1. MISSÃO E OBJETIVOS · Tomografia Ressonância ... Implementar o acolhimento com classificação...
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1. MISSÃO E OBJETIVOS
Missão
A Diretoria de Enfermagem tem como missão atender humana e
cientificamente a clientela do Hospital São Paulo, oferecendo oportunidades
educativas ao cliente e família visando o seu bem – estar e independência
sempre que possível; oferecer oportunidade de aprendizagem e aprimoramento
para os colaboradores e alunos de enfermagem e encorajar a pesquisa por
estudantes e profissionais de enfermagem.
Objetivos
• Prestar assistência de enfermagem ao cliente, família e acompanhante de
forma qualificada e humanizada, dando atenção também às suas
necessidades de informação e treinamento para o autocuidado;
• Proporcionar oportunidades de aprendizagem e aprimoramento aos
colaboradores internos da Diretoria de Enfermagem, como uma forma de
valorização de seu trabalho e investimento em sua carreira e,
• Participar das atividades de ensino e pesquisa dos graduandos, pós-
graduandos e dos profissionais de enfermagem do Hospital São Paulo em
parceria com o Departamento de Enfermagem.
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Organograma
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3) DIRETORIA DE ENFERMAGEM – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Diretora Maria Isabel S Carmagnani
Vice Diretora Ieda Aparecida Carneiro
Coordenadora Técnica Assistencial Luiza Hiromi Tanaka
Facilitadoras da Coordenadoria Técnica Assistencial Maria Laura Iervolino Penteado Siciliano
Marcele Liliane Pesavento
Rosangela Alvas Dias
Coordenadoria de Ensino e Pesquisa Sonia Regina Pereira
Alessandra F. Raimundo
Lucimara R.B. Nóbrega
Nathalia Perazzo Tereran
Silvana Gomes Severino
Salete Gregório Barreiros
Rita Simone L. Moreira
TE Maria Jose Conceição Santos
Assessoria da Diretoria de Enfermagem Flávio Trevisani Fakih
Lígia Mara S. Canteras
Renata Fabiana Leite
Maria Helena Pignatti
Maria Elisabete S. Graziosi
Serviços de Enfermagem em:
Emergência Pronto Socorro Maria Nazareth P. Ribeiro
Pronto Atendimento
Retaguarda do PS
UTI - PS Adulto
Leila Blanes
USI - PS Adulto
UI - PS Adulto
Centro Cirúrgico Centro Cirúrgico Kalina Slav Petrof
Centro de Desinfecção e Esterilização
Recuperação Pós – Anestésica CDE
Clínica Médica UI - Psiquiatria Selma Montosa da Fonseca
UI - Neuroclínica
UI - Transplante de Medula Óssea
UI e UTI - Doenças Infecto Parasitárias
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UI - Transplante Renal
UI e UTI - Diálise
UI - Hematologia
UI - Geriatria e Endocrinologia
UI e UTI - Pneumologia
Quimioterapia
Banco de Sangue
Hemocentro Regional Sul
Médico Cirúrgica UI - Gastroclínica Celina Mayumi Morita Saito
UI - Cirurgia Cardíaca
UI e UTI – Clínica Médica Masculina
UI – Clínica Médica Feminina
UTI – Cirurgia Cardíaca
UI e UTI - Cardiologia
Hemodinâmica
Centro de Endoscopia Digestiva e Respiratória
Eletrocardiograma
Cirúrgica UI - Gastrocirurgia Leonor S Castro Araújo
UI - Urologia
Arena Minimamente Invasiva
UI - Cirurgia Vascular
UI - Otorrino Oftalmologia
UI - Cirurgia Plástica
UI e UTI - Neurocirurgia
UI - Ginecologia
UI - Ortopedia
Sala de Urodinãmica
Sala de Histerospcopia
UI – Queimados
Pediátrica e Obstétrica
UTI - Pediatria Mary Kazumi Ikezawa Monomi
UI - Cirurgia Pediátrica
PS - Pediatria
UI – Doenças Infecto Parasitárias Infantil
UI – Pediatria Clinica
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UI – Obstetrícia
Centro Obstétrico
UI - Berçário
Nefro- Pediatria
Gastro-Pediatria
Centro de Referência para Imunobiológicos Especiais
Banco de Leite
Reumato-Pediatria
Centro de Atendimento da Disciplina de Infectologia Pediátrica
Convênio UI - Apartamentos 7º andar Rita Marina Ribeiro M. Queiroz
PA convênio
Ambulatório
UI – Convênio 7º andar
UI – Convênio 8º andar
UI – Convênio 9º andar
UI – Convênio 11º andar
Unidade de Pesquisa e Tratamento em Neuroepilepsia
Meios Diagnósticos RX Hospital Vânia Troyano
Angiografia digital
Ultrasonografia
Rx Ambulatorio
Tomografia
Ressonância Magnética
Medicina Nuclear
Litotripsia
Anestesiologia UTI Geral Jane Cristina Dias Alves
UTI Convênio
Ambulatório Ambulatórios Marli Sanae Enamoto
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4) METAS ESTABELECIDAS PARA 2009
Implementar o acolhimento com classificação de risco no Pronto Socorro Geral
Adulto;
Implementar a consulta de enfermagem em todas unidades ambulatoriais que
possuem enfermeiras;
Implantar plano de altas para pacientes adultos e pediátricos;
Implementar o novo modelo de prescrição de enfermagem em todas Unidades
de Terapia Intensiva de pacientes adultos do HSP;
Desenvolver e aprimorar estratégias de resolução de problemas comuns com as
Diretoras de Enfermagem que participam do SIG ( Special Interest Group) – Grupo
Especial de Interesse nas especialidades da saúde através da Rede RUTE;
Implementar o modelo simplificado de coleta de dados de pacientes adultos em
todas as unidades;
Tomar medidas que visem a diminuição do índice de infecção nas UTIs, de risco
de queda e úlcera por pressão nas unidades de internação;
Implementar sistema informatizado de indicadores da assistência de enfermagem
em unidades de pacientes críticos;
Participar ativamente da Comissão de Padronização de Materiais Médicos/
Hospitalares;
Desenvolver as rotinas assistenciais e administrativas do Cento Cirúrgico e CDE;
Incentivar pesquisa e intervenções que colaborem na diminuição dos custos nas
unidades;
Desenvolver pesquisa juntamente com o Departamento de Enfermagem visando
melhorar os registros de enfermagem;
Encaminhar o regimento da Diretoria de Enfermagem para ser aprovada em
Assembléia da SPDM
Realizar o 3º Encontro de Humanização do HSP;
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5. PRINCIPAIS ATIVIDADES DA DIRETORIA DE ENFERMAGEM EM 2009
Manual de
Procedimentos
de
Enfermagem
5.1. Manual de Procedimentos de Enfermagem
Para facilitar o acesso ao Manual de procedimentos de
Enfermagem foi migrado da intranet para o site do Hospital São
Paulo.
No de Procedimentos Administrativos:
Gerais: 69
Específicos: 67
No de Procedimentos Assistenciais:
Gerais: 100
Específicos: 105
Estão sendo descritos os novos procedimentos assistenciais e
serão disponibilizados em breve.
Acesso para o manual:
http://www.unifesp.br/spdm/hsp/index.php ao entrar na
página clicar acesse o Manual de Enfermagem e colocar a
senha.
� Como resultado da implantação do manual de
procedimentos em Setembro/2009 foi publicado um livro –
“Procedimentos de Enfermagem – Guia Prático” 1 ed.Rio
de Janeiro : Guanabara Koogan, 2009, v.1, p. 1-100
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Processo de
Enfermagem
5.2. Grupos de Melhorias de Processos em Enfermagem
A Sistematização da Assistência de Enfermagem é uma das
metas de contratualização do Hospital São Paulo como
hospital de ensino e também uma obrigatoriedade pela Lei do
Exercício Profissional através da resolução COFEN no 358/2009
que dispõe sobre a SAE e a implantação do Processo de
Enfermagem em ambientes, públicos ou privados, em que
ocorre o cuidado profissional de Enfermagem.
O grupo que desenvolve e implanta a Sistematização da
Assistência de Enfermagem foi reestruturado em agosto de
2009 e sob a coordenação da Enf. Lígia Mara da S Canteras e
Vinicius Batista Santos com a colaboração dos enfermeiros
encarregados: Enfª Cristina Hitomi Tagami, Enfº Edimar Júnior
Sgoti, Enf. Eliton Paulo Leite Lourenço, Enf. Thiago Marques, Enfª
Camila, Enfª Ana Paulo Losso, Enfª Liliane do A. Zorita, Enfa.
Márcia Cardoso Romano, Enf. Mauricio Teixeira Lima, Enfa. Sara
Turi Batazim, Enf Keila C. A.lves P. de Oliveira, das gerentes de
enfermagem Enf Dra. Selma Montosa, Enf Celina Mayumi
Morita, Enf. Rita Simone L. Moreira.
Atividades desenvolvidas em 2009:
• Realizado 11 reuniões com a participação em média, de 10
enfermeiros/reunião; com carga horária total de 22 horas;
• Desenvolvimento do impresso de coleta de dados de
enfermagem para os pacientes internados adultos
baseado no referencial teórico de Dorothea Orem e
estruturado nos domínios da Nursing American Diagnosis
Association. Atualmente está sendo utilizado como piloto
em cinco unidades (Cirúrgica, Clínica Médica e UTI). Após
avaliação será implantado em todas unidades de
internação adulto.
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Atualização do impresso utilizado pela equipe de enfermagem
nas UTIs no qual se registra as fases do processo de
enfermagem: diagnóstico, prescrição de enfermagem e
evolução e as anotações de enfermagem.
