Vale vai investir até o final do ano mais de 6,5 milhões de dólares em projectos sociais

Presidente da República Filipe Jacinto Nyusi congratula a Vale pelo seu papel na Responsabilidade Social

Confira os destaques da Semana de Prevenção na Vale e no Corredor Logistico

2ª Edição de 2018

Nosso Negócio

Vale mantém compromissocom desenvolvimentosustentável de Moçambique

2a edição 2018 | 32 | 2a edição 2018

Editorial

“Tendo ainda em conta um dos nossos principais stakeholders, que são as comunidades, a Vale irá investir até ao final deste ano mais de 6,5 milhões de doláres em diversos projectos sociais”

Caro leitor,É com muita satisfação que lhe apresentamos a 2a edição do ano da nossa revista V+.Para nós, este é mais do que um pedaço de papel – trata-se de um contador de histórias do trajecto e do legado que a Vale está a construir em Moçambique.A nossa empresa está comprometida na construção de uma interação de cooperação e transparência com os seus diversos stakeholders (públicos), e é neste âmbito que trazemos-lhe nas primeiras páginas o registo desses momentos, tendo como destaques a realização da 2ª conferência de imprensa para divulgação dos resultados financeiros, a passagem do Presidente da República, Filipe Nyusi, pelo nosso stand na feira das potencialidades realizada em Tete, bem como as visitas à nossa operação de carvão, que permitem um melhor conhecimento do nosso negócio.

Tendo ainda em conta um dos nossos principais stakeholders, que são as comunidades, a Vale irá investir até ao final deste ano cerca de 6,5 milhões de dólares em diversos projectos sociais (avicultura, agropecuária, pesca, caprinocultura, abertura de furos de água, construção de insfraestruturas, doação de mudas, etc.) que irão beneficiar milhares de pessoas em Moatize e ao longo do Corredor logístico, reforçando a nossa missão de transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável.

Para além desta importante missão, também somos orientados pelos nossos valores, sendo um deles “a vida em primeiro lugar”.É nesse âmbito que realizou-se na primeira quinzena de Agosto, a Semana de Prevenção na Vale e Corredor logístico, que reforçou a importância da prática dos aprendizados de segurança de forma a prevenir acidentes de trabalho.Para nós, é também importante crescer e evoluir juntos, valorizando e investindo nas pessoas, por isso apostamos em formação e contratação de mão de obra local, conforme a nossa categoria de Recursos Humanos destaca.Em jeito de conclusão da nossa edição, apresentamos uma receita que esperamos que possa trazer uma diversidade saborosa ao seu menú.

Desejamos-lhe uma boa leitura.Até breve!

Equipa de Comunicação

Ficha Técnica2ª Edição 2018

Editora: Imelda Sitole

Redactor: Mussindo Magila

Fotografia e Conteúdo: Equipa de Comunicação Vale

Design e Impressão: BrandLovers

Tiragem: 1000 exemplares

Responsável pela publicação: Gerência de Comunicação

Em caso de dúvidas ou sugestões envie um email para comunicacao.vale@vale.com

ÍndiceNosso NegócioVale mantém compromisso com desenvolvimento sustentável de Moçambique

Na 54ª edição da FACIM: Vale premiada pelos resultados na exportação de carvão

Nossos equipamentos: conheça o camião fora-de-estrada electro diesel Komatsu

TOP 10: Saiba mais sobre os pilares do nosso negócio

InstitucionalPresidente da República Filipe Jacinto Nyusi congratula a Vale pelo seu papel na Responsabilidade Social

Novo embaixador de Moçambique no Brasil impressionado com o trabalho da Vale em Moatize

Gestores de Instituições Públicas Nacionais partilham experências profissionais com a Vale

Representantes da Balta Coke inteiram-se do processo de extração de carvão em Moatize

Luísa Diogo defende maior interação entre a liderança e os trabalhadores para o alcance de melhores resultados

SustentabilidadeVale vai investir até ao final do ano mais de 6,5 milhões de dólares em acções sociais

Trabalhadores debatem sobre medidas de redução do uso do plástico

Vale disponibiliza sementes certificadas de milho para apoio à campanha agrícola 2018/2019 em Moatize

Clubes Ambientais: agentes multiplicadores de mensagens sócio-ambientais nas comunidades

Vale treina fornecedores locais em Moatize

Saúde e SegurançaConfira os destaques da Semana de Prevenção na Vale e no Corredor Logistico

Longe da cerca, longe do perigo!

Mina Carvão Moatize regista novo recorde de doadores de Sangue

Vale e cônjuges de trabalhadores buscam soluções para combater a fadiga

Recursos HumanosVale e IFPELAC graduam 97 jovens

Escolas e Instituiçoes de ensino superior acolhem palestras sobre mineração

Programa de absorção de mão-de-obra local cria oportunidades de trabalho para jovens de Moatize

Voluntários Vale cada vez mais próximos às crianças carenciadas

Conclusão

ReceitasPalavras cruzadas

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US$ 17 milhões em relação ao 1T18 – 2.585 m/t (2T18) e 2.329 m/t (1T18). Esse resultado é devido a maiores volumes de vendas embora com preços mais baixos no período.

Ebitda: US$ 10 milhões. No 1T18 foram US$ 22 milhões. A redução se deve ao menor preço do carvão.

Tributos: Em relação aos royalties, o valor de US$ 6 milhões foi superior ao 1T18 (US$ 5,1 milhões) como resultado de um melhor desempenho de vendas.

Desenvolvimento social

A Vale contribui para o desenvolvimento das econo-mias locais através da geração de empregos, contando actualmente com mais de 11 mil trabalhadores (directos e contratados) entre a mina e corredor, sendo que 93% da massa salarial, é nacional. A aposta no desenvolvi-mento do conteúdo local também constitui uma priori-dade para a empresa, contando já com 138 fornecedores locais (correspondentes a 90%).

Sendo a missão da Vale “transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável”, a permissa de conjugar os aspectos sociais, ambientais e económicos constitui as linhas orientadoras da política social da empresa, empoderando as comunidades atra-vés de projectos sociais, estando a ser investido este ano, mais de 6,5 milhões de dólares americanos (veja mais detalhes na página 17).

