Revista de PrensaDel 08/02/2017 al 09/02/2017
ÍNDICE
# Fecha Medio Titular Tipo
PROFESION
1 09/02/2017 Salud a Diario Satse da un ultimátum a la ministra para que cumpla el Pacto de Salud de Moncloa Digital
2 08/02/2017 El EconomistaEl Colegio de Enfermería lamenta la agresión a una enfermera en urgencias materno infantiles del ReinaSofía Digital
3 08/02/2017 Redacción Médica Acuerdo para que Madrid tenga la primera cátedra de humanización sanitaria Digital
4 08/02/2017 Dicen Cae en un 90% el número de profesionales enfermeros emigrados al Reino Unido Digital
5 08/02/2017 Infosalus.com Cómo paliar el dolor. ¿Frío o calor? Digital
SANIDAD
6 08/02/2017 El País Pau Donés recae en su cáncer: Pase lo que pase, Jarabe de Palo vuelve Digital
7 08/02/2017 Acta Sanitaria Andalucía acuerda con las plataformas sanitarias los dos hospitales completos en Granada Digital
8 08/02/2017 Infosalus.com ''Ayuda a un danés'', curiosa campaña en español contra el cáncer de piel en Dinamarca Digital
9 08/02/2017 Con Salud Los sanitarios trabajan casi 15 horas a la semana en un segundo empleo Digital
10 08/02/2017 Redacción Médica Sanidad no ''persigue'' la prescripción de opiáceos: solo 3 sanciones en 2016 Digital
PROFESION
Satse da un ultimátum a la ministra para quecumpla el Pacto de Salud de Moncloaoriginal
Reunió n del Co mit é Ejecut ivo Est at al del Sindicat o de Enfermería, Sat se.
El Comité Ejecut ivo Estatal del Sindicato de Enfermería, SATSE, ha acordado hoy reclamar
a la ministra de Sanidad, Dolors Montserrat, que cumpla los compromisos adquiridos con la
profesión en el Pacto por la Sostenibilidad y la Calidad del Sistema Nacional de Salud
suscrito en Moncloa, en presencia del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy.
El Comité Ejecut ivo Estatal ha abordado el grado de desarrollo del acuerdo alcanzado en
2013, concluyendo que no se ha cumplido en su práct ica totalidad por la falta de
actuación del Gobierno. Por ello, ha adoptado la decisión de reclamar a Montserrat que
manifieste si considera que este acuerdo está roto o no, ya que, en caso de que la t itular
de Sanidad ent ienda que sí lo está, desarrollará dist intas acciones de presión y
reivindicación a nivel polí t ico, administrat ivo y profesional a lo largo de los próximos meses.
El acuerdo alcanzado por el Comité Ejecut ivo Estatal de la organización sindical se va a
comunicar por escrito a la ministra de Sanidad, subrayándole que el primer paso que t iene
que dar es convocar la Conferencia Enfermera para que el Ministerio de Sanidad acuerde
con las consejerías autonómicas de salud y la Mesa de la Profesión Enfermera (SATSE-
Consejo General de Enfermería) la hoja de ruta a seguir para hacer realidad el pacto.
En este encuentro también se deberá dar una solución a la grave situación de inseguridad
jurídica que sufren, en la actualidad, los profesionales enfermeros a raíz de la entrada en
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vigor del Real Decreto de prescripción enfermera. Esta solución pasa, según SATSE, por
modificarlo y volver al texto que se acordó inicialmente con el anterior ministro de Sanidad,
Alfonso Alonso.
Otro compromiso reflejado en el acuerdo que la organización sindical ent iende fundamental
es adecuar la rat io de enfermeras por habitante a la media de Europa. En la actualidad,
España se encuentra a la cola de los países de nuestro entorno, con 5,2 enfermeras por
1.000 habitantes, mientras que la media es de 8,4.
Asimismo, el Sindicato reclama nuevas competencias para las enfermeras y el desarrollo
definit ivo de las especialidades, promoviendo la creación de la categoría de enfermero
especialista en todos los servicios de salud y las plazas laborales correspondientes.
