Profissional Classe A
Autodesenvolvimentoa Chave para o SucessoPalestra na America MvilProfessor MSC. Daniel de Carvalho Luz
1 Insight | Professor Daniel Luz | Outubro 2016
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Para fazer download dos slides Slides disponveis emwww.slideshare.net/daniel.luz
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O Mundo dos NegciosSomente 10% da populao tem o que se chama vontade de aprender. 90% no fazem nada para melhorar suas habilidades enquanto o item aprendizado no fizer parte da descrio do seu cargo.
Estudo feito pela Harvard Business School publicado em Maro de 2007.
Agregando Valor em Tecnologia atravs de Pessoas.Ampliando o nosso capital Intelectual Atitude Vencedora
3 Insight | Professor Daniel Luz | Outubro 2016
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Voc no tem escolha, no tem para onde fugir. O mundo vai lhe alcanar de uma forma ou de outra, e a nica opo inteligente se preparar para ele. Estamos falando do excitante, enfadonho, heroico, canalha, pequeno, grandioso mundo dos negcios. O mundo real.
O Mundo dos Negcios
_David Cohen antigo editor da revista Exame
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5O Melhor dentro de voc
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6Vamos nos Conhecer?Ser ou Estar?Conjugando os verbos mais importantes da vida
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7Vamos nos Conhecer?
PINDOBA GRANDE
ANADIA
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9Vamos nos Conhecer?
Reflexes para seu crescimento pessoal Breaking News!!!Menino de 7 anos salva Me!Tambm fui Heri
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10Vamos nos Conhecer?Dizem que o chinelo ou qualquer calado virado com a sola para cima faria com que a sua me morresse
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11Vamos nos Conhecer?Qual a sua preferencia?
Qual das seguintes letras diferente das outras e por qu?
A E I F U Olhar por outro prismaPense Diferente Professor Daniel de Carvalho Luz | [email protected] | Mobile (15) 9 9126 5571
The first ideas you think of are generally the most obvious ones. When you continue to find alternatives, you automatically come up against your own thought barriers. Beyond these barriers lies originality.
See how many answers you can find spontaneously to a question or a problem. Try to double this number. It may look like a lot but be confident. And postpone judgement
Exercise:F = the only consonantA = has a closed space, is the only first letter of the alphabet,E = has three horizontal lines, open on the right sideI = the only one with a dot12
Determine por que estes nmeros foram postos dentro da ordem em que eles esto. 5 2 9 8 4 3 1 0 um jogo de nmeros Professor Daniel de Carvalho Luz | [email protected] | Mobile (15) 9 9126 5571
13Describe how these numbers are ordered
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5 2 9 8 4 3 1 05 = Cinco2 = Dois9 = Nove8 = Oito4 = Quatro3 = Trs1 = Um0 = Zero Despreze sua suposio de que os nmeros sempre deveriam ser considerados numeral, e tente ordem alfabtica.. um jogo de nmeros
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15Professor Daniel de Carvalho Luz | [email protected] | Mobile (15) 9 9126 5571
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16Que nmero este? 329.000Menes na Internet da palavra autodesenvolvimento(0,58 segundos)
17InsightUm convite INTROSPECO
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18Extraindo o seu MelhorProfessor Daniel de Carvalho Luz | [email protected] | Mobile (15) 9 9126 5571IntrospecoA prtica da introspeco a arte de investigarmos acuradamente a ns mesmos, com o proposito de localizar erros e acertos, as boas qualidades e as ms qualidades, as virtudes e os defeitos, o sucesso e o fracasso, sempre sob a perspectiva do aprendizado.
impossvel voltar ao passado e fazer um novo comeo.Mas voc pode comear agora e fazer um novo FinalProfessor Daniel de Carvalho Luz | [email protected] | Mobile (15) 9 9126 5571
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20 Somos arquitetos e projetistas de nossas vidas, nosso futuro resultado das decises que tomamos hoje, e o que somos hoje resultado das decises que tomamos no passado
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21A revelao do melhor dentro de voc!
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22Sem BloqueiosSem os Medos InfundadosSem os Falsos Paradigmas
A Tua Essncia
Para obter o melhor desta palestraVoc deve ser honesto com voc mesmo Impiedosamente honesto.
A qualidade de sua vida, ser determinada pela qualidade de suas perguntasPara outros e para voc mesmo !Perguntas Inteligentes
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O que eu posso aprender disto? Como posso tornar este projeto interessante? Como posso dar um bom exemplo? O que faria um grande lder aqui? Como posso ajudar? O que h de bom nisto? Isto ajudar-me-ia a atingir minhas metas? Esta a coisa certa a fazer?Perguntas InteligentesPerguntas Inteligentes
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Qual a Sua Expectativa de FUTURO?
A Pergunta SbiaPerguntas Inteligentes
Expectativa de Futuro
Pense Grande!Professor Daniel de Carvalho Luz | [email protected] | Mobile (15) 9 9126 5571
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entre o dizer e o fazer existem vrios pares de sapatos gastos.
