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Reinventando o Ensino Médio
Empreendedorismo e Gestão
1º ANO
Autores conteudistas:
Prof. Antônio Artur Prof. Hudson Amaral
Prof. Ivan Beck Ckagnazaroff
Tutores: Caroline Pavione
César Urbano Narrayra Granier
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A PROPOSTA A proposta de estrutura curricular para a área de empregabilidade Empreendedorismo e Gestão do Reinventando o Ensino Médio busca trabalhar conteúdos e processos pedagógicos que devem instrumentalizar os alunos para se ter uma visão geral da administração e da gestão de negócios, em especial, de empreendimentos de pequeno porte. As disciplinas do currículo devem ter caráter reflexivo e prático e a disposição dos conteúdos favorecem o trabalho pedagógico, já que eles podem ser trabalhados em relação direta a realidade socioeconômica da região onde a escola está localizada. Os ganhos no desenvolvimento do Empreendedorismo e Gestão serão maiores a partir da integração com as outras áreas de empregabilidade e com as demais disciplinas do currículo convencional, como forma de ampliar a reflexão, produzir atividades extracurriculares e propiciar conhecimentos técnicos específicos. OBJETIVOS GERAIS:
Possibilitar o desenvolvimento de habilidades de gerenciamento e empreendedoras dos alunos, na vida social e no trabalho.
Refletir sobre o campo dos negócios, tendo em vista diversas atividades econômicas.
Preparar os alunos para a vida social cotidiana, contribuindo para alavancar processos de igualdade social, para o compartilhamento do conhecimento e para o favorecimento de processos de aprendizagem.
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Eixo Temático: I. Fundamentos de Gestão e Planejamento Estratégico O eixo temático “Fundamentos de Gestão e Planejamento Estratégico” proporcionará ao aluno uma visão ampla e objetiva da administração de uma organização, e será apresentando em três temas, que abordarão conceitos e ferramentas importantes para o desenvolvimento de uma organização. O aluno irá desenvolver uma percepção objetiva de uma organização, entendendo a importância de uma empresa no cenário econômico da sua cidade e da sua região. Além disso, será abordada a importância dos indivíduos dentro de uma organização e como a comunicação e o fluxo de informações pode auxiliar no desenvolvimento de uma organização. Após o término desse eixo temático, o aluno entenderá uma organização com parte integrante da sociedade e propulsora do desenvolvimento econômico e social. Ementa: Atividades básicas da administração. Objetivos Empresariais. Evolução histórica da administração. Funções e responsabilidades do administrador. Estrutura organizacional. Inter-relação entre as áreas funcionais (marketing, recursos humanos, finanças, operações). Processo gerencial. Fluxo de informações gerenciais. Ferramentas e tecnologias gerenciais. Tomada de decisão. Missão, Visão e valores da empresa. Ética. I. Fundamentos de Gestão e Planejamento Estratégico
Tópicos Itens Habilidades
I.1.Conceitos e Evolução Histórica da Administração
Principais conceitos
Identificar e descrever os principais conceitos da área da administração.
Identificar o papel do administrador na empresa como um agente do desenvolvimento e crescimento de uma organização.
Reconhecer a importância da administração na existência da empresa, como uma propulsora de desenvolvimento contínuo da atividade.
Principais Teorias da Administração
Citar as idéias dos principais autores clássicos sobre a ciência da Administração.
Identificar o papel da Revolução Industrial na ciência da Administração, abordando temas históricos importantes para o desenvolvimento da sociedade.
Identificar o contexto do surgimento da ciência da Administração.
Reconhecer a importância do surgimento e desenvolvimento da Teoria Clássica de Administração.
Comparar o administrador do passado e do terceiro milênio, entendendo a evolução desse profissional.
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I.2.Características dos administradores
Principais características dos
administradores
Compreender os conceitos de Organização, Administração, Eficiência, Eficácia, Produtividade, Abordagem Funcional de Administração.
Identificar os Modelos de Sistemas Abertos da Administração.
I.3.Funções da administração e introdução à níveis da administração
Principais funções da administração
Reconhecer quais são as funções inerentes à profissão do administrador.
Identificar as funções do administrador e seu papel dentro de uma organização.