Por últ imo, SATSE considera muy necesario que los profesionales de Enfermería sean
reclasificados en el Grupo A1 del sistema de clasificación de los empleados públicos, un
sistema de jubilación y que se desarrolle un it inerario laboral que permita la mejora
progresiva de las condiciones de trabajo de los enfermeros a lo largo de su vida laboral.
Actuaciones
El Comité Ejecut ivo Estatal ha decidido trasladar lo acordado al Consejo General de
Enfermería al objeto de redoblar esfuerzos, como miembros ambos de Mesa de la
Profesión Enfermera, y seguir t rabajando conjuntamente desde el convencimiento de que
la unión de toda la profesión es la única forma de lograr los objet ivos perseguidos.
De otro lado, el Sindicato de Enfermería se dirigirá a los grupos polí t icos con
representación en las 17 cámaras autonómicas para conseguir su apoyo a través de
iniciat ivas parlamentarias en favor de la profesión. Al respecto, recuerda que ya se obtuvo
un respaldo casi generalizado hace unos meses para exigir la modificación del Real
Decreto de prescripción enfermera.
Al mismo t iempo se pedirá a los part idos polí t icos en el Congreso de los Diputados que se
pongan al lado de la Enfermería y, dada la minoría parlamentaria que t iene el PP, se
pueda conseguir sacar adelante nuevas iniciat ivas. En el Parlamento también se prevé
presentar una Iniciat iva Legislat iva Popular (ILP), t ras la pert inente recogida de firmas entre
los ciudadanos, para avanzar en el desarrollo profesional del colect ivo.
De manera paralela, la organización sindical impulsará en las comunidades autónomas
actos reivindicat ivos y de protesta, en caso de que no se cumpla el pacto, al objeto de
que las reivindicaciones del colect ivo enfermero sean conocidas por los ciudadanos.
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El Colegio de Enfermería lamenta la agresión auna enfermera en urgencias materno infantilesdel Reina Sofíaoriginal
El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha mostrado su repulsa hacia el nuevoepisodio de violencia que ha sufrido una enfermera en las urgencias Materno Infant ilesdel Hospital Reina Sofía y que se ha producido apenas una semana y mediadespués de la agresión física y verbal a la que fue sometida otra compañera de latercera planta del Hospital General del citado centro sanitario.
CÓRDOBA, 8 (EUROPA PRESS)
El presidente de la inst itución colegial, Florent ino Pérez Raya, ha lamentado en uncomunicado la "desagradable" situación a la que tuvo que enfrentarse la enfermeramientras se encontraba realizando su trabajo el pasado sábado cuando "la madre deun paciente agredió verbalmente, con fuertes amenazas e insultos, a una profesional",quien "tuvo que ser atendida en el servicio de Urgencias por su estado de nerviosismoy ansiedad".
Por ello, y en nombre de toda la corporación, Pérez Raya se solidariza con lacolegiada ante el maltrato y vejaciones verbales sufridas, al t iempo que condena todot ipo de violencia contra el personal sanitario y no sanitario de centros de AtenciónPrimaria y hospitalaria.
"Es indignante y muy grave que nuestros profesionales sufran agresiones, seamediante violencia física o verbal, porque no hay derecho alguno al desprecio y alataque a un personal que lo da todo cada día para prestar una atención y unoscuidados de calidad a la sociedad, y que además lo hacen soportando fuertessobrecargas de trabajo, con saturación de los servicios y en condiciones deprecariedad laboral", ha declarado el presidente.
Por últ imo, desde el Colegio de Enfermería de Córdoba se recuerda que todos loscolegiados disponen de forma gratuita del servicio de Asesoría Jurídica, desde el quelos profesionales que sufran todo acto de violencia (física o verbal) pueden realizar lacorrespondiente denuncia.
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Acuerdo para que Madrid tenga la primeracátedra de humanización sanitariaoriginal
El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, ha
anunciado este miércoles que la capital tendrá la primera cátedra de humanización
tras firmarse un acuerdo con la Universidad Complutense. Así lo ha afirmado en la I
Jornada "La humanización como valor de las profesiones sanitarias" que organiza la
Organización Médica Colegial (OMC).
