Post on 05-Jul-2020
A Elancers foi fundada em 1999 com objetivo de transformar a maneira como as empresas realizam seus processos
de Atração, Recrutamento e Seleção.
Em Maio de 2000, entrou no ar a plataforma de e-Recruitment (ERP de Recrutamento & Seleção), sistema inteligente
para gestão das etapas dos processos de contratações.
Nossa missão é desenvolver soluções para otimizar as atividades dos recrutadores e selecionadores, objetivando
organizar e acelerar os processos de contratações nas empresas.
Sobre Elancers.net
Você gerencia os processos seletivos mesmo?
SIM!! Então ...
Você tem estas respostas:
• Quantos candidatos se inscreveram na vaga?
• Quantos você entrevistou?
• Qual a distância para chegarem na empresa?
• Qual o histórico de participações dos candidatos em outros processos?
• Qual o parecer do gestor sobre outras participações?
• Quais são indicados?
• Quais já trabalharam na empresa?
68% das empresas no Brasil tem dificuldade em RECRUTAR
60 dias! É a média para fechamento das vagas
3 anos é o tempo médio que as empresas trocam seu quadro de funcionários
No Brasil as empresas não tem sistemas que atuam no RECRUTAMENTO E NA SELEÇÃO.
No Brasil o Employer Branding é feito de forma amadora.
Fontes: Relatório Mercado Recursos Humanos Deloitte e Pesquisa da Consultants Group by Tegon
Um problema real que persiste ...
Employer Branding
Página Trabalhe Conosco personalizada (PC e Mobile)
Captação específica e exclusiva pelo site de sua empresa
Vídeo vaga
Base exclusiva de currículos, para reposição rápida de talentos
Recrutamento Interno
Divulgação automática das vagas no Facebook
Candidatos bem cuidados e currículos de qualidade
Sequenciamento para inclusão do currículo
Vídeo currículo
Contratação por Geolocalização
Geração substancial de economia com Vale Transporte
Qualidade de vida aos funcionários
Histórico das fases dos processos seletivos
Relatórios completos dos processos seletivos
Base Geral Elancers, mais de 10 Milhões de candidatos para busca imediata
Com o Elancers e-Recruitment você tem
Apoio as estratégias para fortalecer o Employer Branding
Treinamento de Usuários
Acompanhamento pós implantação
Suporte permanente aos Usuários
Reuniões periódicas com líder do projeto da empresa
Avaliação de utilização com equipe de Selecionadores do cliente
Suporte aos Candidatos
Divulgação das vagas nas redes sociais
Uma equipe que está ao seu lado
Otimização dos processos seletivos
Redução média de 60% do tempo
Economia $$
Redução média de 75% do custo
Melhores práticas nas atividades de R&S
Alinhamento as tendências de mercado
Employer Branding
Benefícios ao utilizar o Elancers e-Recruitment
Modalidade SaaS, com Licença de Uso Anual Valores divididos em 12 parcelas iguais e 1 Setup de implantação
Até 3 usuários
Mensalidade R$ 800,00
Setup R$ 1.000,00
Banco exclusivo 50.000 currículos
De 4 a 6 usuários
Mensalidade R$ 1.600,00
Setup R$ 2.000,00
Banco exclusivo 100.000 currículos
De 7 a 12 usuários Mensalidade R$ 3.200,00
Setup R$ 4.000,00 Banco exclusivo 100.000 currículos
Uso ilimitado Quantidade de anúncios de vagas
Número de processos seletivos
Número de candidatos em processo
Pesquisa na base de currículos
Quanto custa o Elancers e-Recruitment
Alguns recursos do Elancers e-Recruitment
Recrutamento Total Interno, externo e misto
em um só produto
Redução de Custos Qualidade e velocidade
nas contratações
Base Exclusiva Candidatos do
segmento e região
Facebook As vagas divulgadas online na Fan Page
Workflow Inteligência na gestão
das contratações
Página Personalizada Atração de candidatos
Employer Branding
Mobile Personalizado Atração de candidatos
Employer Branding
Atração Eficaz Vagas divulgadas sites de empregos