Programa de Certificação de Pessoas

APIMEC

Edmundo Maia de Oliveira Ribeiro

Certificação

É o processo de aferir e atestar o conhecimento de pessoas para

o exercício de cargos ou funções determinadas.

Vantagens para os profissionais

• Projeta o conhecimento necessário para o progresso na carreira

• Estimula o desenvolvimento autodidata

• Orienta o planejamento estratégico da carreira

Vantagens para o Organismo Certificador (APIMEC) e

para o mercado

• Detectar o nível do conhecimento individual e coletivo, dando eficiência à política de treinamento

• Identificar valores, competências e fragilidades

• Aprimorar o desempenho das pessoas, pela elevação do conhecimento

• Contar com uma ferramenta que possa determinar o nível de conhecimento desejado

Certificação como instrumento de gestão do desenvolvimento de

pessoas

• Aferição do grau de conhecimento dos profissionais conforme escala padrão

• Observação das deficiências em relação a determinado nível de conhecimento

• Orientação para treinamento objetivando ascensão na carreira

• Formação de banco de dados envolvendo o cadastro sobre conhecimento das pessoas nas áreas específicas

Baixo custo para os candidatos

• Não há perda de tempo com deslocamento de pessoas

• Não há custo de transporte e estadia

• Há disponibilidade de banco de dados para a instituição (referente ao desempenho das pessoas)

• Não é impositivo o treinamento formal

Flexibilidade do Processo

• Conteúdo programático estabelecido

• Estudo dirigido

• Bibliografia definida

• Disponibilização de material de estudo

• Agenda flexível

Tecnologia de testagem disponibilizada pela Prepona

COMPUTER ADAPTIVE TESTING - CAT

Estrutura do processo de avaliação

Conteúdo

Biblio. B.Questões

Nível de Dif.

JC Livro/cap 24 4

VPL Livro/cap24 4

TIR Livro/cap24 4

Escala de dificuldade das questões

• 1 - especialista (ótimo)

• 2 - bom

• 3 - regular

• 4 - fraco

Perspectiva de várias certificações

Matérias da Certificação APIMEC

• Economia• Renda Fixa• Equity Valuation • Derivativos• Análise Financeira• Adm. de Carteiras• Finanças Corp• Conteúdo Nacional

Projeto Certificação FGV Etapas do Projeto

• Detectar o nível do conhecimento individual e coletivo, dando eficiência à política de treinamento

• Identificar valores, competências e incompetências

• Aprimorar o desempenho das pessoas, pela elevação do conhecimento

• Contar com uma ferramenta que possa determinar o nível de conhecimento desejado

Projeto Certificação FGVAplicação dos Testes

• Testes aplicados por via eletrônica, através da rede de credenciados da FGV

• Sigilo e segurança máxima garantidos pela tecnologia da informação

• Aplicação personalizada de cada teste

Projeto certificação FGVRotina do processo de

certificação

• Inscrição via site do Órgão Certificador ou FGV• Pagamento na rede bancária• Recebimento do manual de instruções por meio

eletrônico• Agendamento do teste via site do Órgão Certificador

ou FGV - local, dia e hora• Realização do teste• Disponibilização do resultado através de relatório de

avaliação no próprio site (uso de senha)• Certificação eletrônica no site

Rede de Centros de Teste

A FGV dispõe de uma rede de 70 centros de testes distribuídos em praticamente todo território nacional, com flexibilidade para abrir e fechar centros de teste conforme a demanda.

Fim da apresentação