En compañía del presidente de la OMC, Juan José Rodríguez Sendín, Sánchez
Martos ha destacado en su discurso la importancia de la humanización como valor y
lo acertado del t í tulo escogido -'profesiones sanitarias'-, ya que hay que destacar la
implicación no sólo de los médicos, sino también de los enfermeros, los auxiliares,
los terapeutas ocupacionales, celadores, "hasta el personal de limpieza" en todo el
proceso de humanización.
"Hay que potenciarlo. Después de 17 meses podemos decir que hay una polít ica de
humanización, y polí t icos de cualquier signo, no sólo Crist ina Cifuentes, han puesto
en marcha planes para ello. Creo que estamos en el buen camino", ha señalado
Sánchez Martos.
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Cae en un 90% el número de profesionalesenfermeros emigrados al Reino Unidodiariodicen.es • original
El Consejo Británico de Enfermeras y Matronas (NMC) pone de manifiesto el
descenso, que en cifras porcentuales se sitúa en el 90%, del número de profesionales
enfermeros que han emigrado al Reino Unido después de producirse el referéndum por
el Brexit , en julio del pasado año. A pesar de ello, Jackie Smith, directora ejecut iva de
dicha asociación ha aclarado, según recoge Diario Enfermero, que «no es posible
relacionar el bajo número de enfermeras colegiadas con el Brexit».
En la comparat iva analizada por el NMC se revela que en diciembre de 2016 tan solo
se recibieron 101 profesionales, entre los que se incluyen matronas, foráneas en las
islas británicas, siendo esta cifra de 1.304 en julio del mismo periodo. Esta caída
numérica se traduce en 24.000 plazas vacantes en todo el Reino Unido.
En cifras absolutas, el país cuenta con un total de 70.000 enfermeros colegiados, de
los que el 84,4% son británicos, el 5,6%, de la Unión Europea y el 9,6%, del resto del
mundo.
Janet Davis, responsable ejecut iva del Royal College of Nursing (RCN), ha alertado, en
el mismo medio, del peligro que suscitan estos datos, ya que «nuestro sistema
sanitario no se va a poder sostener sin la contribución de enfermeras de la Unión
Europea», por ello, pide «una garantía para proteger a los nacionales de la Unión
Europea que trabajan en el sistema sanitario inglés». «Sin esta garantía va a ser
mucho más difícil mantener los estándares de calidad en el cuidado de los pacientes»,
concluye.
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Cómo paliar el dolor. ¿Con frío o calor?original
Dolor de espalda. Dolor de hombro.
MADRID, 8 Feb. (EUROPA PRESS) -
La supervisora de hospitalización del Hospital Universitario Quirónsalud Madrid,
Yolanda Peral, ha recordado que el frío ayuda a disminuir la inflamación en una zona
que está dolorida y que el calor ayuda a aliviar el dolor.
En concreto, según ha afirmado una de las responsables de la elaboración del
'Protocolo del Manejo del Dolor', el frío se puede administrar de forma húmeda, con
compresas, o en seco, a través de bolsas de hielo, y es recomendable para reducir la
inflamación debida a un traumatismo, en caso de sufrir una cefalea o para prevenir la
aparición de hematomas.
Ahora bien, ha aconsejado aconsejable observar el estado de la piel antes de la
administración de hielo y, si se decide utilizar frío seco, nunca hacerlo directamente
sobre la piel. El modo de administración debe ser en periodos alternos de entre 15 y
20 minutos durante alrededor de dos horas.
Una vez que se haya administrado frío, la experta ha destacado la importancia de
secar la piel adecuadamente, sin frotar y tener especial cuidado en no administrar frío
a personas con problemas de circulación porque se agravarán y sobre heridas en
proceso de cura.
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EL CALOR ALIVIA LOS ESPASMOS MUSCULARES
Por su parte, el calor contribuye a aliviar el dolor y los espasmos musculares y, como
el frío, se puede administrar de forma húmeda (con compresas o a través de un baño)
o de forma seca (con bolsas de agua o los clásicos sacos de semillas).