Vale mantém compromisso com desenvolvimento sustentável de Moçambique

Nosso Negócio

Resultados Financeiros do segundo trimestre de 2018

O desempenho da produção da Vale em Moçambique no segundo trimestre de 2018 (2T18) foi superior em rela-ção ao primeiro trimestre (1T18) diante de uma melhor performance operacional. O resultado líquido do 2T18 permaneceu negativo, em US$ 193 milhões – no 1T18 foram US$ 139 milhões negativos – devido a factores como a apreciação do metical.

Os dados foram apresentados no dia 14 de Agosto, em Maputo, durante conferência de imprensa sobre os resultados financeiros e de produção da Vale referentes ao 2T18. Os jornalistas foram recebidos pelo PCA da Vale Moçambique, Marcio Godoy; o Director Financeiro, Mar-celo Tertuliano e a Gerente de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Comunidades, Delmira Petersburgo. “Acre-ditamos em uma solução integrada do negócio para con-solidarmos os processos e avançarmos para o ramp-up. O caminho ainda é desafiante, mas confiamos no poten-cial da nossa operação”, afirmou Marcio Godoy.

Abaixo, outros destaques do balanço da actuação da Vale em Moçambique:

Receita: US$ 354 milhões representando um aumento de

Nosso Negócio

Números da Vale e do corredor logístico: uma solução integrada do negócio

• 11 mil trabalhadores, entre próprios e contratados

• Tamanho da área de concessão da Mina: 23 mil hectares

• Movimentação diária e anual de carvão: 8201 kt

e 300 mt, respectivamente

Europa: 12231 km23 dias

Brasil 7483 km14 dias

China 11265 km21 dias

India WC: 4255 km India EC: 6154 km 8-12 dias

Japão11941 km25 dias

PRINCIPAIS MERCADOS: INDIA, BRASIL E SUDESTE ASIÁTICO

• Volume médio anual de transporte de passageiros:

487.494

• Volume de carga geral: 404.978 toneladas

• Locomotivas disponíveis para transporte de carvão: 85

• Capacidades do Porto de Nacala: 18 mtpa

• Capacidade Nacala-à-Velha: 270.000 TEUs

de manuseamento

Por fim Marcio Godoy, afirmou que “neste trimestre avançou-se no ramp-up da produção e espera-se terminar o ano com uma produção maior que a do ano passado. O carvão está a consolidar-se como um produto importante na pauta de exportação de Moçambique, impulsionando o desenvolvimento do país. A Vale através dos seus investimentos reitera o seu compromisso com a sustentabilidade dos seus negócios, valorizando os seus trabalhadores, as comunidades e parceiros de negócio. ”

Da esquerda para direita: Delmira Petersburgo, Gerente de Sustentabilidade, Marcio Godoy, PCA da Vale Moçambique e Marcelo Tertuliano, Director Financeiro

Panorama internacional do carvão

O carvão mineral é um combustível fóssil, usado nas indústrias siderúrgicas como insumo essencial para transformar o minério de ferro em aço nas usinas termoelétricas para produção de energia. Em Moçambique, a Vale produz carvão de classe mundial atendendo aos seus principais mercados (Índia, Brasil e Sudeste da Ásia) que procuram por um material de alta qualidade.

Há um cenário de crescimento sincronizado das grandes economias mundiais, pelo menos, pelos próximos cinco anos. A produção global crescerá puxada por regiões como a Índia e o Sudeste Asiático e a previsão é de que a demanda por carvão metalúrgico continuará positiva. Apesar de uma esperada contração na produção de ferro-gusa na China, outros países apresentam grande potencial de crescimento. A importação de carvão metalúrgico vai crescer e a China deverá importar mais, dada a reforma que trouxe cortes permanentes de capacidade.

Produção

US$ milhõesMilhões de toneladas

Receita na Vendado Carvão

337

1T18 2T18

354

1T18 2T18

2,42,9

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Nossos equipamentos: conheça o camião fora-de-estrada electro diesel Komatsu

Fora-de-estrada electro diesel Komatsu é um equipamento de carga, utilizado em mineração. O seu uso permite o carregamento de minérios, possibilitando o transporte em grandes quantidades e em menor espaço de tempo do local de operação para alimentar as plantas de processamento de carvão.

De acordo com o operador de camião fora-de-estrada 793, electro diesel da Komatsu, Paulo Alface, “os principais benefícios alcançados na utilização do fora-de-estrada Electro Diesel estão no conforto que ele oferece, a cabine espaçosa que permite a movimentação do operador e a suspensão que dá maior mobilidade”.

Por sua vez o supervisor de Operação de Mina, Carlos Mazivila, disse que, “a frota de Camião Electro Diesel trouxe para os nossos operadores componentes desde a segurança até o conforto. Dependendo do carregamento do material o camião chega a carregar 300.000 toneladas.”

Na nossa Mina, temos cinco camiões fora de estrada electro diesel Komatsu, sendo que os mesmos estão a ser operados desde Março de 2018.

Nosso Negócio Nosso Negócio

PCA da Vale, Marcio Godoy, e Primeiro Ministro, durante a entrega do trófeu

Marcio Godoy durante a explicação sobre o nosso negócio

Stand da Vale e Corredor

Decorreu entre os dia 27 de Agosto e 02 de Setembro, a 54ª edição da FACIM (Feira Internacional de Maputo) - trata-se da maior montra de negócio em Moçambique, que neste ano contou com cerca de 28 países.

Foi no âmbito da abertura desta grande feira, que o Ministério da Industria e Comércio, premiou a Vale Moçambique como o maior exportador do sector mineiro durante a cerimónia do dia do Exportador, realizada no Centro Internacional de Exposições de Ricatla cujo lema é “Moçambique e o Mundo: alargando o mercado, promovendo investimento e potenciando parcerias” .

Para além deste grande momento, a Vale também participou da feira, através de um stand integrado com corredor, trazendo a destaque o tema da sustentabilidade.

Para além dos marcos do negócio, tais como capacidade da mina, média anual de transporte de passageiros, carga e carvão, o stand apresentou uma visão macro de todas as iniciativas sociais e de preservação do meio ambiente, que as empresas têm tomado na Mina e ao longo do Corredor de Nacala, desde os esforços em reaproveitar a água utilizada nas operações, até aos projectos de geração de renda.

