Nunca

verdade

Na maioria

das vezes no

verdade

As vezes

verdade as

vezes no

verdade

Na maioria

das vezes

verdade

Sempre

verdade

1Os gestores me mantm informado sobre assuntos importantes e sobre

mudanas na empresa

2 Os gestores deixam claras suas expectativas

3 Posso fazer qualquer pergunta aos gestores que conseguirei obter respostas

4 fcil se aproximar dos gestores e tambm fcil falar com eles

5 Os gestores contratam pessoas que se enquadram bem aqui

6 Os gestores sabem coordenar pessoas e distribuir tarefas adequadamente

7Os gestores confiam que as pessoas fazem um bom trabalho sem precisar

vigi-las

8 Os gestores aqui do autonomia s pessoas

9Os gestores tm uma viso clara de para onde estamos indo e como fazer

para chegar l

10 Os gestores cumprem o que prometem

11 Os gestores agem de acordo com o que falam

12 Os gestores so honestos e ticos

13A empresa me oferece treinamento ou outras formas de desenvolvimento

para o meu crescimento profissional

14 Eu recebo os equipamentos e recursos necessrios para realizar meu trabalho

15 Os gestores agradecem o bom trabalho e o esforo extra

16Os gestores incentivam idias e sugestes e as levam em considerao de

forma sincera

17Os gestores envolvem as pessoas em decises que afetam suas atividades e

seu ambiente de trabalho

18 Este um lugar saudvel para trabalhar

19 Nossas instalaes contribuem para um bom ambiente de trabalho

20 As pessoas conseguem equilibrar sua vida profissional e pessoal

21Os gestores mostram interesse sincero por mim como pessoa e no somente

como empregado

22 Temos benefcios bons ( VR + VT + Cesta Basica)

23 As pessoas aqui so pagas adequadamente pelas atividades desenvolvidas

24Eu sou considerado importante independentemente de minha posio na

empresa

25As promoes so dadas s pessoas que realmente merecem evitando o

favoritismo e ou camaradagem

27 As pessoas evitam fazer intrigas como forma de obter resultados

28As pessoas aqui so bem tratadas independentemente de sua idade, cor,

raa, opo (ou orientao ) sexual

29Se eu for tratado injustamente, acredito que serei ouvido e acabarei

recebendo um tratamento justo

30 Sinto que eu fao a diferena aqui

31Meu trabalho tem um sentido especial. Para mim, no s "mais um

emprego"

32 Quando vejo o que fazemos por aqui, sinto orgulho

Caro(a) colaborado (a), Este questionrio tem o objetivo de colher informaes sobre vrios aspectos do clima interno da TSA CARGO. Suas respostas sero

utilizadas para elaborar e implantar um plano de ao a fim de minimizar ou corrigir os principais problemas encontrados.

Suas respostas sero totalmente confidenciais e annimas.

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Questes

Cre

dib

ilid

ade

Re

spe

ito

Imp

arci

alid

ade

Org

ulh

o

33 As pessoas aqui esto dispostas a dar mais de si para concluir um trabalho

34 Pretendo trabalhar aqui por muito tempo

35 Tenho orgulho de contar a outras pessoas que trabalho aqui

36 As pessoas aqui tm vontade de vir para o trabalho

37 Posso ser eu mesmo por aqui

38Aqui as pessoas se importam umas com as outras, realizando um trabalho em

equipe e atendimento dos objetivos

39 Este um lugar descontraido e agradavl para trabalhar

40 Quando se entra nesta empresa, fazem voc se sentir bem-vindo

41Quando as pessoas mudam de funo ou de rea, a empresa faz com que se

sintam rapidamente "em casa"

42 Pode-se contar com a colaborao das pessoas por aqui

Ge

ral

43Levando-se tudo em conta, eu diria que este um excelente lugar para

trabalhar

ABT 44

ABT 45

ABT 46

reas Filial

( ) Comercial ( ) MTZ

( ) Financeiro / Cobrana / Controladoria ( ) GRU

( ) RH / DP ( ) VCPI

( ) CCO ( ) VCPE

( ) Armazm / Armaz - ADM ( ) SVC

( ) Motorista / Carreteiro

( ) Faturamento

( ) Atendimento

( ) TI

( ) Diretoria

OBS: Voc dever preencher os campos acima, no esquecendo de

citar a rea que trabalha, sua faixa etria, a Filial que trabalha e o

Tempo que trabalha na TSA.

Agradecemos imensamente o preenchimento da Pesquisa. Quaisquer dvidas o RH esta a disposio.

Qual sua opnio sobre o Plano de Sade - Intermdica?

( ) 31 a 40 anos

( ) 41 a 50 anos

( ) acima 50 anos

Idade Tempo de Casa

( ) Menos de 1 ano

( ) Entre 1 e 3 anos

( ) Entre 3 e 6 anos

( ) Mais de 6 anos

Cam

arad

age

m

( ) at 21 anos

( ) 21 a 30 anos

Org

ulh

o

O que precisa ser melhorado na sua empresa?

O que torna a sua empresa um excelente lugar para trabalhar?