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Sistema DocMedW 1

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SE O QUE VOCÊ QUERIA PARA INFORMATIZAR A

MEDICINA DO TRABALHO PARECIA MÁGICA OU IMPOSSÍVEL ...

... CHEGOU O DocMed-W !!!

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O DocMed-W irá lhe agradar na totalidade, porque:

- é extremamente fácil de ser aprendido;

- permite que o Serviço Médico abandone o prontuário no papel;

- a cada atendimento, as informações fundamentais são passadas para o sistema;

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- e o programa DoMed-W faz automaticamente os relatórios e gráficos, que lhe permitirão gerenciar na totalidade o Serviço de Saúde Ocupacional !

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De forma clara, este Sistema foi criado para que o médico do trabalho e o pessoal de enfermagem se concentrem nas suas atividades fins,e que os ossos do ofício, isto é, as estatísticas, os controles administrativos, as convocações, as guias, as reconvocações, tudo fique por conta do DocMed-W !

Conheça o DocMed-W: você vai ficar impressionado como ficou fácil e simples informatizar a Medicina do Trabalho !

Atenciosamente,

Hudson de Arújo CoutoResponsável Técnico

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- Sistema multi-empresa: permite gerenciar várias unidades no mesmo sistema.

- Senha de acesso: controle de usuários com níveis de acesso diferentes para cada usuário.(maior segurança)

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-- Cadastro de funcionários: este cadastro pode ser integrado ao sistema de pessoal da empresa, permitindo o gerenciamento automatizado das informações.

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Cadastro de funcionários

-Controle de candidatos permitindo o registro dos atendimentos a candidatos.

-Controle de funcionários demitidos.

-Transferências de funcionários entre unidades, com envio de todo histórico médico do funcionário.

-Relação de funcionários por setor, por cargo, por área.

-Registro de grupo sagüineo, para emissão de relatórios de doadores de sangue.

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Programação de Exames

- É possível fazer a programação para exames das seguintes formas:-Data Admissão-Data de nascimento-Data do último exame

-Esta programação permitirá o controle completo das datas de convocação dos funcionários para a realização de exames periódicos.

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- Também é possível efetuar programações individualmente, isto é para cada funcionário.

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- Relatório de convocação de pessoal com a guia de solicitação de exames complementares.

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- Para acompanhamento da realização dos exames, relatórios por setor de cada funcionário. Indicando P – Previsto e R - Realizado

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- Para acompanhamento da realização dos exames, relatórios por setor, com estatística de realização de exames, previstos, realizados e o % de realizados.

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- Relatório de reconvocação das pessoas que não se apresentaram para realizar o exame periódico..

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Atendimentos

- Para o acompanhamento dos atendimentos efetuados no serviço médico, uma tela de registro simples, com a codificação dos procedimentos para geração da estatística.

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Estatística dos Atendimentos

- Relatório com a estatística dos atendimentos efetuados.

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Estatística dos Atendimentos

- Gráfico de atendimentos médicos.

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Cadastro de atestados

- Registro dos atestados para geração do absenteísmo.

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- Relatório de índices de absenteísmo.

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- Gráfico de índice de graviade.

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- Gráfico de índice de frequência.

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- Gráfico de Percentagem de tempo perdido.

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- Relatório de pessoal afastado por setor.

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- Relatório de casos de doenças ocorridos no serviço médico.

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- Gráfico com estatística de doenças na empresa..

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Cadastro dos exames periódicos

- Registro simples e objetivo dos atendimentos a exames periódicos.

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Estatística dos exames periódicos

- Estatística da classificação dos exames médicos.

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Estatística dos exames periódicos

- Acompanhamento com relatórios e gráficos de exames Previstos X Realizados.

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Relatório Annual NR7

- Quadro da NR7 com exames Realizados, Anormais, % Anormais e Ex. Ano seguinte.

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Cadastro de Exames Complementares

- Urina- Fezes- Sangue- Raio X do tórax- Eletrocardiograma- Ciclo ergométrico

Obs.: Caso necessário é possível criar qualquer exame adicional diretamente no sistema, de acordo com a necessidade de cada empresa.

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Cadastro de Exames Ocupacionais

- Audiometria- Função pulmonar- Indicadores Biológicos

Censos periódicos- Visão- Glaucoma- Hipertensão- Tuberculose- Diabetes- Fisioterapia

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Audiometria

- Registro do exame audiométrico com geração de gráfico .

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Integrações

- Setor de RH.-Integrado a qualquer sistema ERP de forma on-line, não sendo necessário o cadastro de funcionários.

- Laboratórios.-Importação de resultados de exames via e-mail, não sendo necessária digitação dos mesmos no sistema. Em Belo Horizonte com laboratório Hermes Pardini e outros.

-Segurança do trabalho.- Alimenta informações para geração do PPP Perfil Profissiográfico Previdenciário.

-Excel e Word- Exportação de relatórios e gráficos para excel. Geração de atestados e receitas via Word.

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