AGOSTO 2013
One by One Fase 2: Reconhecimento
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Crescimento através da inovação
Conselho de Fundadores
No dia 14 de maio, reuniu-se mais de 200 dos nossos
empresários, que representa 105 negócios Amway
para iniciar uma festa que terá lugar em Grand
Rapids, Michigan e Nova York, para homenagear os
Membros do Conselho de Fundadores durante uma
semana inteira.
Este Conselho fornece um fórum para os
distribuidores com maior sucesso e executivos da
Amway, onde será possível discutir tanto os objetivos
globais de negócios como as suas prioridades.
O reconhecimento desempenha um papel
fundamental no Conselho de Fundadores e é por esta
razão que este ano, a Amway reconhece a 22
distribuidores por alcançar novos níveis de sucesso
no negócio da Amway.
Construindo nossa história de Liderança foi o
assunto do Conselho de Fundadores deste ano e o
foco de uma reunião especial dos empregados na
sede mundial. Os empregados tiveram a
oportunidade de ouvir a quatro Embaixadores
Coroa Fundador que compartilharam suas incríveis
histórias da Amway: Wonbo Shim e Jungah Han da
região das Américas, Mitch e Deidre Sala da
Austrália, Igor e Valeria Kharatin da Ucrânia e Foo
Howe Kean e Jenny Ko da Malásia.
Um evento de liderança
"Os membros do nosso Conselho de Fundadores
são importantes parceiros estratégicos," disse o
Diretor Global de Vendas John Carrington. "Eles
são importantes fatores de influência que
impulsionam o nosso negócio. Seus grandes grupos
com linhas decrescentes de 5.000-10.000
minimamente - representam a maioria das nossas
vendas globais. Amway não seria o líder, que somos
hoje sem eles."
Tanios Viviani Presidente Regional Américas
Os funcionários cuja história
na Amway é de muito tempo,
sabem que nós vendíamos
ímãs terapêuticos moedas
antigas e outros artefatos
históricos, uma linha de
produtos de aroma-terapia e
muito mais. E isso
funcionou... por um tempo.
Mas o mercado mudou. E enquanto nosso modelo de
negócio é sólido, não é nosso mix de produtos. Como uma
criança em uma loja de doces, um ABO ou cliente com uma
quantidade limitada de dinheiro para gastar pode ser
confundido pelo grande número de produtos e os códigos
dos itens que oferecemos. A ampla gama de opções, pode
se tornar uma distração.
A conclusão é: Temos muitos produtos.
Portanto, "melhorar o nosso portfólio de produtos" é um dos
nossos principais objetivos operacionais do 2013. Mas, para
quem? Ou seja, quem é o nosso público alvo? Temos que
ser exigentes e saber quem é o nosso verdadeiro foco. A
pesquisa ajudou a identificar este grupo. Sob a constante de
“futuros líderes", este grupo inclui as pessoas de 20 - 34
anos de idade, principalmente mulheres, bem como
construtores de negócios emergentes e construtores
comerciais equilibrados.
Agora que identificamos o objetivo, podemos começar a
identificar os produtos e marcas mais apropriadas para este
grupo. Quais são os produtos que vão usar? Quais produtos
você quer vender pelo varejo? Quais produtos são mais
fáceis de vender?
Agora que nós somos parte de uma maior região,
procuramos as sinergias com outros mercados, o que
significa uma maior eficiência para nossos ABOs. Um
exemplo é o relançamento de Artistry, que é lançado nos
Estados Unidos, Colômbia e México em setembro. Este
será o primeiro lançamento regional de um produto e
esperamos que venha mais.
O emagrecimento do portfólio de produtos será um
processo deliberado e estratégico. Às vezes é difícil abrir
mão de uma idéia antiga. Mas nosso objetivo é ajudar
nosso ABO para que tenha sucesso. Então se podemos
identificar produtos que interferem com o sucesso, porque
não são relevantes ou não são fáceis de vender, ou são
difíceis de explicar, a eliminação dos SKUs torna-se uma
decisão fácil.
Uma calorosa saudação,
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NOSSA GENTE
Fase 2: Reconhecimento Reconhecemos a generosidade individual e criatividade em cada uma das nossas comunidades e compartilhamos estas histórias para dar reconhecimento à nossa gente e para inspirar maiores esforços para ajudar as crianças.
Estes heróis da Amway têm transformado Amway ™ One by One em um poderoso movimento global com base social capaz de mobilizar as
pessoas de todas as comunidades a tomar medidas positivas.
Colômbia: Habitat para a Humanidade 27 ABOs e 15 funcionários participaram como voluntários para construir uma casa em Medellín e duas em Cali.
