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A Usina Açucareira Guaíra estará realizando o “Dia de Campo”, no dia 26 de maio de 2009, na Fazenda Rosário em Guaíra. O evento fará parte da programação do VIII - ISSCT Agronomy Workshop que será realizado em Uberlândia de 24 à 29 de maio de 2009. O referido workshop é uma realização da International Society of Sugar Cane Technologist (ISSCT), da Sociedade dos Técnicos Açucareiros e Alcooleiros do Brasil (STAB), da Universidade Federal de Uberlândia (UFU) e da Agência Paulista de Tecnologia dos Agronegócios (APTA/ IAC) e terá como tema central: “PRODUÇÃO DE CANA-DE-AÇÚCAR: AÇÚCAR, ÁLCOOL, RESÍDUO E SUSTENTABILIDADE”. O VIII ISSCT Agronomy Workshop reunirá os principais cientistas e pesquisadores do mundo interessados em compartilhar informações e avanços tecnológicos na produção de cana-de-açúcar. Durante o “Dia de Campo” estão previstas várias atividades, entre elas, a demonstração de operações de plantio, colheita e tratos culturais da cana-de-açúcar bem como práticas de adubação, calagem, gessagem e silicatagem. Questões ambientais relacionadas à produção de cana também serão abordadas e discutidas. O uso adequado dos resíduos agroindustriais, torta de filtro, vinhaça, cinzas e bagaço farão parte da programação. A Usina foi escolhida pelos organizadores do evento por se destacar na qualidade do manejo agrícola e ambiental, servindo de modelo para este congresso. Durante a programação do Workshop a equipe de técnicos da Usina e da Universidade farão apresentações dos mais avançados equipamentos e práticas agrícolas, atualmente em uso na Usina Açucareira Guaíra, escolhida por vários anos para receber o Prêmio Máster Cana de “Tecnologia e Produtividade Agrícola” e o Prêmio “Qualidade ambiental” concedido pela Ordem dos Parlamentares do Brasil. Dr. Gaspar H. Korndorfer Presidente da Comissão Organizadora VIII ISSCT Agronomy Workshop VIII CONGRESSO INTERNACIONAL DE CANA DIA DE CAMPO – USINA AÇUCAREIRA GUAÍRA COMPROMISSO COM A NA TUREZA No nível global, árvores e florestas estão muito ligadas aos padrões climáticos e também à manutenção de um equilíbrio crucial na natureza. A vegetação apresenta importância fundamental no equilíbrio dos ecossistemas. Torna o solo fértil quando, da decomposição das folhas e de outras partes, reduz a velocidade do escoamento da água, evitando assim, o assoreamento dos rios. Permite maior solidez e porosidade do solo através do seu sistema radicular, como também propicia a formação de materiais coloidais, importante para a aeração do solo. A A PRÁTICA DO PLANTIO DIRETO DE SOJA EM ÁREAS DE REFORMA DA USINA AÇUCAREIRA GUAÍRA L TDA Com o intuito de manter a sustentabilidade de suas atividades, a Usina Açucareira Guaíra Ltda, desde 1988, tem como praxe o plantio direto de soja em áreas de reforma de cana-de-açúcar. Esta prática tem por objetivo o estabelecimento da rotação de cultura que permite a proteção dos solos, minimizando os efeitos da erosão, radiação solar, desenvolvimento de plantas daninhas e promove intensificação da vida biológica do solo, produção de biomassa, aeração, descompactação e fixação de nitrogênio reduzindo a adubação nitrogenada no plantio de cana de açúcar. Ou seja, a rotação de cultura melhora significativamente os atributos físicos, químicos e biológicos do solo. A cultura de soja, além de todos os benefícios descritos, ainda é rentável, o que permite o custeio da implantação do canavial em até 30%. Para a adoção do plantio direto de soja, além de conhecimento de técnicas para semeadura, faz-se necessário o investimento em infra-estrutura e colaboradores engajados nesta causa e são esses preceitos que fazem com que a Usina Açucareira Guaíra Ltda tenham média histórica de 50 sacos de soja por hectare. Neste contexto, a Usina Açucareira Guaíra Ltda investiu na compra de 5 semeadoras, que foram desenvolvidas em parceria com a empresa Tatu, para plantio direto visando um melhor rendimento na operação de plantio. Atualmente, cerca de 60% do plantio de soja adota práticas de plantio direto e, para este ano, o intuito é adotar esta prática em 100% das áreas destinadas à reforma. Desta forma, a Usina Açucareira Guaíra Ltda mantém o compromisso com o meio ambiente, adotando praticas que visam o manejo sustentável que gera receita e permite buscar a sinergia entre culturas que produzem alimento e energia. Lavoura de soja em fase de maturação Plantas de Soja, sob palhada de cana-de-açúcar vegetação ainda protege os recursos hídricos e abriga inúmeras formas de vida. Ciente desses e de outros muitos benefícios, a Usina Açucareira Guaíra tem incentivado e apoiado ações em prol do meio ambiente, efetuando o plantio de árvores nativas. Dando continuidade aos trabalhos de preservação, a Usina Açucareira Guaíra, espontaneamente, está realizando o plantio de mais 30.000 mudas nativas. Até o momento já foram plantadas 245.000 mudas, muitas delas frutíferas visando beneficiar toda a fauna. Até o fim deste ano a empresa ultrapassará as 280.000 mudas plantadas em suas propriedades. A tarefa da proteção ambiental é uma responsabilidade de todos nós. Preparo de mudas para plantio Mudas nativas diversas que serão plantadas

