1 e-Learning Fábrica de Educação a Distância (04/2005)
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1 e-Learning Fábrica de Educação a Distância (04/2005)
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e-Learning
Fábrica de Educação a Distância
(04/2005)
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Índice
Seção 1 O que é e-Learning
Seção 2 Solução e-Learning Microsiga
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O que é e-LearningSeção 01
Educação a Distância X e-Learning •
Definições •
Benefícios do e-Learning •
Resistências•
Comportamento•
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Educação a Distância X e-Learning
...pode-se apenas ajudá-lo a encontrar por si mesmo.” (Galileu Galilei)
“Não se pode ensinar tudo a alguém...”
Educação a Educação a DistânciaDistância
e – L e a r n i n e – L e a r n i n gg
V í d e oV í d e oA p o s t i l a A p o s t i l a
Tecnologia da Tecnologia da InformaçãoInformação
EducaçãoEducaçãoe-Learninge-Learning ++
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Definições
O que é e-Learning?
• “é o uso da tecnologia para oferecer uma ampla gama de soluções para aprimorar o conhecimento e o desempenho.”
(Marc Rosemberg)
• “não significa apenas disponibilizar um curso no desktop do usuário. É sim uma combinação de recursos, interatividade, apoio a performance e atividades estruturadas de aprendizagem.”
(Eliot Masie)
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Benefícios do e-Learning
O porquê do e-Learning no processo de aprendizagem:
• questão geográfica;• atividades síncronas e assíncronas;• custo X benefício ...
– ensino baseado em tecnologia pode reduzir os custos de 30 a 60%
– pode reduzir o tempo de estudo em 30%
• homogenização da informação.
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Resistências
• Limitação de acessos;• Falha na estratégia de implantação;• Falta de comprometimento da alta cúpula
da empresa (sponsor);• Falha nos Sistemas e limitação de infra-
estrutura;• Baixa qualidade dos produtos oferecidos;• Navegabilidade, Coerência Pedagógica,
Multiplicidade de Recursos.
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Solução de e-Learning da Microsiga
Cursos: conteúdo, exercícios, imagens, animações
Colaboração: interação da comunidade aprendiz
Gestão: gerenciamento do processo de aprendizagem
Metodologia Educacional
Infraestrutura de hardware e conectividade
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Consultoria em Cursos on-line
• Projeto Pedagógico;nossos Instrucional Designers realizam a Definição, Estruturação e Organização do conteúdo de forma a propiciar o melhor ambiente para o processo de aprendizagem, com linguagem adequada e recursos motivacionais.
• Protótipo da Identidade Visual;baseando-se no Projeto Pedagógico nossos Designers criam o estilo da Identidade Visual.
• Desenvolvimento e Edição Multimídia;nesta etapa nossos Programadores escrevem os códigos das rotinas e funcionalidades necessárias, paralelamente os Arquitetos de Multimídia editam os elementos que compõe o treinamento.
• Meio de distribuição através de cd-rom ou web.
“nossa metodologia privilegia os aspectos pedagógicos ...
... em perfeita sintonia e harmonia com nossa tecnologia”
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Learning Management System (LMS)
• Administrador, Tutor e Aluno;• Tracking do Aluno;• Ferramentas de Apoio;
– Chat;– Forum;– Links;– FAQ;– Mensagens.
• Padrão SCORM;• Tecnologia Protheus;• 100% Web.
“fornece todo o controle para gestores de treinamento e rh ...
... de maneira prática e objetiva.”
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Sala de Aprendizagem Virtual (SAV)
• Treinamento Síncrono;• Recursos áudio-visual;• Publicação de Slides;• Chat;• Convite eletrônico;• Tecnologia Protheus;• 100% Web.
“a mais eficiente e objetiva ferramenta de colaboração síncrona ...
... para realização de reuniões e treinamentos a distância ...”
.
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