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Indicadores
da
Qualidade
da
Assistência
de
Enfermagem
Implementação do Sistema Informatizado de indicadores da
Qualidade da Assistência de Enfermagem (SIIAE) nas unidades
críticas
O Sistema Informatizado de Indicadores da Assistência de
Enfermagem (SIIAE) está atualmente implantado em 26 unidades
do HSP e contém os indicadores que envolvem diretamente os
eventos adversos que podem ocorrer durante os procedimentos
de assistência prestada ao paciente pela equipe de enfermagem:
Extubação não planejada, Hipotermia, Lesões de Pele, Perda de
Cateter Urinário, Perda de Cateter Vascular Central, Perda de
Cateter Vascular Periférico, Perda de Dreno, Perda de Sonda do
Trato Gastro Intestinal, Queda de Paciente e Úlcera por Pressão.
Atividades desenvolvidas pelo grupo em 2009:
- Ampliação para todas as UTI do HSP e unidades do convênio,
num total de 17 unidades em junho de 2010.
- Análise qualitativa dos dados lançados no SIIAE pelo grupo, tendo
em vista a garantia das informações lançadas no SIIAE.
- Alterações no SIIAE, após análise qualitativa dos dados realizada
junto aos enfermeiros das unidades e analista da Divisão de
Sistemas de Informação.
- Elaboração de relatórios com formas gráficas de forma a facilitar
a visualização e tomada de decisão por parte dos gestores da
enfermagem.
- Premiação do trabalho título do trabalho “Avaliação da
Implantação do Sistema Informatizado para Gerenciamento de
Indicadores da Assistência de Enfermagem do Hospital São Paulo”
enviado para os congressos:
1) 3º lugar apresentação oral no Congresso Internacional de
Qualidade em Serviços e Sistemas de Saúde - QUALIHOSP 2009
2) 1º lugar na sessão pôster do Enfquali 2009 - X Congresso Brasileiro
de Qualidade em Enfermagem
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Metas para 2010:
- Ampliação do SI de indicadores de enfermagem para as demais
UI do HSP em abril de 2010.
- Análise qualitativa dos indicadores – 2º semestre.
- Disseminação da cultura de utilização dos indicadores da
assistência de enfermagem pelos enfermeiros como oportunidade
para implantar melhorias na assistência prestada - 2º semestre
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Auditoria
Interna de
Enfermagem
em Prontuário
de Paciente
5.2.1. Análise Quanti-Qualitativa dos Registros de Enfermagem
Os prontuários de pacientes com alta e óbito são analisados
diariamente pela Enf. Maria Helena Pignatti da assessoria da diretoria
de enfermagem.
Nos meses de janeiro a novembro de 2009 foram auditados 2.358
prontuários, sendo 1.662(%) altas e 1.105 (%) óbitos.
Demonstrativo qualitativo dos registros de enfermagem nos
prontuários de altas e óbitos auditados nos meses de janeiro a
novembro de 2009.
LEGIBILIDADE CLAREZA COMPLETUDE
OTIMO - 3 (0,13%)
BOM - 1006 (43%)
REGULAR - 1102 (47%)
RUIM - 110 (4,7%)
AUSENTE - 137 (5,8%)
OTIMO - 3 (0,13%)
BOM - 983 (42%)
REGULAR - 1130 (48%)
RUIM - 105 (4,5%)
AUSENTE -137 (5,8%)
OTIMO - 4
BOM - 1379 (58%)
REGULAR - 782 (33%)
RUIM - 56 (2,4%)
AUSENTE - 137 (5,8%)
A análise qualitativa demonstra a necessidade de treinamento
constante com relação à legibilidade, clareza e completude dos
registros de enfermagem no prontuário, mas quando comparada ao
ano de 2008 observou-se um aumento na categoria “Bom” e
diminuição dos valores nas categorias “Ruim” e “Ausente”.
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Auditoria
Interna de
Enfermagem
em Prontuário
de Paciente
5.2.2. Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE)
A auditoria nos prontuários nos permite também verificar dados sobre a
realização da SAE e Indicadores da Segurança do Paciente
Tabela 1 – Distribuição numérica e percentual da realização da
Sistematização da Assistência de Enfermagem (coleta de dados,
diagnósticos de enfermagem, prescrição e evolução de enfermagem) nos
prontuários auditados nos meses de janeiro a novembro de 2009.
Coleta de
dados
%
Diagnóstico de
Enfermagem
%
Prescrição %
Evolução
%
Janeiro 117 59 158 80 165 84 131 67
Fevereiro 148 55 227 84 236 87 166 61
Março 64 48 100 73 116 85 77 56
Abril 156 65 195 81 204 84 152 63
Maio 115 59 154 79 155 80 125 64
Junho 108 47 147 64 155 68 108 47
Julho 73 44 133 80 146 89 89 54
Agosto 99 51 152 78 158 81 107 55
Setembro 173 65 224 84 226 85 171 64
Outubro 117 57 177 87 169 83 134 66
Novembro 158 70 196 87 199 88 172 76
Total 1148 56 1763 80 1774 83 1432 61
Demonstrativo da Sistematização da Assistência de Enfermagem nos meses de janeiro a novembro de
2009
0
1020
3040
50
6070
8090
100
Jane
iro
Fev
ereiro
Março
Abr
il
Maio
Junh
o
Julho
Ago
sto
Setem
bro
Outub
ro
Nov
embr
o
Coleta de dados
Diagnóstico
Prescrição
Evolução
16
Auditoria
Interna de
Enfermagem
em Prontuário
de Paciente
5.2.3. Risco de Queda e Úlcera por Pressão
Após avaliação dessess indicadores está sendo proposto
intervenções para melhoria da assistência de enfermagem prestada
aos pacientes, com utilização de medidas preventivas.
Tabela 2 – Distribuição numérica e percentual dos indicadores de risco de
queda e úlcera por pressão registrados nos prontuários dos pacientes com
risco e a ocorrência auditados nos meses de janeiro a novembro de 2009.
Risco de
Queda
%
Ocorrência %
Risco de UP
%
Ocorrência
%
Jan 46 23 01 0,5 57 29 14 7
Fev 54 20 01 0,4 89 33 19 7
Mar 39 29 0 0 36 26 7 5
Abril 52 22 0 0 74 30 12 5
Maio 59 30 0 0 64 33 21 11
Junho 50 22 0 0 57 25 7 3
Julho 39 23 0 0 57 34 13 8
Agosto 51 26 0 0 54 28 8 4
Setembro 65 24 2 0,75 65 24 8 3
Outubro 47 23 0 0 48 24 15 7
Novembro 65 29 1 0,4 56 25 12 5
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Jan
FevM
arAbr
il
Maio
Junh
o
Julho
Ago
sto
Set
embr
o
Out
ubro
Nove
mbr
o
Risco de Queda
Ocorrência
Risco de UP
Ocorrência
17
Acolhimento
com
Classificação
de Risco
5.3. Implantação do Acolhimento com Classificação de Risco
Desde 16/07/2009 foi implantado no Pronto Socorro do HSP o
Acolhimento com Classificação de Risco que tem como principio a
política da humanização da saúde. É um modelo de atenção e
responsabilidade para com o usuário do Sistema Único de Saúde –
SUS. Acolhimento é a recepção do usuário desde a sua chegada
ao serviço de emergência, até seu atendimento por um profissional
da área da saúde.
A Classificação de Risco baseada em sinais e sintomas é um
procedimento para selecionar o cliente com base na
complexidade do seu problema de saúde e direcionar o
imediatismo para o seu atendimento médico. A principal
fundamentação deste procedimento é garantir que os clientes
necessitados de atendimento médico de emergência sejam
atendidos de acordo com a gravidade do seu estado de saúde,
não por sua ordem de chegada ao Pronto Socorro. A Classificação
de Risco Baseada em Sinais e Sintomas é uma competência
avançada das enfermeiras de emergência, que devem ter
competência para avaliar o paciente de alto risco, raciocínio
crítico e tomada de decisão para fazer a avaliação inicial para
verificar as necessidades do paciente e identificar o grau de
gravidade através de uma cor simbólica:
Este protocolo foi implementado com a colaboração e apoio da
Superintendência, Diretoria Clínica e do Pronto Socorro Geral.
Foi realizado treinamento a todos os profissionais envolvidos na
assistência do Pronto Socorro através de aulas e para os outros
serviços que prestam atendimento aos pacientes do Pronto socorro
foi realizado orientação e divulgação através da rede interna. Para
os pacientes houve orientação escrita através de painéis e folhetos
explicativos.
Está sendo utilizado o Protocolo de Manchester com algumas
18
Acolhimento
com
Classificação
de Risco
adequações para a realidade do HSP.
Vermelha – prioridade zero – emergência (0 a 10 min)
Amarela – prioridade 1 urgência (60 min)
Verde – prioridade 2 – não urgência – 120 min
Azul - prioridade 3 – baixa complexidade – 240 min
A Classificação de Risco é realizada no 10 andar e no térreo do
Hospital, sendo que abrange todos os pacientes adultos que
procuram o Pronto Socorro com exceção do atendimento da
Oftalmologia e Acupuntura que possuem características
ambulatoriais (maioria de retorno).
Média de atendimento /dia
1o andar Térreo
400 pacientes 550 pacientes
250 passam pela Classificação de
Risco
225 passam pela Classificação de
Risco
150 - direto para as especialidades 145 – oftalmo
80 - acunpuntura
Após a implantação foi possível observar as seguintes melhorias:
• A sala de emergência e a de trauma, só atendem pacientes
graves (vermelhos).
• Organização do fluxo de atendimento com visível melhoria na
agilização no caso de pacientes graves.
• Maior visibilidade para o Serviço de Enfermagem.
• Movimento de organização e reivindicações de outras
categorias - principalmente residentes da clinica médica que
resultou em melhorias.
Observou-se também que o protocolo precisa de ajustes nos
seguintes aspectos:
• A necessidade de implantar uma cor intermediária entre o
vermelho e o amarelo para os pacientes graves que não
podem esperar até uma hora – Cor laranja (
• Manter as duas portas de entrada funcionando por vinte e
19
Acolhimento
com
Classificação
de Risco
quatro horas
• Aumentar o número de residentes/ médicos para o
atendimento de clínica médica
A avaliação da Diretoria na implantação deste protocolo
colaborou na organização do Pronto Socorro e agilizou o
atendimento dos pacientes graves. Está prevista pesquisa para
avaliação do programa.
