Integração e Desenvolvimento de

Competências Pessoais

Formação Vivencial

O Studio Sapienza

Com a Missão de “Desenvolver competências e fomentar soluções para corporações e profissionais” o

Studio Sapienza busca em cada atividade que realiza a excelência , a troca de experiências, a geração de

novos conhecimentos, o desenvolvimento de habilidades e o despertar para novas atitudes e estilos

de vida, que possam contribuir para uma revolução humana individual e coletiva.

CONTRIBUIR PARA A CRIAÇÃO DE UM MUNDO MELHOR

Os reflexos dos nossos pensamentos, palavras e ações influenciam a nós mesmos e ao nosso ambiente, sendo cada pessoa um agente de transformação, que em todos os momentos de sua existência tem o poder de conduzir, liderar, gerir, incentivar e mudar pessoas, comunidades e organizações, por meio de um movimento compartilhado de transformação, solidariedade, humanismo e desenvolvimento.

Nosso espírito se baseia nos valores que projetamos em cada atividade desenvolvida e

em tudo que propomos. Valores como: comprometimento, honestidade, resiliência,

educação, criatividade, equilíbrio, cordialidade, harmonia estão em nossa

essência.

O Curso

O que esperar: Este curso foi desenvolvido para atender as necessidades de profissionais e estudantes que necessitam liderar equipes e desenvolver competências individuais e coletivas. Busca a criação de um espaço de ensino-aprendizagem onde os participantes possam trocar experiências, desenvolver conhecimentos e gerar novas possibilidades de atuações.

INTEGRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Para quem é:

Curso de Integração e Desenvolvimento de Competências Pessoais é voltado para

profissionais que atuam em posições de liderança tanto em instituições privadas,

publicas e ONGs, bem como estudantes de administração, gestão de pessoas, psicologia

organizacional e interessados no desenvolvimento de competências.

Conteúdo e Metodologia

Os conteúdos e a metodologia tem por finalidade gerar

conhecimentos, habilidades, atitudes e experiências que

possibilitem o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, gerando

estratégias e ferramentas para a atuação profissional, tem como

resultado a geração de valor a sua ação pessoal, profissional e

social.

Conteúdo do Curso

Modelos de Produção e

Contemporaneidade

Necessidades e Desejos Humanos

Estilos de Liderança e seus

conceitos

Liderando Diferentes

Gerações

Competências Pessoais e

Organizacionais Core Competence

Dinâmicas de Grupos e Vivências

Bio feedback

Contextualização técnico-científica, cultural e social

Trocas de Experiências

Análise do Contexto

Interação

Postura Crítica e Criativa

INTEGRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Competências Desenvolvidas

Carga horária: Em sua modelagem introdutória a carga horária mínima de 12h para o desenvolvimento do conteúdo . Cada conteúdo pode ser realizado separadamente permitindo um maior aprofundamento nas temáticas apresentadas.

Competências desenvolvidas pelo curso: As atividades propostas pelo curso possibilitarão aos participantes o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, como: . Dominar conceitos, classificações de liderança e competência pessoal; . Diagnosticar as necessidades e os desejos das pessoas e organizações; . Conhecer perfis e gerações para o desenvolvimento de ações e projetos; . Desenvolver a comunicação e o trabalho em equipe;

. Conhecer, dominar e aplicar diferentes técnicas de liderança; . Compreender as realidades socioculturais interagindo com os participantes gerando novos conhecimentos e redes de relacionamento; . Desenvolver a integração e gerar resultados; . Gerenciar o tempo e recursos na aplicação das ações planejadas; . Desenvolver o espírito critico e criativo, bem como a solidariedade, ética e sustentabilidade.

INTEGRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Professor Ministrante

Prof. Msc. Geraldo Campos

Bacharel em Educação Física e Esportes pela UDESC (SC), Especialista em Gestão de Eventos Culturais pela Scuola di

Ravello (Itália) e Mestre em Administração pela UNISUL (SC).

Atualmente é professor da UNISUL nos cursos de Educação Física (Recreação e Lazer, Esportes de Aventura); Turismo

(Lazer e Animação Turística, Eventos, Sociologia do Lazer); Unisul Business School (Outdoor Education, Marketing

Estratégico). Coordena o Setor de Eventos da UNISUL na Grande Florianópolis.

Professor em Cursos de Pós-graduação em Administração (Integração e

Desenvolvimento de Competências), Turismo e Lazer (Empresas de Lazer) e Moda (Gestão de Eventos). Sócio do Studio Sapienza na qual desenvolve palestras, cursos e

assessorias para empresas em gestão de negócios, cultura, lazer e eventos, para empresas públicas e privadas. É Diretor de Oportunidades da OMDA – Organização para o Movimento e o Desporto Adaptado. ONG atuante no Esporte Paraolímpico.

Ministra palestras e cursos para diversas empresas de capacitação nas áreas de

Educação Física, Fítness, Esporte e Gestão. É autor do livro Turismo de Esporte e Aventura, Ed. UnisulVirtual, além de capítulos de livros e outras publicações.

Currículo Completo na Plataforma Lattes:

http://lattes.cnpq.br/0696799706595774

geraldoccampos

geraldocampos

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Informações Adicionais e Contatos

Contatos:

Studio Sapienza (48) 9138-9951 (48) 9119-4917

contato@studiosapienzabrasil.com www.studiosapienzabrasil.com

Informações Adicionais:

A aquisição deste curso pode ser realizada por pessoas físicas, escolas, universidades,

empresas promotoras de cursos e formação profissional, instituições como prefeituras,

ONGs, empresas privadas.

Consulte-nos e confira nossa proposta de investimento necessário para a realização

deste curso em sua instituição.

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