PERFORMANCE CONSULTORIA & TREINAMENTO
Apresenta
As Competências Essenciais
e
A inteligência Emocional Como Fator de Sucesso
Quais são os desafios de um
profissional moderno?
Criatividade e inovação?
Descobrir e conquistar
novos mercados?
Consolidar sua marca
pessoal?
Vencer a concorrência
profissional?
Onde estamos e para onde
vamos?
Sucesso no passado não
garante sucesso no futuro
O sucesso de uma empresa e de
um profissional depende de:
Idéias inovadoras, sedutoras, divertidas, curiosas, VENCEDORAS.
planejamento consistente, trabalho, experiência, CONFIANÇA
Soluções integradas, criativas, estratégicas, DESAFIOS
Depende da inteligência emocional das PESSOAS
Desenvolvimento de Competências
essenciais
Desenvolvimento da Inteligência
Emocional
Competências essenciais
• Capacidade de perseguir objetivos
• Motivação e atitude
• Comunicação
• Relacionamento interpessoal
• Negociação e flexibilidade
• Trabalho em equipe
• Criatividade e inovação
PAIXÃO PELA PROFISSÃO
PESQUISAS COMPROVAM
QUEM TRABALA NO QUE GOSTA TEM
50 VEZES
MAIS CHANCES DE FICAR MILIONÁRIO
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Pesquisas realizadas por Daniel
Goleman afirma que a I.E. influencia
90% do sucesso de um profissional
O Objetivo Estratégico
Como quero ser em 3, 5 ou 10 anos?
Quero trabalhar, por conta própria ou
como empregado?
Quanto dinheiro quero ter?
Qual minha grande paixão
profissional?
Qual o meu negócio?
Pesquisa realizada pelo consultor
americano Mark Albion – Prof.
Universidade de Harvard
Pesquisou 1500 profissionais com MBA nas principais universidades americanas por 20 anos
Opção de emprego:
83% (1245) .......primeiro ganhar dinheiro
17% (255) .......trabalhar no que gosta
Resultado....20 anos depois tinha 101 milionários e apenas 1 do primeiro grupo
Profissional Águia
PENSA NO PRESENTE MAS TAMBÉM OLHA O
FUTURO
Profissional Avestruz
PERCEBE APENAS O QUE OCORRE EM TORNO DE
SI E DO PRESENTE
Motivação – Profissional Cão
Comunicação
56% postura pessoal
37% tom de voz
7% das palavras
Relacionamento interpessoal
Atenção
Interesse
Elogio
Sorriso
Empatia
Lembrar nome
Espelhar idéias e postura
Negociação
Se colocar no lugar
do outro
Ter flexibilidade
Empatia
Saber ceder
Não demonstrar
pressa
Trabalho em equipe
Objetivos
comuns
Relacionamento
Ser flexível
coletividade
Abrir mão dos
interesses
individuais
Criatividade de inovação
Soluções criativas
Brainstorming
Atitude profissional
Traçar objetivos
Desenvolver competências
Desenvolver inteligência emocional
Desenvolver marketing pessoal
Conclusões
Top Related