Uma trajetória dedicada à realização de sonhos · recursos existentes na comunidade, confiante...
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Uma trajetória dedicada à realização de sonhos
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Uma trajetória dedicada à realização de sonhos
Onde tudo começou:Arquitetura do lado de fora A semente do Instituto Elos foi plantada no inicio dos anos 90 quando
seus fundadores, na época estudantes de arquitetura da cidade de Santos,
se envolveram com o movimento estudantil de arquitetura. O grupo de
jovens partiu para ação e organizou o XIX Encontro Nacional de
Estudantes de Arquitetura, em Santos, com o tema “Arquitetura: do lado
de fora”, a idéia era endereçar os maiores desafios urbanos e sociais da
cidade, propondo uma nova forma de se aprender e produzir arquitetura
que colocava os estudantes em contato direto com pessoas e situações
reais.
Revitalização do Museu de PescaEm 1996, os estudantes de arquitetura conquistaram a primeira
oportunidade de aplicar suas idéias em projeto real: revitalizar o Museu
de Pesca de Santos, há 11 anos abandonado e em estado de ruína. Foi
neste momento que os cinco jovens viriam a fundar o Elos se reuniram
pela primeira vez
Resultados
• Mais de 150 estudantes participaram da experiência, incluindo outras
áreas como engenharia, artes plásticas;
• Diversos professores e profissionais prestaram consultoria voluntária;
• O governo e a Petrobrás investiram juntos cerca de 2 milhões de Reais;
• Um novo Museu de Pesca para a cidade de Santos!
• A experiência ganhou reconhecimento latino-americano, inspirando outros
jovens a produzir ações similares.
• O grupo inicial não parou mais e levou essa experiência para sua vida
profissional criando uma novas formas de aprendizado, participação e
realização coletiva.
Comunidades transformando o mundo
Gerar Renda
Cuidar do Ambiente
Transformar Cenários
Impulsionando pessoas para:
Dique da Vila Gilda
Paquetá
Disseminando a metodologia pelo mundo
Guerreiros Sem Armas é um programa de aprendizagem onde os
participantes colocam a mão na massa e materializam um sonho
coletivo em 30 dias.
Guerreiros Sem Armas
Quem chega?
Jovens de 18 a 35 anos
de espírito empreendedor
que decidiram mudar o
mundo já.
Como saem?
Líderes inspiradores e
articuladores, Mobilizadores
criativos para cenários de
escassez, Empreendedores de
sonhos coletivos e Disseminadores
do Jogo Oasis;
Aplicações práticas
• Para empreendedores sociais: Desenvolvimento local, projetos
sociais, projetos intersetoriais; integração de grupos;
• Para empresas: Empreendedorismo e formação de valores,
relacionamento com comunidades de entorno, voluntariado;
• Para gestão pública: Desenvolvimento local, defesa civil,
participação popular, habitação de interesse social,
equipamentos públicos e políticas para a juventude;
Resultados:
jovens empoderados
Gabriel Agreli:
25 Oasis, 100
crianças formadas
na rede pública
de Campinas
Paulo Farine:
Co-criação do
Oasis Santa
Catarina com
participação de
300 jovens em 12
comunidades
atingidas pela
enchente de
2008;Chioma Ogwuegbu:
Criadora do projeto Celebrate Africa com o
objetivo de revelar ao mundo as riquezas do
continente, visitou 22 países e a
experiência inspirou a idéia da criação do
jogo “Celebrate Africa” como forma de
compartilhar os aprendizados;
José Emygdio Carvalho
Neto:
co-criação do movimento Eu
voto distrital,
participação de milhares de
jovens e mobilização da
sociedade em geral no
cenário político
brasileiro;
Comunidades empoderadas
Antes Depois
Hora de mudar o mundo é toda hora!