Diversas pessoas passaram pelo nosso stand, tendo sido esta mais uma oportunidade para interação entre a Vale e seus diversos stakeholders (públicos), permitindo um maior conhecimento sobre o negócio, de forma a que possamos crescer e evoluir juntos.

Na 54ª edição da FACIM: Vale premiada pelos seus resultados na exportação de carvão

2a edição 2018 | 98 | 2a edição 2018

Nosso Negócio

TOP 10:Conheça os principais destaques do nosso negócio

A nossa empresa já investiu no país cerca de 9 biliões de dólares em infraestruturas para as suas operações.

Os investimentos da empresa permitiram a instalação da Mina Carvão Moatize, a reabilitação do Corredor de Nacala com a requalificação de 912 KM de ferrovia, aquisição de 101 locomotivas e 2.564 vagões.

O porto de Nacala-à-Velha permite o escoamento de 18 milhões de toneladas de carvão por ano e o porto de Nacala porto 404.978 de carga geral.

Toda essa infraestrutura produz e transporta, além de carvão mineral, carga geral e produtos agrícolas, pautas de exportações fundamentais para o desenvolvimento de Moçambique.

02. Investimentos

A Vale é uma das maiores empresas do sector da mineração, e contribui para o desenvolvimento económico, industrial e tecnológico em cerca de 30 países onde actua.

A Vale está presente em Moçambique desde 2004 e já se consolidou como importante parceira do país.

01. Vale

A capacidade de produção da mina de Moatize pode chegar a 22 milhões de toneladas métricas. Só no ano passado (2017), a Vale produziu em Moçambique, cerca de 12 milhões de toneladas métricas de carvão.

05. Mina de Moatize

A operação de carvão da Vale em Moçambique contempla a estrutura de mina-ferrovia-porto.

A ferrovia, batizada de Corredor de Nacala, tem 912km de extensão e passa também pelo país vizinho a Moçambique, Malawi, ligando a mina de Moatize ao porto de Nacala.

O Corredor Nacala é formado por quatro concessionárias: Corredor de Desenvolvimento do Norte (CDN), Central Eastern African Railways (CEAR), Vale Logistics Limited (VLL) e Corredor Logístico Norte (CLN). A ferrovia transporta carvão, passageiros e carga geral, como por exemplo: algodão, trigo, contentores, etc.

O negócio conta com dois portos: Porto de Nacala-à-Velha no distrito de Nacala-à-Velha e Porto de Nacala , na cidade de Nacala Porto.

O porto – localizado na baía de Nacala – possui águas profundas e é exclusivo para o escoamento de carvão, sendo ainda, multiusuário, possibilitando acesso de diversas empresas às infraestruturas.

06. O Corredor

10. Economia de Moçambique

A produção do carvão tem um papel fundamental como impulsionador para a economia de Moçambique. O carvão é um dos produtos mais exportados do país, segundo o relatório sobre a Balança de Pagamentos – 2017 do Banco de Moçambique.

Só em 2017 a Vale contribuiu com 2,1 biliões de meticais em royalties, e mais de 2,4 bilhões em impostos.

O carvão mineral é um combustível fóssil, muito usado nas indústrias siderúrgicas como insumo essencial para transformação do minério de ferro em aço nas usinas termoelétricas para produção de energia, sendo que a Vale produz carvão em Moçambique e também tem duas participações em joint ventures na China.

03. O nosso carvão

04. MercadoOs principais mercados para o carvão produzido em Moçambique são Índia, Brasil, e Sudeste da Ásia.

07. PessoasSó em 2017, na Vale foram gerados 6.400 empregos, além de uma massa salarial de 3 bilhões de meticais (correspondentes a 49 milhões de doláres americanos) - recursos que impulsionam negócios e comércios das cidades, vilas e povoados.

08. Desenvolvimento SocialComo incentivadora do desenvolvimento local, a Vale já investiu de 2006 até a data mais de 9 biliões de doláres .

Só em 2017, a empresa investiu cerca de 360 milhões de meticias em projectos voltados à geração de renda, abastecimento de água, na construção e reabilitação de infraestrturas sociais, beneficiando cerca de 10 mil pessoas.

09. Meio AmbienteO Plano de Gestão Ambiental da Mina Carvão Moatize dedica especial atenção para não gerar impactos nas comunidades e no ambiente. A Vale conta com cerca de 14 programas, entre eles monitoria da qualidade do ar, ruídos e vibrações, gestão de recursos hídricos e resíduos.

Na área ambiental, já foram investidos perto de 42 milhões de dólares, desde 2011, para a prevenção e mitigação de impactos ambientais.

2a edição 2018 | 1110 | 2a edição 2018

Filipe Jacinto Nyusi congratula a Vale pelo seu papel na Responsabilidade SocialA Vale participou na Feira das Potencialidades da Província de Tete, que teve lugar no distrito de Chiúta, no dia 30 de Julho, no âmbito da Visita Presidencial à província de Tete – por sinal a última província a ser escalada na edição 2018 das Visitas Presidenciais.

Na sua breve passagem pelo stand da Vale, o Presidente da República recebeu as calorosas boas-vindas do gerente de Desenvolvimento Comunitário e Relações Institucionais, Horácio Gervasio, que de forma sucinta apresentou todos produtos e serviços da nossa empresa. Coube ao geólogo, Lino Jeque, explicar sobre o processo produtivo, a diferença entre o carvão térmico e metalúrgico bem como o seu principal mercado.

Nyusi, também teve a oportunidade de interagir com alguns beneficiários dos programas de geração de renda levados a cabo pela Vale. No final, congratulou a nossa empresa pelo seu notável papel na responsabilidade social às comunidades circunvizinhas à Mina Carvão Moatize e, encorajou-nos a estudar a possibilidade de exportar carvão para alguns países africanos, tendo apontado Quénia como um dos principais destinos.

Institucional

Durante a visita, o Presidente da República inteirou-se do projectos de responsabilidade social desenvolvidos pela nossa empresa

Durante a explicação sobre o processo produtivo

Este é o resultado de mais de 6 mil pessoas na nossa Mina de Carvão Moatize.Trabalhadores que dedicam o seu tempo para transformar este recurso em desenvolvimento sustentável.

