es$o"'o3 e um ompono"mativo 0a on$ian'a4 na "e%a'emp"e1o4 ou a p"opo"iona%i#a#se"vi'o p.b%io3, A #esí#ia#oemp"e1a#o possui #uas mo#a%i1e"a% e e&epiona%, A #esí#ia #se"vi#o" possui uma mo#a%i#a#a#iiona%4 inte"me#i6"ia,



O que -era o $bsenteísmo quenão é mensurável

;o Supervisor ;o /N >m Boc#

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