Drª. Maria Isabel Barros Bellini- Drª. Maria Isabel Barros Bellini- Coordenadora

Pamela Caldart- Pamela Caldart- Bolsista FAURGS, Acadêmica da Bolsista FAURGS, Acadêmica da FSS/PUCRSFSS/PUCRS

Lei Orgânica de Saúde

Art. 27 - A política de recursos humanos na área da saúde será formalizada e executada, articuladamente, pelas diferentes esferas de governo, em cumprimento dos seguintes objetivos: I - organização de um sistema de formação de recursos humanos em todos os níveis de ensino, inclusive de pós-graduação, além da elaboração de programas de permanente aperfeiçoamento de pessoal (...)

O B J E T I V O GERAL

Finalizar e manter a Rede de Recursos Humanos da SES no nível de Especialização, Mestrado e Doutorado Ativa a fim de potencializar a sua utilização na rede de formação da saúde.

Objetivos Específicos

Atualizar o banco de informações existente sobre recursos humanos da saúde do estado no nível de especialização, mestrado e doutorado.

Disponibilizar os dados, respeitados os limites éticos, no “Site” da Estação de Trabalho da ESP com vistas à visualização do panorama de qualificação profissional do estado.

Ampliar as possibilidades de utilização das qualificações profissionais dos recursos humanos da saúde do estado.

M É T O D OM É T O D O

• Estudo QuantitativoEstudo Quantitativo

• Pesquisa documental junto ao RH da SESPesquisa documental junto ao RH da SES•

• Instrumentos:Instrumentos: questionário entrevista estruturada

• Público:Público: Profissionais vinculados a SES com formação em nível de especialização, mestrado e/ou doutorado/Porto Alegre e interior do RS.

• Universo:Universo: 886 • Amostra:Amostra: 200

• Resultado: Resultado: Dados para publicação no site: nome, lotação,telefone e e-mail do trabalho, área que possui pós-graduação.

Realizados aproximadamente 300 contatos: telefone, e-mail ou pessoalmente (para alguns profissionais foi telefonado mais de uma vez)

Total de Instrumentos que retornaram:Total de Instrumentos que retornaram:

117 instrumentos 25 instrumentos não fora inseridos na pesquisa (07 opuseram-se a participar da pesquisa,outros 05 estavam em

processo de aposentadoria ou aposentados, 03 instrumentos não continham a assinatura no Termo de Consentimento e 02 estavam sem os dados necessários, 05 instrumentos eram de funcionários cedidos de outras secretarias do estado para a SES, não sendo sujeitos da pesquisa, 03 não tinham a titulação necessária).

Total Final:Total Final: 92 instrumentos computados

R E S U L T A D O S

Categorias de análise:Categorias de análise: especialização em saúde pública, recursos humanos em saúde, observatório de RH, redes.

Tabela 1 NÍVEL DE DOUTORADO ÁREA DE ÊNFASE TOTAL

Educação 01 Psicologia Clínica 01

Saúde Pública 01 Serviço Social 01 Pediatria 01 Cirurgia Medica 01 Engenharia de Produção 01

DOUTORADO 07 (8%)

TABELAS COM DADOS QUANTITATIVOSTABELAS COM DADOS QUANTITATIVOSDAS FORMAÇÕES IDENTIFICADASDAS FORMAÇÕES IDENTIFICADAS

Tabela 2 - NÍVEL DE MESTRADO ÁREA DE ÊNFASE TOTAL

Clínica Médica 02 Educação 03 Saúde Mental 01 Enfermagem 01 Letras 01 Odontologia ênfase em Saúde Bucal Coletiva 01 Planejamento Urbano e Regional 01 Psicologia Social ou Psicologia Social e Institucional

04

Medicina Nefrologia 02 Saúde Pública 01 Saúde Coletiva 01 Ciências Sociais Aplicadas 01 Desenvolvimento e Gestão 01 Sociologia 01 Ginecologia 01

MESTRADO 22 (24%)

Tabela 3 - NÍVEL DE ESPECIALIZAÇÃO ÁREA DE ÊNFASE TOTAL

Administração Hospitalar 01 Engenharia de Segurança no trabalho 01

Equipes Gestoras de Sistemas e Serviços de Saúde

07

Ginecologia e Obstetrícia 01 Pediatria 01

Química Ambiental 01 Saúde da Família 01 Saúde Coletiva 01

Saúde Coletiva- RIS/ESP 05 Saúde Pública 04

Saúde Publica – ESP 18 Psicoterapia 01

Direito Público 01

ÁREA DE ÊNFASE TOTAL Licenciatura em Enfermagem 01

Enfermagem UTI 01 Pediatria 01

Medicina do Trafego 01 Dentista Restauradora 01

Epidemiologia 01 Tecnologia Alimentar/Ciência e Tecnologia de Alimentos 02 Odontol.em Saúde Coletiva/Odontologia Social 02

Pediatria /Neuropediatria 01 Negócios Internacionais 01

Planejamento em Saúde Pública 01 Saúde do Adulto 01

Nutrição Humana e Saúde 01 Psiquiatria 01 Psicanálise 01

Serviço Social em Segurança do Trabalho 01 Administração e Marketing 01

Toxicologia Aplicada 01 ESPECIALIZAÇÃO 63

AAllgguunnss DDaaddooss ppaarraa rreefflleexxããoo::

- 22 profissionais qualificaram-se nos cursos coordenados e

executados pela Escola de Saúde Pública;

- 18 no Curso de Saúde Pública;

- 04 na Residência Integrada em Saúde, como formação no

Hospital Psiquiátrico São Pedro ou São José do Murialdo.

- TToottaall:: 23% de profissionais que participaram da

pesquisa buscaram na ESP a sua qualificação

profissional (número que pode ser maior, visto que em vários

instrumentos os profissionais indicavam a área de formação, mas

não a instituição).

“Reféns de graduações distanciadas das

necessidades e da dinâmica do trabalho em saúde,

e vítimas da ausência crônica de políticas

qualificadoras de seu trabalho cotidiano, esses

profissionais muitas vezes são relegados pela

sociedade a vilões ou cúmplices dos descaminhos

da saúde.”

(CARVALHO, 2006, p.15).

REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICABELLINI, M.Y.B & SILVA, S.M. Entrelaçamentos Constituintes Da Rede Em Saúde:

Serviço Social, Pesquisa E Formação Profissional No Mundo Contemporâneo. Trabalho apresentado no ENPESS, novembro, 2004.

BELLINI, M.Y.B. & SILVA, S.M. Rede de recursos humanos em Saúde: os nós constituintes da integralidade em saúde, Observatório de Recursos Humanos em Saúde no Brasil.volume 2,Brasília.2004.

GIL, Antônio Carlos. Métodos e técnicas de pesquisa social. São Paulo: Atlas, 1987.Guia do servidor/colaborador do SUS. Secretaria estadual da Saúde, 15ª coordenadoria

regional de saúde. Palmeiras das missões: 11 maio 2001NOGUEIRA, Roberto Passos. Reforma do estado, o SUS em reforma e os recursos

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PARANAGUÁ DE SANTANA, Jose. A cooperação técnica com os observatórios de rec humanos em saúde no Brasil in Observatórios....

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PIERANTONI, Célia Regina e outros. Recursos humanos e gestão do trabalho em saúde: da teoria para a prática in Observatório de Recursos Humanos em Saude no Brasil – estudos e analises, vol. 2,MS/OPAS, 2004.

RIGOLI, Félix, Os observatórios de recursos humanos na América Latina in Observatório de Rec em Saúde no Brasil, 2003, MS.

Http://www.esp.rs.gov.br/observatoriorh