Disseminação:
• 3000 jovens
• 4 continentes
• 30 países
Guiné Bissau
Holanda
Bolivia
Bolivia
Índia
Projeto de Desenvolvimento LocalAssociação de Jovens da Juréia
FORMAÇÃO DE JOVENS E PROGRAMAS ELOS
-Oasis Training Holanda (english)
-http://www.youtube.com/watch?v=xU7xGFV_eMM&feature=player_embedded
- GSA 2011 (english)
http://www.youtube.com/watch?v=pstImQzgp5w&feature=player_embedded
-GSA 2007 (english)
http://www.youtube.com/watch?v=zMdGLB4ZWk8&feature=related
- História do Museu de Pesca de Santos
http://www.youtube.com/watch?v=lCHH-UYB8_g&feature=player_embedded
PARCERIA COM GOVERNOS E ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL
- Ministério da Cultura, Elos no Canteiro Mais Cultura
http://vimeo.com/20125572
- Instituto Cidadania Empresarial - ICE, Oasis Santa Isabel
http://www.youtube.com/watch?v=hYezG5abvKs&feature=player_embedded
PARCERIA COM EMPRESAS
- Consultoria Natura
-http://www.youtube.com/watch?v=6CYwPJqDbv8&feature=player_embedded
- Banco Itaú /Programa Trainee, Oasis Cocaia
http://vimeo.com/32460814
- Universidade Monte Serrat, Grupo Ânima
http://www.youtube.com/watch?v=Oi1yKHkXhiI
Algumas experiências com a nossa filosofia:
Rua Marechal Hermes – 37
Boqueirão – Santos – SP Brasil
Cep 11025-040
+55 13 3326 4472
www.institutoelos.org
www.guerreirossemarmas.net
contato:
Impulsionar um movimento
de fazer acontecer já
o mundo que todos sonhamos
Como transformamos um sonho em realidade
a metodologia por trás do programa
Aprendemos a olhar abundância onde muitos vêem escassez;
Criamos afeto antes do medo e do julgamento;
Valorizamos o sonho como o melhor impulso para a mudança;
Caminhamos juntos cuidando de nós mesmos, do outro e de um sonho comum ao mesmo tempo;
Garantindo que o resultado é extraordinário, na forma de um presente para si e para os outros;
Reconhecemos e celebramos a contribuição de cada um na conquista coletiva;
Formação Filosófica através da metodologia Elos e competências desenvolvidas
O OLHAR
O exercício e cultivo de uma visão
apreciativa sobre a comunidade (grupo) e
seu ambiente, para criar um cenário de
abundância de recursos e possibilidades.
HABILIDADES:
Olhar Apreciativo;
Percepção Sensorial;
Foco na Abundância.
O AFETO
O estímulo para o estabelecimento de
relações afetivas entre as pessoas, a
partir do interesse genuíno e da escuta
ativa, propiciando o surgimento da
confiança e do cuidado mútuo, elementos
que alimentam e fortalecem o trabalho
coletivo.
HABILIDADES:
Escuta Ativa;
Conexão Afetiva;
Visão Sistêmica.
O SONHO
Propiciar o espaço e a relação ade-
quados para a expressão das melhores e
mais profundas aspirações que todos
temos. Construir uma imagem do melhor
que gostaríamos de realizar,
transcendendo a prática comum de
identificar problemas.
HABILIDADES:
Visão de Futuro;
Utopia;
Ser Anfitrião.
O CUIDADO
O planejamento cuidadoso de projetos que
realizarão amplamente as expectativas de
um conjunto de sonhos comuns.
HABILIDADES:
Design para um mundo melhor;
Zelo;
Planejamento do Sim.
O MILAGRE
A ação do coletivo fortalecida pelas
suas melhores qualidades e
habilidades, munida da abundância de
recursos existentes na comunidade,
confiante pelos laços afetivos que a
unem, e motivada por seus melhores
sonhos comuns. É um presente fora do
comum que você dá a si e ao outro.
HABILIDADES:
Cooperação;
Autonomia;
Proatividade.
A CELEBRAÇÃO
O reencontro após a jornada de ação
para partilhar a alegria da
realização conjunta, reconhecer e
celebrar a contribuição de cada um na
conquista coletiva.
É quando a realização física e a
experiência vivida ganham ainda mais
sentido porque estão alimentando a
celebração da vida.
HABILIDADES:
Compartilhar;
Celebrar;
Festejar.