Total de Atendimentos por especialidades
Período de 01/07/2009 até 30/11/2009
Especialidade Vermelho Amarelo Verde Azul Sem cor TotalNeurocirurgia 8 85 171 60 137 461
Ortopedia 11 331 1120 336 83 1881
Clin Méd Medicação 4 7 23 30 2 66
Clin Médica 902 2016 2936 1535 1877 9266
Cirurgia Geral 583 1263 2278 1031 1216 6371
Gineco Obstetrícia 132 237 377 109 59 914
Neuroclínica 46 328 541 213 56 1184
Otorrino 16 158 724 260 48 1206
Psiquiatria 49 284 556 310 67 1266
Acupuntura 16 54 49 1850 11 1980
SRM Infantil 0 1 2 2 115 120
Oftalmo 1 10 14 4 2149 2178
Sub-total 1768 4774 8793 5742 9030 30107
Classificação de Risco 5 3 12 11 30940 30971
Total Geral 1773 4777 8805 5753 39970 61078
A classificação “sem cor” se refere ao paciente que entrou direto
na sala de emergência, ao paciente que é atendido na oftalmo e
acupuntura que não passam pela classificação de risco.
No entanto observa-se um alto número de pacientes de clínica
médica e cirurgia geral que foram atendidos diretamente pelo
médico. Esse dado sugere falha no processo. Há necessidade de
verificar as causas e corrigir o fluxo de atendimento.
20
Acolhimento
com
Classificação
de Risco
Total de atendimentos por cores no período de 01/07 a 30/11/2009
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
Vermelho Amarelo Verde Azul Sem cor
Vermelho
Amarelo
Verde
Azul
Sem cor
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Segurança
do Paciente
5.4. Segurança do Paciente 5.4.1. Comissão de Enfermagem de Segurança do Paciente
Foi criada uma Comissão de Enfermagem composta pelos
enfermeiros: Flávio Trevisani Fakih (representante da Rede
Brasileira de Enfermagem e Segurança do Paciente -
REBRAENSP), Luiza Hiromi Tanaka, Lígia Mara da S Canteras,
Leonor S Castro Araújo, Leila Blanes, Mary Kazumi Ikezawa
Monomi que estabeleceram uma sistemática de
implementação e análise de processos e procedimentos de
enfermagem, relacionados à segurança do paciente, conforme
o algoritmo:
22
Segurança
do Paciente
Atividades em 2009:
- Definiu um método de mapeamento de riscos por processo (por
cores):
• • Muito crítico • • Crítico • • Pouco crítico • • Não crítico
- Orientou o levantamento e o mapeamento de risco dos
procedimentos da Central de Desinfecção e Esterilização do
HSP, assim como a elaboração e a revisão dos procedimentos
classificados como “muito críticos” desse setor e em breve
estarão disponíveis no Manual de Procedimentos de
Enfermagem.
- Orientou o levantamento e o mapeamento de risco dos
procedimentos do Centro Cirúrgico do HSP. Também orientou a
elaboração e a revisão dos procedimentos classificados como
“muito críticos” desse setor, assim como os referentes ao uso de
aparelhos e equipamentos, pela equipe de enfermagem.
- Iniciou a análise de métodos para a identificação de
pacientes, a fim de apontar o que será implantado no HSP.
Metas para 2010:
• Implementar protocolos de segurança do paciente,
alinhar-se à proposta da REBRAENSP, quanto aos “10
Passos para a Segurança do Paciente”:
1 Identificação do Paciente;
2 Cuidado limpo é cuidado seguro – Higienização das
mãos;
23
Segurança
do Paciente
3 Cateteres Intravenosos – Conexão e fixação corretas:
prevenção da infecção da corrente sanguínea;
4 Cirurgia segura – Local correto;
5 Hemocomponentes – Segurança no preparo e
administração;
6 Paciente envolvido com a própria segurança;
7 Comunicação interdisciplinar efetiva - Padronização de
terminologias e abreviaturas;
8 Prevenção de queda;
9 Prevenção de úlcera por pressão;
10 Segurança na utilização da tecnologia.
Controle e
Prevenção
de Infecção
Hospitalar
nas UTIs
5.4.2. Desenvolvimento da Equipe de Enfermagem para Adoção de
Medidas de Controle e Prevenção de Infecção Hospitalar nas UTIs
Enfermeiras Coordenadoras:
• Luciana de Oliveira Matias (Encarregada da UTI Geral, 6º andar)
• Luiza H Tanaka ( Coordenadora Assistencial da Diretoria de
Enfermagem)
• Daniela Bicudo (Serviço de Comissão de Epidemiologia
Hospitalar)
• Daniela Escudero (Serviço de Epidemiologia Hospitalar)
Membros do grupo: todos os Encarregados das UTIs e Semi-intensiva
e respectivos Gerentes de Enfermagem.
Atividades desenvolvidas em 2009:
• nove reuniões com as enfermeiras coordenadoras do projeto e
enfermeiros colaboradores, com participação, em média, de 10
enfermeiros/reunião; com carga horária total de 17 horas;
• 57 visitas às unidades participantes do projeto, para
acompanhamento das atividades e treinamentos realizados,
24
Controle e
Prevenção
de Infecção
Hospitalar
nas UTIs
bem como avaliações das adesões às medidas recomendadas
para controle e prevenção de infecção hospitalar.
Nas reuniões do projeto, foram desenvolvidas as seguintes atividades:
• Apresentação das taxas de infecção hospitalar, referentes aos
meses de agosto de 2008 à setembro de 2009;
• Apresentação da aderência à higienização das mãos, pelos
profissionais de saúde, referentes aos períodos de observação
de julho/agosto de 2008 e março/abril de 2009;
• Treinamentos : “Higienização das Mãos”, em outubro de 2008;
“Precauções e Isolamento” em janeiro de 2009; “Medidas de
Controle e Prevenção de Pneumonia”, em abril de 2009;
“Medidas de Prevenção e Controle de Infecção da Corrente
Sanguínea”, em setembro de 2009; “Medidas de Prevenção e
Controle de Infecção do Trato Urinário”, em outubro de 2009;
• Apresentação dos relatórios referentes ao desenvolvimento dos
treinamentos realizados pelos enfermeiros colaboradores
(Anexo 1 e 2);
• Apresentação e discussão das planilhas de avaliação à
aderência às medidas de controle e prevenção de infecção
hospitalar (Anexos 3 e 4);
• Apresentação dos resultados das avaliações das adesões às
medidas de controle e prevenção de infecção hospitalar
(Anexos 5,6,7,8)
• Segundo os relatórios entregues à coordenação, as principais
dificuldades encontradas pelos enfermeiros, para o
desenvolvimento dos programas foram: falta de tempo devido
sobrecarga de trabalho (número reduzido de funcionários,
complexidade dos doentes); déficits de recursos áudio-visuais;
dificuldades de acesso aos plantões noturnos.
25
Controle e
Prevenção
de Infecção
Hospitalar
nas UTIs
• As principais dificuldades para a implementação dos
programas foram: falta de materiais; resistência da equipe de
enfermagem em aderir às medidas recomendadas e mudanças
de hábitos.
• Os principais pontos positivos apontados foram: revisão das
técnicas e esclarecimentos de dúvidas; conscientização da
equipe de enfermagem em relação ao controle de infecção
hospitalar; participação de outros profissionais da saúde nos
treinamentos e aderência às medidas preconizadas;
participação da equipe de enfermagem com sugestões de
melhorias de materiais para controle de infecção hospitalar.
Metas para 2010:
• manter as reuniões da coordenação com os enfermeiros
colaboradores a cada 2 meses, para apresentação das taxas
de infecção hospitalar e os resultados das avaliações das visitas
realizadas às unidades;
• manter as visitas nas unidades para avaliar as medidas de
controle e prevenção de infecção hospitalar (incluindo a
planilha de avaliação de trato urinário, que está sendo
confeccionada)
• atingir e/ou manter, no mínimo, 75% de adesão às medidas de
controle e prevenção de infecção hospitalar nas unidades;
• produzir, pelo menos, 3 artigos para publicação.
26
Atividades da
Coord.
Assistencial
5.5. Atividades da Coordenadoria Assistencial
5.5.1. Grupos de Estudos vinculados a Coordenadoria Assistencial
GETRAFE – Grupo de Prevenção e Tratamento de Feridas e
Cuidados com Estomas
Atividades desenvolvidas em 2009 • Interconsultas nas Unidades do HSP
• Participação no VIII Congresso Brasileiro de Estomaterapia
• Participação no I Encontro Internacional sobre úlceras por
pressão
• Realização de treinamento aos profissionais de enfermagem do
HSP sobre Tratamento de feridas e Prevenção de Úlceras por
pressão.
Atualmente o grupo, que é coordenado pela Enf. Leila Blanes,
vice Jane Cristina D. Alves e pela Coordenadora Assistencial
Luiza Hiromi Tanaka, é composto por 20 enfermeiros do HSP tem
se reunido semanalmente e esta trabalhando em um projeto de
prevenção de Úlcera por Pressão nas UTIs do HSP, e para tanto
tem convidado profissionais de várias áreas e estudado
métodos de prevenção para redação de um protocolo (que
esta em fase de finalização), que envolve aulas sobre medidas
educacionais aos profissionais de enfermagem e aquisição de
produtos de prevenção, como superfícies de suporte para alivio
de pressão e protetores cutâneos dentre outras necessidades.
Este protocolo devera ser seguido em todas as UTIs, e fiscalizado
por membros do grupo. A ocorrência de UPs esta sendo
coletada nas unidades de terapia intensiva, e posteriormente
será avaliada a efetividade das medidas adotadas.
O grupo esta focando esta temática neste momento, no
entanto outras serão abordadas ao longo do próximo ano
27
Atividades da
Coord.
Assistencial
como o cuidado com os pacientes com estomas internados no
HSP, cuidados em ferida operatória, padronização das
coberturas e bolsas para pacientes estomizados.
GEDAMI – Grupo de Estudos sobre Diluição e Administração de
Medicamentos Injetáveis
Atividades realizadas em 2009:
Fez a atualização da tabela de padronização da administração
de 25 antimicrobianos no HSP e a orientação de alunos do curso
de graduação de Enfermagem, como multiplicadores desta
tabela, para as unidades de internação do HSP.