2a edição 2018 | 1312 | 2a edição 2018

Gestores de Instituições Públicas Nacionais partilham experências profissionais com a ValeTrata-se de representantes séniores de instituições como o Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social, Serviço Nacional de Migração de Moçambique, Instituto Nacional dos Transportes Terrestres, Instituto Nacional de Segurança Social, que efectuaram na última quinzena de Junho, uma visita ao nosso site e, de seguida, realizaram um workshop com o tema: “Os desafios de RH das empresas do Grupo Vale em Moçambique; que oportunidades e soluções?”

No final da visita, a Directora Nacional de Serviços de Emissão de Documentos, Maria Siguate, mostrou-se satisfeita com as acções desenvolvidas pela Vale e pelas empresas contratadas no processo de formação e transferência de conhecimento para os trabalhadores locais. “A visita foi produtiva, já temos a noção que a Vale não só veio para explorar o carvão, mas também veio para ter um impacto positivo nos moçambicanos, priorizando a formação e passagem de testemunho, isso

Visita a área operacional e visualização do camião fora-de-estrada

é muito bom”, disse a directora.

Por sua vez a Inspectora Nacional do Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social, Adelaide Jantar, afirmou que, “A vale está a trazer-nos novidades, principalmente no que diz respeito ao treinamento de moçambicanos para substituir os estrangeiros, esse é um ganho no âmbito laboral. Estamos habituados a ideia de que quem sabe fazer é apenas o estrangeiro e a Vale está a mostrar que não é isso, eles trazem conhecimento partilham e nós ficamos a implementar. Fiquei impressionada com o que vivenciei”.

A gerente de Recursos Humanos da Vale em África, Karla Santos, afirmou que este tipo de visita é muito importante para a nossa empresa porque permite avaliar as nossas acções, “compartilhem o que vocês viram, porque isso é muito importante para nós, para podermos ter orgulho de um projecto dessa magnitude aqui em Moçambique”.

Novo embaixador de Moçambique no Brasil impressionado com o trabalho da Vale em Moatize

O Embaixador de Moçambique no Brasil, Gamiliel Munguambe, visitou nos dias 13 e 14 de Agosto, o nosso complexo mineiro, bem como os nossos projectos sociais, nos reassentamentos de Cateme e 25 de Setembro, para se inteirar dos trabalhos da nossa operação e dos investimentos feitos pela Vale em Moçambique.

Na ocasião, o embaixador enalteceu o trabalho que a Vale tem vindo a fazer na operação, assim como na melhoria das condições de vida das comunidades circunvizinhas da mina: “estão a fazer um bom trabalho”, disse Munguambe.

Gamiliel Munguambe foi nomeado para o cargo de Embaixador da República de Moçambique junto da República Federativa do Brasil, em Junho deste ano.

Institucional Institucional

Embaixador de Moçambique no Brasil e equipa Vale

Visita à Biblioteca Valer

Durante a apresentação dos projectos sociais

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Explicação do processo produtivo no Mirante Principal

Visita à secção 1

Explicação do plano de lavra na secção 2 A

Luísa Diogo defende maior interação entre a liderança e os trabalhadores para o alcance de melhores resultados A antiga primeira-ministra defende que a comunicação e a transparência nos processos de gestão são instrumentos fundamentais para uma liderança sólida que consiga conduzir a equipa para o alcance de resultados positivos.

Luísa Diogo fez esta observação durante as palestras realizadas em Maputo e Tete, nos dias 27 e 29/06, inseridas no projecto “Inspirando Crescimento” que a nossa empresa tem levado a cabo, subordinadas ao tema “o papel do líder nas organizações contemporâneas”.

“O maior desafio do líder é fazer com que os seus trabalhadores conheçam a missão, a visão e as estratégias da empresa para que no final de cada ano possam comemorar as metas alcançadas. Isso só é possível quando o líder tem o domínio da estratégia de comunicação definida pela empresa e cria espaço para o diálogo constante com os subordinados” disse a antiga governante durante a palestra realizada no auditório da Mina Carvão Moatize.

No final da sua intervenção, Luísa Diogo, actual Presidente do Conselho de Administração do Barclays, da Global Aliance e do Parque Industrial de Beluluane, agradeceu o empenho e o esforço da Vale em transformar os recursos naturais de Moatize em desenvolvimento sustentável para todo o país, realçando o crescimento sócio-económico de Tete logo após a instalação da Vale nesta região de Moçambique.

Institucional

Representantes da empresa Balta Coke inteiram-se do processo de extração de carvão em Moatize

processamento de carregamento de carvão no Pátio de Estocagem e Expedição.

Durante a visita foi notória a satisfação desta empresa que, através do Presidente do Conselho de Administração, Marek Krawczyk, teceu o seguinte comentário “viemos aqui para ver de perto como é que é extraído o carvão nesta majestosa mina e também para fortalecer as nossas relações comerciais e institucionais. Queremos agradecer esta oportunidade que nos concederam para conhecer todas áreas operacionais da Mina”.

Institucional

Durante a visita realizada no dia 24/07, cerca de oito representantes da Balta Coke, empresa polaca também ligada ao sector do carvão, tiveram a oportunidade de conhecer as principais fases da produção deste minério, na Mina Carvão Moatize.

Após a habitual apresentação institucional que teve lugar no Main Office, sala Moatize, os nossos parceiros, sob os cuidados do gerente executivo da Mina Carvão Moatize, Wilco Uys e do especialista técnico de Geologia, Rogério Sendela, viram de perto as operações de extração de carvão nas secções 2A, 4 e 1, tendo também acompanhado alguns dos pontos essenciais do

SAIBA MAIS

O projecto “Inspirando Crescimento” está em curso desde o passado mês de Maio e o mesmo visa desenvolver iniciativas que possam dar suporte a liderança para o exercício do seu papel como espelho de actuação da sua equipa e impulsionar o aumento da produção por meio da divulgação de iniciativas de benchmark.

Representante de Recursos Humanos em Àfrica, Karla Santos, no momento de entrega do brinde à palestrante

Foto família- Trabalhadores Vale e Luísa Diogo

Luísa Diogo durante a palestra

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Foram também investidos mais de 2 milhões de USD na construção de novas infraestruturas em Moatize e Nampula.

