Post on 04-Jan-2019
O que é Coaching
É um processo que visa aumentar o desempenho de um Individuo/Grupo/Empresa, ampliando os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas
por um profissional (O COACH) em uma parceria sinergética e dinâmica com o cliente (O COACHEE).
O que é Coaching
Coaching é sobre como sair de um ponto – estado atual– e chegar a outro ponto – estado desejado.
História e Evolução
1400 – 1830 – 1950
NOTICIAS NO MUNDO DO COACHING
Uma pesquisa sobre Coaching com as 1000 maiores companhias segundo a fortune constatou que o retorno sobre o investimento do Coaching ficou em 6x o custo pago pelas suas companhias.
Mais de 48% das grandes empresas agora usam o Coaching para desenvolver alta Performance em capacidade de liderança.
Executivos que passam por Coaching melhoraram 90% sua produtividade, 80% se mostraram mais abertos para mudanças organizacionais e 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e relacionamento no trabalho. (PUC CAMPINAS)
Estudo aponta alto ROI em Coaching(5.7): Aumento nos lucros de 22% e melhoria de 39% na satisfação dos clientes.
Ameaças às Vantagens Competitivas
Preço Propaganda Manufatura Pessoas
Manufatura 3 anos
Propaganda 1 ano
Preço60 dias
Pessoas 7 anos
Níveis de Aprendizagem
Competência Inconsciente
Competência Consciente
Incompetência Consciente
Incompetência Inconsciente
Benefícios do Coaching
Serviços Coaching
Pessoal Coaching de relacionamento Coaching para perda de peso Coaching de inteligência emocional Coaching de comunicação Coaching de equilíbrio e bem estar
Profissional Coaching de liderança Coaching de equipe Coaching para performance Coaching de carreira Coaching Organizacional
Sessões individuais presenciais ou on line (Pacote com 10 sessões).Sessões em grupo valor de acordo com a necessidade do grupo/empresa.Para mais informações entrar em contato.
As 3 Necessidades Básicas do Ser Humano
1. Ser ouvido na Essência2. Ser Notado, Reconhecido, Amado
3. Ter o direito de Errar(Perdoar a si mesmo e aos outros) Qual é o qual foi a intenção positiva do seu erro ou ação? (Ressignificação)
Ressignificação
Você só Existe no Presente
Crenças e Valores
Crenças e Valores
Metas e Objetivos
S M A R T – INTELIGENTE ESPECÍFICA
MENSURÁVEL
ALCANÇAVEL
REALISTA
TEMPO-PRAZO
Autoconhecimento
Coaching Assessment
Coaching Assessment
Coaching Assessment Relacionando-se com os outros
Habilidades Básicas
Estilo de liderança
Fatores Motivadores
Ambiente de Trabalho
Reação sob pressão
Relação com Mudanças
Desempenho de Tarefas
Forma como busca Resultados
Necessidades Básicas
Coaching Assessment
O Coaching Assessment pode ser usado no autoconhecimento, contratação, remanejamento, treinamento e desenvolvimento,
PDI e em outros casos para o melhor proveito dos potenciais pessoais na alocação e melhores formas de se trabalhar.