Metas para 2010:
Elaborar e implantar o “Manual de Administração de
Medicamentos” e o “Plano de Controle de Medicamentos de
Alerta”.
Atividades da
Coord.
Assistencial
5.5.2. Treinamentos realizados, com a participação das facilitadoras
Enf. Rosangela Alves Dias
Período Atividade
Julho a Setembro
Organização do ambulatório para
atendimento da gripe suína
Treinamento da equipe de enfermagem
para atendimento dos pacientes com gripe
suína
Outubro a Dezembro Elaboração dos protocolos assistenciais
muito críticos da CDE e CC em
conformidade com a Comissão de
Enfermagem de Segurança do paciente
28
Atividades da
Coord.
Assistencial
Enf. Maria Laura Iervolino Penteado Siciliano
Nome do Treinamento Enf Médico Aux/ Téc H/trein
Monitorização de pressões invasivas 7 20 10 30 min
Aula sobre montagem e passagem de
Swan Ganz
7 10 10 60 min
Coleta de sangue na PAM 7 10 12 10 min
Coleta de sangue ( EXAMES GERAIS E
HEMOCULTURA)
7 - 12 10 min
Ajuda e orientação na IOT (condutas e
medicações)
7 12 10min
Aula sobre ventilação Mecânica 7 - 10 120 min
Aula sobre Sedação 7 - 10 120 min
Protocolos da CCIH (troca de acessos
venosos, equipos, torneirinha, extensões e
soros. Curativos de cateter venoso central,
periférico, dreno de tórax, PIC, PAM e Suan
Ganz. Troca do selo de água e rótulo de
soro)
7 - 10 10 min
Medicação - broncoespasmo 7 - 10 30 min
Aula de sepse e discussão de casos 7 - 10 60 min
Dreno de tórax – Conceito e cuidados de
enfermagem
7 - 10 20 min
Aula de drogas vasoativas 7 - 10 120 min
Escala de Braden, Escala de sedação,
Escala de Glasgow, avaliação de pupilas e
escala de dor
7 - 10 30 min
Implementação das novas rotinas de
controle de SSVV
7 - 10 10 min
Higienização das mãos e álcool gel 7 10 10 min
Orientação sobre nova diluição da
sedação, drogas vasoativas, insulina
endovenosa e isolamento de contato
7 20 10 10 min
Orientação sobre Balanço Hídrico e
acumulado
7 - 12 10 min
29
Atividades da
Coord.
Assistencial
Orientação sobre PVC (no equipo em Y, e
na monitoração intermitente do monitor)
7 10 12 10 min
Orientação na montagem de material para
passagem de cateteres e traqueostomia
7 - 12 10 min
Orientação sobre, DVE, PIC e significado de
bulbo jugular
7 6 30 min
Orientação sobre transporte de paciente
grave
7 12 30 min
Aula sobre hipertensão intracraniana 7 6 120 min
Orientação sobre passagem de PAM em
femoral
7 5 12 10 min
Orientação sobre verificação da pressão
intra abdominal (PIA) e síndrome
compartimental abdominal
7 10 15 20 min
Aula de Hipertensão Intrabdominal e
Síndrome Compartimental Abdominal
7 6 120 min
Acompanhamento na unidade (UTI PS)
para planejamento, organização,
liderança, estabelecimento de prioridades
e procedimentos de alta complexidade
4 6 180 horas
Acompanhamento na unidade (UTI
Queimados) para planejamento,
organização, liderança, estabelecimento
de prioridades e procedimentos de alta
complexidade
2 4 180 horas
Enfa. Marcele Liliane Pesavento Treinamentos realizados na UTI – ANESTESIOLOGIA
Nome do Treinamento No de
funcionários
treinados
H/ Trein Carga
Horária
Avaliação Neurológica 01 03 120min
Escala de Sedação 01 03 120min
Cuidados com o Paciente Neurológico 01 03 120min
Controle de PIC 01 03 120min
Cuidados com cateter de PIC e DVE 01 03 120min
30
Atividades da
Coord.
Assistencial
Manejo da HIC 01 03 120min
Sedação: Diluição, Administração, Monitoração
01 03 120min
Vigilância Respiratória: FR, Oximetria de pulso
01 03 120min
Suporte respiratório: Cateter nasal, Nebulização,
Venturi, Inalação
01 03 120min
Ventilação não invasiva Cuidados com paciente em VNI
01 03 120min
IOT: materiais/ medicações/ seqüência 01 03 120min
TQ: material/ sequência do procedimento 01 03 120min
Cuidados com cânula orotraqueal e traqueaostomia
01 03 120min
Técnica de aspiração traqueal 01 03 120min
Ventilação mecânica 01 03 120min
Drenagem de tórax: material, procedimento,
cuidados na manutenção do dreno
01 03 120min
Drogas vasoativas Diluição, Administração, Monitoração
01 03 120min
Cuidados com marcapasso 01 03 120min
PAM: montagem e instalação do sistema, material para passagem, curativo e fixação,
cuidados na manutenção
01 03 120min
Cuidados com SNE e SNG 01 03 180min
Protocolo de volume residual gástrico 01 03 180min
Cuidados com drenos abdominais e peritoneostomia
01 03 180min
Cuidados com colostomia 01 03 180min
PIA: montagem do sistema/ técnica de verificação 01 03 120min
SVD: material e técnica de sondagem vesical, Cuidados na manutenção
01 03 120min
Irrigação vesical 01 03 120min
Cuidados com fístula arterio-venosa 01 03 120min
Cuidados com cateter de Shilley 01 03 120min
Parâmetros a serem observados durante terapia dialítica
01 03 120min
Balanço hídrico 01 03 60min
Controle da glicemia capilar 01 03 80min
31
Atividades da
Coord.
Assistencial
Protocolo de insulina 01 03 80min
Prevenção de infecção 01 03 60min
Higiene das mãos 01 03 60min
Isolamento de contato e respiratório 01 03 60min
Protocolo de prevenção de pneumonia associada a ventilação mecânica
01 03 60min
Protocolo de prevenção de infecção de corrente sanguínea associada a cateter
21 44 12 horas
Coleta de culturas: hemocultura, urocultura, ponta de cateter, swabs
01 03 60min
Coleta de exames laboratoriais 01 03 60min
Acesso Venoso Central: Material/ Procedimento de inserção/ Manutenção
01 03 60min
Acesso Venoso Periférico: Material/ Procedimento de inserção/ Manutenção
01 03 60min
PVC: montagem e instalação do sistema Verificação e anotação dos resultados
01 03 60min
Diluição e administração de medicação Manuseio da bomba de infusão
01 03 120min
Preparo do Box para admissão do paciente em UTI 01 03 60min
Cuidados no momento da alta e transferência da UTI
01 03 60min
Transporte de pacientes graves 01 03 180min
Orientações sobre mudança de decúbito e posicionamento do paciente grave
01 03 180min
Banho no leito: técnica de realização e a importância da monitoração durante o
procedimento
01 03 180min
Curativos: cateteres, drenos e feridas 01 03 180min
Anotação de enfermegem 180 min
Acompanhamento para planejamento, organização, liderança, estabelecimento de prioridades e procedimentos de alta complexidade
01 03 20 horas
II – Treinamentos realizados na UTI – Clinica Médica
Nome do Treinamento No de
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Observação da Unidade Levantamento de Problemas: Diagnóstico
Intervenções
08 12 21 hs
Acompanhamento para planejamento, organização, liderança, estabelecimento de
prioridades e procedimentos de alta complexidade
08 12 98 hs
Protocolo de prevenção de pneumonia associada a ventilação mecânica
08 12 120 min
32
Atividades da
Coord.
Assistencial
Protocolo de prevenção de infecção de corrente sanguínea associada a cateter
08 12 240 min
Precauções de contato 08 12 120 min
Orientações sobre mudança de decúbito e posicionamento do paciente grave
08 12 120 min
Discussão de caso clínico Fisiopatologia / Evolução clínica
Sistematização da Assistência de Enfermagem
03 00 60 min
III – Treinamento realizados para as Unidades de Internação
Analgesia – Cateter Peridural
Número de
unidades
Carga horária
Visitas de Apresentação e Reconhecimento 18 unidades 04 hs
Visitas para Divulgação de Treinamento 18 unidades 04 hs
Administração de medicamentos por cateter peridural
07 enfermeiros
Administração de medicamentos por cateter peridural
Liga de Terapia Intensiva
5.53. Projeto Rede de Apoio com as Gerentes de Enfermagem
Atividades realizadas em parceria com o SAPIS – Serviço de
Atenção Psicossocial Integrada em Saúde
Projeto com o objetivo de discutir casos de relacionamentos
interpessoais e administração de conflitos, compartilhando a
tomada de decisão. Coordenado pela Psicóloga Paula Macedo
com a participação de todas as Gerentes de Enfermagem e a
Coordenadora Assistencial.
O grupo se reuniu uma vez ao mês, totalizando 10 reuniões no
ano.
33
Coordenação
do Controle
Operacional
de
Equipamentos
Médicos
(COEM)
5.6. Atividades da Coordenadoria de Infra-estrutura
O COEM (Controle Operacional de Equipamentos Médicos)
subordinado a Diretoria de Enfermagem é responsável pela logística
de equipamentos de suporte à vida (ventiladores, monitores,
aparelhos de anestesia e bombas de infusão) e seus correlatos
(acessórios, laringoscópios, máscaras laríngeas, nebulizadores,
inaladores, fluxomêtros e válvulas)do hospital e harmonizar as
relações entre os setores.
O COEM dispõe de um sistema de empréstimos ligado ao módulo
de internação, que permite rastrear os equipamentos por todas as
unidades do Hospital por paciente, assim quando é dada a alta o
equipamento volta para a central, onde passa pelas limpeza e
checagem mencionadas anteriormente.
