DIFERENÇAS ENTRE ACIDENTE, INCIDENTE, ATO INSEGURO E CONDIÇÕES INSEGURAS NA

SEGURANÇA DO TRABALHO

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A seção Datashow é exclusiva para assinantes. Nela você encontra artigos em

formato Power Point (slides) publicados constantemente abordando os mais

variados assuntos em SST.

Uma dúvida comum para quem atua com OHSAS 18001 pode

acontecer no entendimento desses dois conceitos: acidente e incidente.

Você sabe qual a diferença entre Acidente

e Incidente na Segurança do Trabalho?

Um acidente é um incidente que deu origem a lesões, ferimentos, danos

para a saúde ou fatalidade.

Acidente

1

Conceito legal: Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

2

Conceito prevencionista: Acidente de trabalho é qualquer ocorrência não programada, inesperada ou não, que interfere ou interrompe o processo normal de uma atividade, trazendo como consequência isolada ou simultaneamente perda de tempo, dano material ou lesões ao homem.

Para que seja melhor entendido a diferença entre acidente e incidente vamos exemplificar a situação:

1

Um trabalhador realizando o carregamento de caixas de mudas para um determinado local. Em um dado momento a caixa vem a cair. A caixa e as mudas não foram danificadas devido a queda nem o trabalhador foi lesionado portanto ocorreu um incidente ou seja, um quase acidente.

2Dessa vez a caixa e as mudas foram danificadas porém o trabalhador não foi lesionado. Apesar de não haver lesão houve uma perda material sendo dessa forma considerado um acidente.

3 Nessa ultima situação o trabalhador foi lesionado sendo dessa forma um acidente pois houve lesão.

Sem dúvidas a integridade física é muito mais importante que bens materiais. Portanto, devem ser considerados de

maior importância os acidentes com lesão.

Incidente é o evento não planejado e não desejado em que não há perda de

qualquer natureza.

Vamos para um exemplo prático: Você cumpriu suas oito horas de trabalho e foi embora

descansar. Ao retornar no dia seguinte, há uma marreta que caiu de um armário bem no seu

posto de trabalho. Considerando que não houve dano pessoal algum e não teria a possibilidade de

te atingir, pois você não estava no local, então dizemos que isso foi um incidente.

Incidente:

A mesma cena acima se repete, porém, desta vez você estava ao lado de seu posto de trabalho. Por

questões de segundos ou de centímetros, a marreta não te acertou. O evento foi o mesmo,

mas neste caso, havia alguém próximo da ocorrência e que poderia ser atingido.

Quase Acidente:

Agora ficou fácil! O evento se repete, mas desta vez você estava em seu posto de trabalho e,

obviamente foi atingido pela marreta. Seguindo este raciocínio, chegamos à conclusão que,

mesmo que não haja lesão, o acidente aconteceu.

Acidente:

INCIDENTE?

RISCO

ACIDENTE - LESÃO ACIDENTE SEM LESÃO

Note então que um incidente pode ou não ocasionar acidentes de trabalho. Geralmente um incidente causa

perdas materiais e financeiras, mas nem sempre ele causa danos aos trabalhadores. Ou seja, nem sempre é um acidente. É o caso, por exemplo, de um incêndio que não ocasionou nenhuma lesão aos colaboradores, mas

que destruiu parte das instalações da empresa.

Um dos objetivos de um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho é prevenir a ocorrência de

incidentes, de forma que, mesmo que eles venham a ocorrer, acidentes não aconteçam.

Um incidente em que não ocorram lesões, ferimentos, danos para a saúde ou fatalidade (morte) também se pode

designar como um "quase acidente" ou “ocorrência perigosa”. Termos em inglês: “near-miss”, “ “near-hit”,

“close call” ou “dangerous ocorrence”.

Uma situação de emergência é um caso particular de incidente.

O que a norma OHSAS 18001 estabelece como requisito?

No item 4.5.3 é estabelecido que tanto incidente quanto acidente deverão ter procedimento documentado para

análise de causa e das deficiências nos controles de SST que ocasionaram ou possam ocasionar no futuro novos incidentes. E também para identificar a necessidade de ações corretivas e preventivas, identificar oportunidades para melhoria contínua, comunicar os resultados destas

investigações e manter os resultados registrados das investigações.