_ditado italiano
_Joel BarkerAoProfessor Daniel de Carvalho Luz | [email protected] | Mobile (15) 9 9126 5571
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Viso sem ao no passa de sonho.Ao sem viso s passatempo.Viso com ao pode mudar o mundo.
Direcionamento da vida
2017
2018
2019Pessoas sbias tm um profundo senso de direo.
Elas sabem para onde querem ir e fazem planos para chegar lExpectativa de FuturoProfessor Daniel de Carvalho Luz | [email protected] | Mobile (15) 9 9126 5571
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- + O passadoO resto da sua VIDA
Hoje 11 de Novembro 2016IncioA linha da vida
Fim.A Linha da VIDA
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7 Hbitos mais Frequentes dos Perdedores1. Reclamam quando segunda-feira e torcem para chegar logo a sexta-feira.2. No gostam de assumir compromissos de espcie alguma.3. Suas decises so influenciadas muito mais pelo medo de perder do que pela vontade de ganhar.4. Desistem diante das primeiras dificuldades.5. Como no realizam nada, a nica coisa que lhes resta o hbito da autoafirmao falam e defendem suas convices sem nenhuma autoridade.6. So refns de seus sentimentos.7. Acreditam que dependem da sorte para vencer.
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Insight | Professor Daniel Luz | Novembro 2016
Os 4 Capitais
Chaves para ser bem sucedido na vida pessoal, profissional e nos negcios:
34 Insight | Professor Daniel Luz | Novembro 2016
Capital IntelectualCapital SocialCapital MoralCapital Espiritual4
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35Os Quatro Capitais
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36Os 4 capitais = 3CsCsConhecimentoConsistnciaCapacidade de realizao
PERFIL DOS PROFISSIONAIS CLASSE A
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37Professor Daniel de Carvalho Luz | [email protected] | Mobile (15) 9 9126 5571
Varivel COMPORTAMENTO
Classe CNo acreditoClasse APr ativoClasse B-Arrogante
BAIXO NVEL DE ADEQUAOALTO NVEL DE ADEQUAO
FRACA CONTRIBUIOFORTE CONTRIBUIOVarivel RESULTADOSClasse B+No consigoProfissional Classe A
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38Professor Daniel de Carvalho Luz | [email protected] | Mobile (15) 9 9126 5571
SerCompetncia
QuererComprometimento
DeverConscincia
Resultadossurpreendentes
Sofrimento
Rebeldia
Frustrao
Conjugando os verbos da ExcelnciaProfessor Daniel de Carvalho Luz | [email protected] | Mobile (15) 9 9126 5571
39O Fluir da Vida
Mihaly Csikszentmihalyi, da Peter Drucker School of Business na Claremont University
Agora entendi por que meu guru nunca citou esse cara40
Mihali Csikszentmihalyi Flow: the psycology of optimal experienceDesafiosHabilidadesFLUIR DESAFIOS
TdioDesinteresseDepresso
AnsiedadeEstresseDepresso
41O Campo do Fluir
11/12/2016 4:15 AM
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42Quem Voc?Pelo prisma da Biologia
Pelo olhar do Criacionismo
Pela tica da Filosofia
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44Quem Voc?
introspeco
Introspeco
HMMM...NADA SOBRE DINHEIRO, I-PHONE OU ASSISTIR TV...
46No Final da nossa Jornada...
Vencedor
EU SOU
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As trs coisas que podemos nos arrepender
47No Final da nossa Jornada...
Eu No trabalhei com algo que realmente me deu prazer
48No Final da nossa Jornada...
49No Final da nossa Jornada...
Eu no Fiz diferena
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Renove o entendimento!
Obrigado! Todo estudo, Toda pesquisa, todo conhecimento de pouco uso se voc no aplicar o que voc aprender!Lembre-se...
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CULTURA ORGANIZACIONAL E INOVAOPersonal BIO
Daniel Luz Professor especialista em Gesto de Pessoas e Transformao Cultural. autor de diversos ttulos que influenciaram positivamente a vida de milhares de pessoas, incluindo o livro Insight com mais de 800 mil cpias vendidas. Daniel ensina nos cursos de ps-graduao de diversas instituies de ensino, entre elas o CENTRO PAULA SOUZA e ESAMC, alm de colunista de vrias publicaes nacionais e internacionais. Foi vencedor de quatro prmios TOP RH promovidos pela ADVB e do prmio Destaque RH promovido pela editora Gesto & RH, entre outrosFormado pela UNESP com estudos de ps-graduao e mestrado pelo CENTRO PAULA SOUZA, teve destacada carreira em empresas como ZF-Sachs, Hays Lemmertz e Johnson Controls. Foi responsvel por programas de engajamento de funcionrios, mediao sindical, projetos de melhoria contnua, desenvolvimento de pessoas e universidade corporativa, capacitando as organizaes para nveis superiores de desempenho.
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