Edmundo Maia De Oliveira Ribeiro 1645 Sala A
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Programa de Certificação de Pessoas
APIMEC
Edmundo Maia de Oliveira Ribeiro
Certificação
É o processo de aferir e atestar o conhecimento de pessoas para
o exercício de cargos ou funções determinadas.
Vantagens para os profissionais
• Projeta o conhecimento necessário para o progresso na carreira
• Estimula o desenvolvimento autodidata
• Orienta o planejamento estratégico da carreira
Vantagens para o Organismo Certificador (APIMEC) e
para o mercado
• Detectar o nível do conhecimento individual e coletivo, dando eficiência à política de treinamento
• Identificar valores, competências e fragilidades
• Aprimorar o desempenho das pessoas, pela elevação do conhecimento
• Contar com uma ferramenta que possa determinar o nível de conhecimento desejado
Certificação como instrumento de gestão do desenvolvimento de
pessoas
• Aferição do grau de conhecimento dos profissionais conforme escala padrão
• Observação das deficiências em relação a determinado nível de conhecimento
• Orientação para treinamento objetivando ascensão na carreira
• Formação de banco de dados envolvendo o cadastro sobre conhecimento das pessoas nas áreas específicas
Baixo custo para os candidatos
• Não há perda de tempo com deslocamento de pessoas
• Não há custo de transporte e estadia
• Há disponibilidade de banco de dados para a instituição (referente ao desempenho das pessoas)
• Não é impositivo o treinamento formal
Flexibilidade do Processo
• Conteúdo programático estabelecido
• Estudo dirigido
• Bibliografia definida
• Disponibilização de material de estudo
• Agenda flexível
Tecnologia de testagem disponibilizada pela Prepona
COMPUTER ADAPTIVE TESTING - CAT
Estrutura do processo de avaliação
Conteúdo
Biblio. B.Questões
Nível de Dif.
JC Livro/cap 24 4
VPL Livro/cap24 4
TIR Livro/cap24 4
Escala de dificuldade das questões
• 1 - especialista (ótimo)
• 2 - bom
• 3 - regular
• 4 - fraco
Perspectiva de várias certificações
Matérias da Certificação APIMEC
• Economia• Renda Fixa• Equity Valuation • Derivativos• Análise Financeira• Adm. de Carteiras• Finanças Corp• Conteúdo Nacional
Projeto Certificação FGV Etapas do Projeto
• Detectar o nível do conhecimento individual e coletivo, dando eficiência à política de treinamento
• Identificar valores, competências e incompetências
• Aprimorar o desempenho das pessoas, pela elevação do conhecimento
• Contar com uma ferramenta que possa determinar o nível de conhecimento desejado
Projeto Certificação FGVAplicação dos Testes
• Testes aplicados por via eletrônica, através da rede de credenciados da FGV
• Sigilo e segurança máxima garantidos pela tecnologia da informação
• Aplicação personalizada de cada teste
Projeto certificação FGVRotina do processo de
certificação
• Inscrição via site do Órgão Certificador ou FGV• Pagamento na rede bancária• Recebimento do manual de instruções por meio
eletrônico• Agendamento do teste via site do Órgão Certificador
ou FGV - local, dia e hora• Realização do teste• Disponibilização do resultado através de relatório de
avaliação no próprio site (uso de senha)• Certificação eletrônica no site
Rede de Centros de Teste
A FGV dispõe de uma rede de 70 centros de testes distribuídos em praticamente todo território nacional, com flexibilidade para abrir e fechar centros de teste conforme a demanda.
Fim da apresentação