"La administración de calor es muy recomendable para tratar el dolor de las
inflamaciones no traumáticas de las articulaciones. Además, acelera el drenaje de
procesos infecciosos y de abscesos y relaja la musculatura contraída. El modo de
administración, al igual que el frío, es a través de periodos alternos de entre 15 y 20
minutos durante alrededor de dos horas", ha apostillado la supervisora de enfermería
de la Unidad de Cuidados Intensivos y de Urgencias del Hospital Universitario
Quirónsalud Madrid, Yolanda Esperanza.
Del mismo modo, las expertas han avisado de que está contraindicado utilizar calor
en cualquier herida que sangre durante las primeras 24 horas tras producirse una
herida porque aumenta el flujo sanguíneo y favorece el sangrado. También en
prominencias óseas porque son zonas de sensibilidad reducida y favorece las
lesiones cutáneas.
Finalmente, y en caso de dolor intenso, tanto el frío como el calor son métodos que se
pueden utilizar de forma complementaria a una terapia farmacológica pautada por un
especialista.
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SANIDAD
Pau Donés sufre una recaída en su cáncer: Pase loque pase, Jarabe de Palo vuelveEl País • original
Pau Do nés en el mo ment o que anunció que est aba libre de cáncer.
"El cangrejo estaba tan dormido que incluso llegué a creer que me había curado". El músicoPau Donés (Huesca, 1966) vuelve a tener cáncer de colon. Tras un año y medio luchandocontra el cáncer que le fue diagnost icado en el verano de 2015, y, aunque en abril de 2016anunciaba que estaba "limpio" de la enfermedad, el solista de Jarabe de Palo lo ha anunciadoen su blog. "Llevaba un año limpio. Los marcadores tumorales a cero. En los escáners no seveían tumores. Mientras tanto seguía preparando nuestra vuelta al ring. Un disco, una gira yun libro. 2017 iba a ser un año glorioso", relata en un texto en el que asegura que el cáncerno le apartará otra vez de los escenarios.
Pau Donés relata en su texto que "llevaba un año y medio en casa, un año y medioestupendo, disfrutando del otoño, del mar, de la familia, de paseos por la montañainexplicables". Estas sensaciones provocaron que "las ganas de volver a pisar un escenario" seconvirt ieran en una necesidad de primer orden". Y así hasta que el pasado sábado lanzó,coincidiendo con el Día mundial contra el cáncer, el primer videoclip de Humo, canción de sunuevo disco con Jarabe de Palo, 50 Palos, todo un canto contra la enfermedad: "Pasara loque pasara, dijeran lo que dijeran, en 2017 Jarabe volvía a los escenarios".
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El cantante, que cumplió 50 años en octubre, ha compart ido con sus seguidores su luchacontra lo que él llama "el cangrejo" desde que se lo diagnost icaron. En sept iembre de 2015escribió una emotiva carta a sus enfermeras donde agradecía su trabajo tras su operación:"Siempre amables, dispuestas, superatentas a todo (en su trabajo no hay lugar para eldespiste), preparadas para cualquier contrat iempo. Para ellas no existe el cansancio, ni elsueño, ni siquiera el descanso. No paran. Y no es que no paren de 't rabajar'. No paran deauxiliar y curar a gente".
Ese mismo año tuvo que cancelar la gira de Jarabe de Palo , algo que asegura no pasará estavez. En su canción lo deja claro: ''A nada le tengo miedo''. El grupo lanzará el disco este año,publicará el libro y a mediados de marzo comenzará los conciertos, que Pau Donés dedicará aquienes luchan contra el cáncer.
"Habrá días que estaré al 100%, otros que no tanto. Habrá días en que me sobrará la voz, yotros en los que me falte. No pasa nada, porque ahí estaré cuando levanten el telón, en unode los lugares en donde mejor me siento, en uno de los lugares donde más me gusta estar,firmes y a la orden, cantando para t i", manifiesta Pau Donés.
Llevaba un año limpio. Los marcadores tumorales a 0. En los scaners no se veían tumores. Elcangrejo estaba tan dormido que incluso llegué a creer que me había curado. Mientras tantoseguía preparando nuestra vuelta al ring. Un disco, una gira y un libro. 2017 iba a ser un añoglorioso.