Abrimos 153 furos de água em Moatize e ao longo do corredor ainda em parceria com o FIPAG, também disponibilizamos água canalizada para cerca de 5 000 famílias do bairro 1º de maio da vila de Moatize. E na vila de Nacala-à-Velha disponibilizamos água para 12 000 famílias.

Transformar recursos naturaisem prosperidade e desenvolvimentosustentável é a nossa missão

Sustentabilidade

Para que haja sustentabilidade é premissa que se equilibrem os aspectos ambiental, social e económico.Tendo em conta este orientador, a Vale irá investir até o final deste ano mais de 6,5 milhões de doláres em projectos sociais que irão beneficiar milhares de pessoas em Moatize, e ao longo do corredor logistico.

Vale vai investir até ao final do ano mais de 6,5 milhões de doláres em acções sociais

Mais de 16 000 famílias serão beneficiadas através de projectos de:• Avicultura• Horticultura• Pesca• Caprinocultura• Culturas de rendimento• Produção de ração

Sistema de abastecimento de água construído pela Vale no bairro de Bagamoyo – Vila de Moatize

Mercado 25 de Setembro

Doações das mudas

Outros projectos de destaque a serem entregues ainda este ano:

• Construção e apetrechamento de 3 salas de aulas pré-moldadas em Doa, em parceria com a Cruz Vermelha;

• Reabiltação e melhoria do Centro de Saúde de Nacala-à-Velha e fornecimento de equipamento hospitalar;

• No âmbito da recuperação ambiental, a Vale está a produzir 60 000 mudas para recuperação do mangal em Nacala;

• Foram também distribuídas em Moatize, aproximadamente 6 000 mudas de árvores nativas, de sombra e fruteiras para as comunidades.

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Horácio Gervásio, a esquerda, durante à entrega das sementes de milho ao Director Distrital das Actividades Económicas, Pedro Baute

Sustentabilidade Sustentabilidade

No âmbito do programa de apoio à campanha agrícola e de relacionamento com às comunidades, a Vale entregou nove toneladas de semente certificada de milho da variedade matuba, em Julho, às famílias reassentadas em Cateme e as comunidades circunvizinhas através dos Serviços Distritais de Actividades Económicas de Moatize, SDAE.

“A semente, ora entregue pela Vale, será canalizada às famílias reassentadas em Cateme para o incremento da produção agrícola” – afirmou o Director Distrital das Actividades Económicas de Moatize, Pedro Baute após a assinatura do termo de entrega daquele insumo agrícola.

Vale disponibiliza sementes certificadas de milho para apoio à campanha agrícola 2018/2019 em Moatize

Durante a cerimónia que contou com a participação do gerente de Desenvolvimento Social e Relacionamento com Comunidades da Vale, Horácio Gervásio, o Director distrital considerou ser de grande valia o contributo que a nossa empresa dá para a redução da bolsa de fome do distrito, numa altura em que, segundo suas palavras, a praga da lagarta e do funil do milho ameaça a produção e a segurança alimentar em Moatize.

Esta foi a primeira entrega de sementes certificadas que a Vale faz no ano em curso, estando prevista uma segunda acção do género no mês de Setembro.

Sob o lema “Acabe com a poluição plástica” trabalhadores da Vale e Corredor participaram activamente das cerimónias do Dia Mundial do Ambiente que se assinala a 5 de Junho de cada ano.

Confira o resumo das acções realizadas durante a semana:

Moatize

A Semana do Ambiente foi antecedida por uma recolha de resíduos sólidos, com destaque para os plásticos, nas diversas áreas de trabalho da Mina Carvão Moatize, no dia 31 de Maio. As feiras para a exposição de alternativas ao plástico e material reciclado a partir de garrafas plásticas geradas nesta operação marcaram o momento alto da semana que ainda contou com a transmissão de um vídeo que fala sobre os efeitos nefastos do plástico para o ambiente.

Em Maputo decorreu uma palestra onde os trabalhadores debateram sobre medidas que ajudam na mitigação da poluição do mar.

Nacala

Em Nacala, os colaboradores dedicaram o dia para a retirada do lixo plástico em vários pontos, nomeadamente, Minguri, praia dos namorados, píer, virador de vagões e mangal. Os trabalhadores recolheram, no total, 2.3 toneladas de lixo plástico.

Trabalhadores debatem sobre medidas de redução do uso do plástico

Nampula

Em Nampula, para além da exposição de materiais produzidos com base no plástico descartado foi realizado um DSS especial sobre o lema da Semana “Acabe com a Poluição Plástica” e várias palestras para consciencializar as comunidades sobre a importância da preservação do meio ambiente.

Malawi

Os trabalhadores e a comunidade, juntamente com a comunidade, realizaram entre outras acções: limpeza na Estação Ferroviária de Manira, no distrito de Machinga, campanha de educação ambiental dirigida à população em Mbarayani, no distrito de Blatyre, plantio de mudas e realização de um Diálogo de Saúde e Segurança (DSS) especial.

Para além da colecta de meia tonelada de lixo, os trabalhadores removeram uma lixeira que se encontrava perto da linha férrea e aproveitaram a oportunidade para passar a mensagem de segurança ferroviária à comunidade que aderiu ao evento.

A poluição plástica é considerada uma das principais causas actuais de danos ao meio ambiente e à saúde.

Acabe com a poluição plástica, se não puder reutilizar, recuse.

Abraço ao mangal para simbolizar a necessidade de conservação dos recursos marinhos

Trabalhadores durante a feira em Moatize

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Clubes Ambientais: agentes multiplicadores de mensagens sócio-ambientais nas comunidades

Os Clubes Ambientais serão constituídos por voluntários e terão como principal objectivo divulgar a mensagem ambiental a vários grupos sociais, bem como fomentar a participação, o conhecimento e a responsabilidade dos residentes das comunidades e Vila de Moatize nas questões sócio ambientais. Esta iniciativa enquadra-se no programa de Educação Ambiental levado a cabo pela nossa empresa.