Níveis hierárquicos de uma empresa
Distinguir os diferentes níveis de administração dentro da empresa
Diferenciar os níveis ocupados pelo administrador na empresa, demonstrando a importância de cada nível.
I.4. As empresas e a Dinâmica de Mercado
Concorrência entre as empresas e
características de mercado
Compreender e identificar a dinâmica do mercado e a concorrência entre as empresas, demonstrando a importância de uma organização dentro da sociedade que está inserida.
Estratégias empresariais
Identificar os conceitos de estratégias.
Compreender principais ferramentas para a elaboração de uma estratégia.
I.5.Estrutura Organizacional
Conceitos de estrutura organizacional
Conceituar os principais elementos da estrutura organizacional, compreendendo a importância de cada elemento.
Compreender como se organiza a estrutura formal de uma organização.
Identificar e compreender um organograma e como ele auxilia no desenvolvimento de uma organização.
Estrutura de níveis de influência
Reconhecer e diferenciar os diversos níveis de influência dentro de uma empresa.
Tipos de estruturas organizacionais
Distinguir e caracterizar os tipos de organização.
Relacionar os tipos de organização com o seu respectivo organograma.
I.6.Áreas da atuação da Administração - Parte 1
Área de Produção
Identificar as características da área de Produção.
Compreender os sub-sistemas da área de produção: planejamento da produção, engenharia do produto e do processo.
Área de Marketing Identificar os principais componentes da administração de Marketing.
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Sugestões Bibliográficas
BEAL, Adriana. Gestão estratégica da informação: como transformar a informação e a tecnologia da informação em fatores de crescimento de alto desempenho nas organizações. São Paulo: Atlas, 2004
CASSARRO, Antonio Carlos. Sistemas de informações para tomada de decisões. 3. ed. rev. ampl. São Paulo: Thomson, c2001. CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. São Paulo, Elsveier, 2007. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da Administração. 8. ed. Rio de Janeiro: Campus, Elsevier, c2011. MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à Administração. 7. ed. rev. e ampl. São Paulo: Atlas, 2007.
MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria geral da administração: da revolução urbana à revolução digital. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2012. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Teoria geral da Administração. Edição compacta. São Paulo: Atlas, 2009.
I.7.Áreas da atuação da Administração - Parte 2
Área de Finanças Identificar as características da área Financeira e suas responsabilidades.
Área de Recursos Humanos
Compreender os principais conceitos da área de Recursos Humanos e a importância do fator humano como agente do desenvolvimento de uma organização.
I.8.Processo Gerencial - Parte 1
Funções gerenciais Compreender as principais funções gerenciais de uma empresa.
Planejamento e organização de uma
empresa
Identificar as características da função de planejamento e organização.
I.9.Processo Gerencial - Parte 2
Comando, controle e uma empresa
Compreender as funções e responsabilidades de comando, controle e coordenação.
Coordenação e tomada de decisão
Compreender a função do processo gerencial dentro da organização como tomada de decisão.
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Eixo Temático: II. Ambiente Empresarial O eixo temático “Ambiente Empresarial” apresentará importantes características do mercado e a atuação das organizações dentro desse mercado. Dessa forma, o aluno compreenderá a importância e o papel da empresa dentro de uma sociedade, e como a organização pode influenciar no seu mercado de atuação. Para isso, esse eixo temático foi dividido em dois temas centrais, que abordarão importantes conceitos de economia e a relação de uma organização na economia. O aluno perceberá que toda organização é influencia por aspectos econômicos do seu país e entenderá como cada organização pode influenciar também a sua sociedade, proporcionando nesse ambiente de atuação, desenvolvimento econômico e social. Ementa: Fundamentos básicos de economia. Funcionamento de economia capitalista. Conjuntura atual do Brasil. Setores econômicos: primário, secundário e terciário. Funções do governo. Características do mercado. As empresas e seu papel da economia do país. Influência do cenário econômico internacional das empresas brasileiras. Relações entre empresas e delas com os governos federal, estadual e municipal. II. Ambiente Empresarial
TÓPICO ITENS HABILIDADES
II.1.Conceitos e fundamentos básicos da economia
Conceitos de economia
Identificar os principais conceitos de economia.
Fundamentos de economia
Definir os principais fundamentos de economia.
