RPRRegras Padrão
Regional
Objetivo: incentivar eproporcionar qualidade aosclubes da região visando um crescimento progressivo e uma padronização nas diversas áreas propostas.
A- organização1-Ter unidades masculinas e femininas no clube .
2- Preparar um organograma Geral: contendo as seguintes distribuição:A- cargos operacionais- diretor, diretor assoc., conselheiro, instrutor e aventureiroB- cargos administrativos: secretária, tesouraria, instrução, capelania, patrimônio, relações publicas, enfermaria, etc.
3- Mural de anúncios: destinado a fornecer as informações gerais aos membros do clube e também da igreja local.
4- Sede do clube : Devidamente organizada e ornamentada, destinada as funções administrativas.
5- Sede de reuniões: local destinado para as reuniões gerais do clube com acomodações para todos os seus membros.
6- Sistema de unidades: implementar e estar atuando de acordo com o programa oficial do sistema de Unidade.
Procurar dividir as unidades não passando de 8. um conselheiro para cada unidade.
B-Secretária1- programa anual: baseado no programa (associação e região) dando ênfase ao crescimento : físico, mental,espiritual e social.
2- Relatório Bimestral: enviado impreterivelmente Até o dia 10 subsequente de cada bimestre, destinado a associação com uma cópia para o clube local.
3- Livro Ata: contendo o registro de todos os eventos e reuniões oficiais do clube e das decisões, e todos os eventos especiais.
4- Papel timbrado: ter no mínimo um original para cópias.Todas as cartas enviadas devem ser redigidas em papel timbrado.
5- Carimbo oficial:Usado em documentos e para a personalização de materiais didáticos
6- pasta de documentos:Contendo informações gerais dos membros do clube.
7- pasta arquivoModelos e originais.Correspondênciasenviadas e recebidas.
8- Reunião de diretoria: realizada mensalmente e registrada de ata.9-Reunião de pai: realizada bimestralmente e registrada em ata.10- Relatório RPR: será avaliado na visita do regional.11- Planejamento : minucioso: entrega na associação até a data marcada.
C-Tesouraria1-livro caixa ou similar: destinado ao controle financeiro do clube, com assinatura mensal do tesoureiro da igreja.2- pasta de documentos: para cópias (xerox) de notas fiscais, recibos de pagamentos e demais, separados mensalmente.3.Contribuição dos membros: sistema de controle de pagamento( carnê )
D- Equipamentosestojo de primeiros socorrosclube clube
AlgodãoÁlcool iodadoAnalgésicoAntitérmicoAtaduraBand-aidcotonete
Esparadrapo e Micropore
GasesLuva descartávelPinçaPomada analgésicaSoro fisiológicoTermômetroTesoura sem ponta
2- relação patrimonial de todos os pertences do clube.
E- uniformização1- bandeiras: nacional, paulista ,aventureiros , clube.2- mastros e panóplia: para acondicionar todas as bandeiras.
3- Banderins: devidamente identificados de todas as unidades.4- uniforme de gala: conforme regulamento de uniformes da DSA, para todos os membros.
5- Uniforme de atividades oficial do campo local: conforme RUD-DSA6- Uniforme de atividades do clube: conforme RUD-DSA, com desenho aprovado previamente pelo departamento
F- Material didático1- manual administrativo2-manual de bandeiras e banderins3- RUD-DSA- regulamento de uniforme dos aventureiros4- cartões de registro das classes5- caderno de atividades das classes dos aventureiros.6- o livro do ano dos aventureiros-7- todo o material didático estar personalizado com o carimbo oficial do clube.
G- Geral1- classe : 95% dos aventureiros deverão estar sendo investido em umas das classes dos aventureiros.2- Representatividade do clube em todas as Reuniões e eventos do calendário, tanto da Associação, quanto da região, durante o período.3- Classe bíblica permanente com funcionamento criativo e eficaz para os membros do clube.
A secretária é o braço direito do clube, lembre-se por amor a Jesus farei sempre o meu Melhor, portanto se organize e zele pelo nome de seu clube e faça o seu melhor.Cuidar desses pequeninos é caminhar rumo aos céus.
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