De pronto recibo una llamada del hospi. En el últ imo control los marcadores han subido. Mehago un TAC (scaner) y escondido en el peritoneo encuentran un pequeño tumor.
¡Oh, oh! Malas not icias. Pasé un par de días pensando. El cangrejo volvía a despertarse.¿Qué consecuencias podría tener eso?¿Cómo iba a afectar a nuestros planes?. Llevaba unaño y medio en casa, un año y medio estupendo, disfrutando del otoño, del mar, de la familia,de paseos por la montaña inexplicables. Aunque a medida que pasaba el t iempo, las ganas devolver a pisar un escenario se convirt ieron en una necesidad de primer orden. Después dedarle muchas vueltas, llegué a la conclusión de que no iba a dejar que el cangrejo me volvieraa apartar de la música. Me daba igual. Pasara lo que pasara, dijeran lo que dijeran, en 2017Jarabe volvía a los escenarios.
Llamé a mi oncóloga, Elena Élez, y le expliqué todo lo que tenía en mente para este año yque, a pesar de las últ imas not icias, no iba a dejar de hacer. Tenía un plan y el cangrejo nome lo iba a joder. La jefa (así llamo a la doctora Élez) me dijo que ni se me ocurriera dejarmis planes de lado. Que a por ello, con cangrejo o sin cangrejo, con quimioterapia o sin ella.
Y así lo vamos a hacer. Estrenaremos disco en breve, estrenaremos también libro y a part ir de
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mediados de marzo empezamos con los conciertos. Conciertos grandes, con toda la banda,conciertos más ínt imos, en teatros y auditorios, a piano, violonchelo, contrabajo y voz. Habrádías que estaré al 100%, otros que no tanto. Habrá días en que me sobrará la voz, y otrosen los que me falte. No pasa nada, porque ahí estaré cuando levanten el telón, en uno de loslugares en donde mejor me siento, en uno de los lugares donde más me gusta estar, firmes ya la orden, cantando para t i. Volveremos a compart ir nuestras vidas, cosa que con gustohacemos desde hace muchos años.
Y al cangrejo, como vengo haciendo desde que le conocí, le dedicaré solo 5 minutos al día,aunque eso sí , durante las actuaciones me acordaré de María, de Andrés, de Lino, y pensaréen todas aquellas personas a las que el bicho se llevó por delante. Y también en todasaquellas que como yo lo siguen toreando día a día. A todos van dedicados los conciertos deeste año.
Conciertos, directo, viajes, escenarios. Como dicen en Italia, non vedo l'ora di cominciare. Ennada nos volvemos a ver las caras.¡Hasta pronto Music Lovers!
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Andalucía acuerda con las plataformas sanitarias
los dos hospitales completos en Granadaoriginal
La Consejería de Sanidad de la Junta de Andalucía y las plataformas de Trabajadores
de Hospitales y Granada por su Salud llegaron este martes, 7 de febrero, a un
acuerdo sobre la existencia de dos hospitales completos en la ciudad nazarí, lo que
se produjo tras la reciente derogación de la orden para la fusión hospitalaria.
Este encuentro con saldo positivo contó con la presencia de la nueva viceconsejera
de Sanidad del Gobierno de esta comunidad autónoma, María Isabel Baena, el
también nuevo gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Mariano Marín, y los
representantes de las referidas organizaciones sanitarias.
Según la cartera sanitaria del Ejecutivo andaluz, el convenio firmado recoge que
Granada dispondrá de los dos hospitales completos citados, los cuales tendrán
“carteras de servicios diferenciadas y urgencias finalistas”. Esta entente fue rubricada
por los miembros de la Plataforma de Trabajadores de Hospitales, Benito Mirón,
Sebastián Manzanares y Emilia Navascués; y de la Plataforma Granada por su Salud,
María José Vilchez, Luis Romero y Carmen Serrano.
“El documento, que contempla un total de seis puntos, establece en el primero que se
produzca la tramitación con máxima urgencia de la derogación de la orden de 21 de
noviembre de 2014 de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, por la
que se actualiza la estructura de gestión y funcionamiento para la prestación de
servicios de atención especializada en el área de salud de Granada”, continúa la
Administración sanitaria regional.
