ESCOLA DE GESTÃO PÚBLICA

• Coordenação: Luciano Corrêa da Silva • Equipe Técnica:

Fábio SagerJeanine Dutra WallauerJoão Carlos Carpes da SilvaLetícia Cunha VarelaMaria Helena de Medeiros GarciaNelson Barbieux LangaroSuzana Reis CoelhoThemis Regina Barreto Krumenauer

Equipe de apoio:

Denise Rejane Mello da Silva Oito estagiários: 4 cedidos pela PROCEMPA e 4 da SMA.

Servidores educadores: 46

• Escola de Gestão Pública

A Escola de Gestão Pública da PMPA é um

centro para a articulação, produção e difusão

de conhecimentos ligados às questões

estratégicas da gestão pública e à prática

cotidiana dos servidores municipais;

•Objetivo geral

Promover a elaboração de novo

conhecimento no âmbito da gestão pública

e a permanente qualificação dos servidores

da administração pública municipal, nos

aspectos técnicos e gerenciais e, também

nas questões éticas, políticas e culturais

visando a uma maior resolutividade das

políticas públicas.

• Desenvolvimento dos cursos

Os cursos são desenvolvidos através de duas

modalidades de ensino: presencial (na

própria EGP ou no órgão demandante) e à

distância.

•Elaboração dos cursosC

-Levantamento anual das necessidades de todas as secretarias/órgãos,através da rede de RH;

-A demanda é classificada conforme sua especificidade:

1.TÉCNICO OPERACIONAL

Capacitação das Áreas Operacionais

P

2. FORMAÇÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVAAtendimento ao PúblicoCapacitação das Áreas de Apoio AdministrativoCapacitação em InformáticaFormação de EducadoresLicitações e ContratosRedação Oficial

3.PROGRAMA INCLUSÃOInclusão DigitalCompartilhar Ensino FundamentalCompartilhar Ensino Médio

4.PROGRAMA DE ESTÁGIOS

Desenvolvimento de Estagiários

5.PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL

Desenvolvimento Gerencial

6. LÍNGUAS

EspanholPortuguês

7.GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Introdução ao Serviço Público MunicipalModelo de GestãoOficina Navegação Portal de GestãoSeminários Sobre Gestão Pública

8.PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO

Curso em Gestão Pública

PROGRAMAS EM DESTAQUE

1. Inclusão digital

-Objetivo geral:

“Favorecer a inclusão digital aos servidores municipais, democratizando o acesso aos meios de informação e comunicação.”

Nº de turmas: 46Participantes : 414

2.CURSO DE FORMAÇÃO DE EDUCADORES INTERNOS DA PMPA

-Objetivo geral:

“Qualificar o servidor público municipal para o trabalho em projetos de formação profissional, reconhecendo a importância do saber construído no âmbito do próprio trabalho,a partir do exercício profissional, desenvolvido pela Escola de Gestão Pública.”

Nº de turmas:5 Participantes : 125

3.PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL

-Objetivo geral:

“Viabilizar a capacitação de servidores que exercem função gerencial, buscando a qualificação dos serviços desenvolvidos na PMPA.”

Nº de turmas: 6

Participantes: 187

4.Compartilhar

-Objetivo geral

1.Ensino Fundamental:O Projeto é fruto da preocupação da Instituição em possibilitar que os servidores sem a escolarização básica concluam o ensino fundamental.

Nº de turmas: 6Participantes: 184

2.Ensino Médio

Proporcionar aos servidores a qualificação técnica e política por meio do desenvolvimento e conclusão do Ensino Médio.

Nº de turmas: 3

Participantes: 75

5.PROGRAMA DE ESTÁGIOS

-Objetivo geral:

“Qualificar a relação de estágio realizado na PMPA, bem como os processos administrativos envolvidos.”

Nº turmas:

Oficinas: 50 Participantes: 1072

Atividades: 15 Participantes: 707

TOTAL DE SERVIDORES CAPACITADOS

-em 2005 : 3.075

-em 2006 (até 30/11/06): 5.316

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

A programação da EGP está composta por 52 atividades (seminários,oficinas,palestras, cursos,capacitações).

Totalizando 811 edições.

PARCERIAS

-Companhia de Processamento de Dados

do Município de Porto Alegre - PROCEMPA

-Escola do Legislativo

- ENAP - Escola Nacional de Administração Pública

EXPERIÊNCIA ADQUIRIDA

_ Valorização do servidor como educador;

_ Administrar sem recursos financeiros e materiais;

_ Valor do trabalho em equipe;

_ Motivação = a desafios / reconhecimento

RESULTADOS POLÍTICOS

1.Fortalecimento da imagem da Secretaria Municipal de Administração/PTB.

2.Atenção especial aos servidores com menor grau de educação formal.

A ESCOLA

Paulo Freire

ESCOLA é...

O lugar onde se faz amigos,

Não se trata só de prédios,salas e quadros,

programas,horários,conceitos...

Escola é,sobretudo,gente,gente que trabalha,

que estuda,que se alegra,se conhece,se estima.

O diretor é gente,o coordenador é gente,o professor

é gente, o aluno é gente, cada funcionário é gente.

E a escola será cada vez melhor na medida em que

cada um se comporte como colega, amigo, irmão.

Nada de “ilha cercada de gente por todos os

lados”.

Nada de conviver com as pessoas e depois

descobrir que não tem amizade a ninguém,

nada de ser como o tijolo que forma a parede,

indiferente, frio, só.

Importante na escola não é só estudar, não é só

trabalhar, é

também criar laços de amizade,

é criar ambiente de camaradagem, é conviver,

é se amarrar nela!

Ora, é lógico...

Numa escola assim vai ser fácil estudar,

trabalhar, crescer,

fazer amigos, educar-se, ser feliz”.