Las organizaciones reconocen la importancia de una misión, una visión, objetivos y un plan de gestión para su
alcance
VISIÓN
ESTRATEGIAS
META
MISIÓN
OBJETIVOS
MISIÓN MISIÓN
Es la orientación principal de la Es la orientación principal de la organización; es la representación de organización; es la representación de
los conceptos organizacionales.los conceptos organizacionales.
Es la representación explícita de lo que la organización se plantea a largo plazo, lo que la
distingue (y a la vez la asemeja) a otras.
VISIÓN
Es una indicación de lo que se busca alcanzar con la actividad que realiza la organización. Debe tener:
Atributo Unidad de medida CantidadHorizonte de tiempo
OBJETIVOS
Son el diseño de las formas que la organización utilizará para alcanzar los objetivos. Pueden ser de:
Penetración en el mercado
Desarrollo de mercado
Desarrollo de productos
Diversificación
ESTRATEGIAS
Es la expresión de los resultados que se esperan de los componentes de los subsistemas (procesos o actividades
menores referidos a períodos, generalmente, menores que los comprendidos en los
objetivos)
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