No passado dia 31/07, realizou-se um encontro entre a Vale Moçambique e o governo do distrito de Moatize, onde discutiu-se a possibilidade de formação de Clubes Ambientais no referido distrito. Participaram deste encontro as áreas de Meio Ambiente e Desenvolvimento Comunitário e Relações Institucionais da Vale, os Serviços Distritais de Educação Juventude e Tecnologias (SDEJT), Serviços Distritais de Planeamento e Infraestruturas (SDPI) e a Edilidade local.

Durante o encontro foram discutidas estratégias de actuaçao do grupo

Rodas de conversas com fornecedores que participaram do treinamento

Momentos do treinamento

Foto familia com o presidente da Vale Moçambique

Com o objectivo de impulsionar e capacitar fornecedores locais a participar de concursos para prestação de serviços à nossa empresa, na última quinzena de Junho, a Vale treinou cerca de 33 fornecedores, em Tete.

No primeiro dia, foram abordados temas relacionados ao procedimento para cadastro de fornecedores na base de dados Vale e participação em concursos, processo de recepção e atendimento de propostas e Código de Ética e Conduta do fornecedor.

Já no segundo e último dia de treinamento, decorreu a secção de “Roda de Conversa”, momento em que cada fornecedor teve a oportunidade de apresentar propostas de potenciais serviços a serem prestados a Vale.

Vale treina fornecedores locais em Moatize

Para o director geral da Lin Limpezas, Lineu Candieiro, “esta formação foi muito importante porque ficamos inteirados sobre os critérios de avaliação da Vale na contratação de empresas locais para prestação de serviços, a forma como devemos agir em respeito ao seu primeiro valor “a vida em primeiro lugar”, bem como abriu-nos novos horizontes perante as oportunidades geradas pelas grandes empresas” - comentou.

Por seu turno, o director geral da Ell TM Serviços, Torcato Marcelo, congratulou a nossa empresa por convidar empresas locais a se cadastrarem na sua base de dados. “Isto só mostra a crescente preocupação que a empresa tem em apostar em conteúdos locais” – disse.

Este evento faz parte de uma série de iniciativas que visa incentivar o desenvolvimento do conteúdo local em Moçambique. No passado dia 29/05, tivemos a visita de fornecedores às nossas instalações num evento designado “Vale Day”, onde os visitantes tiveram oportunidade de conhecer o processo produtivo do carvão bem como interagir com alguns dos engenheiros responsáveis pela nossa operação.

Sustentabilidade Sustentabilidade

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Saúde e Segurança

Para nós, a vida está sempre em primeiro lugar.Por isso praticamos o cuidado activo genuíno: cuidar de si, cuidar do outro, e deixar queo outro te cuide.

Confira os destaques da Semana de Prevenção na Vale e no Corredor LogísticoA Semana de prevenção decorreu entre a primeira e segunda quinzena de Agosto, na Vale e Corredor, sob o lema “Aplicando os aprendizados: não adianta saber, é preciso praticar a segurança”. A semana foi marcada por momentos de comunicação directa entre a liderança e trabalhadores após a projecção de vídeos que retrataram vários exemplos de acidentes que podiam ter sido evitados.

MOATIZE

Após quatro dias de reflexão sobre a prática de segurança na Mina Carvão Moatize, o último dia da Semana de Prevenção foi marcado igualmente por um Paradão excepcional, que reuniu cerca de 2000 trabalhadores que actuam nas mais diversas áreas deste complexo mineiro.

Ao longo do corredor trabalhadores reflectiram sobre a importância da implementaçao da cultura de segurança

Momentos de comunicação directa Gerente executivo de operação, Wilco Uys falando da importância de manter as nossas operações cada vez mais seguras

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Saúde e Segurança

A gerente de Saúde e Higiene Ocupacional, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Relacionamento com Comunidades, Delmira Petersburgo, fez o resumo das acções realizadas durante a semana, tendo realçado a participação e o compromisso dos trabalhadores em alcançarmos o Zero Dano.Durante o encontro, houve ainda espaço para a apresentação de uma dança lúdica que retrata a importância do Cuidado Activo Genuíno e do trabalho em equipa.

NACALADurante a Semana os trabalhadores foram unânimes ao afirmar que os conhecimentos de saúde e segurança que têm vindo a aprender na empresa devem ser replicados junto às famílias para evitar acidentes. O encerramento

da Semana de Prevenção na concessionária CLN foi marcado pela realização de um paradão, no qual o Director Executivo, José Carlos Sousa afirmou que “a vida está na nossa mão e depende de nós. Não basta ter conhecimento ou saber os procedimentos de segurança, para evitar acidentes é preciso praticar o conhecimento aprendido”.

NAMPULAA CDN levou a cabo Diálogos de Saúde e Segurança (DSS), em todas localidades, nomeadamente, Nacala-Porto e Ferrovia, Nampula, Cuamba, Lichinga e Maputo onde os colaboradores reflectiram sobre os vídeos que retratam factos de acidentes que ocorreram devido ao descumprimento de alguns procedimentos de Segurança. Os diálogos abrangeram os colaboradores próprios e contratados.

Dança lúdica durante o paradão

A dança realçou a importância do cuidado activo genuíno

Gerente de Sustentabilidade Delmira Petersburgo fazendo o encerramento da semana de prevenção

Longe da cerca, longe do perigo!Esta é a mensagem que está a ser disseminada nas escolas de todas as comunidades da vila de Moatize através de palestras, no âmbito da campanha face a entrada da comunidade na área de concessão da Vale.

O objectivo é contribuir com estratégias de comunicação para a não entrada de membros da comunidade na Mina.

A campanha teve o início no dia 31/05, e até o momento já abrangeu oito escolas do ensino primário e secundário

Saúde e Segurança

da vila de Moatize com uma participação de cerca de 2800 alunos.

Durante as sessões de palestras, os alunos colhem informações sobre os riscos iminentes quando circulam dentro da cerca de vedação da Vale.

Veja abaixo o momento da realização das palestras nas escolas primárias e secundárias da Vila de Moatize.

O que valeé a segurançade todos.

Não destrua a cerca!

A cerca que separa a área operacional da mina, da área onde circulam as comunidades, foi feita para garantir a sua segurança.