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A Usina Açucareira Guaíra estarárealizando o “Dia de Campo”, no dia 26de maio de 2009, na Fazenda Rosário emGuaíra. O evento fará parte daprogramação do VIII - ISSCT AgronomyWorkshop que será realizado emUberlândia de 24 à 29 de maio de 2009.O referido workshop é uma realização daInternational Society of Sugar CaneTechnologist (ISSCT), da Sociedade dosTécnicos Açucareiros e Alcooleiros doBrasil (STAB), da Universidade Federal deUberlândia (UFU) e da Agência Paulistade Tecnologia dos Agronegócios (APTA/IAC) e terá como tema central:“PRODUÇÃO DE CANA-DE-AÇÚCAR:AÇÚCAR, ÁLCOOL, RESÍDUO E

SUSTENTABILIDADE”. O VIII ISSCTAgronomy Workshop reunirá os principaiscientistas e pesquisadores do mundointeressados em compartilhar informaçõese avanços tecnológicos na produção decana-de-açúcar. Durante o “Dia deCampo” estão previstas várias atividades,entre elas, a demonstração de operaçõesde plantio, colheita e tratos culturais dacana-de-açúcar bem como práticas deadubação, calagem, gessagem esilicatagem. Questões ambientaisrelacionadas à produção de cana tambémserão abordadas e discutidas. O usoadequado dos resíduos agroindustriais,torta de filtro, vinhaça, cinzas e bagaçofarão parte da programação. A Usina foi

escolhida pelos organizadores do eventopor se destacar na qualidade do manejoagrícola e ambiental, servindo de modelopara este congresso. Durante aprogramação do Workshop a equipe detécnicos da Usina e da Universidade farãoapresentações dos mais avançadosequipamentos e práticas agrícolas,atualmente em uso na Usina AçucareiraGuaíra, escolhida por vários anos parareceber o Prêmio Máster Cana de“Tecnologia e Produtividade Agrícola” e oPrêmio “Qualidade ambiental” concedidopela Ordem dos Parlamentares do Brasil.

Dr. Gaspar H. KorndorferPresidente da Comissão Organizadora

VIII ISSCT Agronomy Workshop

VIII CONGRESSO INTERNACIONAL DE CANA“ DIA DE CAMPO – USINA AÇUCAREIRA GUAÍRA

COMPROMISSO COM A NATUREZA

No nível global, árvores e florestas estãomuito ligadas aos padrões climáticos etambém à manutenção de um equilíbriocrucial na natureza. A vegetação apresentaimportância fundamental no equilíbrio dosecossistemas. Torna o solo fértil quando,da decomposição das folhas e de outras

partes, reduz a velocidade do escoamentoda água, evitando assim, o assoreamentodos rios. Permite maior solidez eporosidade do solo através do seu sistemaradicular, como também propicia aformação de materiais coloidais,importante para a aeração do solo. A

A PRÁTICA DO PLANTIO DIRETO DE SOJA EM ÁREAS DEREFORMA DA USINA AÇUCAREIRA GUAÍRA LTDA

Com o intuito de manter a sustentabilidadede suas atividades, a Usina AçucareiraGuaíra Ltda, desde 1988, tem como praxe oplantio direto de soja em áreas de reformade cana-de-açúcar. Esta prática tem porobjetivo o estabelecimento da rotação decultura que permite a proteção dos solos,minimizando os efeitos da erosão, radiaçãosolar, desenvolvimento de plantasdaninhas e promove intensificação davida biológica do solo, produção debiomassa, aeração, descompactação efixação de nitrogênio reduzindo aadubação nitrogenada no plantio de canade açúcar. Ou seja, a rotação de culturamelhora significativamente os atributosfísicos, químicos e biológicos do solo. Acultura de soja, além de todos os benefíciosdescritos, ainda é rentável, o que permite ocusteio da implantação do canavial em até30%. Para a adoção do plantio direto desoja, além de conhecimento de técnicas

