INFORMATIVO DA COMPANHIA DE GERAÇÃO TÉRMICA DE ENERGIA ELÉTRICA
ANO IV • juNHO/2007
MEIO AMBIENTE
CGTEE e MMA assinam acordo de educação ambiental em reunião do Grupo Eletrobrás
A Companhia de Geração Térmica de Energia Elétrica (CGTEE) recebeu integrantes do Grupo Eletrobrás, entre elas as empresas Eletronorte, Itaipu, Fur nas, Cepel, Manaus Energia e Eletrosul para a realização da 7ª Reunião do Comitê de Operação, Planejamento, Engenharia e Meio Ambiente (Copem) – Subcomitê de Meio Ambiente (SCMA) do Grupo, nos dias 31 de maio e 1º de junho. Na oportunidade, a CGTEE assinou acordo de cooperação técnica com o Ministério de Meio Ambiente (MMA) visando à implementação do programa de educação ambiental.
O acordo de cooperação técnica foi assinado pelo presidente da CGTEE, Sereno Chaise, e pelo gerente de projetos do MMA, josé Vicente de Freitas. Freitas destacou a importância da educação ambiental e falou do interesse em desenvolver o programa nas outras empresas do Grupo Eletrobrás. “O objetivo é termos em cada canto do País um educador ambiental”, frisou. O presidente Sereno ressaltou a consciência da empresa com as questões ambientais, além do compromisso com o tema.
O coordenador do SCMA, Rogério Mundim – da Eletrobrás, salientou que o objetivo das reuniões é trocar experiências entre as diversas empresas do Grupo. “Assim podemos buscar espaços comuns e melhorar a gestão ambien-tal”, reforçou. um dos pontos altos do encontro foi a palestra “Impacto das Mudanças Climáticas no Setor Elétrico”, ministrada por josé Marengo, do Centro de Previsão de Tempo de Estudos Climáticos (CPTEC) do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE).
Ainda no dia 31, o projeto realizado em parceria entre a Eletrobrás, a CGTEE e a Fundação universidade do Rio Grande, de Biofixação de CO2 por meio das Microalgas foi apresentado pelo coordenador do projeto pela FuRG, jorge Alberto Costa. O assessor da diretoria Técnica e de Meio Ambiente da CGTEE, Alessandro Barcellos, fez painel com as diversas atividades desenvolvidas na empresa relacionadas ao Meio Ambiente, entre elas os investimentos ambientais previstos na construção da Fase C de Candiota.
No dia 1º a reunião teve continuidade com a discussão de assuntos ambientais no setor elétrico brasileiro. O subcomitê de Meio Ambiente é dividido em sete grupos de trabalhos (GT) que tratam de temas específicos como política ambiental, legislação ambiental e marcos regulatórios, emissões de gases de efeito estufa, custos ambientais, gestão ambiental das empresas dos Sistemas Isolados da Região Norte e Federalizadas, recursos aquáticos e instrumentos de gestão ambiental.
Atividades marcam Dia Mundial do Meio AmbienteCom o objetivo de marcar o Dia
Mundial do Meio Ambiente, comemorado em 5 de junho, o departamento de Monitoramento e Licenciamento Ambiental da CGTEE promoveu em parceria com o Ministério de Meio Ambiente a exibição do documentário Uma Verdade Inconveniente, de Al Gore, vencedor do Oscar. Também foram distribuídas mudas de plantas aromáticas e medicinais. Em Candiota, houve ainda implementação do Programa 3Rs, de reciclagem de resíduos. Já na Nutepa o 3Rs foi apresentado e implementado.
Em São Jerônimo, foi realizado plantio de cem mudas de árvores com a participação de funcionários da Usina e de alunos da 5ª série da Escola Estadual Thomas Alva Edison, mais conhecida como Colégio da Usi na, dando continuidade à recuperação da área degradada. Há previsão de plantar 600 mudas de árvores ainda neste mês, que somadas às 1.500 mudas plantadas durante os anos de 2003 e 2004 contemplam a recuperação total das áreas degradadas na área industrial da Usina.
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Fique por dentro do andamento da Fase CQuem visita o canteiro
de obras da Fase C pode
perceber as diversas
atividades em andamento.