Bens e serviços
Identificar os conceitos de bens e serviços e listar seu papel na economia, entendendo a importância de uma organização, dentro de uma sociedade
II.2.Funcionamento da economia capitalista
Mecanismos de funcionamento da economia
Identificar o comportamento da economia no sistema capitalista.
Valor na economia
Descrever as principais teorias de valor na economia.
Compreender o processo de formação de preços e a sua importância para o sociedade e o individuo.
II.3.Características do mercado - Parte 1
Introdução e Princípios de
Economia
Identificar os principais conceitos de microeconomia.
Estruturas de mercados
Identificar os tipos de estruturas de mercado.
Oferta e demanda
Explicar a relação entre oferta e demanda e com esses elementos influenciam no comportamento da sociedade.
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II.4.Características do mercado - Parte 2
Conceitos básicos de
macroeconomia - Parte 1
Compreender os objetivos e instrumentos da Política Macroeconômica.
Conceitos básicos de
macroeconomia - Parte 2
Descrever sobre o processo de abertura econômica.
II.5..Funções do governo
Atuação do governo na economia
Compreender os mecanismos utilizados pelo governo para atuação na economia.
Como o governo controla a economia
Explicar os instrumentos de controle econômico: política fiscal, política monetária e política cambial.
II.6.Descrição do ambiente geral empresarial
Ambientes empresariais -
Parte 1
Explicar a atuação da empresa dentro da macroeconomia.
Ambientes empresariais -
Parte 2
Explicar a atuação da empresa no ambiente de tarefas.
II.7.O papel das empresas na economia
Influência das empresas na
economia
Compreender como as empresas influenciam na economia e a sua importância na sociedade em que está inserida.
Influência das micro e
pequenas empresas na
economia
Descrever a participação das MPEs na economia e como o crescimento dessas empresas auxiliam no desenvolvimento econômico e social.
Mortalidade das MPEs
Compreender o impacto da mortalidade das MPEs na economia.
II.8.Conjuntura atual do Brasil
Estrutura econômica do
país
Demonstrar a atual situação econômica nacional.
Captação de recursos
privados e melhorias na infra-estrutura
Relacionar como a captação de recursos privados auxilia no processo de melhoria de infra-estrutura
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II.9.Influência do cenário internacional nas empresas
brasileiras
Inflação Compreender a inflação e a taxa de juros no contexto econômico
Cenário econômico
internacional
Analisar o cenário econômico internacional e como esse cenário influencia o país.
Influência da economia
externa nas empresas
nacionais e efeitos da crise
de 2009 no mercado nacional
Relacionar como uma turbulência internacional impacta a economia e empresas nacionais.
Apontar quais são os papeis das empresas no cenário internacional e como a economia global interfere no cotidiano empresarial.
Estudo de caso: Estudo de caso Vale e China e
Canadá x Embraer
Comparar os efeitos da crise econômica nas relações internacionais entre empresas e países, por meio de estudo de caso
Sugestões Bibliográficas PEREIRA, Luiz C. Bresser. Economia brasileira: uma introdução crítica. 3. ed. rev. e atual. São Paulo: Ed. 34, 1998. SILVA, César Roberto Leite da; LUIZ, Sinclayr. Economia e mercados: introdução à economia. 18. ed. reform. São Paulo: Saraiva, 2001. ROSSETTI, José Paschoal. Introdução à Economia. 19. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
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Eixo Temático – III. Empreendedorismo – atividades práticas O empreendedorismo se torna um elemento atual e importante para a sociedade contemporânea, uma vez que se apresenta como uma oportunidade de novos negócios e novos mercados. O eixo temático se dividirá em três temas que abordarão conceitos, ferramentas e uma visão ampla do empreendedorismo para a sociedade, permitindo que o aluno compreenda a importância do empreendedorismo para o desenvolvimento econômico e social. Ademais, o empreendedorismo desperta no indivíduo, a oportunidade de buscar novos negócios e novas criações, tendo por objetivo oferecer à sociedade elementos inovadores. Ementa: Cultura empreendedora e estímulo à criatividade. Identificação de oportunidades de negócios. Apresentação dos históricos e dos tipos de empreendedorismo. Características dos empreendedores. Avaliação do impacto da dinâmica dos negócios em novos empreendimentos. Análise prévia de empreendimentos. Processo de criação de novas empresas. O papel social de novos empreendimentos. Criação de novas empresas. Captação de recursos de investidores. III. Empreendedorismo – atividades práticas
TÓPICO ITENS HABILIDADES
III.1.Cultura empreendedora e criatividade
Empreendedorismo no setor de serviços
Compreender a atuação do empreendedor no setor de serviços e a influência para a sociedade.