*462 horas de voluntariado em total.
México: Effeta Dia de voluntariado em EFFETA, centro de terapia para crianças com capacidades diferentes.
*16 funcionários participaram como voluntários
*96 horas totais de voluntariado
Família Calle Zapata Junho 14, 2013 em Medellín
Família Cabezas Cabezas Junho 21, 2013 em Cali
Família Gómez Tovar Junho 26, 2013 em Cali
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PROMOVENDO SEU DESENVOLVIMENTO
Visite o site do Modelo Estratégico de Operação para Américas (ASOM).
Este site é a sua principal fonte de informações sobre o ASOM. Lá você vai encontrar tudo o que você deve
saber sobre ASOM, conforme for implementado e além disso será atualizado constantemente.
Revise todos os dias para saber o que esteja acontecendo.
Ir para o site
EVENTOS
Terminamos a Revisão Semestral dos Objetivos!
Esperamos que você tenha tido a oportunidade de ter uma
sessão de feedback formal e eficaz com o seu líder direto.
Lembre-se que este processo nos permite:
• Ajustar nossos objetivos
• Repensar as prioridades
• Obter orientação para alcançar resultados de negócios.
Por que é importante?
• Motiva-nos a atingir o nosso máximo desempenho
• Contribui para uma cultura de melhoria contínua através
de feedback e coaching.
Anote!
Próximos NCAS
Seminário de Liderança Ano Fiscal 2012-2013 3-7 de dezembro, 2013 em Cancun, México
Clube Diamante Executivo Ano Fiscal 2012-2013 3-7 de abril, 2014 em Abu Dabi, Emirados Árabes Unidos
Clube Diamante Ano Fiscal 2012-2013 7-11 de abril, 2014 em Dobai, Emirados Árabes Unidos
Seminário de Liderança Ano Fiscal 2013-2014 2014 em Punta Cana, República Dominicana
Clube Diamante Ano Fiscal 2013-2014 2015 em Munique, Alemanha
CONOCIENDO A … ROBERT ZELEDON
Qual é o seu maior medo? Que me confisquem a Glister! hehe Pode ser definido como medo o não conseguir fazer nada para evitar o sofrimento das pessoas queridas.
Qual é a melhor lembrança de sua infância?
As melhores lembranças da minha infância é dos acampamentos que fazíamos com um grupo de escoteiros. Eram as primeiras experiências de ter encontros com amigos, onde nós compartilhávamos as refeições, conversações, momentos de diversão e às vezes aprendíamos a trabalhar em equipe.
Conte-nos uma história engraçada:
Uma anedota divertida relacionada com a Amway tem a ver com um evento para o qual fui convidado para fazer uma apresentação. Este evento foi organizado por Empresários da Argentina, e como foi realizado numa cidade localizada a 800 km de onde moro, tive que ir de avião. Parte do motivo nesta reunião era se relaxar e por isso foi escolhida uma cidade com muito pouco movimento e, portanto, poucas lojas. A história começa quando eu desço do avião, nunca chegou a mala onde eu guardei meus sapatos. Dependendo do modelo, o tamanho do meu sapato é 45 ou 46, imaginem o quão difícil é para mim encontrar calçado que me fique bem.
Eu acho que meu maior desafio neste novo papel está relacionado por um lado, com uma nova experiência de trabalho que é entender as necessidades de cada um dos países a fim de proporcionar o maior apoio possível, mas por outro lado, o desafio é também alcançar a impressão dinâmica que geram eventos de impacto. Já que os eventos são uma ferramenta-chave para fazer que a experiência que os Empresários vivem em cada instância seja positiva e que tenha um impacto no crescimento.
Como recebeu a sua família a notícia?
De uma forma muito positiva desde a proposta porque é realmente muito motivadora, que abre a possibilidade de uma nova experiência de trabalho, mas também para uma nova experiência de vida.
Quais são seus hobbies favoritos?
Embora ultimamente eu estive um pouco afastado, eu gosto muito de esportes. Já seja praticá-los como ver-los.
Um hobby que tenho presente e desfruto é a comida. Tenho sorte de ser alto e por esta razão os quilos acumulados estão escondidos. Relaxa-me muito cozinhar, gosto e acho que é uma forma de manter presente as pessoas queridas (família ou amigos). Acho que só o encontro é o tempero essencial para uma boa refeição.
Qual é o seu produto favorito da Amway? E, por quê?
