Post on 25-Jun-2015
FOCOGARRA
SUPERAÇÃODETERMINAÇÃO
METAS E OBJETIVOSTRABALHO EM EQUIPE
ESTÍMULO À COMPETIVIDADEASSUMINDO NOVOS DESAFIOS
SEU TIME RUMO AO SUCESSO NOS NEGÓCIOS!
OUTDOOR TRAINING
LÍDER TREINADOR
Traz como objetivo o alinhamento dos participantes àsmetas corporativas, visando o desenvolvimento do capitalhumano e da qualidade de vida.
OBJETIVOS DOS PROGRAMAS
No campo empresarial a atividade de treinamento
Outdoor é usada para aumentar e/ou desenvolver as
competências específicas para que os participantes se
tornem profissionais mais eficazes, identificando
oportunidades de melhoria individual e coletiva
associando toda a experiência vivida ao mundo
corporativo.
Vivemos numa sociedade que não tolera mais pessoas
com pensamento de vítima, pessoas que estão sempre
justificando o seu fracasso. O mundo avança muito rápido
e o indivíduo/empresa que ficar parado vai naturalmente
ser deixado para trás. O processo de treinamento
experimental leva os participantes a saírem da zona de
conforto trazendo-os a uma necessidade de se
movimentarem para um mercado cada vez mais
competitivo e com menos chances de erros.
Às empresas que querem oferecer aos seus colaboradores um programa especial de expansão de conhecimentos, habilidades e atitudes através da experiência de treinamento prático vivencial em contato direto com a natureza.
Programa de atividades vivenciais, como por exemplo,corrida de aventura e dinâmicas em grupo, indicado aexecutivos, diretores, gerentes, gestores e líderes emgeral, no intuito de trabalhar diversas situações queocorrem no ambiente corporativo, porém, com a intensaprática de dinâmicas e atividades outdoor.
A QUEM SE DESTINA
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LÍDER TREINADOR
ÁREAS DE FOCO
O treinamento vivencial relembra ao indivíduo que existem maneiras de transformar possibilidades em realidade e potencial em excelência.
1. Diagnóstico e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;
2. Trabalho em equipe;3. Motivação individual e coletiva;4. Administração e Planejamento;5. Inteligência Emocional, Motivação e Administração
de Conflitos;6. Gestão do Tempo/delegação; 7. Visão sistêmica e estratégica; 8. Liderança eficaz; 9. Produtividade individual e coletiva;10. Comunicação e feedback.
DINÂMICA DA APLICAÇÃO DO PROGRAMAA dinâmica orienta o estímulo ao uso de competências de excelência e alto
desempenho. Todas são habilidades que podem ser aprendidas; e nada melhor do que
ter uma experiência única para ajudar a desenvolvê-las.
1. Participação das atividades vivenciais em equipe;
2. Avaliação do consultor sobre o desempenho dasequipes e do grupo nas provas realizadas;
3. A equipe realiza um estudo e reflexão de basesteóricas; (Associação das atividades com o ambientede trabalho);
4. A equipe elabora e sugere novas ferramentas e/ounovos papeis de atuação como profissionais(aprendizado da experiência transformado emações práticas a serem aplicadas no dia-a-dia).
Proposta acima para atividade período integral, 8 horas.
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LÍDER TREINADOR
O Treinamento Experiencial está baseado na premissa de que nós aprendemos maisquando fazemos, do que quando assistimos a uma palestra ou lemos um livro.
Mais que uma premissa, a aprendizagem experiencial tem provado ser um dos métodosmais efetivos de ensino em todo o mundo. Tem excelência de resultados para todos osníveis de habilidades, desde crianças pré-escolares até executivos corporativos.
O treinamento experiencial prova que situações, aparentemente insolúveis, sãosuperadas e dominadas através do autoconhecimento, da aquisição de novos conceitos edo despertar de novas formas de atuação.
O QUE É TREINAMENTO EXPERIENCIAL?
CICLO DO PROCESSAMENTO
1 - CONCEITO: Informação recebida
2 - ATIVIDADE PRÁTICA: Testando as Implicações de conceitos em novas
situações
4 - APLICAÇÃO:Testando implicações de
conceitos em novas situações
3 - PROCESSAMENTO: Formação de Opinião e
Conceitos
• Rapel (paredão de escalada);
• Tirolesa;
• Arvorismo;
• Trilha - Treckking na Mata;
• Caiaque;
• Montain Bike;
• Dinâmica da Travessia;
• Prova do Barril Pesado;
• Dinâmica da Navegação;
• Prova da Missão Impossível;
• Dinâmica do Esqui Coletivo;
• Prova do Cabo;
• Tangram;
• Jogos de Raciocínio (miniatura ampliada).
AS ATIVIDADES
Os exercícios e atividades são definidos de acordo com a necessidade a ser trabalhada,tempo e circuito das provas.
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LÍDER TREINADOR
1. Propiciará mudanças práticas aos colaboradores em apenas um dia de atividades;2. Sua equipe retornará altamente motivada pela experiência vivida;3. As atividades vivenciadas se transformarão em maior produtividade no trabalho;4. A experiência fortalecerá o trabalho em equipe no dia-a-dia na empresa;5. Aumento da valorização das relações interpessoais de seus colaboradores;6. Resgate e reforço dos valores de sua empresa;7. Seus profissionais mais comprometidos e focados com os resultados de sua empresa;8. Valorização da imagem de sua empresa / companhia.
VANTAGENS E BENEFÍCIOS
NOSSA EQUIPEA Líder Treinador está localizada em quatroestados e no Distrito Federal. Conta com umaequipe de profissionais treinados eespecialistas nas práticas de treinamentooutdoor, além de um time de consultoresexperientes em programas de capacitação edesenvolvimento de equipes comerciais,palestras e Workshops para lideranças emgeral, Coaching para executivos, formação etreinamento de Multiplicadores e vendedores.
INFRAESTRUTURA E SEGURANÇAContamos com a parceria de grandes hotéis,fazendas com infraestruturas aptas para a práticade treinamento outdoor. As provas são realizadascom materiais de segurança especiais eaprovados pelo corpo de bombeiros. Durantetodo o período das atividades, fica no local umaambulância UTI Móvel com paramédicos eenfermeiros, prontos para atender seja qual for oproblema.
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LÍDER TREINADOR
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Através da nossa completa soluções em formação e desenvolvimento de líderesatravés de programas especializados de educação continuada, treinamentosvivenciais, workshops de lideranças, coaching para gestores, entre outros, reunimosmuitos cases de sucesso em diversas empresas nos mais variados ramos e segmentosde mercado. A Líder Treinador está preparada a atender sua empresa comprontidão, excelência e resultados comprovados.
+55 11 4509 1010 comercial@lidertreinador.com.br
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