Franquia ou franchising Conhecer franquia como modalidade de negócio.
III.2.Conceitos e caracterização de empreendedorismo
Conceitos, definições e características de
empreendedorismo
Citar os princípios de empreendedorismo.
Abordagens acerca do empreendedorismo
Rotular as correntes de estudos sobre empreendedorismo.
III.4.A dinâmica dos negócios
Descrição da dinâmica de negócios
Compreender o fluxo de negócios na economia e seu funcionamento.
Fases do processo empreendedor
Construir as fases do processo empreendedor.
III.5 Identificação de oportunidades de negócio
Identificação das oportunidades de negócios
Compreender oportunidades de negócios.
Adesão a negócios previamente estruturados
Compreender o funcionamento de franquias e franchising e suas vantagens e desvantagens
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TÓPICO ITENS HABILIDADES
III.6.Como explorar as oportunidades identificadas
Explorar as oportunidades identificadas
Avaliar as oportunidades identificadas.
Vantagens às empresas
Contrastar as vantagens e desvantagens para as oportunidades de negociação na comunidade para as novas empresas do mercado.
III.7Características e perfil dos empreendedores
O papel do empreendedor para o desenvolvimento
econômico e social
Compreender a influência do empreendedor para o desenvolvimento da economia.
Ambientes que influenciam o sucesso do empreendor
Delinear e compreender os contextos que favorecem o sucesso do empreendedor.
III.8.O papel das empresas no mercado para o desenvolvimento
econômico e social
Identificação das necessidades
Compreender como as necessidades humanas influenciam o mercado por meio do fluxo circular de renda.
Agentes econômicos que contribuem para
funcionamento do sistema econômico
Contrastar os diversos agentes econômicos que influenciam o sistema econômico.
III.9.Histórico e tipos de empreendedorismo
Origem do empreendedorismo Descrever como o empreendedorismo iniciou no Brasil e no mundo.
III.10.Processo de criação de novas empresas
Empreendedorismo por oportunidades, necessidade e
social
Analisar os casos de ocorrência destes tipos de empreendedorismo.
Mecanismos que contribuem para o processo de criação de
empresas
Demonstrar os principais aspectos levantados ao iniciar um negócio.
III.11.Intraempreendedorismo e empreendedorismo corporativo
Levantamento de informações primárias e secundárias de
mercado
Usar os principais mecanismos de levantamento de informações no mercado.
Intraempreendedorismo e empreendedorismo
corporativo nas organizações
Apontar as possibilidades de empreendedorismo dentro das corporações.
Empreendedor, intraempreendedor e gestor
Identificar e compreender a diferença destes agentes.
III.12.Empreendedorismo social
Conceitos, definições Definir e compreender empreendedorismo social.
Benefícios para as comunidades
Apresentar exemplos que mostrem os benefícios do empreendedorismo social às comunidades.
III.13.Pedagogia empreendedora e empreendedorismo na escola
Pedagogia empreendedora Definir e compreender a necessidade da pedagogia empreendedora.
Empreendedorismo na escola Apresentar mecanismos que promovam o empreendedorismo na escola.
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Sugestões Bibliográficas
BERNHOEFT, Renato. Como tornar-se empreendedor. Editora Nobel, 1996. DEGEN, Ronald. O empreendedor: fundamentos da iniciativa empresarial. São Paulo: Makron, 1989 DOLABELA, Fernando. O segredo de Luísa. São Paulo: Cultura Editores Associados, 1999. DOLABELA, Fernando. Oficina do empreendedor: São Paulo: Cultura Editores Associados, 1999. DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando idéias em negócios, 3ed. Rio de Janeiro: Campus, 2008. DRUCKER. Peter F. Inovação e espírito empreendedor. São Paulo:Pioneira, 1987. FINANCIAL TIMES. Dominando os desafios do empreendedor. Makron Books, 2001.