O serviço atende todas as unidades do Hospital, inclusive o centro
cirúrgico, no regime de 24 hs por 7 dias. Para isso, conta com
equipe constituída por 19 funcionários, que são responsáveis pelo
atendimento aos pedidos de empréstimo e pela entrega de
equipamentos em plenas condições de uso.
Empréstimos realizado pelo COEM de Janeiro a Novembro de 2009 :
Tipo de equipamentos Número de empréstimo Bomba de Infusão 4.055
Monitor Multiparametrico 1.475 Modulo de Pressão Invasiva 872
Analisador de Gases 525 Ventilador Mecânico 1.584 Ventilador Transporte 783
Bisturi Elétrico 375 Aparelho de Oximetria 213
aparelho de pressão manual 180 Estetoscopio- 213 Cufômetro 681
Gerador de Fluxo 198 Manovacuometro 68 Máscara Total Face 304 Aparelho BIPAP 183 Ventilometro 168
34
Aspirador 127
Equipamentos enviados ao Serviço de Engenharia Hospitalar
Tipo de equipamentos Número de empréstimo Bomba de Infusão 575
Monitor Multiparametrico 213 Analisador de Gases 36 Ventilador Mecânico 214 Ventilador Transporte 20 Acessórios diversos 658
Aparelho de pressão manual 189 Aspirador 42
Estétoscopio 132
Atividades desenvolvidas pela Coordenadoria de infra estrutura
1. Organização da secretaria da Gerencia de Enfermagem
designando as atribuições de cada membro da secretaria.
2. Reuniões mensais no COEM - setor de Controle Operacional de
Equipamentos Médicos, realizando resolução de problemas
administrativos e os referente ao Recursos Humanos.
3. Reuniões com Plantonista Administrativo e Supervisores para
solucionar problemas administrativos e organização dos plantões
de final de semana e noturno.
4. Participação no grupo de padronização de mobiliários como
padronização de itens.
5. Coordenação de subgrupo de enfermagem de padronização de
materiais hospitalares.
6. Implementação de medidas que colaboram na diminuição dos
custos nas unidades de internação e ambulatórios.
7. Participação na coordenação da reforma e inauguração da área
de Pediatria Clinica e Semi Intensiva (Ala A).
8. Implementação de medidas para diminuir riscos químicos aos
funcionários de enfermagem (manipulação do formol).
9. Coordenação de admissões e demissões nos diferentes setores,
confecção das planilhas para solicitação de RH.
35
10. Planejamento e solicitação de Recursos Humanos para a unidade
de Queimados.
11. Planejamento e coordenação da solicitação de servidores para
realizar APH e horas extras.
Metas para 2010:
• Coordenação do grupo de padronização de materiais hospitalares.
• Manter reunião da coordenadoria com supervisora e enfermeiros
encarregados, plantonistas administrativos, supervisoras e
enfermeiros encarregados para adoção de medidas
administrativas.
• Manter levantamento e solicitação de RH para o HSP.
• Participar no curso preparatório para multiplicadores do SBA/ONA.
• Participar da auditória interna visando a acreditação da Instituição.
• Planejar e organizar a lotação de servidores empossados por
concurso.
36
5.7. Outras atividades da Diretoria de Enfermagem
5.7.1 Conselho de Integração Docente-Assistencial
Conselho deliberativo para assuntos relacionados ao ensino e
formação de parcerias assistenciais
Prof. Dra. Maria Isabel Sampaio Carmagnani
Prof. Dra. Janine Schirmer
Representantes do HSP
Prof. Dra. Sonia Pereira, Prof. Dra. Luiza Hiromi Tanaka, Enf. Marli
Sanae Enomoto, Enf. Dra. Selma Montosa da Fonseca, Enf. Mary
Kazume Ikezawa Monomi, Enf. Rita Simone Lopes, Enf. Vinicius
Santos, Enf. Maurício Teixeira Lima
Representantes do Departamento de Enfermagem
Prof. Dra Heimar de Fátima Marin, Prof. Dra. Maria Angélica Sorgini
Peterlini, Prof. Dra. Ana Cristina F. de Vilhena Abrão, Prof. Dra. Ana
Rita de Cássia Bettencourt, Enf. Magaly Cecília F. Reichert, Enf. Dra.
Maria Lucia Suriano.
O Conselho se reuniu seis vezes durante o ano e discutiu os
seguintes temas:
• Atuação e abrangência do Conselho de Integração
Docente-Assistencial
• Residência Multiprofissional
• Critérios para liberação de estágio no Serviço de
Enfermagem do HSP
• Normas para recebimento de alunos para a prática no HSP
• Apresentação do organograma e atividades da Diretoria de
Enfermagem de 2003 a 2009.
• Proposta de parceria no ambulatório de Educação à Saúde
em Enfermagem e ambulatório de procedimentos de
enfermagem entre Departamento de Enfermagem e
Diretoria de Enfermagem do HSP
37
Atividades em conjunto ao Superintendente
5.7.2. Escritório da Qualidade do HSP
Trata-se de um grupo assessor da Superintendência do HSP, para as
questões que envolvem os planos de melhoria de processos,
estrutura e resultados do HSP. A Diretoria de Enfermagem mantém
um representante neste grupo, desde 2007, a fim de participar da
elaboração do plano estratégico de melhoria de qualidade no
HSP.
Desta forma, em 2009, participamos da avaliação de estrutura e
processos das seguintes áreas:
• CCDI;
• Casa da Mastologia;
• Ambulatório de Gastropediatria;
• Ambulatório de Acupuntura;
• CDE;
• Transporte do cadáver – rotinas;
• Visitas da VISA – relatórios e respostas de autos de infração;
• Visitas do Ministério Público – confecção de relatório;
• Visitas do Coren – confecção de relatório;
• Metas Contratualizadas (SMS e SES) – Apresentação relatórios
trimestrais da Meta: “Auditoria da Qualidade”.
Também participamos da fase de sensibilização e treinamento de
gestores de enfermagem, dentre outros, para o processo de
acreditação do HSP, pelo Sistema Brasileiro de Acreditação –
SBA/ONA. Teve destacou-se seminário ocorrido em 02 de dezembro
de 2009: “A Segurança do Paciente e o Processo de Acreditação
pelo Sistema Brasileiro de Acreditação SBA/ONA”, com as palestras:
Metodologia do Sistema Brasileiro de Acreditação SBA/ONA (Enfa.
Mara Márcia Machado do Instituto Qualisa de Gestão – IQG);
38
A Segurança do Paciente (Dra. Maria de Jesus C. S. Harada -
Coordenadora da Câmara Técnica COREN-SP);
Mapeamento de Riscos por Processo (Enfa. Elizabeth Akemi Nishio -
Coordenadora de Enfermagem da SPDM – hospitais e unidades
afiliadas).
Metas para 2010:
Participar das atividades de preparação do HSP para o processo
de acreditação:
• Curso preparatório gestores de enfermagem, dentre outros,
como multiplicadores do SBA/ONA, previsto para o mês de
fevereiro de 2009;
• Auditoria interna visando o diagnóstico atual do HSP quanto
à acreditação, com base no Manual Brasileiro de
Acreditação (MBA/ONA), com a participação dos gestores
de enfermagem, dentre outros, prevista para o mês de
março de 2009;
• Elaboração do plano de melhoria de processos, com base
nos resultados da auditoria interna e no MBA/ONA, pelos
gestores de enfermagem, dentre outros.
5.7.3. Participação na Comissão de Áreas
Trata-se de outro grupo assessor da Superintendência do HSP, para
as questões que envolvem a adequação das áreas assistenciais do
HSP, em conformidade com a legislação vigente. Desde 2006, a
Diretoria de Enfermagem participa e designa um representante
para acompanhar as avaliações das áreas e o desenvolvimento
dos projetos de adequação dessas mesmas.
Assim, no ano de 2009, participamos da elaboração dos projetos
de reforma das seguintes áreas:
• Pediatria Clínica (ala A) – reforma;
39
• UTI Geral (alas B1 e B2) – projeto e reforma;
• UTI Geral (ala C) – projeto;
• Gastroclínica (ala B1) – projeto;
• Serviço de Hemodiálise Pediátrica – projeto;
• Tomografia – projeto e reforma;
• Ultrassonografia – projeto;
• Prédio de Diagnósticos – projeto;
• Unidade de Queimados – reforma;
• Ambulatório de Quimioterapia – projeto;
• Unidade de TMO e Hematologia – projeto;
• Centro Cirúrgico da Oftalmologia – reforma;
• Centro Obstétrico – projeto;
• Unidade de Cardiologia – projeto;
• Transporte do cadáver – fluxo;
• Farmácia de manipulação e formol – projeto;
• Supervisão de Enfermagem – projeto.
Metas para 2010:
Participar das avaliações dos projetos e das execuções de reformas
dos serviços e setores do HSP.
40
6. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
6.1. Setor de Estágios Curricular e Extra Curricular - Enfª Silvana Gomes Severino
Unidades disponibilizadas para a prática de ensino, Relação de instituições, Cursos e nº de alunos.