Duas empresas
subcontratadas pela Citic
(CRE e Construbrás) estão
desenvolvendo trabalhos
de terraplenagem do
terreno, escavações
e regularização
de fundações e
arruamentos. Outras duas
subcontratadas (Entel e
JRP) estão executando
serviços de instalações
de canteiro de obras, tais
como escritório de obra,
ambulatório e
áreas de armazenagem
e pré-montagem.
Enquanto isso, muitos
outros encaminhamentos
estão sendo tomados,
sempre com a
participação e empenho
dos diversos órgãos da
estrutura organizacional
da Companhia.
No dia 20 de junho a CGTEE entregou para a Citic, atendendo obrigação contratual, a parte concluída do prédio do antigo hotel, que está sendo reformado. No
prédio a Citic instalará o centro de gerenciamento da obra. No local também haverá espaço destinado para abrigar o escritório da uGP da Fase C.
Além disso, a CGTEE tem obrigação contratual de disponibilizar para a Citic 1000 m2 de área para alojamentos de especialistas chineses que trabalharão no
Projeto. Algumas casas já foram disponibilizadas na Vila Residencial para este fim e iniciará ainda no mês de junho a construção de um núcleo de alojamentos em terreno da CGTEE, próximo do antigo hotel. A empresa vencedora do processo licitatório promovido pela CGTEE para a construção dos alojamentos foi a empresa Píffero Construção e Incorporação Ltda, cujo contrato já foi assinado.
Também estão em fase de licitação a contratação da rede definitiva de alimentação de energia elétrica ao canteiro da obra e a aquisição das três subestações necessárias,
também compromisso contratual da CGTEE.
Na China, já estão sendo fabricados os equipamentos principais da usina que em breve começarão a chegar ao canteiro. Serão sete embarques, sendo que o primeiro
(chumbadores e embutidos metálicos a serem concretados nas fundações) está previsto de deixar a China ainda na segunda quinzena de junho, devendo chegar ao Porto de Rio Grande no mês de agosto. Os demais embarques acontecerão a partir de dezembro deste ano. Para fazer o processo de logística da importação dos equipamentos a Citic contratou a empresa COSCO, que atuará em conjunto com a transportadores nacionais e a despachante aduaneiro EXIM.
A empresa responsável pelo despacho aduaneiro (EXIM) já vem auxiliando a uGP, juntamente com a consultoria da PROjEXPORT, contratada pela CGTEE, no processo de
obtenção do regime “extarifário”, que busca a redução de custos com impostos federais incidentes sobre a importação de materiais e equipamentos sem similaridade nacional.
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Fique por dentro do andamento da Fase CCabe registrar também que foi aprovado no CONFAZ (Conselho Nacional de Política Fazendária) o convênio nº 114/2006, alterado
pelo convênio nº 37/2007, que garante isenção de ICMS especificamente para os equipamentos que serão importados para serem utilizados na construção da Fase C da usina de Candiota, desde que não tenham similar nacional.
Por outro lado, relativamente ao financiamento necessário à Fase C, estão sendo acertados entre a Eletrobrás, a CGTEE,
os bancos financiadores (China Development Bank e BNP Paribás), a Contratada CITIC e suas cessionárias, os fluxos de tramitação de documentos para pagamentos a serem realizados durante a construção da obra.
Semanalmente, às segundasfeiras, são realizadas reuniões de gerenciamento entre a DT, uGP, Consórcio que presta serviços de
apoio técnico à uGP e a Contratada CITIC, para avaliar e encaminhar questões pertinentes ao andamento da Obra.
Na área ambiental, inúmeras são as atividades em desenvolvimento, em atendimento ao Plano Ambiental da
Construção, destacandose ainda o atendimento das obrigações referentes à compensação ambiental pactuada com o IBAMA.
Por fim é importante referir que o andamento da obra vem sendo acompanhado pela ANEEL e pelo Ministério de Minas e Energia.
Por ser obra integrante do PAC – Programa de Aceleração do Crescimento a Fase C está sob constante observação do Centro do Governo Federal, tendo recebido na última avaliação do PAC o carimbo verde, por ter sido avaliado o andamento como adequado ao cronograma.