En cuanto al segundo punto, la Consejería de Sanidad de la Junta de Andalucía
declara que éste indica que “la nueva Orden debe recoger inequívocamente el
establecimiento de dos áreas hospitalarias en Granada que se correspondan con las
áreas hospitalarias que eran de referencia del Hospital Clínico San Cecilio y el
Hospital Virgen de las Nieves, respectivamente”.
Garantía de disponibilidad presupuestaria
“Se procederá al nombramiento de dos direcciones gerencias con sus equipos
directivos correspondientes, tal como establece el tercer punto del acuerdo; el cual
también contempla, en su punto cuarto, que para el establecimiento del desarrollo del
acuerdo se garantizará la disponibilidad presupuestaria necesaria tanto en materia de
personal como de actualización de equipos y estructuras físicas”, prosigue el Gobierno
andaluz.
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Españahttp://www.actasanitaria.com/andalucia-acuerda-con-las-plataformas-sanitarias-los-dos-hospitales-completos-en-granada/
En este contexto, la cartera sanitaria del Ejecutivo de esta comunidad autónoma pone
de manifiesto que el escenario de partida “serán las carteras de servicios que existían,
tanto en el Hospital Clínico San Cecilio, como en el Hospital Virgen de las Nieves,
antes de la reordenación sanitaria” ideada.
Además, se acordó que el SAS y las plataformas “establecerán la metodología de
trabajo necesaria, contando con colegios profesionales, sociedades científicas y
órganos de representación del hospital, con el objetivo de lograr un diseño final en un
plazo de entre cuatro a seis semanas”. “Lo hemos conseguido”, indicó al respecto el
médico de Urgencias en Granada Jesús Candel, conocido como ‘Spiriman‘ en la red
social Twitter.
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'Ayuda a un danés', curiosa campaña en español
contra el cáncer de piel en Dinamarcaoriginal
MADRID, 8 Feb. (EUROPA PRESS) -
La Sociedad Dansa del Cáncer ha puesto en marcha una curiosa campaña en varios
idiomas, entre ellos el español, en la que pide a los ciudadanos de los principales
destinos turísticos de los daneses que les ayuden a protegerse del sol para evitar el
cáncer de piel.
Bajo el lema 'Help a dane' (Ayuda a un danés), la iniciativa consta de cinco videos en
español, francés, italiano, griego y tailandés en los que aparecen un coro de turistas
en bañador y con evidentes quemaduras en su piel mientras el presentador danés
Mikael Bertelsen explica que "Dinamarca necesita ayuda".
La campaña alerta de que "cada día muere un danés de cáncer de piel", y aporta
datos de incidencia del melanoma, el subtipo más agresivo, que causa 19,2 nuevos
casos por cada 100.000 habitantes al año en Dinamarca, frente a los 6,9 nuevos
casos de España o los 10,2 de Francia.
"Decenas de miles de daneses viajamos desde el frío y oscuro norte a sus bellísimas
playas, y cuando vemos un rayo de sol abandonamos toda precaución y nos asamos
al sol hora tras hora", según admite el presentador, sentado en un despacho mientras
lee sus peticiones al lado del coro.
En ese sentido, admite que "cada minuto cuenta bajo el sol de España, ya sea en la
playa, haciendo turismo y en el mercado" y por ello pide voluntarios en España para
recordar a los daneses que se pongan "a la sombra, un sombrero y protector solar".
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Los sanitarios trabajan casi 15 horas a la semanaen un segundo empleooriginal
El descenso de los contratos a jornada completa y de la duración de los mismos lleva
a muchos profesionales a trabajar en un segundo empleo, lo que ha generado un
aumento del número de asalariados en el sector privado.
ANGEL
ESPÍNOLA | Madrid - 08-02-2017 |
La necesidad del pluriempleo en el sector sanitario es una de las reclamaciones
constantes de los sindicatos, que lo achacan al aumento de la precariedad laboral en
los últ imos años. Y es que, según la últ ima Encuesta de Población Activa (EPA) del
Inst ituto Nacional de Estadíst ica (INE), los profesionales realizan una media de
14,8 horas de trabajo en un “empleo secundario”, lo que se suma a la media de 34,5
horas efect ivas que trabajan en el “empleo principal”.
