PERFORMANCE CONSULTORIA & TREINAMENTO

Apresenta

As Competências Essenciais

e

A inteligência Emocional Como Fator de Sucesso

Quais são os desafios de um

profissional moderno?

Criatividade e inovação?

Descobrir e conquistar

novos mercados?

Consolidar sua marca

pessoal?

Vencer a concorrência

profissional?

Onde estamos e para onde

vamos?

Sucesso no passado não

garante sucesso no futuro

O sucesso de uma empresa e de

um profissional depende de:

Idéias inovadoras, sedutoras, divertidas, curiosas, VENCEDORAS.

planejamento consistente, trabalho, experiência, CONFIANÇA

Soluções integradas, criativas, estratégicas, DESAFIOS

Depende da inteligência emocional das PESSOAS

Desenvolvimento de Competências

essenciais

Desenvolvimento da Inteligência

Emocional

Competências essenciais

• Capacidade de perseguir objetivos

• Motivação e atitude

• Comunicação

• Relacionamento interpessoal

• Negociação e flexibilidade

• Trabalho em equipe

• Criatividade e inovação

PAIXÃO PELA PROFISSÃO

PESQUISAS COMPROVAM

QUEM TRABALA NO QUE GOSTA TEM

50 VEZES

MAIS CHANCES DE FICAR MILIONÁRIO

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Pesquisas realizadas por Daniel

Goleman afirma que a I.E. influencia

90% do sucesso de um profissional

O Objetivo Estratégico

Como quero ser em 3, 5 ou 10 anos?

Quero trabalhar, por conta própria ou

como empregado?

Quanto dinheiro quero ter?

Qual minha grande paixão

profissional?

Qual o meu negócio?

Pesquisa realizada pelo consultor

americano Mark Albion – Prof.

Universidade de Harvard

Pesquisou 1500 profissionais com MBA nas principais universidades americanas por 20 anos

Opção de emprego:

83% (1245) .......primeiro ganhar dinheiro

17% (255) .......trabalhar no que gosta

Resultado....20 anos depois tinha 101 milionários e apenas 1 do primeiro grupo

Felinos traçam objetivos

Profissional Águia

PENSA NO PRESENTE MAS TAMBÉM OLHA O

FUTURO

Profissional Avestruz

PERCEBE APENAS O QUE OCORRE EM TORNO DE

SI E DO PRESENTE

Motivação – Profissional Cão

Motivação- Profissional Gato

Comunicação

56% postura pessoal

37% tom de voz

7% das palavras

Relacionamento interpessoal

Atenção

Interesse

Elogio

Sorriso

Empatia

Lembrar nome

Espelhar idéias e postura

Negociação

Se colocar no lugar

do outro

Ter flexibilidade

Empatia

Saber ceder

Não demonstrar

pressa

Trabalho em equipe

Objetivos

comuns

Relacionamento

Ser flexível

coletividade

Abrir mão dos

interesses

individuais

Criatividade de inovação

Soluções criativas

Brainstorming

Atitude profissional

Traçar objetivos

Desenvolver competências

Desenvolver inteligência emocional

Desenvolver marketing pessoal

Conclusões