FACULDADE ECOAR

FAECO

MARIA LUIZA DOS SANTOS SILVA

OFICINA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS

BOCA DA MATA – AL

JULHO/2016

MARIA LUIZA DOS SANTOS SILVA

OFICINA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS

BOCA DA MATA- AL

JULHO/2016

Trabalho apresentado á Faculdade

Ecoar – FAECO, como requisito de

avaliação da Disciplina Oficina de

relações interpessoais, sob a

orientação da professora Andréa Carla

Ferreira.

OFICINA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS

O relacionamento interpessoal é um conceito do âmbito da sociologia e

psicologia que significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de

relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser

um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade.

Ele também é um conjunto de normas comportamentais que orientam as interações

entre membros de uma sociedade, na área da sociologia ele foi estudado e

desenvolvido por Max Weber.

Este conceito remete para a aptidão de uma pessoa de se relacionar com os

seus próprios sentimentos e emoções, ele é de elevada importância porque vai

determinar como cada pessoa age quando é confrontada com situações do dia-a-

dia. Para ter um relacionamento intrapessoal saudável, um indivíduo deve exercitar

áreas como a autoafirmação, automotivação, autodomínio e autoconhecimento.

O relacionamento interpessoal no trabalho é de extrema importância. Um

relacionamento interpessoal positivo contribui para um bom ambiente dentro da

empresa, o que pode resultar em um aumento da produtividade. No trabalho, esse

relacionamento saudável entre duas ou mais pessoas é alcançado quando as

pessoas conhecem a si mesmas, quando são capazes de se colocar no lugar dos

outros (demonstram empatia), quando expressam as suas opiniões de forma clara e

direta sem ofender o outro, são cordiais e têm um sentido de ética.

COMO DEVO FAZER

Dentre as tantas inteligências emocionais que uma pessoa possui, a relação

interpessoal é uma de grande destaque, pois é a forma como o indivíduo lida com o

seu meio social, seja na família, na escola ou no trabalho.

Como a escola é um espaço social de grande número de pessoas, é normal

que aconteçam os conflitos.

Algumas atividades podem auxiliar os alunos (ou mesmo a equipe de profissionais)

a perceberem as diferenças entre as pessoas, além de mostrar que cada um deve

ser respeitado e valorizado em suas características próprias.

Trabalhar com revistas é uma excelente opção para isso.

Pesquisem diferentes pessoas e recortem as gravuras para montar um

cartaz. Alguns pontos devem ser ressaltados, como: altura, peso, raça, idade,

temperamento (através da expressão da pessoa), etc.

Leilão de coisas e sentimentos é uma brincadeira que trabalha os valores de

cada sujeito.

Confeccionar crachás é outra forma de trabalhar o respeito ao próximo.

Todas essas atividades exercitam a capacidade de valorizar o que o outro trás

consigo, que cada pessoa é diferente da outra, que os nossos sentimentos podem

mudar dependendo do que vivenciamos etc..., amenizando os conflitos e

melhorando as relações interpessoais entre os elementos de um mesmo grupo.