Aunque el informe no especifique cuántos trabajadores disponen de un empleo
secundario, la estadíst ica sí que est ipula que en el sector servicios (donde se incluye
la sanidad) hay un total de 381.000 trabajadores con empleos secundarios, cifra en
aumento desde el año 2014.
El número de horas que los sanitarios echan en un empleo secundario que, no
obstante, está lejos actualmente de las 16,9 horas de media que hacían a finales de
2010, también concuerda sin embargo con el descenso de los empleos a jornada
completa, que se redujeron hasta un 5,8% sólo en el últ imo trimestre de 2016, y que
han pasado de suponer el 85,7% de los contratos en 2010 al 83,4% en el últ imo año.
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Otro elemento que también puede explicar la necesidad de contar con un empleo
secundario (según un estudio del Colegio de Médicos de Barcelona, hasta el 11%
de los facultat ivos reconocen tener incluso tres o más empleos), es el crecimiento de
los empleos de corta duración. De hecho, hasta 12.100 sanitarios tenían a finales de
2016 contratos con una duración de menos de un mes y otros 37.600 de menos de
tres meses.
Puesto que la gran mayoría de los facultat ivos españoles trabajan en la sanidad
pública, la necesidad de compatibilizar su empleo con un segundo trabajo está
beneficiando, por tanto, al sector privado. Así, según la EPA, en el últ imo trimestre del
pasado año había 324.400 asalariados sanitarios en este sector, un 25,5% más que,
por ejemplo, en el últ imo trimestre del año 2010, uno de los años centrales de la crisis
económica.
La compatibilidad entre el sector público y el privado está siendo cuest ionada, sin
embargo, por comunidades autónomas como Murcia o Valencia, donde la
Administración está trabajando para limitar la posibilidad de que los jefes de servicios
de los hospitales puedan trabajar en los dos sectores simultáneamente. Frente a ello,
en Cataluña una normativa permite trabajar a los médicos, no sólo por la pública y
por la privada, sino incluso tener un segundo empleo (asistencial o de invest igación)
dentro del ámbito público (aunque con un límite de horas semanales).
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Sanidad no 'persigue' la prescripción deopiáceos: solo 3 sanciones en 2016original
La Consejería de Sanidad de Madrid ha explicado este martes que solo ha
interpuesto solo 3 expedientes en 2016 y 8 en 2015 a médicos que han prescrito un
número demasiado "elevado" de recetas de medicamentos estupefacientes dirigidos a
paliar situaciones de dolor. Un número "muy reducido" según la Consejería, que
recuerda que estos medicamentos opiáceso son objeto de "especial seguimiento".
Así lo han detallado fuentes del departamento, ante las crí t icas de la Sociedad
Madrileña de Médicos Generales y de Familia (SEMG Madrid), que mostraba su
rechazo a una hipotét ica "polít ica de sanciones" por la prescripción de opiáceos y
llegaba a aludir a una "campaña de int imidación y persecución".
Desde la Consejería señalan que el número total de expedientes disciplinarios
realizados a médicos en la Comunidad de Madrid en los últ imos ejercicios -52 en 2015
y 24 en 2016- respecto al total de médicos colegiados en toda la región es "muy
reducido".
De esta cant idad, solo 11 expedientes disciplinarios en los últ imos dos
añoscorresponden a casos referidos a "prescripción inducida", recetas que vienen de
Atención Hospitalaria y que t ienen un seguimiento posterior en Primaria.
Por lo tanto, Sanidad asegura que "no puede hablarse de ninguna campaña ni
polít ica de sanciones por la prescripción de fármacos por parte de los facultat ivos de
Atención Primaria" y que los casos de facultat ivos expedientados se había detectado
un "número elevado de recetas" de estupefacientes especialmente controlados por
la oficina de farmacia, dentro del Plan Integral de Inspección de Sanidad de la
Comunidad de Madrid.
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