Há empresas que adotam sistemas diferentes de classificação de acidentes e que nem se quer

utilizam o termo quase acidente. Há empresas que utilizam o nível de acordo com a lesão (para acidente pessoal); extensão – para acidente

ambiental e custos – para acidente patrimonial.

Exemplos:

Acidente pessoal = Nível I, II, III, IV, V e VI (Obs. Não estamos falando aqui de gravidade, pois podemos ter um acidente nivel 1, mas com gravidade IV, por exemplo).

Acidente Ambiental e Acidente Patrimonial, seguem os mesmos níveis acima.

Você sabe qual a diferença entre Ato inseguro e Condições inseguras em SST?

Atos e condições inseguras podem estar em vários lugares. Pode ser sem

você perceber ou por existir a muito tempo, aquilo que era errado se torna

normal e não passa mais a ser perceptível. Para você entender um pouco mais sobre esses conceitos.

Ato inseguro e Condições inseguras

É a maneira como as pessoas se expõem, consciente ou inconscientemente, a riscos de acidentes. São

esses os atos responsáveis por muitos dos acidentes de trabalho e que estão presentes na maioria dos casos em que há alguém ferido. Em uma pesquisa realizada foi constatado que em 80% dos casos de

acidentes o motivo principal é o ato inseguro.

Ato Inseguro

Ato Inseguro

Abaixo alguns exemplos de atos inseguros mais conhecidos:Ficar junto ou sob cargas suspensas;Usar máquinas sem habilitação ou permissão;Lubrificar, ajustar e limpar maquina em movimento;Inutilizar dispositivos de segurança;Uso de roupa inadequada;Transportar ou empilhar inseguramente;Tentar ganhar tempo;Expor partes do corpo, a partes móveis de maquinas ou equipamentos;Imprimir excesso de velocidade;Improvisar ou fazer uso de ferramenta inadequada à tarefa exigida;Não utilizar EPI;Manipulação inadequada de produtos químicos;Fumar em lugar proibido;Consumir drogas, ou bebidas alcoólicas durante a jornada de trabalho.

Condições inseguras nos locais de serviço são aquelas que compreendem a segurança do

trabalhador. São as falhas, os defeitos, irregularidades técnicas e carência de dispositivos

de segurança que põe em risco a integridade física e/ou a saúde das pessoas e a própria segurança das instalações e equipamentos.

Condições Inseguras

Abaixo alguns exemplos de condições inseguras mais comumente conhecidas:

Falta de proteção em máquinas e equipamentos ;Deficiência de maquinário e ferramental ;Passagens perigosas ;Instalações elétricas inadequadas ou defeituosas;Falta de equipamento de proteção individual ;Nível de ruído elevado;Proteções inadequadas ou defeituosas;Má arrumação/falta de limpeza;Defeitos nas edificações;Iluminação inadequada;Piso danificado;Risco de fogo ou explosão.

Atos inseguros podem ocorrer por diversas causas, e todas elas são provenientes do homem, portanto,

“como faz” que é o grande problema dos resultados que traz um ato inseguro. Fazer com segurança,

consciência e sem pressa são atitudes que contribuem para que se faça bem feito e não gerando uma

situação insegura colocando em risco a própria vida e a dos demais. A educação, o conhecimento do que é

certo ou errado também contribui favoravelmente para que muitos incidentes aconteçam. O maior

responsável pelo ato inseguro é você, pense antes de fazer, não faça com pressa, não queira desenvolver

várias atividades ao mesmo tempo.

Uma frase clássica da segurança no trabalho reflete essa situação “Não há trabalho tão urgente e serviço tão importante que não possa ser feito com segurança”. Reflita, pense nisso. As condições inseguras tem como

resultado o tempo, a resistência de certos materiais se desgasta, a organização do local, que é um fator humano e/ou falta de manutenção,

tecnologia aplicado ao local, entre outros.

Mesmo sendo originadas por diversos fatores externos, as condições inseguras tem como responsabilidade o próprio homem, seja por sua

omissão ou irresponsabilidade. Portanto, a Segurança começa e termina com as ações, atitudes e consciência de todos nós. Colabore com

ambientes mais salubres a começar de casa, escola, rua, sociedade e principalmente na empresa, reduzindo o número de acontecimentos

alarmantes que cresce a cada ano.