A RE-EVOLUÇÃO
O impulso para um novo ciclo de
realizações conectando a rede de
parceiros e os sonhos coletivos em um
movimento de expansão e
transformação. É hora de pensar no
futuro, momento de colher
aprendizados e planejar ações a
partir da iniciativa e autonomia de
cada comunidade, encaminhando toda a
energia mobilizada e os parceiros
conquistados para a materialização de
novos desafios. Ação em rede para
transformar!
HABILIDADES:
Pertencer;
Propagar;
Recomeçar..
Formação Humanaatravés da pedagogia indígena aplicada nos jogos da natureza que permeiam e marcam as etapas do programa
TERRA
Materialização,Reconhecimento de limites,
Auto Confiança, Persistência.
AGUA
Adaptabilidade, Flexibilidade,
Liberdade com direção, Abundância,
Emoção.
FOGO
Ação,Transformação,
Dinamismo, Foco,
Criação
AR
Entrega,Expansão,
Comunicação,Intuição
Formação em Tecnologias Sociaisatravés da prática de ferramentas que facilitam a tomada de decisão e ação coletiva: Jogos Cooperativos, Danças Circulares, Comunicação não violenta, Open Space, World Café;
JOGOS COOPERATIVOS
Fortalecimento da cooperação - Através
da vivência com os Jogos Cooperativos,
somos convidados a possibilidade de
jogar e viver COM os outros, ao invés de
competir contra. Criando um ambiente
colaborativo de acolhimento, inclusão,
ludicidade, diálogo e aprendizagem
compartilhada, podemos descobrir novas
maneiras de interagir e promover a
cooperação em diferentes contextos e
lugares.
DANÇAS CIRULARES
Celebração e conexão coletiva – a arte
de ativar a integração, restauração,
motivação e conexão entre as pessoas
através de danças milenares.
COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA
Prevenção e Resolução de Conflitos –
Apóia o estabelecimento de relações de
parceria e cooperação, em que predomina
a comunicação eficaz com empatia. As
contribuições teóricas e práticas de
Marshall Rosenberg (criador da técnica)
são amplamente utilizadas nas áreas de
mediação e definição de conflitos em
diversos países do mundo.
OPEN SPACE
Planejamento e Criação Autônoma – A arte
de criar espaços de liberdade para
investigar, planejar e criar
coletivamente. Trata-se de uma forma de
congregar pessoas em uma conferência,
retiro ou encontro, onde os
participantes são convidados a gerar
coletivamente a agenda do encontro,
assim como participar liderando pequenos
grupos de discussão.
Esse modelo é hoje muito usado por
membros de ONGs e da blogosfera. Segue
os preceitos das tecnologias open source
(abertas, sem dono, para o bem
coletivo).
WORLD CAFÉ
Diálogo Cooperativo – A arte de promover
e facilitar conversas sobre temas que
realmente importam. O processo do World
Café contribui para conectar pessoas e
as transformar realmente em um grupo.
Como um processo, World Café torna visí-
vel a inteligência coletiva, ampliando a
capacidade das pessoas de agir em prol
de objetivos comuns.
Sobre o Instituto ElosO Instituto Elos propõe soluções inovadoras para construir o
melhor dos mundos de maneira coletiva e prazerosa através de uma
fórmula simples: onde em geral se busca escassez, nós buscamos
abundância.
É cada dia mais evidente que a maior riqueza do planeta é a
diversidade. Contamos com essa diversidade na hora de construir
estratégias para transformar o mundo.
Na nossa visão de mundo melhor, empresas e comunidades, adultos e
crianças, governos e sociedade civil, trabalham, convivem, vivem
lado a lado e oferecem o seu melhor para o melhor dos mundos.
Essa crença se reflete em uma equipe diversa, uma composição de
experiências e um mosaico de saberes que vem sendo montado ao
longo de uma história que começou no ano 2000.
O Elos nasceu de um encontro de 5 jovens arquitetos e se tornou
uma comunidade multidisciplinar focada em desenhar estratégias
para construir o melhor dos mundos começando agora mesmo.
