Trainee: Planejamento e Etapas Virtuais

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Como planejar as inscrições e a participação nos processos; Como planejar o investimento e as viagens; Testes On-line e Etapas Virtuais

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apoio:

Palestras

Processos Seletivos Planejamento e Etapas Virtuais

Setembro de 2012

Agenda

Apresentação

Planejamento

Inscrições

Testes on-line

Outras etapas virtuais

Minha experiência

Fundadora do Vida de Trainee

Cíntia Reinaux

#pernambucana

#administradora

#canhota

#geraçãoY

#profissionaldeRH

#curiosa

Os primeiros passos dos jovens Y na

construção de uma carreira de sucesso

Vida de Trainee

@vidadetrainee

facebook.com/vidadetrainee

youtube.com/vidadetrainee

vidadetrainee.com

contato@vidadetrainee.com

Cronograma das Palestras

12/09 – Perfil e Pré-Requisitos

19/09 – Planejamento e Etapas Virtuais

26/09 – Dinâmicas e Painéis de Negócio

03/10 – Entrevistas e Feedback

Planejamento

Muitos programas

ou foco?

Planejamento

Eu tenho tempo para

participar de muitos

programas?

Planejamento

Eu tenho dinheiro

para fazer viagens

de seleção?

Planejando o Investimento

http://bit.ly/investimentotrainee

Planejando as Viagens

http://bit.ly/viagemtrainee

Como escolher

Eu me identifico

com a empresa,

seus valores e

segmento de

negócio?

Como escolher

Eu toparia

trabalhar nesta

empresa mesmo

que não fosse

para o cargo de

trainee?

Como escolher

Eu aceitaria mudar de

cidade para trabalhar

nesta empresa?

Calendário do VT

http://bit.ly/calendariodovt

Lista de Inscrições Abertas

http://bit.ly/programasdetrainee

Recomendações

Faça uma planilha de

acompanhamento

Algumas empresas não

enviam e-mail

Salve informações

sobre os programas

Prazos

Todos os prazos

estão sujeitos a

alterações

Não deixe para a

última hora!

Imprevistos podem

acontecer

Horário das atividades

O seu estado adota

o horário de verão?

Horário de Brasília

ou local?

O prazo é mesmo

até a meia-noite?

F.A.Q.

Posso me inscrever

novamente no ano

seguinte?

Cuidados nas Inscrições

Preenchimento do currículo

Erros de ortografia e digitação

Opções de múltipla escolha

(bom/excelente, intermediário/avançado, sim/não)

Perguntas subjetivas

Ficha complementar (atividades extracurriculares)

Triagem

Quais são os motivos

das reprovações?

Como é feito o

filtro?

Quantos candidatos

são reprovados?

Testes on-line

Quantos

candidatos são

aprovados nesta

fase?

Testes on-line

As empresas

informam as

notas?

Qual é o ponto

de corte?

Testes de Lógica

Há lógica nos

testes de lógica?

Raciocínio lógico

Psicotécnico

Matemático

Proposicional

Testes de Inglês

É preciso ter inglês

fluente para ser

aprovado?

Como são as

questões?

Novo Teste da Cia de Talentos

http://bit.ly/testecia

Otimizar o tempo dos candidatos para que

eles possam se dedicar mais a conhecer cada

empresa e a participar das etapas presenciais

Novo Teste da Cia de Talentos

Objetivo

Talent Up (Inglês):

Dúvidas talentup@ciadetalentos.com.br

T.E.R.P. (Lógica): terp@ciadetalentos.com.br

Talent Up e T.E.R.P.

Atenção e cuidado redobrados

Notas brutas não são divulgadas, mas há devolutiva com

dicas para evoluir

Apontadores indicam o que é possível realizar com o

conhecimento atual (sugestão de horas de estudo)

Os candidatos poderão acessar cada teste até cinco

vezes antes de completá-lo

Alguns programas continuarão com testes específicos,

de acordo com suas demandas

Mitos dos testes

Não consigo ir bem

nos testes de lógica

porque sou da área

de “Humanas”.

O pessoal de Exatas

leva vantagem...

Mitos dos testes

Quem fez

intercâmbio se

sai melhor nos

testes de inglês

Mitos dos testes

Sempre sou

prejudicado pelos

candidatos que

trapaceiam

Dicas para os Testes

Controle o nervosismo

Pare, respire fundo, beba água

Administre bem o tempo (total ou por questão)

Utilize sempre o mesmo caderno para os rascunhos

Termine as questões que não deu tempo de concluir

Revise os assuntos em que apresentou dificuldade

Para praticar

Questões de concursos:

Raciocínio Lógico

Testes Internacionais:

Inglês TOEIC, TOEFL

http://bit.ly/dicasvtingles

http://bit.ly/raclogico

PCI concursos: http://bit.ly/pciconcursos Cursos: http://bit.ly/cursologica

Reflexão

"Os profissionais são contratados

pelas suas competências técnicas e

demitidos pelas suas competências

comportamentais”

Etapas Virtuais

Avaliam competências

comportamentais

Alinham valores e

expectativas

Formatos

Testes de alinhamento de valores (FIT Quiz e videochats)

Comunidades Virtuais (atividades individuais e em grupo)

Jogos de Negócio e Business Cases

Testes de perfil/personalidade

Vídeos e Entrevistas

Dicas para as Etapas Virtuais

O conteúdo é o mais importante

Reflita bastante em busca do autoconhecimento

Não fique nervoso com problemas técnicos

Planeje-se. Atividades costumam tomar bastante tempo

Minha experiência

21

Testes Jogos/Outros

Inscrições Etapas Virtuais

16 12

Dinâmicas

16

5 7

2

5

2

Encontro de Leitores do VT

http://bit.ly/eventosvt

Macunaíma

(Graças)

Sexta-feira

21/09 às 19h

Top Blog 2012

Vote até

30/09

http://bit.ly/premiovt

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