para semeadura, faz-se necessário oinvestimento em infra-estrutura ecolaboradores engajados nesta causa esão esses preceitos que fazem com que aUsina Açucareira Guaíra Ltda tenhammédia histórica de 50 sacos de soja porhectare. Neste contexto, a Usina AçucareiraGuaíra Ltda investiu na compra de 5semeadoras, que foram desenvolvidas emparceria com a empresa Tatu, para plantiodireto visando um melhor rendimento na

operação de plantio. Atualmente, cercade 60% do plantio de soja adota práticasde plantio direto e, para este ano, o intuitoé adotar esta prática em 100% das áreasdestinadas à reforma. Desta forma, aUsina Açucareira Guaíra Ltda mantém ocompromisso com o meio ambiente,adotando praticas que visam o manejosustentável que gera receita e permitebuscar a sinergia entre culturas queproduzem alimento e energia.

Lavoura de soja em fase de maturação Plantas de Soja, sob palhada de cana-de-açúcar

vegetação ainda protege os recursoshídricos e abriga inúmeras formasde vida. Ciente desses e de outrosmuitos benefícios, a Usina AçucareiraGuaíra tem incentivado e apoiado ações emprol do meio ambiente, efetuando o plantiode árvores nativas. Dando continuidade aostrabalhos de preservação, a UsinaAçucareira Guaíra, espontaneamente, estárealizando o plantio de mais 30.000 mudasnativas. Até o momento já foram plantadas245.000 mudas, muitas delas frutíferasvisando beneficiar toda a fauna. Até o fimdeste ano a empresa ultrapassará as280.000 mudas plantadas em suaspropriedades. A tarefa da proteção ambientalé uma responsabilidade de todos nós.

Preparo de mudas para plantio Mudas nativas diversas que serão plantadas

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CURSOS E TREINAMENTOS REALIZADOS NA ÁREA AGRÍCOLAO aumento da competitividade, aliadoao contínuo avanço da tecnologia, faznecessário o freqüente aperfeiçoamentode nossos colaboradores, já que, a faltade preparo dentro da empresa acarretaprejuízos, além de dificultar a realizaçãodos objetivos almejados. Buscando oaprimoramento de sua equipe, aFazenda Rosário realizou algunscursos e treinamentos aos seus

colaboradores da área agrícola:Operação de Empilhadeira, Operaçãode Guindaste / Munck e operação,manutenção e segurança de tratoresValtra. Os treinamentos sãodest inados a capacitar nossasequipes de trabalho, visando reduzirou eliminar a diferença entre o atualdesempenho e os objet ivos erealizações propostos. Buscando o

aprimoramento e bem estar de seuscolaboradores, foram realizados,também pelo Departamento deSegurança e Medicina Ocupacional,treinamento de primeiros socorros etambém do PAE – Plano de Açãoemergencial nas frentes de trabalho doplantio e corte manual de cana-de-açúcar. Participaram dos treinamentosaproximadamente 130 colaboradores.

Manutenção e Segurança – Valtra Primeiros Socorros e PAE Operação de Guindaste / Munck

MANEJO DA VINHAÇA - USINA AÇUCAREIRA GUAÍRAA Usina Açucareira Guaíra tem feito umesforço significativo no sentido deracionalizar ao máximo o uso davinhaça. Os técnicos da Usinaconsideram a vinhaça um fertilizante deexcelente qualidade, mas ao mesmotempo se preocupam com a qualidadedo ambiente e com os riscos decontaminação do solo e da água quepodem ocorrer se a vinhaça não for bemdirecionada e aplicada. Atualmente,existem normas para aplicação davinhaça, a CETESB estabelece entre

outras medidas, a apresentação de um“Plano de Aplicação de Vinhaça”, quedeve incluir uma planta ou mapacontendo informações sobre taxasindicativas de dosagem, localização dostanques de armazenamento e doscanais mestres ou primários de usopermanente de distribuição. A normaprevê o monitoramento constante dautilização da vinhaça. Antes de cadainício de safra, a Usina AçucareiraGuaíra fornece à CETESB dados sobrea localização dos cursos de água, poços

Nesse sistema de aplicação, avinhaça é conduzida por canais acéu aberto até o local desejado e aaplicação feita por aspersão conjuntomoto bomba, rede alumínio 6" comengate rápido e carretel autopropelido na extremidade da rede.O conjunto moto bomba fica ao lado

Nesse sistema, a vinhaça étransportada por caminhões comcapacidade de transporte de 56m3, para áreas mais distantes dausina. A aplicação é feita poraspersão através de conjuntomoto bomba e carretel auto

B) Via caminhão (Área aproximadamente 4.500 ha).A) Via canal Impermeabilizado

(Área = aproximadamente 4.000 ha).