Curso de Graduação em Enfermagem/Depto de Enf/EPE - UNIFESP Disciplina Ano Unidades utilizadas N°
alunos
Técnicas Básicas da Assistência
1º Gastrocirurgia; Cl. Med. Masculina e Feminina
80
Enf. Saúde do Adulto e Idoso
3º Gastrocirurgia; Cirurgia Vascular; Clínica Médica Feminina; Pneumologia; Hematologia; Cirurgia Cardíaca
90
Enf. Centro Cirúrgico
3º
Centro Cirúrgico; RPA; CDE 90
Enf. Infectologia/ Nefrologia e Epidemiologia Hospitalar
DIPA; Nefrologia; UTI Anestesiologia; UTI Pneumologia; U.I Pronto Socorro
Enf. Saúde da Criança e do Adolescente II
Pediatria Clínica; Cirurgia Pediátrica
Administração Aplicada à Enfermagem
Ala C 7º Andar; Ala C 8° Andar; Ala C 11° Andar; CEDIR; Cir. Plástica; Amb. Casa da Mão; Cl. Médica Masculina; DIPE; Gastroclínica; Geriatria; Ortopedia; Nefrologia; OTO/ OFT; PA Convênio; Pediatria Clínica; QT Adulto; Semi do PS; Transplante de Órgãos; U.I Pronto Socorro; Urologia, Ambulatório José de Magalhães; Ambulatório Hemofilia; UTI Cirurgia Cardíaca; UTI Convênio; UTI Anestesiologia
Enf. em Saúde Neonatal
Obstetrícia; Alojamento Conjunto
Enf. Saúde Materna e da Mulher
Obstetrícia;Ginecologia
Enf. em emergência
4º
PS Adulto; Acolhimento
89
Enf. Cuidados Intensivos
UTI Anestesiologia; UTI Clínica Médica Masculina; UTI Pronto Socorro
Administração Aplicada à Enfermagem
Urologia; Cirurgia Cardíaca; Gastrocirurgia; Semi intensiva Pronto Socorro; U.I do Pronto Socorro; PS Pediatria; Cirurgia Pediátrica; Tomografia; Hematologia; Pneumologia; ALAC 11º andar; Cardiologia; Pediatria; DIPE; Obstetrícia; ALAC 8º andar; Ginecologia; ALAC 7º andar; Neurocirurgia; Cirurgia Plástica; Clínica Médica Feminina; Clínica Médica Masculina; OTO/OFT; Cirurgia Vascular;
Estágio Supervisionado
Pronto Socorro; UTI Anestesiologia; UTI Clínica Médica; UTI Convênio; Pronto Socorro Pediatria; Cirurgia Pediátrica; UTI
41
pediátrica; Berçário; Centro Obstétrico; Obstetrícia; Ginecologia; Hematologia; DIPA; Nefrologia; Cirurgia Vascular; UTI Pronto Socorro; Psiquiatria; CDE; Cardiologia; Clínica Médica Feminina; Pneumologia; Neurocirurgia; Centro Cirúrgico; UTI Cirurgia Cardíaca
Total 946
Instituição de Ensino – UNIFESP - Cursos Especialização Curso Unidades utilizadas N°
Enfermagem em UTI UTI Anestesiologia 10
Enfermagem em Emergência Sala de Emergência Clínica e Trauma 17
Enfermagem Saúde Mental e Psiquiátrica
Cirurgia Cardíaca; Cirurgia Plástica; Clínica Médica Feminina; Clínica Médica Masculina; Cirurgia Vascular; Gastrocirurgia; Hematologia; Ortopedia
22
Enfermagem Clínica e Cirúrgica
Cardiologia; Clínica Médica Masculina; Cirurgia Cardíaca; DIPA; Gastrocirurgia; Hematologia; Nefrologia; Neurocirurgia; Otorrino/OFT; Urologia
30
Enfermagem em Centro Cirúrgico
Cirurgia Cardíaca; Gastrocirurgia; Neurocirurgia; Urologia
20
Enfermagem em Cardiologia Cardiologia; UTI Cirurgia Cardíaca; UTI Cirurgia Cardíaca; Hemodinâmica
84
TOTAL 183
Programa de Desenvolvimento Profissional Enfermagem – PDPE – Diretoria de Enfermagem HSP/SPDM Programa de Desenvolvimento com 780 horas de duração,
ministrado a técnicos de enfermagem da SPDM que possuem
graduação em enfermagem para promover ascensão
profissional. Tem como objetivo complementar à educação
específica desses profissionais e avaliar a potencialidade de
cada um. Conta com 10 vagas por semestre e tem tido um ótimo
resultado no desenvolvimento desses profissionais
Curso Unidades utilizadas Nº PDPE – 1º semestre
Clínica Médica Masculina; U.I PS Adulto; Semi Intensiva do Pronto
Socorro; Neurocirurgia; Ginecologia;
09
PDPE – 2º semestre
Clínica Médica Masculina; U.I PS Adulto; Semi Intensiva do Pronto
Socorro; Neurocirurgia
11
TOTAL 20
42
Instituição de Ensino: UNIFESP – Ligas Acadêmicas:
Liga Unidades utilizadas Nº Liga de Trauma em Enfermagem – 4º ano
Sala Trauma 12
TOTAL 12 Intercâmbio com outras Instituições Federais e Estaduais de Ensino:
Instituição Disciplina Unidades Utilizadas N° Universidade Federal de Pernambuco
Residência de Enfermagem em Nefrologia
Nefrologia; Diálise; Transplante de Órgãos 1
Universidade Federal da Bahia/ Instituto Sócrates Guanaes
Residência de Enfermagem em UTI
UTI Cirurgia Cardíaca; Centro Cirúrgico; Hemodinâmica 20
Universidade de São Paulo – USP
Especialização Enfermagem em Estomaterapia
U.I do Pronto Socorro 15
TOTAL 36 Instituição de Ensino: Centro Universitário Nove de Julho – Graduação Enfermagem:
Disciplina Semestre Unidades utilizadas N° Introdução Assistência de Enfermagem
7º sem U.I PS Adulto; Cl. Médica Feminina; Gastrocirurgia 68
Enfermagem em Saúde da Criança
7º sem Cirurgia Pediátrica; Pediatria Clínica 89
Enfermagem em Saúde do Idoso
7º sem Cl. Médica Feminina 90
Enfermagem em Saúde do Adulto
7º sem U.I PS Adulto; Gastrocirurgia 134
Enfermagem em UTI
8º sem UTI PS Adulto; UTI Cirurgia Cardíaca 77
Enfermagem Psiquiátrica e Saúde Mental
8º sem Psiquiatria 64
Administração não Hospitalar
8º sem Ambulatório Casa da Mão; RX Hospital; Tomografia; Hemodinâmica; CEDIR; Ambulatório Quimioterapia Adulto
42
Administração Hospitalar
8º sem U.I PS Adulto; U.I Semi Intensiva PS Adulto; Ortopedia; Urologia; Gastrocirurgia; Gastroclínica; Cirurgia Vascular; Cl. Médica Masculina; Cl. Medica Feminina; Cirurgia Cardíaca; Cirurgia Plástica; Neurocirurgia; DIPA; Nefrologia; Diálise; Hematologia; Geriatria
78
TOTAL 642
43
Instituição de Ensino: Centro Universitário Sant’Anna – Graduação Enfermagem:
Disciplina Semestre Unidades utilizadas N°
Fundamentos de Enfermagem
6º sem
Clínica Médica Masculina 8
Centro Cirúrgico
7º sem Centro Cirúrgico 45
Saúde do Adulto
7º sem U.I PS Adulto; Gastrocirurgia 32
Saúde da Mulher
7º sem Obstetrícia 23
Unidades Críticas
8º sem UTI do Pronto Socorro 26
TOTAL 134 Instituição de Ensino: Centro Universitário São Camilo – Graduação Enfermagem: Disciplina Semestre Unidades utilizadas N°
Enfermagem Saúde da Mulher
7º sem Obstetrícia – Alojamento Conjunto 93
TOTAL 93
Estágio Voluntário de Observação: Unidades Categoria solicitada Nº
Ambulatório QT Adulto Enfermeiro 03 Cardiologia Enfermeiro 03 Hematologia/ TMO Enfermeiro 02 Urologia/ Ambulatório Urologia Enfermeiro 03 Clínica Médica Feminina Enfermeiro 01
TOTAL 12 Total Geral: 1391 alunos de Enfermagem
Visitas Técnicas aos Serviços de Enfermagem do HSP/SPDM: Instituição Local visitado Nº
Hospital São Luiz – Unidade Morumbi Transplante de Medula Óssea
02
Faculdade Santa Casa: Curso de Especialização Enfermagem Clínica e Cirúrgica
Urologia 28
Hospital Escola Vladimir Arruda Ambulatório das Disfunções Miccionais
01
UNIFESP: Especialização Gerenciamento de Serviços de Enfermagem
Cardiologia; Neurocirurgia; Nefrologia; Ortopedia
37
Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
Centro Cirúrgico e CDE 01
Universidade Estadual Paulista – Campus Cardiologia; UTI Cirurgia 12
44
Botucatu Cardíaca; Hemodinâmica Universidade Estadual Paulista – Campus Botucatu
Berçário 05
Centro Universitário Sant’Anna Centro Cirúrgico e CDE 30
UNIFESP: Especialização em Educação Continuada
Coordenadoria de Ensino e Pesquisa
05
Instituto Fundação Educacional de Fernandópolis
Hematologia; Ambulatório de Quimioterapia Adulto
01
Universidade Cruzeiro do Sul UTI Anestesiologia 05
TOTAL 147
6.2 Setor de Recrutamento, Seleção e Treinamento do Pessoal de
Enfermagem HSP - Enfa. Lucimara R.B. Nóbrega.
Durante o período de janeiro a novembro de 2009 foram realizados processos seletivos de 1909 candidatos a vagas para auxiliares/técnicos de enfermagem e para enfermeiros do HSP, assim distribuídos:
Quadro 1- Processo Seletivo de ENFERMEIROS/2009
Prova Teórica Chamados 501 Não Compareceram 073 14,6 % Reprovados 189 37,7 % Aprovados 239 47,7 %
Dinâmica de
Grupo/Entrevista
Chamados 239 Não Compareceram 017 7,1 % Reprovados 092 38,5 % Aprovados 130 54,4 %
Quadro 2 - Processo seletivo de AUXILIARES e TÉCNICOS de Enfermagem/2009
Prova Teórica Chamados 1408 Não Compareceram 132 9,4 % Reprovados 593 42,1 % Aprovados 683 48,5 %
Prova Teórica Chamados 683 Não Compareceram 080 11,7 % Reprovados 198 29,0 % Aprovados 405 59,3 %
Dinâmica de
Grupo/Entrevista
Chamados 405 Não Compareceram 023 5,7 % Reprovados 143 35,3 % Aprovados 239 59,0 %
45
Vagas liberadas e preenchidas em 2009
Categoria Vagas Contratações efetivadas
Contratações em tramitação
Enfermeiro 70 70 - AE e TE 168 167 2
Instrumentadora 5 5 - Tec Equipamentos 3 3 -
Total 254 252
Total de vagas liberadas e preenchidas: 252 Das vagas liberadas para contratação de Enfermeiros 08 foram direcionadas para ascensão funcional de colaboradores aprovados no PDPE, totalizando 78 enfermeiros. Deste total, efetivamente, foram contratados 167 aux/téc e 70 enfermeiros para as diversas gerências e períodos, conforme gráficos 1 e 2.