Meu produto favorito da Amway é a creme dental Glister. Desde que entrei na Amway em 1996, comecei a usar muitos produtos mas a Glister é o que nunca faltou em minha casa. Além disso, eu vivi a experiência que os Empresários mostram sobre o quão difícil é ter que usar um produto que não é Amway. Lembro-me que em uma viagem do trabalho detiveram-me no avião a Glister e tive que usar um produto de outra marca e não imaginam o quanto me fez falta o da Amway durante essa semana.
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Qual é o seu maior desafio na Amway como
Gerente de Eventos para AL?
GERENTE DE EVENTOS PARA AL
CONHECENDO A…
MAXIMILIANO HAPEZGK
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CONHEÇA OS NOSSOS
PRODUTOS!
Foi impossível comprar sapatos nesta cidade porque não conseguia o numero e tinha que dar uma palestra. Um Empresário ofereceu-se para me emprestar um par de sapatos, a questão é que ele usava 43. Animei-me a usá-los. Com dedos aprisionados e um pouco manco, eu pude dar a palestra, mas a situação ajudou-me a mostrar para os Empresários que eu realmente me ponho nos sapatos do Empresário!
Por que sente orgulho de pertencer a Amway?
Certamente, não vou dizer nada de novo se eu digo que a Amway é uma empresa que realmente vive os valores que promove. Tenho trabalhado na Amway há 17 anos e conheço muitas pessoas que passaram por esta empresa. Muitos com quem tenho contato que estavam na Amway, e que migraram para outras empresas e muitos que foram admitidos como novos colaboradores da Amway, mas que tiveram muitos anos de experiência em outras empresas. Em ambos os casos é incrível a coincidência nos comentários sobre o ambiente que é experimentado na Amway e a diferença com outras empresas em relação ao valor que é dado às pessoas.
da cozinha moderna.
Cozinhar sem gordura, retém mais
nutrientes, e melhora seu tempo de
cozimento com as três inovadoras
tecnologias patenteadas de iCook
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Experiência Amway 01 800
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cozinhando refeições
em seu próprio suco e
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vitaminas, minerais e
nutrientes.
é o sistema de
distribuição e retenção
de calor no fundo de
frigideiras e panelas
que permite cozinhar
os alimentos
uniformemente.
é o sistema
antiaderente com
recobrimento múltiple
para cozinhar sem
gordura com superior
resistência a arranhões
e a abrasão.
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RESULTADOS FINANCEIROS LAS 2013
USD M Real
2013
Plano
2013
Real
2012 Variação Vs. Plano Variação Vs. 2012
Jul $21,8 $17,2 $15,8 $4,65 27,00% $6,02 38,10%
YTD Jul $134,8 $117,1 $100,7 $17,75 15,20% $34,18 34,00%
RESULTADOS FINANCEIROS BRASIL 2013
USD M Real
2013
Plano
2013
Real
2012 Variação Vs. Plano Variação Vs. 2012
Jul $1,60 $1,80 $1,60 -$0,21 -12,10% -$0,04 -2,50%
YTD Jul $9,40 $11,90 $11,10 -$2,47 -20,70% -$1,64 -14,80%
Inspirar Confiança “Um valor que muda tudo”
O dia de 24 de julho foi o primeiro curso para colaboradores: "Inspirar Confiança
/ The speed of Trust" em Monterrey. Este curso visa reforçar A CONFIANÇA e
promovê-la como uma ferramenta chave para o sucesso e os resultados como
uma equipe rapidamente e menos cara.
Na Amway, nós acreditamos que criar uma atmosfera de confiança é uma
prioridade de negócio que beneficiará nossos ABO´s, portanto; nossos líderes,
gerentes e equipe executiva foram os primeiros a participar nesta iniciativa no
início deste ano.
Agora é sua chance de viver a experiência! e "Liderar na velocidade da
Confiança“
Espere em breve estes cursos em sua filial.
Equipe de Finanças
& Comunicação
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Eventos – Julho 2013
Como parte das atividades para o mês de
julho, teve lugar nas instalações do Site Mty a
elaboração de obras que representam os nossos
valores Amway, que pudemos juntar com a atividade
Green Working with ur Kids, onde os funcionários foram
capazes de compartilhar com seus filhos as exposições
elaboradas e o significado de cada valor.
Como resultado da votação por todos os funcionários e
crianças, foram três os vencedores: AEC Tijuana, Valor
Integridade e Valor de Realização.
No entanto, todos merecemos um enorme parabéns
pelo grande resultado que foi alcançado... Parabéns!
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SITE MONTERREY
No dia 25 de junho foi realizado no Site Monterrey uma
Comemoração pelo 23 Aniversário da Amway em nosso país, que foi
comemorado com um torneio de boliche, comida, bolo e prêmios.
