Integração e Desenvolvimento de
Competências Pessoais
Formação Vivencial
O Studio Sapienza
Com a Missão de “Desenvolver competências e fomentar soluções para corporações e profissionais” o
Studio Sapienza busca em cada atividade que realiza a excelência , a troca de experiências, a geração de
novos conhecimentos, o desenvolvimento de habilidades e o despertar para novas atitudes e estilos
de vida, que possam contribuir para uma revolução humana individual e coletiva.
CONTRIBUIR PARA A CRIAÇÃO DE UM MUNDO MELHOR
Os reflexos dos nossos pensamentos, palavras e ações influenciam a nós mesmos e ao nosso ambiente, sendo cada pessoa um agente de transformação, que em todos os momentos de sua existência tem o poder de conduzir, liderar, gerir, incentivar e mudar pessoas, comunidades e organizações, por meio de um movimento compartilhado de transformação, solidariedade, humanismo e desenvolvimento.
Nosso espírito se baseia nos valores que projetamos em cada atividade desenvolvida e
em tudo que propomos. Valores como: comprometimento, honestidade, resiliência,
educação, criatividade, equilíbrio, cordialidade, harmonia estão em nossa
essência.
O Curso
O que esperar: Este curso foi desenvolvido para atender as necessidades de profissionais e estudantes que necessitam liderar equipes e desenvolver competências individuais e coletivas. Busca a criação de um espaço de ensino-aprendizagem onde os participantes possam trocar experiências, desenvolver conhecimentos e gerar novas possibilidades de atuações.
INTEGRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PESSOAIS
Para quem é:
Curso de Integração e Desenvolvimento de Competências Pessoais é voltado para
profissionais que atuam em posições de liderança tanto em instituições privadas,
publicas e ONGs, bem como estudantes de administração, gestão de pessoas, psicologia
organizacional e interessados no desenvolvimento de competências.
Conteúdo e Metodologia
Os conteúdos e a metodologia tem por finalidade gerar
conhecimentos, habilidades, atitudes e experiências que
possibilitem o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, gerando
estratégias e ferramentas para a atuação profissional, tem como
resultado a geração de valor a sua ação pessoal, profissional e
social.
Conteúdo do Curso
Modelos de Produção e
Contemporaneidade
Necessidades e Desejos Humanos
Estilos de Liderança e seus
conceitos
Liderando Diferentes
Gerações
Competências Pessoais e
Organizacionais Core Competence
Dinâmicas de Grupos e Vivências
Bio feedback
Contextualização técnico-científica, cultural e social
Trocas de Experiências
Análise do Contexto
Interação
Postura Crítica e Criativa
INTEGRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PESSOAIS
Competências Desenvolvidas
Carga horária: Em sua modelagem introdutória a carga horária mínima de 12h para o desenvolvimento do conteúdo . Cada conteúdo pode ser realizado separadamente permitindo um maior aprofundamento nas temáticas apresentadas.
Competências desenvolvidas pelo curso: As atividades propostas pelo curso possibilitarão aos participantes o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, como: . Dominar conceitos, classificações de liderança e competência pessoal; . Diagnosticar as necessidades e os desejos das pessoas e organizações; . Conhecer perfis e gerações para o desenvolvimento de ações e projetos; . Desenvolver a comunicação e o trabalho em equipe;
. Conhecer, dominar e aplicar diferentes técnicas de liderança; . Compreender as realidades socioculturais interagindo com os participantes gerando novos conhecimentos e redes de relacionamento; . Desenvolver a integração e gerar resultados; . Gerenciar o tempo e recursos na aplicação das ações planejadas; . Desenvolver o espírito critico e criativo, bem como a solidariedade, ética e sustentabilidade.
INTEGRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PESSOAIS
Professor Ministrante
Prof. Msc. Geraldo Campos
Bacharel em Educação Física e Esportes pela UDESC (SC), Especialista em Gestão de Eventos Culturais pela Scuola di
Ravello (Itália) e Mestre em Administração pela UNISUL (SC).
Atualmente é professor da UNISUL nos cursos de Educação Física (Recreação e Lazer, Esportes de Aventura); Turismo
(Lazer e Animação Turística, Eventos, Sociologia do Lazer); Unisul Business School (Outdoor Education, Marketing
Estratégico). Coordena o Setor de Eventos da UNISUL na Grande Florianópolis.
Professor em Cursos de Pós-graduação em Administração (Integração e
Desenvolvimento de Competências), Turismo e Lazer (Empresas de Lazer) e Moda (Gestão de Eventos). Sócio do Studio Sapienza na qual desenvolve palestras, cursos e
assessorias para empresas em gestão de negócios, cultura, lazer e eventos, para empresas públicas e privadas. É Diretor de Oportunidades da OMDA – Organização para o Movimento e o Desporto Adaptado. ONG atuante no Esporte Paraolímpico.
Ministra palestras e cursos para diversas empresas de capacitação nas áreas de
Educação Física, Fítness, Esporte e Gestão. É autor do livro Turismo de Esporte e Aventura, Ed. UnisulVirtual, além de capítulos de livros e outras publicações.
Currículo Completo na Plataforma Lattes:
http://lattes.cnpq.br/0696799706595774
geraldoccampos
geraldocampos
INTEGRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PESSOAIS
Informações Adicionais e Contatos
Contatos:
Studio Sapienza (48) 9138-9951 (48) 9119-4917
[email protected] www.studiosapienzabrasil.com
Informações Adicionais:
A aquisição deste curso pode ser realizada por pessoas físicas, escolas, universidades,
empresas promotoras de cursos e formação profissional, instituições como prefeituras,
ONGs, empresas privadas.
Consulte-nos e confira nossa proposta de investimento necessário para a realização
deste curso em sua instituição.
Empresas e Instituições Clientes do Studio Sapienza
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