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CGTEE repassa verba para Hospital de Candiota
Conforme compromisso firmado com a Câmara de Vereadores de Candiota e com a Fundação Assistencial e Beneficente Maria Anunciação Gomes de Godoy, mante nedora do Hospital de Candiota, a CGTEE repassou R$ 74 mil para melhorias na infraestrutura e aquisição de equipamentos, por meio da coordenadoria de Responsabilidade Social. O valor é referente à venda parcial de imóvel à Câmara de Veradores da cidade. Os recursos foram entre gues pelo presidente Sereno Chaise ao presidente da Fun dação, Jacobb Ott, no dia 23 de maio.
Canteiro de obras da Fase C
Obras no antigo hotel
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Programa Qualidade de Vida busca
bem-estar dos empregadosDesde março de 2006 o Programa
Qualidade de Vida foi implementado em todas as unidades da CGTEE, numa parceria com o Sesi. O objetivo principal é a melhoria do bemestar dos empregados. O convênio oferece atendimento psicossocial individualizado, nutricional e ginástica laboral.
Segundo a coordenadora de Recursos Humanos, Maristela Heck, o programa faz parte do compromisso assumido com os colaboradores dentro das políticas de Recursos Humanos e de Responsabilidade Social. A idéia é que a cada dia mais pessoas participem das atividades propostas.
Dentro do Programa, a assistente social Mônica de Brito Silva e o psicó logo Paulo Albuquerque estão aplican do testes de estresse no departamento de Medicina e Segurança no Trabalho. A intenção é conseguir a participação do maior número de pessoas a fim de mensurar as áreas em que existem maior foco de estresse.
Além disso, como explica Mônica,
também é intenção conhecer melhor as pessoas, desmistificar o atendimento e aproximálas dos serviços disponíveis. “Estamos nos colocando à disposição para auxílio ou ajuda”, ressalta. Os testes estão disponíveis a todos os interessados, continuam até o mês de agosto e podem ser agendados pelo ramal 1556. Depois das demandas levantadas serão avaliadas, junto ao RH, alternativas do que ser trabalhado dentro do progra ma para minimizar o estresse.
Em Candiota, os testes de estres se já foram realizados pela assistente social Mara Núbia Feijó Luft. Maristela explica que já está sendo elaborado um programa para minimizar as situa ções de estresse em Candiota. Empregados da Nutepa e São Leopoldo já podem agendar seus horários no ramal 1556. São jerônimo deverá ser contemplada no próximo período.
Diariamente todos os funcionários, na sede, em Candiota, em São jerônimo e em São Leopoldo têm
acesso a aulas de ginástica laboral de 15 minutos, realizadas nos setores de trabalho. A estagiária de Educação Fí sica do Sesi/POA, Cristiane Amaral Ro drigues, orienta dez grupos na sede. Ela conta que o objetivo é o bemestar, estimular a prática de atividades físicas, além de melhorar o desempenho dos participantes no trabalho e estimular a integração entre colegas.
“As atividades são anti-estresse e estimulam a concentração e a aten-ção. Realizamos ginástica com ses-sões de alongamento com materiais e massagem relaxante”, explica.
Maristela destaca que as pessoas gostam do Qualidade de Vida, tanto que de três vezes por semana a ginás tica laboral foi ampliada para todos os dias, além de terem sido abertas mais turmas. “O atendimento nutricional também tem muita procura. Avalio que alguns ainda se sentem constran-gidos de buscar o atendimento da assistência social, mas com o tempo se sentirão mais a vontade”, conta.
Dia Internacional do Doador de Sangue é destaque na CGTEEO Grupo de Doadores Voluntários de Sangue, formado
por funcionários e amigos da CGTEE em parceria com o 1º Batalhão de Guarda, promoveu na sede da empresa uma homenagem aos doadores marcando o Dia Internacional do Doador de Sangue, dia 14 de junho. Na recepção da sede foi montado um mural com fotos dos voluntários, além das frases ganhadoras do concurso realizado.
A criadora e coordenadora do grupo, Iolanda Fernades, ressalta que a importância de doar sangue é vital. “As vezes as pessoas só se conscientizam em doar quando um familiar necessita, mas precisamos ter consciência que sempre tem alguém num estado de emergência precisan-do muito de sangue”, salienta.
