Las organizaciones reconocen la importancia de una misión, una visión, objetivos y un plan de gestión para su

alcance

VISIÓN

ESTRATEGIAS

META

MISIÓN

OBJETIVOS

MISIÓN MISIÓN

Es la orientación principal de la Es la orientación principal de la organización; es la representación de organización; es la representación de

los conceptos organizacionales.los conceptos organizacionales.

Es la representación explícita de lo que la organización se plantea a largo plazo, lo que la

distingue (y a la vez la asemeja) a otras.

VISIÓN

Es una indicación de lo que se busca alcanzar con la actividad que realiza la organización. Debe tener:

Atributo Unidad de medida CantidadHorizonte de tiempo

OBJETIVOS

Son el diseño de las formas que la organización utilizará para alcanzar los objetivos. Pueden ser de:

Penetración en el mercado

Desarrollo de mercado

Desarrollo de productos

Diversificación

ESTRATEGIAS

Es la expresión de los resultados que se esperan de los componentes de los subsistemas (procesos o actividades

menores referidos a períodos, generalmente, menores que los comprendidos en los

objetivos)