RECOMENDAÇÕES DE APLICAÇÃO DA VINHAÇADurante o ano de 2008, o LaboratórioIndustrial da Usina Açucareira Guaírafez o monitoramento dos teores de K

2O

da vinhaça. Estes resultados indicaramque o valor médio de K

2O da vinhaça

pura foi de 3,28 kg/m3 enquanto que a

vinhaça diluída foi de 1,69 kg/m3. Estesvalores foram utilizados para determinara dose máxima permitida de aplicaçãoem cada talhão de cana. Asquantidades de vinhaça a seremaplicadas na safra 2009 variam de talhão

para talhão. Algumas áreas, devido aoelevado teor de K no solo, deixarão dereceber vinhaça enquanto que a dosemáxima não deverá ultrapassará 200 m3/há. No caso da aplicação por caminhãoa dosagem média será de 120 m3/ha.

util izados para abastecimento,informações sobre geologia ehidrogeologia local, resultados analíticosdos solos, áreas de interesse ambiental,além de forma e dosagem de aplicação.Para a safra de 2009, a Usina AçucareiraGuaíra possui uma estimativa demoagem entre 10.800 à 13.000 TC/dia.Esta moagem nos permite estimar umaprodução de vinhaça de 1.012.000 m³/ano. Este volume de vinhaça será levadoaté os canaviais através de 2 diferentessistemas de fertirrigação:

propelido acoplados a uma única carreta e a sucção da vinhaça édireta do tanque do caminhão sem qualquer outro tipo dearmazenamento ou deposito.

do canal bombeando vinhaça e atingindo até 1.200 mde comprimento de cada lado do canal.

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TESTE DO BAFÔMETRO – ZELO PARA COM SEUS COLABORADORESA Usina Açucareira Guaíra e FazendaRosário adotaram, desde 1995, a práticado uso de bafômetro na empresa.Contudo, todo o trabalho é realizado deforma a não ferir a intimidade dos seuscolaboradores. A adoção do aparelhopara medir o teor alcoólico tem o intuitode zelar pelo bom desempenho dasatividades no trabalho, evitandoacidentes pessoais ou a terceiro egarantindo a segurança destes. Para ouso do bafômetro foi formulado umregulamento interno visando aoconhecimento de todos os empregados,

dando ciência das sanções aplicadasao trabalhador caso apure-se elevadoteor alcoólico no período de labor e aempresa util iza atualmente, 7bafômetros digitais para a realizaçãodos testes. No ano de 2008, foramrealizados 64.652 testes nas duasempresas e que resultaram emapenas 37 ocorrências queimpossibilitaram os colaboradores deexercerem suas funções nestes dias.O baixo índice de ocorrências deembriagues é resultado de um trabalhode conscientização através das

campanhas que são realizadas etambém pela prática dentro da empresade realização do teste de bafômetro quecontribuiu sobremaneira, para quemuitos colaboradores atingissem umequilíbrio no consumo de bebidasalcoólicas e até mesmo deixassemde consumi-la. Destacamos tambémos excelentes resultados obtidos nascampanhas antitabagismo desenvolvidasna empresa há mais de 10 anos, ondeum grande número de colaboradoresdeixou o vício do cigarro, buscando umamelhor qualidade de vida.

EMPRESA FAZ DOAÇÃO DE 120 COLCHÕES HOSPITALARESCasa André Luiz em Barretos é a entidade beneficiada

A Casa Transitória André Luís é umainstituição assistencial na cidade deBarretos, fundada em 1969, e queatende atualmente em regime deinternato 120 idosos do sexo masculinoe 43 crianças e adolescentes de ambosos sexos, todos eles portadores dedeficiências múltiplas. A entidadeproporciona a seus internos,atendimentos fisioterápicos, psicológicos,fonoaudiológicos, pedagógicos e tambémrealiza um excelente trabalho deintegração social e humana através deatividades recreativas, sócio educativas,manuais internas e externas, lúdicas ede lazer (passeios, festas). A UsinaAçucareira Guaíra Ltda, há alguns anos,tem sido parceira da entidade em vários

momentos realizando confraternizaçõesde final de ano, presenteando os internose contribuindo sempre que possível comas necessidades da instituição. No anode 2004, foram doados 120 colchõeshospitalares, e em contato com aassistente social da entidade no final de

2008 soubemos da necessidade denovos colchões. Atendendo a solicitaçãoque nos foi feita, no mês de fevereiro,foram doados novamente os 120colchões necessários para osalojamentos dos idosos atendidos naentidade.