Todos os departamentos, bem como companheiros da América Central
e América do Norte que nos visitaram, tiveram a oportunidade de
conviver e compartilhar uma divertida tarde.
Desejamos que todos nós continuemos celebrando com a Amway
muitos anos mais!
Torneio de Boliche + 23 Aniversário Amway México
SITE MONTERREY AGOSTO 2013, Pág. 08
ARGENTINA
Incorporações e Promoções:
-Freddy Zschach ingressou como analista na área de Finanças no dia 1 de julho
- Claudio Deleo ingressou como Diretor de vendas no dia 15 de julho
- Gastón Zigalini ingressou como Gerente de Mercado do Chile no dia 15 de julho
-Mariela Aleixo ingressou como Coordenadora de Assuntos Regulamentários no dia
15 de julho
-Manuel Soriano foi promovido como analista de KAM no dia 1 de agosto.
Doações:
No final de junho, fizemos uma doação de alguns produtos a um grupo de voluntários, chamados Qanaytaq,
que colaboram com 3 comunidades aborígines na província de Formosa.
A província de Formosa está sofrendo uma
profunda crise econômica e social, são os
aborígenes, os mais pobres entre os pobres, que
sofrem a maioria das suas conseqüências.
Neste lugar a escassez de recursos do estado é
evidente, no entanto a escola pública
desempenha um papel fundamental, fornecendo
um serviço muito importante com o refeitório,
porque a maioria das crianças recebe ai seus
únicos alimentos diários de segunda-feira a sexta-
feira o café da manhã e o almoço.
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Pastoral Aborígine - Diocese de San Isidro
ARGENTINA
Seu corpo em forma!
Nova linha de suplementos dietéticos BodyKey,
desenvolvida na Argentina, exclusivamente para
os cuidados da figura.
A primeira fase inclui o lançamento de 4
produtos:
Linha Body Key
• Dois deliciosos Smoothies nutricionais BODYKEY sabor chocolate e baunilha que
permitem cuidar da figura controlando as calorias. BODYKEY smoothie nutricional
fornece todos os nutrientes essenciais para compensar uma alimentação completa
e equilibrada (12 vitaminas, 11 minerais e 10 gramas de proteína por porção).
• Um suplemento dietético, baseado na L-Tirosina com Chá Verde e Laranja Amarga.
Estes ingredientes ativos aumentam a atividade metabólica para queimar a gordura
em excesso.
• Um suplemento dietético com Garcinia Cambogia e L-Carnitina. Estes ingredientes
ativos ajudam a diminuir a geração de substâncias gordurosas no corpo.
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AMÉRICA CENTRAL
A iniciativa extraordinária desenvolvida na
América Latina, Be Amway, chegou em julho
ao solo da Costa Rica e nele, colheu frutos
dentro da equipe do SSC.
“Escolha ser parte da Amway", com esta
missiva os facilitadores levaram aos
assistentes por uma viagem através da visão e
missão, princípios e valores da empresa, o
modelo de negócio; e de uma vez,
experimentar da mão dos empresários
mesmos, a paixão de quem faz da Amway seu
estilo de vida.
Entre jogos, testes de brincadeiras e até em
uma conversação no calor do cafezinho da
tarde, aprenderam a calcular o bônus,
conheceram os diferentes níveis e inclusive foi
reconhecido o incrível trabalho dos
empresários: nossa razão de ser.
Entre as reações como fascinante, útil e
revelador; os assistentes dos diferentes
módulos, foram motivados e infectados por
este poder maravilhoso de aqueles que amam
o que fazem os empresários; e claro
orgulhosos de trabalhar para uma empresa
que vive seus valores através de todas as
suas manifestações de negócios.
Be Amway chega à Costa Rica SSC
Costa Rica SSC
Mudemos os papéis: Dia dos Pais
Acostumados a receber sempre presentes bonitos feitos
por suas crianças, este ano nós convidamos os pais da
equipe SSC a viver o valor da família invertendo os
papéis e em uma divertida maneira, comemorar o dia
deles.
Reunidos no Taco Bar, os participantes retornaram para
seus dias de escola e desta vez eles desenharam,
pintaram, cortaram e colaram o auto-retrato de como eles
eram de criança; fazendo um presente para seus filhos.
O vencedor pelo melhor desenho foi Ronald Fuentes.
Aproveitamos esta oportunidade para enviar uma
calorosa saudação em seu dia para os nossos leitores
que são pais da América Latina.
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AMÉRICA CENTRAL
Mime-se! Uma NOVA E LUXUOSA opção de sabonetes, feitos com ingredientes vegetais da
MELHOR QUALIDADE, chegou a América Central!