Mais de 2 mil alunos participaram de forma activa nas palestras levadas a cabo pela nossa empresa

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Saúde e Segurança Saúde e Segurança

Mina Carvão Moatize regista novo recorde de doadores de sangueEm Junho decorreu a 11ª campanha de doação de sangue, na Mina Carvão Moatize, sendo a primeira do ano em curso. A mesma culminou com as festividades do Dia Mundial do Doador de Sangue, celebrado anualmente no dia 14 de Junho.De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), 92 milhões de pessoas doam sangue anualmente, sendo que 45% destes dadores têm menos de 25 anos e 40% são mulheres. Tanto a OMS como a Vale querem expandir cada vez mais este universo de dadores, encorajando

outras pessoas a tornarem-se dadores de sangue.Como exemplo disso, nesta campanha, foram colectadas 352 unidades de sangue, quebrando assim a anterior marca de 295 unidades colectadas no ano de 2017.Para os que não puderam doar sangue nesta campanha, podem ainda fazê-lo nos Centros de Saúde de Moatize ou no banco de sangue do Hospital Provincial de Tete.Abaixo seguem alguns depoimentos de trabalhadores que doaram sangue durante a campanha:

Momentos da Doação de Sangue na Mina Carvão Moatize

Segundo o técnico mecânico da Usina 1, Angelo Chabaela, “é importante participar destas campanhas que a nossa empresa tem levado a cabo, pois é igualmente gratificante saber que com este pequeno gesto poderei salvar vidas”.

Já o operador da sala de controlo da Minopex, Luís Milha, afirmou que “doar sangue é mais do que um acto de compaixão, é reconhecer que esta pessoa que poderei ajudar hoje, amanhã poderá fazer o mesmo por mim. Por isso, façamos sempre parte desta corrente”.

Medição da pressão

Ginástica aeróbica

O evento em alusão decorreu no dia 14/07, no Pavilhão Polivalente da cidade de Tete que reuniu no mesmo espaço, trabalhadores e seus familiares para uma manhã dedicada a muita diversão, animação e aprendizado.À medida em que iam acedendo ao local do evento, trajados de camisetes do “Circuito Família” os trabalhadores e seus familiares, de diferentes faixas etárias, faziam a medição da pressão arterial e glicemia e recebiam instruções sobre saúde e bem-estar pelos técnicos de saúde da Vale indicados para aquela acção.A ginástica aeróbica bem como a palestra sobre violência doméstica proferida por profissionais do Gabinete de Atendimento a Mulher e Criança foram outras actividades que estiveram em destaque no evento que

durou cerca de quatro horas. Em formato informal, a palestra manteve os palestrantes e participantes a interagirem com perguntas, comentários e respostas, promovendo uma troca de experiências e, assim, dando um teor lúdico ao conhecimento.

Para encerrar com chave de ouro, o grupo teatral Gungu, sobejamente conhecido a nível nacional, arrancou fortes aplausos da plateia com a mais recente peça teatral intutulada “jogos de intriga”. Envolvente e contagiante, a peça apresentada mostrou, que não possuir informação pode afectar vidas e planos, afinal, a informação é a chave para que as pessoas se compreendam e, com isso, percebam melhor o mundo.

Actuação do grupo teatralPalestra sobre violência doméstica

Circuito Família reúne trabalhadores e seus familiares para um momento de diversão e aprendizagem

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GlobalTraineeProgram

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O 2019 Global Trainee Program da Vale é um programa internacional de 12 meses que vai te ensinar na prática a lançar uma carreira de sucesso, enquanto você contribui para construir uma nova realidade.

E ai, gostas? Então acede ao www.vale.com/trainee e inscreve-te até ao dia 05 de Novembro para o ponto de partida para o teu futuro."

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Recursos Humanos Recursos Humanos

Jovens graduados pelo Programa de Preparação para o Mercado de Trabalho (PPMT)

Os jovens em referência foram formados no âmbito do Programa de Preparação para o Mercado de Trabalho (PPMT) e Nivelamento de Português e Matemática, cuja cerimónia de graduação e certificação decorreu no dia 24 de Agosto, e contou com a presença do Director Provincial do Trabalho, Emprego e Segurança Social.

Desde a sua implantação em 2014, o programa de Preparação para o Mercado de Trabalho já graduou 849 jovens e o Programa de Nivelamento de Português e Matemática 257 jovens.

O delegado provincial do IFPELAC (Instituto de Formação Profissional e Estudos Laborais Alberto Cassimo), Fabião Bazima, destacou a importância da formação de técnicos capacitados para o mercado, no processo de ensino e aprendizado e na transmissão do saber fazer.

Vale e IFPELAC graduam 97 jovens

Por sua vez o Director Provincial do Trabalho, Emprego e Segurança social, Alexandre Machanguane, exortou aos graduados que sejam dinâmicos e saiam em busca de subsídios para complementar os conhecimentos adquiridos.

“Aos jovens recém formados apelamos que não guardem os certificados em casa, encorajamos que saiam em busca de subsídios para completar os conhecimentos adquiridos sem priorizar ganhos financeiros, até porque estas são consequências de boas atitudes e experiência profissional” – disse.

A Vale tem levado a cabo várias actividades com vista a estreitar o relacionamento com os seus diversos públicos, incluindo as comunidades e sociedade civil. Neste contexto foram realizadas palestras sobre mineração no Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças em Tete e na Faculdade de Engenharia em Maputo.

No dia 23 de Agosto, foi dado o arranque em Maputo na Faculdade de Engenharia, onde os oradores foram o Rogério Sendela, geólogo especialista da área de Planeamento a curto prazo e Tiago Maciel, gerente da área de Gestão e Desempenho.

O representante do núcleo dos estudantes de engenharia, Eliseu Chaúque, manifestou grande satisfação por parte dos estudantes por receberem a Vale e poderem perceber os processos da empresa.

“Gostei muito da palestra, pois informaram de forma

Instituições de ensino superior acolhem palestras sobre mineração

detalhada o processo de mineração e como estudante finalista foi muito positivo termos recebido informação por parte do representante do RH sobre as portas de entrada para Vale”, disse.

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF), delegação de Tete, foi a segunda porta de entrada para a realização da palestra sobre mineração no dia 28/08, tendo como orador o geólogo Lino Jeque.

A palestra contou com a participação de cerca de 100 estudantes de várias áreas de engenharia em Maputo e em Tete a participação foi de mais de 150 pessoas dentre eles estudantes e corpo docente efectivo.