Neida com alguns idosos recebem os colchões Crianças durante atividades educativas

MULHERES ASSUMEM O VOLANTE DE COLHEDORAS DE CANA ETRATORES NA FAZENDA ROSÁRIO

Nos grandes maquinários agrícolas,a direção sempre pertenceu aoshomens. Hoje, no entanto, as coisastêm mudado e as mulheres dirigemônibus, táxi, pilotam carros de corridae o mercado tem aberto as portas para

estas profissionais. Aos poucos,profissionais femininas têm assumidoestes volantes. Adotando esta idéia, aUsina Açucareira Guaíra Ltda e FazendaRosário, iniciaram o preenchimento devagas nestas funções com mulheres.

Ainda é muito pequeno o número demulheres dirigindo caminhões,colhedoras e tratores, mas tudo indicaque pode crescer de forma maisacelerada nos próximos anos. Um dosfatores que tem contribuído para estefato é que os modelos mais novos doscaminhões pesados e máquinasagrícolas têm direção hidráulica, freioABS, piloto-automático, câmbio semi-automático e automático, em suma,oferecem condições que facilitam oingresso das mulheres nesse mercadodetrabalho. Além disso, as mulherespesam muito menos que os homens nasestatísticas de acidentes, mesmo emtermos relativos à sua participação noconjunto de motoristas e de quilômetrospercorridos.

Sebastiana foi a primeira operadorade colheitadeira contratada na empresa

Para operação de tratores, iniciamostambém a contratação de mulheres.

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A participação da Usina AçucareiraGuaíra no Natal das entidades sociais deGuaíra já se tornou tradição. As criançasatendidas nas Creches (Josefina, Olga,Dirce, Waldemar), os idosos no Asilo e

XVII SIPAT INDUSTRIAL E XVI SIPATR AGRÍCOLA

A Semana Interna de Prevenção deAcidentes (SIPAT) é um evento anual,organizado pelo Departamento de Medicinae Segurança do Trabalho da empresa,tendo como objetivo promover a integraçãoentre seus colaboradores e conscientizá-los

Participação de um grande público no evento Entrega de Prêmios para Operário Padrão

sobre a importância da execução do trabalhocom segurança. Com o lema “Na corrente dasegurança o elo mais importante é você”,foram realizadas diversas campanhas, taiscomo: DST/AIDS, Obesidade, Dengue,Tendinite: sinais e sintomas; além de

brincadeiras como cruzadinha da segurança,coquetel da saúde e alô segurança. Os temasabordados neste ano foram: Prevençãono uso do Oxicombustível – PalestranteCíntia Gianini – Ger. Seg. Trabalho e Meioambiente, Proteção Ocular – PalestranteMaurício S. Carvalho – Supervisor de Produto,Câncer de Próstata – Palestrante Dr. AbraãoJosé Franco Junior – Clinico Geral, AutoMonitoramento Ambiental – PalestrantePaulo Henrique Casian Pontes – Eng. Civil.No período de 02 a 06 de fevereiro,estiveram presentes no evento um públicode aproximadamente 1700 colaboradores.Parabenizamos a todos que colaboraram narealização e também aos participantes daSIPAT / SIPATR 2009.

PARTICIPAÇÃO ATIVA NO NATAL 2008 – ENTIDADES SOCIAISas Crianças e adolescentes especiaisatendidos pela APAE, sempre esperampelo Papai Noel com seus presentes nasconfraternizações que a empresa realizahá vários anos. Em 2008, não foi

diferente emoção, alegria e muitafesta com a distribuição de 1.600brinquedos. Acompanhe abaixo osflashes dos eventos realizados nasentidades:

Creche Waldemar Chubaci APAE Asilo Papai Noel e os presentes

ENTREGA DE CESTAS E BRINQUEDOS – 2008Como é realizado há vários anos, dandocontinuidade às comemorações de Natal,a empresa realizou a confraternização denatal com seus colaboradores e tambéma entrega de cestas de natal para todosos colaboradores e brinquedos para todosos dependentes (filhos de funcionárioscom até 10 anos). Neste ano, foramdistribuídos 2600 cestas e 1200brinquedos.

Cidade dos Meninos Casa André Luiz (Barretos)Creche Olga A. JaburCreche D. Dirce B. Lélis

Entrega de Cestas e brinquedos

Crianças se divertem no evento