210 10
15
3
165
17
1
70
15
1 1810
31
10
47
17
39
7 2 3 1
167
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
Espe
cializ
adas
Cirú
rgica
s
Médico
/Cirú
rgica
Emerg
êcia UT
I
Pediatr
ícas
Retag
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Centr
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rgico
Con
vênio
s
Ambu
latórios To
tal
Enfermeiro PDPE Aux/Téc. Enfermagem
GRÁFICO 1 – Distribuição do número de Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem admitidos por Serviço de Enfermagem
GRÁFICO 2 - Distribuição do número de Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem admitidos por turno de trabalho.
Contra tações por T urno de Janeiro a Novembro /2009
10
24
36
70
2 8
99
16 7
32
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
Manhã Ta rde Noite To tal
E nfe rme iro A ux./Téc. E nfe rmagem
46
Ficha de entrevista de saída
Das demissões ocorridas no mesmo período, somente 33
funcionários preencheram a ficha de entrevista de saída da
CEP, juntamente com sua gerência, justificando o motivo de sua
saída da instituição. De tal forma identificamos como motivos
de saída:
� Outro emprego
� Motivos pessoais
� Aposentadoria
� Mudança de estado
� Salário baixo
� Não adaptação
Demissões de Janeiro a Novembro/2009
39
5
44
56
19
75
0
10
20
30
40
50
60
70
80
HSP UNIFESP TOTAL
Enfermeiro Aux./Téc. Enfermagem
47
O DRH - HSP nos forneceu dados mais precisos sobre os
desligamentos de funcionários de enfermagem e seus motivos, os
quais serão apresentados:
48
6.3. Setor de Educação Permanente
Atividades realizadas pela Educação Permanente estão
listadas abaixo segundo a coordenação dos trabalhos pelas
enfermeiras do setor:
Organizados por: Enfas: Lucimara R. B. Nóbrega, Nathalia Perazzo
Tereran e Rita Simone L. Moreira
N Unidade Período Tema Duração (h)
08 20 a 27/01 Processo Seletivo – PDPE (Prova Específica, Português, Entrevista, Análise Curriculum)
08
16/02 a 30/07
Acompanhamento de Atividades Teórico-Práticas PDPE (cursos):
744
1. Fundamentos Básicos para a Prática do Enfermeiro
180
2. Práticas Assistenciais de Enfermagem ao Paciente Adulto e Idoso I
180
3. Práticas Assistenciais de Enfermagem ao Paciente Adulto e Idoso II
180
4. Práticas Assistenciais de Enfermagem ao Paciente Adulto e Idoso em Situação de
180
49
Emergência
5. Administração Aplicada à Enfermagem 24
***
28/04 (M/T)
Realização da 1ª Campanha sobre Conscientização: “Higienização das Mãos – um pequeno gesto, uma grande atitude”
08
***
12 a 13/05 Elaboração e Organização de Atividades Comemorativas da Semana da Enfermagem – temas:
60
M 1. “Con-Viver – Uma Arte para Todos” – Palestrante: Laise Nucci – Psicóloga Organizacional/HSP
02
45 2. “Como Melhorar a Qualidade de Vida” –
Palestrante: Morgana Cruz – Psicóloga/USP 01
50
3. “A Comunicação como Instrumento Terapêutico nas Relações Humanas” – Palestrante: Prof. Dr. João Fernando Marcolan
02
35
M 4. “Tromboembolismo Venoso Profundo –Prevenção e Tratamento” - Palestrante: Enfa. Juliana Lopes/HCOR
2
49 T
2
93 16 a 17/6 Treinamento: “Úlcera por Pressão –
Prevenção e Tratamento” (2M e 2 T) 1 (cada)
31 23/7 M Treinamento: “Aspectos Epidemiológicos da Infecção Hospitalar”
2
14 24/7 T 2
82 17/9 a 27/10
Treinamento: “NR-32” – Parceria SESMT (M, T e N)
28
11 27/7 a
08/08 Processo Seletivo – PDPE (Prova Específica, Português, Entrevista, Análise Curriculum)
11
19/8 a 16/11
Acompanhamento de Atividades Teórico-Práticas PDPE (cursos):
460
1. Fundamentos Básicos para a Prática do Enfermeiro
180
2. Práticas Assistenciais de Enfermagem ao Paciente Adulto e Idoso I
180
3. Práticas Assistenciais de Enfermagem ao Paciente Adulto e Idoso II
100
Organizados por: Enfa: Silvana Gomes Severino
N Unidade Período Tema Duração (h)
9 Todas 16/2 a 30/7
Acompanhamento de Estágio – PDPE (período manhã) 500
28/04
Campanha de Higienização das Mãos – Um Pequeno Gesto, uma Grande Atitude 08
11 19/8 a 16/11
Acompanhamento de Estágio PDPE (período tarde) 100
200 Janeiro a novembr
o
Palestra de integração para funcionários recém- admitidos – Temas: ”Apresentação da Diretoria de Enfermagem HSP/SPDM” “Visão Integrativa da Instituição”
14
50
Organizados por: Enfa: Rita Simone L. Moreira
N Unidade Período Tema Duração (h)
224 Todas as unidades
M,T,N Treinamento no Glicosímetro 01 228 M,Te N Treinamento de Bomba de Infusão 01
160 Pronto Socorro
M e T Treinamento de Acolhimento com Classificação de Risco
02
255 Admitidos
M RCP 03 255 M Segurança do Paciente 01 85 Todas M e T RCP 03
10 Reuniões
T Tutoria da reunião da REDE RUTE – SIG Serviços de Enfermagem em HUs
02
2 T Tutoria da reunião REDE Rute- SIG Gestão em HUs
01
36 Capacitaç
ão T
Coordenação do Módulo- Pesquisa Clínica no Ambiente de Trabalho
30
11 PEDEPE T Coordenação do Módulo: “Fundamentos Básicos para a Prática do Enfermeiro”
180
*** Todas M e T Campanha da Lavagem das Mãos 08
15 *** M A Pesquisa na Prática Clínica da Enfermagem
14
150 Coordenadoria
*** Processo seletivo – Participação Prova Teórica e Prática
***
Organizados por: Enfas: Salete Gregório Barreiros e Alessandra F. Raimundo
N Unidade Período Tema Duração (h)
471
Enf Salete
Integração para Funcionários da Enfermagem Recém-Admitidos pelo HSP
18 h/ turma 14 turmas Enf.
Alessandra
08 Enf.
Alessandra 16/2 a 30/7
Acompanhamento de Estágio PEDEP 500
11 Enf.
Alessandra 19/8 a 16/11
Acompanhamento de Estágio PEDEP 100
Organizados por: Maria José Conceição Santos
(Capacitação dos Servidores da UNIFESP – Programa 2008/2009)
Inscritos Aprovados Período Tema Duração (h)
105 72
06/03 a 22/05/09
Ética no Ambiente de Trabalho 30
35 27 05/03 a 07/05/09
Oficina do Corpo de quem Cuida 30
72 36 04/03 a 02/04/09
Pesquisa Clínica no Ambiente de Trabalho 30
46 20 03/03 a 02/04/09
Matemática no ambiente de Trabalho 30
52 28 16/03 a 15/04/09
Aplicação de ferramentas gerenciais 30
66 36 10/02 a 17/03/09
Leitura e Interpretação de Texto 30
51
70 53 20/02 A 15/05/09
Políticas Públicas e Sociais 30
Total: 446
Total: 272 *** *** Total: 210
67 23 20/06 a 29/08/09
Leitura e Interpretação de Texto 30
70 (T1 ) 46 23/06 a 28/07/09
Direitos e deveres dos Servidores da União 30
72 ( T2 ) 42 23/06 a 28/07/09
Direitos e deveres dos Servidores da União 30
70 (T1) 54
14/08 a 16/10/09
Políticas Públicas e Sociais 30
26 (T1 ) 26
29/09 a 11/11/09
Informática no processo de Trabalho 30
54 ( T1 ) a concluir
10/08 a 26/10/09
Humanização e Ética no Serviço Público 30
25 ( T2 ) a concluir
29/10 a 03/12/09
Informática no Processo de Trabalho 30
50 ( T2 ) a concluir
11/11 a 16/12/09
Políticas Públicas e Sociais 30
50 a concluir
23/11 a 18/12/09
Técnicas Pedagógicas como Estratégia de T. Setorial
30
Total: 484 Total: 179 *** ***
Total: 270
Total Inscritos: 930 *** *** *** Total Aprovados: 451 *** *** ***
♦ Intercâmbios e Eventos Silvana Gomes Severino:
Nome Público Atividade Total de
alunos Local
Instituto Sócrates Guanaes e Universidade Federal da Bahia
Residente Enfermagem - 2º ano
Coordenação e Acompanhamento
20 UTI
Cirurgia Cardíaca
Universidade Federal de Pernambuco
Residente Enfermagem – 2º ano
Coordenação e Acompanhamento
1 Nefrologia
Rita Simone Lopes:
Nome Público Atividade Total de
alunos Local
Instituto Sócrates Guanaes e Universidade Federal da Bahia
Residente Enfermagem - 2º ano
Coordenação e Acompanhamento
20 UTI
Cirurgia Cardíaca
Reuniões
Enfa: Silvana Gomes Severino:
Nome Público Atividade Total de
alunos Local
Comissão de Capacitação dos Servidores Técnico – Administrativos em Educação da UNIFESP – Reuniões Ordinárias e Extraordinárias
15 Membros da Comissão de Capacitação
Anfiteatro José Vasserman - Reitoria
45 horas
Inscrições para programa de capacitação
1 plantão *** *** 4 horas
52
6.4. Setor de Pesquisa-Enfa. Rita Simone L. Moreira
� Projeto SIG - RUTE
Dando continuidade ao projeto de participação no SIG - Special
Interest Group (SIG) ou Grupo Especial de Interesse nas
especialidades da saúde através da Rede RUTE (Rede Universitária
de Telemedicina ), o SIG "Serviços de Enfermagem dos HUs
Federais realizou 10 reuniões entre as Diretoras dos Serviços de
Enfermagem dos Hospitais Universitários, abordando temáticas
comuns aos serviços, por exemplo: Método de dimensionamento
de pessoal; Índice de segurança técnica; Carga horária/semanal
utilizada; Índice real de absenteísmo nas unidades; Concessão de
campo para Prática de ensino em Enfermagem, dentre outros. As
instituições que fazem parte deste SIG são: HU UFC, HU UFMG, HU
UFSC, HU UFRGS/HCPA, HU UFM, HU UFPa, HU UFP, UNIFESP-HSP, HU
UFFLUMINENSE, HU UFCEARÁ.