Foto família no final da palestra na ISGECOF (Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças)

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Recursos Humanos

Parte dos jovens que se beneficiam da formação na KRAM Engineering

A iniciativa visa desenvolver acções de formação em parceria com diversas empresas contratadas, que actuam na nossa operação, de forma a capacitar a mão-de-obra local, e com isso alavancar a absorção de jovens das comunidades vizinhas à operação da Mina, em Moatize.

De acordo com a especialista de Relações com Comunidades, Maria Alice, o programa está alinhado às políticas de sustentabilidade da nossa empresa, e pretende reforçar o relacionamento entre a Vale e as comunidades. “Pretendemos concretizar uma estratégia para absorção de mão-de-obra local privilegiando as comunidades dos bairros 25 de Setembro, Cateme, Bagamoio, 1 de Maio e Nhanchere”, explicou.

O desafio lançado pela Vale, foi acolhido pela empresa KRAM Engineering que abriu as portas do seu site para formar jovens provenientes das comunidades de Moatize.

Os participantes do programa destacam a importância da iniciativa nas suas vidas, e ainda o facto de ter sido

dado oportunidade as mulheres neste processo. Segundo Belinha Daniel, de 28 anos, com nível médio, residente no Bairro Bagamoio, em Moatize, “para conseguirmos emprego é necessário que tenhamos uma formação. Eu já tinha a 12ª classe concluída, mas estava difícil encontrar trabalho, agora já me sinto “madura” para os desafios que vem pela frente. É de louvar a oportunidade que está sendo dada aos jovens de Moatize”.

Por sua vez Vany de Carvalho, de 25 anos, 11ª classe concluída, residente no Bairro Nhanchere, também em Moatize, referiu que “eramos muitos no processo de selecção, e sinceramente, por ser mulher, achei que não seria capaz de fazer parte deste grupo. Continuem a apostar nas mulheres, para que possamos abraçar as áreas técnicas”, concluiu.

Foram inicialmente selecionados 39 jovens dos bairros 1º de Maio, Bagamoio, Nhanchere e 25 de Setembro. Dos quais, 19 foram os que mais se destacaram e continuam a participar da formação prática remunerada.

Programa de absorção de mão-de-obra local cria oportunidades de trabalho para jovens de Moatize

Momentos de descontração entre crianças e voluntários Vale e CLN após a partida de futebol

Objectivo do Programa

Apoiar e incentivar as actividades de voluntariado praticadas pelos trabalhadores.

Quem pode ser Voluntário Vale?

Podem fazer parte trabalhadores efectivos, estagiários, familiares dos trabalhadores, empresas contratadas, e todas pessoas externas desde que sejam convidadas por um trabalhador Vale.

Voluntários Vale cada vez mais próximos às crianças carenciadas

Em mais uma acção solidária, o grupo de Voluntários Vale “Levando Alegria”, proporcionou no passado sábado, 01/09, mais um dia especial aos petizes do Orfanato São José, e contou com participação de trabalhadores Vale, CLN e empresas contratadas. O evento foi marcado por vários momentos, tais como a prática de desportos e explicação sobre as boas práticas de saúde e higiene individual e colectiva.

Após o final das partidas de futebol e voleibol entre trabalhadores e crianças do referido orfanato, foram atribuídas medalhas e taças aos vencedores.

Esta acção visava trazer “transmitir carinho e alegria às crianças daquele orfanato”, através de actividades recreativas.

SAIBA MAIS

O programa de voluntariado na nossa empresa foi criado em 2004. Desde então, foram realizadas diversas ações em benefício das comunidades.

O Voluntário Vale visa incentivar e motivar os trabalhadores a realizarem acções voluntárias e contribuir para o desenvolvimento das comunidades onde a empresa actua.

Recursos Humanos

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Caldeirada de cabrito à Moçambique -Ingredientes1kg de carne de cabrito4 tomates1 cebola grande cortada4 batatas cortadas aos cubos2 cenouras cortadas 1 lata de ervilhas2 colheres de chá de pó de caril (a gosto)2 colheres de chá de salsa picada 1 lata de cerveja4 dentes de alho grandesVinagre/ sumo de limão AzeiteSal

Receita

PreparaçãoTempere a carne de cabrito com alho, sal e vinagre ou limão, e deixe marinar por pelo menos um dia inteiro (12h).

Num tacho coloque o azeite e a carne de cabrito e deixe cozer por cerca de 30 minutos, de seguida acrescente a cebola e o tomate, tape e mantenha em lume médio por mais cinco minutos. Acrescente a salsa e a cenoura, deixe cozinhar até que

o molho se esgote. Adicione o pó de caril, a salsa e a cerveja, tampe o tacho e deixe que coza por cerca de uma hora e meia.

Por fim acrescente as batatas em cubos e as ervilhas, deixando o cozinhado apurar até que o molho fique denso. O prato pode ser acompanhado de algumas fatias de pão a escolha ou arroz branco.Bom Apetite!

Passatempo

Sopa deLetras Descubra, na sopa de letras, palavras relacionadas com a segurança no trabalho.

• LUVAS

• OCULOS

• MASCARA

• COLETE

• BOLAS

• PERNEIRAS

• CALÇAS

• RESPIRADORES

• ABAFADORES

• CAPACETE

B O M Q P O C W X T A I L R B S

S C E E C O A X J N D T A E B G

R U U A A A P A Y T E O M S O X

U L M F L L A U Z I J L A P U O

J O A I Ç I C N K S X U S I U V

K S G H A U W C U E U V C R I U

E F I D S E T F R A N A A A T D

S A J G D E E J F M I S R D H Z

B O L R D I T I R Y L B A O A N

R N N U Z Y H N U T U O E R V E

C O L E T E I U U S E T H E I R

P E R N E I R A S K R A J S R Y

H A B A F A D O R E S S J U B Z

A A O J S C M F I E S F P N F C

P U S W S Y D M D R Y Q V B D F

H R Q T V G W P G I S E X A D F

Objectivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) globais que a Vale adopta como referência para sua actuação.

Na Vale temos um compromisso com o desenvolvimento sustentável de Moçambique, contribuíndo para a geração de valor nas comunidades onde actuamos, agindo sempre com paixão pelas pessoas e pelo planeta.

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