SOLUÇÕES CORPORATIVAS

O Instituto de Thalentos é uma empresa que antecipa as tendências utilizando as

melhores tecnologias voltadas para o desenvolvimento

do Potencial Humano.

Tem como estratégia o foco voltado para soluções que gerem resultados, aplicando

princípios da Psicologia Transformacional e da

Programação Neurolingüística.

O INSTITUTO

Nossa visão é um mundo melhor, com pessoas mais saudáveis! E nossa missão é colaborar

justamente com este processo de transformação, através

das seguintes atitudes e valores:- Congruência no agir

- Respeito com a diversidade- Encantamento com Potencial Humano

- Busca constante de soluções produtivas- Foco nos resultados.

CULTURA CORPORATIVA

PNL

PENSAMENTO

AÇÃO

PERCEPÇÃO EXPERiÊNCIA

Identificar padrões de excelência; Transmitir os padrões de excelência; Equipes sintonizadas; Foco em resultados; Talentos felizes.

OBJETIVOS DA PNL CORPORATIVA

METODOLOGIA PNL CORPORATIVA

UTILIZANDO O “COMO”

Estratégias Internas

Padrões Mentais

ATITUDES Consolidam Linguagem

Novos Comportamentos Novas Crenças

CONSULTING TEAM BUILDING MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS LEADERSHIP CONSULTING COACHING EFICAZ

SOLUÇÕES CORPORATIVAS COM PNL

Processo de desenvolvimento para equipes , focalizado no desenvolvimento de novas

competências

CONSULTING / TEAM BULDING

MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS

COMPETÊNCIAS COMPETÊNCIASGERENCIAIS

COMPORTAMENTOSESPECÍFICOS

Visão GlobalizadaPlanejamento Estratégico

Planejamento e organização

Percepção da realidadeFixação de metas

Capacidade analíticaDiplomacia

VersatilidadeRotina

LiderançaFirmeza na tomada de

decisão SupervisãoDisciplina

ConsistênciaPreferência por trabalhar

sozinhoIndependência

EmpreendedorismoCriatividade

Impulso para açãoOtimização dos recursos

Influência

Iniciativa, ambição, decisão,

Criatividade e persuasãoPercepção e Julgamento

FlexibilidadeComunicação Negociação

Resolução de problemasCompreensão e suporte

Reconhecimento

Autoconfiança, Cooperação

AgradabilidadeExtroversão

Relacionamento Interpessoal

Trabalho em EquipeEquilíbrio Emocional

Formação de equipesDesenvolvimento de

pessoalDelegação de funções

ReceptividadeTolerânciapaciência

Serenidade

Processo de desenvolvimento, voltado para a liderança.Desenvolvemos soluções customizadas.

LEADERSHIP CONSULTING

Processo de desenvolvimento que visa assessorar profissionais e equipes desenvolvendo competências voltadas para resultados.

O Processo de Coaching Eficaz tem o foco no presente e futuro.

COACHING EFICAZ COM PNL

COACHING EFICAZ COM PNL

ALIANÇA

COACHEE GESTOR

ETAPAS DO COACHING EFICAZ COM PNL 1. Reunião

com CoacheeApresentação e Contrato

2. Reunião com o Gestor e Coachee

3. Mapeamento de competências 360º

4. Apresentação da 360º para o Coachee

5.Apresentar a 360º para Gestor e firmar as metas com Coachee

6.Reuniões com o Coachee e pontuais com o Gestor

7.Novo Mapeamento de competências 360º

8.Reunião com o Coachee e depois com Gestor e Coachee

9.Plano de atuação do Coachee e Gestor

COACHING EFICAZ PNL 360º

PRÉ COACHING

COACHING EFICAZ PNL 360º

PÓS COACHING

Coaching Eficaz ExecutivoCoaching Eficaz SucessãoCoaching Eficaz EstratégicoCoaching Eficaz ExpatriadosCoaching Eficaz de ImagemCoaching Eficaz de ComunicaçãoCoaching Eficaz de Equipe

COACHING EFICAZ COM PNL

Processo voltado para executivos que visa o desenvolvimento e aprimoramento de

competências. O foco do processo está em potencializar as

habilidades refletindo no modelo de liderança.

COACHING EFICAZ EXECUTIVO

Este é um processo que tem como foco a preparação

de um profissional para assumir um desafio maior, como uma promoção ou processo de

sucessão. Aprimorando as competências para uma

meta futura.

COACHING EFICAZ SUCESSÃO

Atua fundamentalmente com questões relacionadas com o desempenho do negócio,

sua visão e missão.Facilita ajustar as estratégias e também

defini-las, considerando curto, médio e longo prazo.

Esse processo é voltado para executivos que assumem a condução de um negócio.

COACHING EFICAZ ESTRATÉGICO

Processo voltado para executivos e sua família , que visa o adaptação profissional em

uma nova cultura.Desenvolver ferramentas que tornem o

processo viável e de resultados para empresa,

para o executivo e sua família...

COACHING EFICAZ EXPATRIADOS

Processo voltado para executivos, visa o desenvolvimento de uma imagem profissional

coerente ao ambiente corporativo.

A imagem do profissional representa a cultura da empresa e seus valores.

COACHING EFICAZ DE IMAGEM

Processo voltado para executivos que tenham

como desafio realizar palestras, conferencias, entrevistas e exposição na mídia.

Ampliar as habilidades de uma comunicação direcionada tanto no idioma português,

quanto no inglês e espanhol.

COACHING EFICAZ DE COMUNICAÇÃO

Desenvolve equipes de alto desempenho e garante

a continuidade de bons resultados. Esteprocesso aliado a ações de desenvolvimento

e treinamentos específicos potencializa os resultados.

COACHING EFICAZ DE EQUIPE

potencialize os seus