Iolanda aproveita a oportunidade para agradecer a todos que participam do grupo e convida aos demais para se integrarem e aumentar a rede de solidariedade.
Turmas de ginástica laboral foram ampliadas
Três jovens que participaram do projeto Canoagem na Escola em Santa Maria estarão representando o Brasil nos jogos Panamericanos Rio 2007. Naia ne Fragoso Pereira, 23 anos, Givago Bitencourt Ribeiro, 19, e jonatan Maia de Oliveira, 22, deram suas primeiras remadas no projeto, iniciado em 1997, e hoje estão integrando as seleções feminina e masculina brasileiras de canoagem. A seleção feminina está sediada em Caxias do Sul e a masculina em São Bernardo do Campo, São Paulo.
O projeto, desenvolvido pelo Santa Maria Kayak Cross Club (SMK), passou a ter patrocínio da Companhia de Geração Térmica de Energia Elétrica (CGTEE), em 2004, incluindo mais alunos e sendo estendido para o município de Candiota, município no qual está instalada a usina Termelétrica Presidente Médici, da CGTEE. A partir de 2005, o projeto foi ampliado e passou a atender meninos e meninas de mais três municípios: São jerônimo, São Leopoldo e Porto Alegre (cidades em que a CGTEE tem suas demais unidades).
Atualmente, o CGTEE Canoagem na Escola atende 300 jovens, entre 11 e 17 anos, em situação de risco ou vulnerabilidade social. Ainda em 2003, a estatal federal patrocinou a atleta Vânia Nardon para que ela pudesse representar o Brasil no Mundial Feminino no japão. Na época, Vânia treinava no projeto Canoagem na Escola e foi a única brasileira a se classificar. Desde então foi firmada esta parceria.
Tanto o presidente do SMK, Fernando Lemos, e a coordenadora de Responsabilidade Social da CGTEE, Maristela Buron, destacam que o principal objetivo do projeto é a inclusão social. No entanto, alguns jovens acabam se destacando no esporte. “A maioria deles não teria condições de treinar em clubes, portanto a partir da oportunidade se mostram atletas”, ressalta Fernando.
Cada município tem 60 alunos das rede públicas estadual ou municipal. Há também uma lista de espera de igual número. Os jovens devem estar estudando e têm as aulas em turno inverso. Além da técnica e da prática, agregados ao tema ambiental (água e lixo), os meninos têm acesso a técnicas de modelagem em fibra de vidro, podem se tornar monitores ou técnicos, aprendem salvamento em meio líquido, podem se tornar guias de ecoturismo, atletas e até profissionais de Educação Física. “O projeto é um es- tímulo, inclusive para a geração de emprego e renda”, lembra Fernando.
Fernando chama a atenção que os jovens que se destacaram não receberam atendimento especial. “Foi natural, por conta de seus valores pessoais e esforços próprios. Assim são incentivados a procurarem as seletivas nacionais e conquistarem seus espa-ços”, comenta.
Para o presidente da CGTEE, Sereno Chaise, é uma satisfação ver que o investimento da estatal no projeto vem dando frutos. “Sabemos que a comunidade, profes-sores, diretores de escolas e pais dão relatos interessantíssimos sobre o quanto estas crianças melhoram em desempenho escolar e se sentem cida-dãos com direitos e deveres. Ter jovens oriundos deste projeto representando o Brasil no Pan é um verdadeiro orgulho e sinal de que estamos no caminho certo”, observou Sereno.
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A CGTEE e a Embrapa Clima Tempe rado assinaram no dia 14 de junho a 3ª etapa do projeto Quintais de Frutas Orgânicas. De acordo com a coordenadora de Responsabilidade Social, Maristela Buron, o convênio prevê a criação de 200 novos quintais, além da manutenção dos 300 já existentes. O ato de assinatura foi realizado na Embrapa, em Pelotas, com a presença do presidente Sereno Chaise, do chefe geral da Embrapa, João Carlos Costa Gomes, do presidente da Fapeg, Expedito Paulo Silveira, e equipe técnica.
