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Profª Janaina Ferreira Alves, M.Sc
Gestão de Pessoas
Aula 3 – Teste de Perfil: Dominância Cerebral
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Dança das cadeiras
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Agenda
• Teste de Perfil: Dominância Cerebral
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Teste de perfil: DOMINÂNCIA CEREBRAL¹
Os comportamentos das pessoas funcionam como "janelas" para a avaliação de suas aptidões cerebrais dominantes e sistemas de representação preferidos.
¹ The Ned Herrmann Group
HEMISFÉRIO ESQUERDO
Funções cerebrais
LógicoFormalAnalíticoRazãoSequênciaFatos
HEMISFÉRIO DIREITO
Funções cerebrais
ConceitualInformalIntuitivoPercepçãoPossibilidadesEspeculações
5
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DOMINÂNCIA CEREBRAL
esquerdo
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1ª Fase: Individual – 15 minutos
1. Preencher o questionário, fazer a contagem e o gráfico.
2. O perfil que obtiver a pontuação maior é o seu predominante.
Observações:
• A soma dos pontos dos 4 perfis deve ser 32
• Em caso de empate, leia a descrição dos perfis no final do teste e escolha o que mais se identificar.
Praticando a DOMINÂNCIA CEREBRAL
7
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Transferência da contagem para o gráfico
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16
16
12
12
12
12
08
08
08
08
04
04
04
04
SE SD
IE ID
GRÁFICO ESTRELA
= 8
= 7
= 6
= 11
Teste de Dominância Cerebral - Resultado
8
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Quadrantes Cerebrais – Ned Herrmann - Análise
SE - ANALÍTICO- Busca resultado a
qualquer preço- Prático- Objetivo- Impaciente- Perceptivo
IE - CONTROLADOR- Baixa flexibilidade- Não aceita erros- Gestão de
consequência- Rígido- Baixo senso de humor
SD - EXPERIMENTAL- Pensa macro- Visão de futuro- Ousado- Gosta de arriscar- Otimista- Trabalha possibilidades
ID - RELACIONAL- Integração com pessoas- Dificuldade do “NÃO”- Evita conflitos- Busca harmonia - grupo- Relacionamento- Amistoso
9
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ANALÍTICO< 7- Sem objetividade- Se perde no caminho
> 13- Não confiam - Não gera equipe
autônoma
CONTROLADOR< 7- Desorganizado- Falta de planejamento- Age por impulso
> 13- Pouca flexibilidade- Mau humorado- Busca Culpados
EXPERIMENTAL< 7- Não arrisca- Manter “status quo” > 13- Sonhador- Não fecha as frentes- Não Monitora
RELACIONAL< 7- Egoísta- Individualista- Não atua em equipe
> 13- Precisa ser gostado- Precisa aquecer relação- Não tem assertividade
Quadrantes Cerebrais – Ned Herrmann - Tendências
10
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Não existe um perfil correto ou melhor do
que os outros!
Qual o melhor perfil?
Dominância Cerebral
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Terei sempre o mesmo perfil?
As pessoas podem mudarde perfil!
Dominância Cerebral
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2ª Fase: Trabalho em Grupo para avaliação – Convite de Churrasco20 minutos
5 Passos da 2ª Fase:
1. A turma irá se dividir em 4 grupos, por perfil. (Grupos com mais de 10 pessoas podem se subdividir em dois, mas farão somente um convite).
Grupo 1: Analítico – SE
Grupo 2: Controlador – IE
Grupo 3: Relacional – ID
Grupo 4: Experimental – SD
Praticando e aprendendo: Exercitando o relacionamento
Importante: Observe comportamentos positivos nos colegas para exercícios futuros de feedback.
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Praticando e aprendendo: Exercitando o relacionamento
2. Após a formação, o grupo deve ler junto os traços do seu perfil do perfil a ser convidado.
3. Elaborar um convite para um churrasco que encante o perfil do seu grupo.
4. Fazer um segundo convite encantador adaptando a forma de comunicação:
•Analíticos convidam Relacionais•Relacionais convidam Controladores•Controladores convidam Experimentais•Experimentais convidam Analíticos
5. Responder a seguinte questão:A composição desta equipe com um único perfil produz um alto desempenho ou há algum perfil que tornaria essa equipe mais eficaz? Justifique.
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3ª Fase: Apresentação do convite para a turma
• Cada grupo convidado tem 1 minuto para dizer se a comunicação foi precisa, se faltou ou sobrou algo.
• O grupo que convida ouve o feedback como uma forma de
aprendizagem nos relacionamentos e não faz réplica. Anotem as críticas construtivas dos colegas.
Praticando e aprendendo: Exercitando o relacionamento
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Espaço para perguntas objetivas
Insights 2’
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O que estudei e pratiquei? Teste de Dominância Cerebral Identificação de Perfis Capacidade de comunicação, lidar com a diversidade, negociação
e empatia
Próxima aula: Leitura: Anexo “Projeto Você”
Assistir aos vídeos:1. Imediatismo e Carreira
Programa Conexão Futura - Canal Futura em 09.01.2013 http://pinterest.com/pin/145170787960362859/
2. Mudança de Carreira e os diversos setores da economia Programa Sem Censura - TV Brasil em 10.10.2011 http://pinterest.com/pin/145170787959673233/
3. A História das Coisas (versão brasileira) http://www.youtube.com/watch?v=7qFiGMSnNjw
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