Integrao de novos colaboradoresDanielly Sierradsierra@infosiscs.com.br

Integrao de Novos ColaboradoresFundada em 1990.

Principais atividades: Desenvolvimento de Software sob demanda baseado em metodologia prpria de Fbrica de Software (EuroFactory)

Scios-diretores: Gilnei de Assis, Julio Samorini, Leonardo Boles Wanderkoke e Rogrio Brum da Paz.

Empresa

Integrao de Novos ColaboradoresClientes Atuais: BRAZSHIPPING - Vitria/ESBANDES Banco de Desenvolvimento do Estado do Esprito Santo Vitria/ESAGN Agncia Nacional de Fomento do Rio Grande do Norte Natal/RN

Possui 40 colaboradores, sendo: 10 estagirios programao26 desenvolvedores01 suporte de ambiente01 administrador de banco de dados02 administrativos

Empresa

Diferenas entre o MAIS atual e o MAIS IIQualidadeCertificada pelo SGQ TEC IS0 9001:2000 em 2009

Poltica da Qualidade: Buscar excelncia no desenvolvimento e manuteno de sistemas em tecnologia de informao por meio de equipe capacitada, visando satisfao dos clientes e a melhoria contnua da eficcia do Sistema de Gesto da Qualidade

Objetivos da Qualidade:Aumentar continuamente a capacitao da equipe.Aumentar a satisfao do cliente.Reduzir o tempo de soluo das reclamaes de clientes.

Integrao de Novos ColaboradoresBenefciosSalrio em conta corrente - at 5 dia til ms

Vale Transporte recarga at dia 30 de todo ms2 passagens por dia verifica crditos mensais.

Ticket Refeio entrega at dia 30 de todo ms R$ 11,60 por ticket

Integrao de Novos ColaboradoresFolha de PagamentoPara colaboradores CLT:+ salrio bruto- desconto INSS- desconto IRRF, se o salrio for acima R$ 1.700,00- contribuio sindical 1 ms um dia salrio= salrio lquido

Para estagirios:+ bolsa estgio R$ 510,00+ vale transporte

Integrao de Novos ColaboradoresFaltas ao trabalhoFalta injustificadas: Toda e qualquer ausncia ao trabalho dever ser comunicado ao setor administrativo e superior imediato.Desconta dia de falta no salrio.Faltas justificadas:Falecimento de pais, filhos, irmos, esposa ou marido = 2 diasCasamento civil = 3 diasAtestados mdicos com CID e assinatura do MdicoAtestado de comparecimento em consultas.

Integrao de Novos ColaboradoresPontoDever ser batido OBRIGATORIAMENTE todos os dias de trabalho nas ENTRADAS, SADAS e INTERVALOS.Correo do ponto de 15/15 dias.Em caso de trabalho externo avisar setor administrativo.Hora extra somente por solicitao do superior imediato.Horrio de Trabalho CLT: 09:00 s 18:00h com 01 hora almoo.Horrio de Estagirios: 14:00 s 18:00h.

Integrao de Novos ColaboradoresProcedimentos AdministrativosPara colaboradores CLT:Documentos de Admisso entregue Contabilidade assinatura CTPSContrato Experincia 45/45 dias.Frias programao aps 1 ano.

Para estagirios:CONTRATO ESTGIO: documentos para IEL contrato para Faculdade.RELATRIO ESTGIO: 6/6 mesesRENOVAO ESTGIO: 6/6 mesesFRIAS: 6/6 meses 15/15 dias ou 30 dias direto

Integrao de Novos ColaboradoresSEJAM BEM VINDOS!!

OBRIGADA!!

www.infosiscs.com.brdsierra@infosiscs.com.br

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