COMPETÊNCIA

EM COMUNICAÇÃO

ORGANIZACIONAL ESCRITA

RESULTADO DA CONSULTA

AOS PARTICIPANTES DO

TREINAMENTO AVANÇADO

NO INÍCIO DE CADA SESSÃO DE

TREINAMENTO PEDIU-SE AOS

PARTICIPANTES QUE ANOTASSEM

A PRINCIPAL DIFICULDADE

COM A COMUNICAÇÃO ESCRITA.

OS RESULTADOS* AJUDAM A

ENTENDER O QUE REALMENTE

ACONTECE NA PRÁTICA DA

COMUNICAÇÃO ESCRITA.*As respostas sobre as principais dificuldades

foram organizadas segundo suas afinidades temáticas.

COMPETÊNCIA EM COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL ESCRITA©

● Nunca estou certo de que a

recepção

será favorável ou se gerará

dúvidas.

● Fico em dúvida se a

mensagem

é clara ou obscura.

COMPETÊNCIA EM COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL ESCRITA©

● Não tenho certeza se o

resultado

será positivo ou negativo.

● Não sei dar aos assuntos o

tratamento adequado para as

expectativas do leitor.

COMPETÊNCIA EM COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL ESCRITA©

● Tenho dificuldade em

desenvolver

minhas idéias.

● Tenho dificuldade em

organizar

a informação de modo a ser

claro

para o leitor.

COMPETÊNCIA EM COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL ESCRITA©

● Sinto falta de objetividade no

meu

texto.

● Acho impossível dar

sequência

adequada às minhas idéias.

COMPETÊNCIA EM COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL ESCRITA©

● Tenho dificuldade em achar as palavras certas para dizer o que quero.

● Acho difícil saber qual o tamanho bom para as minhas sentenças e parágrafos.

COMPETÊNCIA EM COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL ESCRITA©

● Não sei se o que eu escrevi

traduz

exatamente o que eu queria

dizer.

● Não sei iniciar e desenvolver

um

texto. Não me sinto seguro.

Em resumo: quem comunica por

escrito apresenta dificuldades em

planejar a comunicaçãoplanejar a comunicação

parametrizar a construção do textoparametrizar a construção do texto

redigir sob medida para o Leitor

...o que, talvez, possa explicar

porquê a Comunicação Escrita nas

empresas é uma atividade de se

copiar textos já existentes mais do

que produzir textos pessoais,

que evidenciem a verdadeira

competência

em comunicar por escrito.

E que evidenciam, que a Comunicação

Organizacional Escrita é uma

competência para a qual ninguém foi

adequadamente preparado. Afinal,

quem sabe em qual curso de formação

superior ela é ou foi ensinada?

A Redação e a Escrita Comercial,

ainda usadas, serão suficientes?

Penso que não!

Para informaçõessobre o Treinamento Avançado

em Comunicação Organizacional Escrita:

OMN Consultoria

omncons@bol.com.br