Esta etapa privilegiará os municípios de abrangência da Fase C – Candiota, Pinheiro Machado, Hulha Negra, Erval, Pedras Altas e Bagé. O viveiro de Candiota será ampliado e qualificado a fim de distribuir mudas para a região. Os recursos para a terceira etapa são de R$ R$ 483.080,00.
Os pomares são constituídos de 12 espécies de árvores frutíferas, compostas de nativas da região e algumas adaptadas como a maçã e o mirtilo. A idéia da variedade é que as árvores fru tifiquem durante todo o ano, garantindo a produção permanente das frutas.
O propósito é tanto a segurança ali mentar das famílias, como agregar renda às comunidades, além de auxiliar na questão do Meio Ambiente – na captura do Carbono da atmosfera. O convênio compõe uma série de programas da Companhia que juntam as áreas de Responsabilidade Social e Responsabi lidade Ambiental.
Assinada 3ª etapa do Quintais de
Frutas OrgânicasJovens que começaram no
Canoagem na Escola vão ao Pan
Naiane, com alunos e monitores do projeto
Naiane Fragoso Pereira
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Informativo interno da Companhia de Geração Térmica de Energia Elétrica – CGTEE
Rua Sete de Setembro, 539 - Centro - Porto Alegre/RS - CEP 90010-110 Fone 51 3287.1500 - Fax 51 3287.1528 - www.cgtee.gov.br
Raquel Kothe(Kothe Comunicação)
Lucas Rivas(Estagiário)
redaçãodiretoriaSereno Chaise
presidenteClovis Ilgenfritz da Silva
diretor financeiroLuiz Henrique Schnor
diretor técnicoEduardo Peters
diretor administrativo
PRoduzido PElA ASSESSoRiA dE ComuniCAção SoCiAl dA CgtEE. CooRdEnAção dE mARCuS viniCiuS AnFloR. CooRdEnAção dE EvEntoS: RitA todESChini.A CgtEE é PARCEiRA do CoEP. ColAboRAção: JoSé bASSégio, JoAnA CoStA E JAnE tRindAdE.
A coordenadoria de Responsabilidade Social es-
tá promovendo a Campanha do Agasalho 2007 na
sede da CGTEE. Até o dia 2 de julho as doações
podem ser entregues na recepção da sede. Participe!
São muitos os que precisam de ajuda. Parte das
roupas serão doadas para integrantes do Iterra, de
Veranópolis, que vieram do Norte do País e não
possuem vestimentas quentes. As demais serão
repassadas ao Abrigo Dias da Cruz, localizado na
Azenha, em Porto Alegre.
Participe da Campanha do Agasalho
O engenheiro mecânico Luiz Hen rique Schnor, 48 anos, assumiu a diretoria Técnica e de Meio Ambiente da CGTEE. Schnor foi eleito na reunião do Conselho de Administração, no dia 1º de junho. No dia 4 de junho, na sala do pregão, assinou o termo de posse, com a presença de diversos empregados, do presidente Sereno Chaise e do diretor Financeiro Clovis Ilgenfritz da Silva.
Schnor é funcionário do quadro da CGTEE e conta com 25 anos de empresa. já trabalhou na usina Ter melétrica Presidente Médici, em Candiota, e destaca que este é mais um desafio. “Passei 50% da minha vida nesta empresa. Não tenho má-gica. Vou procurar criar condições para resolver os problemas e agregar os empregados neste objetivo co-
Schnor assume a diretoria Técnica e de Meio Ambiente
mum de tocar a empresa para a fren- te”, revelou.
Para o novo diretor, o parque gerador existente dar resultado e a implantação da Fase C de Candiota são os dois grandes desafios da companhia. “Estarei empenhado com todos: funcionários e diretoria”, salientou. A chefia da usina Termelétrica Presiden
te Médici foi assumida pelo engenheiro químico Antonio Siqueira e como substituto o engenheiro mecânico Homero Leite Soares.
Sereno e Clovis lembraram que a CGTEE está numa fase de grandes investimentos em função da Fase C, o que faz com que todos os setores necessitem “apertar os cintos”.
Diretores Clovis Ilgenfritz da Silva, Sereno Chaise e Luiz Henrique Schnor
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