Post on 11-Dec-2015
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Planejamento Planejamento corporativo corporativo
SMSSMS
Planejamento Planejamento divisional divisional
COORDENADORICOORDENADORIAA
Planejamento Planejamento Local Local
UNIDADE UNIDADE BÁSICABÁSICA
PlanejamentoPlanejamento
Organizar Organizar dadosdados
Analisar Analisar os dadosos dados
Implantar Implantar decisõesdecisões
Mensurar Mensurar os os
resultadoresultadoss
Avaliar Avaliar os os
resultadoresultadoss
Adotar Adotar ações ações
corretivascorretivas
Planejamento EstratégicoPlanejamento Estratégico
ImplementaçãoImplementaçãoControleControle
I-M
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PILARESPILARES DO DO PLANEJAMENTO PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO UBS 2006 ESTRATÉGICO UBS 2006
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I - MISSÃOProporcionar aos seus Usuários atendimento de qualidade com
todos os meios que dispomos e de profissionais qualificados,
comprometidos sempre com a presteza, humanização e ética.
ACOLHER, CUIDAR E PREVENIR.
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II - VISÃO
Tornar-se referência em qualidade na prestação de
serviços de saúde, usando a melhor técnica disponível no cumprimento de sua missão e sendo motivo de orgulho para
usuários e funcionários.
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III - VALORES• Atitude centrada na pessoa e no respeito
pela dignidade humanade seus usuários e funcionários.
• Compromisso com a ética nas relações pessoais, profissionais e institucionais.
• Compromisso com a eficiência no uso dos recursos disponíveis para a saúde e com a
qualidade dos resultados. • Condição de agente de mudanças,
comprometida com a saúde da população. • Cultura interna de multidisciplinaridade e de
bom relacionamento no trabalho.
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IV-OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Aumentar a capacidade de atendimento
instalada, dotando-a de recursos materiais e humanos de qualidade para permitir a real
melhoria do atendimento.
Fidelizar o usuário a UBS com ações humanizadas, permitindo que ele encontre
na UBS a maioria das soluções aos seus anseios de saúde.
Priorizar a prevenção com aumento da implantação de trabalhos em grupos visando
a educação em saúde de seus usuários.
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V-AÇÕES ESTRATÉGICASAnalisar a atuação profissional individual, integrando-a no conjunto de atividades da
UBS, no sentido de melhoria da qualidade de atendimento ao usuário.
Identificar pontos fortes e fracos em cada setor, adequando-os para atingir o objetivo
proposto.
Articular um trabalho conjunto em equipe multiprofissional visando à ações integradas.
Garantir uma avaliação democrática do andamento do plano.
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Avaliação
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VI-AVALIAÇÃO INICIAL
Reuniões por categoria profissional traçando-se um quadro da disponibilidade atual de
atendimento. Este quadro será comparado com uma
avaliação feita pelos usuários.
ACOMPANHAMENTOAvaliação Bimestral da aplicação das propostas
e ações, procurando localizar pontos críticos, dificuldades e falhas, para que sejam
corrigidas ou redirecionadas.
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EQUIPE DE TRABALHOEQUIPE DE TRABALHO
Programa da Qualidade da Unidade Básica
Desenvolver um Sistema de Melhoria Contínua da Qualidade da Assistência
e da Gestão da Saúde.Associar Qualidade na Prestação de Serviços à Qualidade no Trabalho,
buscando Qualidade de Vida.Colocar o foco das ações da UBS nos usuários e na prevenção das doenças,
promovendo a Humanização.
CONCLUSÃO
"Quanto mais os colaboradores
estiverem afinados com a
missão, os valores e a visão da UBS, mais a
excelência do atendimento fluirá"