Na sexta-feira, 12 de julho foi lançado em El Salvador, a nova linha de sabonetes feitos na
Guatemala por Natural Soaps Cosmetic International (NSCI), um fornecedor que não só
exporta para a América Central, mas também para países como Estados Unidos e Canadá, e
para Europa, além de produzir para marcas globais.
Feitos de origem vegetal com óleo de palma e palmiste, fornecem o equilíbrio adequado de
espuma, taxa de desgaste, dureza, sem perder a capacidade de limpeza fornecendo
umectação e hidratação à pele.
Encontrá-los na apresentação de 3 sabonetes de 90g e em duas variedades de fragrâncias
Mel e Amêndoas e Frutas Exóticas uma mistura deliciosa de Melão e Lichia.
Parabéns para a equipe de Marketing que, juntamente com as áreas de Supply Chain e Tech
Reg apoiaram a estratégia Corporativa de Fortalecer o portfólio de produtos para um melhor
alinhamento com as perspectivas e os consumidores.
Pré-escolar Kinderland Como parte da abordagem à Comunidade, em nossa filial do Panamá no dia 22 de
julho, recebemos a visita de crianças do Pré-escolar Kinderland, que foram recebidos
pelos nossos parceiros e empresários.
Receberam uma palestra sobre colorir nossa Alimentação, incluindo Frutas e Vegetais e
os benefícios do exercício; sua agenda incluiu também uma visita nas instalações,
atividades recreativas com um maquiador infantil e uma exposição das crianças sobre o
que aprenderam de uma dieta saudável.
AGOSTO 2013, Pág. 12
MEL E
AMÊNDOAS
Mime-se! Novos
Todos os dias, o ambiente assume maior
importância para a humanidade e está se tornando
em um dos jogadores-chave em nosso trabalho. É
inegável que se tornou tema de conversação na
sociedade, como já deixou de ser secundário e
tornou-se um aspecto latente da vida diária.
Durante anos, foi dito que o exemplo começa-se
em casa, e é por isso que a Colômbia desempenha
um papel importante na décima sexta versão do
Prêmio Amway de Jornalismo Ambiental. "A
Colômbia deixa uma pegada verde", é a proposta
que traz Amway para este ano, que visa destacar o
que fazemos desde dentro para fora e qual é o
impacto que queremos deixar para as gerações
futuras, em todo o mundo.
Esta iniciativa inclui empresas locais e
multinacionais, porque é uma prioridade e é
importante deixar uma pegada socialmente
responsável.
Isto não será alcançado se a mídia e as pessoas
que trabalham nela, não tivessem levantado a voz
para tornar visíveis os verdadeiros problemas e,
assim, mobilizar os pensamentos das pessoas no
sentido de conscientização ambiental.
É por isso que a XVI versão do Prêmio Amway de
Jornalismo Ambiental é feita a fim de reconhecer o
trabalho daqueles que usam o jornalismo não só
como uma profissão, mas também como uma
ferramenta para formar uma cidadania consciente e
ativamente interessada no meio ambiente e em
seus problemas associados.
COLÔMBIA
O primeiro passo é o seu... Convide outras
pessoas para seguir seu caminho... Nosso
caminho.
Continuamos honrando o planeta com nossa
linha de Amway Home, desenvolvemos uma
Sacola Ecológica na que você poderá carregar
para todos os lugares pelo seu estojo prático e o
melhor de tudo é que você pode reutilizá-la em
todas as suas compras e assim conseguiremos
evitar o alto uso de sacolas plásticas, poderemos
dar mais um dia de vida ao planeta.
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LAR ECOLÓGICO
ABRA O CAMINHO PARA UM LAR ECOLÓGICO
Inclui estes 4 passos simples para teu
Programa de Controle de Calorias
1. Alimentação Equilibrada
Encontre as opções de acordo
com seu estilo de vida, para ter
uma completa, equilibrada e
variada dieta permitindo-lhe ter
controle ideal das calorias.
2. Atividade Física
Além de ajudar a perder
calorias. A atividade física é
essencial para alcançar um
bem-estar de saúde em
todos os seus aspectos. 3. Suplementação
A ciência moderna oferece
suplementos dietéticos, onde
alguns dos seus ingredientes
naturais ajudam a
complementar a dieta diária,
mantendo um corpo
saudável.
4. Motivação
Mudar os hábitos, alimentícios e
de ativação física, é mais fácil
quando é feito em equipe.
Espalhe a atitude positiva em sua
volta e observe como é fácil
manter-se motivado e
comprometido com seu sucesso.
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