Coordenação Geral: Profa. Dra. Maria Isabel S. Carmagnani e
Profa. Dra. Sonia Regina Pereira, HSP/UNIFESP.
Tutoria: Enfa. Rita Simone L. Moreira, HSP.
Pesquisas avaliadas pelo Setor de Pesquisa
Graduação Mestrado Doutorado PIBIC* Total 31 01 02 01 35
53
6.5. Outras atividades da Coordenadoria de Ensino e Pesquisa
Residência Multiprofissional
A Coordenação de Ensino e Pesquisa participou da elaboração
do Projeto de Residência Multiprofissional em Atenção Hospitalar
UNIFESP / Hospital São Paulo. O programa foi estruturado em dois
eixos temáticos: Saúde do Adulto e Idoso e Saúde da Criança e
Adolescente dividido em 15 vagas para Enfermagem, 09
Fisioterapia, 04 Fonoaudiologia, 04 Psicologia e 02 Terapia
Ocupacional perfazendo um total de 34 vagas. Com início
previsto para 29 de janeiro de 2010.
Relação dos candidatos inscritos
Curso Área Número
de inscritos
Enfermagem Neonatologia 33
Enfermagem Oncologia Pediátrica 20
Enfermagem Cardiovascular 15
Enfermagem Oncologia 12
Enfermagem Terapia Intensiva 24
Enfermagem Urgência e Emergência 27
Fisioterapia Saúde da Criança e adolescente 18
Fisioterapia Neurologia 16
Fisioterapia Terapia Intensiva 30
Fisioterapia Urgência e Emergência 8
Fonoaudiologia Saúde da Criança e adolescente 6
Fonoaudiologia Saúde do Adulto e Idoso 15
Psicologia Saúde do Adulto e Idoso 68
Terapia
Ocupacional
Saúde do Adulto e Idoso 25
Total 317
54
7. TREINAMENTOS REALIZADOS PELOS ENCARREGADOS E ENFERMEIROS NOS SERVIÇOS
DE ENFERMAGEM
Cursos
realizados
pelos
Encarregados
e Enfermeiros
7.1 Serviço de Enfermagem em Pediatria
CIRURGIA PEDIÁTRICA
Nome do Treinamento Nº de
funcionários treinados
Horas de Treinamento
Anotação de Enfermagem 30 1 h
Cuidados com feridas 30 30 min
Segurança do Paciente – Erros de medicação 30 30 min
PEDIATRIA
Nome do Treinamento Nº de
funcionários treinados
Horas de Treinamento
Prevenção da Infecção relacionada a cateter 40 1 h
Anotação de Enfermagem 40 1 h
Lavagem das mãos 40 1 h
Pneumonia Associada a Ventilação Mecânica 40 1 h
UTI PEDIÁTRICA
Nome do Treinamento Nº de
funcionários treinados
Horas de Treinamento
Higienização das mãos 32 30 min
Isolamento e Precauções 29 30 min
Pneumonia Associada à ventilação Mecânica 30 30 min
Anotações de Enfermagem 34 30 min
BERÇÁRIO
Nome do Treinamento Nº de
funcionários treinados
Horas de Treinamento
Níveis de Pressão Sonora no ambiente da UTI Neonatal
55 1 h
Revisão programação da bomba perfusora Santronic
50 30 min
Protocolo Hiportemia Terapêutica 12 1h30min
Revisão e Treinamento de programação da bomba ST 1000
35 30 min
PS PEDIATRIA
Nome do Treinamento Nº de
funcionários treinados
Horas de Treinamento
Anotação de Enfermagem 24 30 min
IPis 20 30 min
55
Cursos
realizados
pelos
Encarregados
e Enfermeiros
Administração e Armazenamento de Medicamentos 22
30min
OBSTETRÍCIA
Nome do Treinamento No de
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Importância da lavagem das mãos e retirada de
anéis e relógio
30 30 min
Ruptura Prematura das Membranas Ovóide 20 1 hora
Manipulação e Cuidados com uso de Medicações
propess e Tractocile
20 1 hora
Treinamento referente ao transporte de corpos ao
SVO
20 10 min
7.2. Serviço de Enfermagem em Centro Cirúrgico e CDE
CDE
Nome do Treinamento No de
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Treinamento sobre manuseio das autoclaves
CISA
28 2 horas
Apresentação e treinamento sobre pacote
desafio 3M
52 2 horas
Apresentação e treinamento sobre embalagens e
monitores de limpeza
15 2 horas
Treinamento como utilizar a lavadora BAUMEr 38 2 horas
Treinamento e cuidados com recebimento de
materiais de crânio da fusão
16 2 horas
Treinamento sobre validação do processo de
Esterilização como segurança para o paciente
60 2 horas
Treinamento sobre implantes: coluna, fêmur,
tíbia, úmero, Buco maxilo da empresa synthes.
12 3horas
Treinamento e orientação sobre diluição e
identificação de solução enzimática
43 1 h
56
Cursos
realizados
pelos
Encarregados
e Enfermeiros
CC
Nome do Treinamento No de
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Treinamento função, funcionamento e
manipulação do Ultracision
28 1 h
7.3. Serviço de Enfermagem em Anestesiologia
UTI GERAL ALA B II / UTI NEUROCIRURGIA / UTI GERAL ALA C
Nome do Treinamento No de
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
UTI Neurocirurgia
Medidas de Isolamento de Contato e Precaução Padrão
17 40 min
Medidas de Controle e Prevenção de Infecções Respiratórias
23 40 min
Medidas de Controle e Prevenção de Infecção de Corrente Sanguínea
15 40 min
Medidas de Controle e Prevenção de Infecção do Trato Urinário
18 40 min
UTI Convênio
Medidas de Isolamento de Contato e Precaução Padrão
20 40 min
Medidas de Controle e Prevenção de Infecções Respiratórias
19 40 min
Medidas de Controle e Prevenção de Infecção de Corrente Sanguínea
19 40 min
Medidas de Controle e Prevenção de Infecção do Trato Urinário
32 40 min
UTI GERAL Adulto
Medidas de Isolamento de Contato e Precaução Padrão
42 40 min
Medidas de Controle e Prevenção de Infecções Respiratórias
50 40 min
Medidas de Controle e Prevenção de Infecção de Corrente Sanguínea
62 40 min
Medidas de Controle e Prevenção de Infecção do Trato Urinário
18 40 min
Anotação de Enfermagem 39 30 min
57
Cursos
realizados
pelos
Encarregados
e Enfermeiros
7.4. Serviço de Enfermagem a Pacientes Externos
AMBULATÓRIO
Nome do Treinamento No de
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Hemofilia
Novos produtos para o tratamento de
coagulopatias: fator I e XIII
6 1 h
Treinamento Admissional no setor 1 30 horas
UroGinecologia
Qualidade de vida e processo de esterilização
Aula ministrada para especializando em
fisioterapia
8 2 h
Oftalmo
Treinamento de Glicemia capilar 4 04 horas
Anotação de Enfermagem – legislação no contexto da Enf.Oft.
6 05 horas
Busca ativa na cirurgia Oftalmológica é possível fazer? Como?
6 05 horas
7.5. Serviço de Enfermagem em Clínicas Cirúrgicas
NEUROCIRURGIA
Nome do Treinamento No de
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Lavagem das mãos 13 1 h
Prevenção Pneumonia 10 1 h
Indicadores da Qualidade da Assistência 8 1 h
Cuidados de Enfermagem em Pacientes com
Lesão de Medula
13 1h15min
Cuidados de Enfermagem em Feridas 12 1 h
58
Cursos
realizados
pelos
Encarregados
e Enfermeiros
UNIDADE DE TRATAMENTO DE QUEIMADURAS (UTQ)
Nome do Treinamento No de
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Higienização das mãos 29 30 min
Isolamento e Precaução de Contato 29 30 min
Prevenção de Pneumonia Associada a
Ventilação Mecânica
29 1 h
Epidemiologia e Prevenção de Queimaduras 9 1h20min
Controle de Infecção da Corrente Sanguínea 29 1h20min
Prevenção de Infecção do Trato Urinário 29 1 h
Técnica de curativos em Queimados 18 2 h
7.6. Serviço de Enfermagem em Emergência - Pronto Socorro
PRONTO SOCORRO
Nome do Treinamento No de
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Manuseio de seringa heparinizada para coleta de
gasometria
52 40 min
Manuseio da Bomba de Infusão 30 40 min
Manuseio do Glicosímetro 52 40 min
Anotação de Enfermagem 30 50 min
Apresentação do Projeto Acolhimento com
Classificação de Risco
58 50 min
59
8. HUMANIZAÇÃO NA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM E NO TRABALHO
Grupo de
Humanização
Grupo de
O GTH/HSP manteve reuniões mensais, nas últimas terças-feiras
de cada mês. Neste ano foram realizadas dez reuniões.
Dentre as ações realizadas durante o ano, destacaram-se:
� Realização do III Encontro de Humanização do Hospital São
Paulo – “Humanidades e Educação na Área da Saúde’ que
discutiu com profissionais, alunos e docentes da área da
saúde os desafios que permeiam a formação com visão
humanística na área da saúde.com a participação e
também foram apresentados os programas voltados
diretamente para a área hospitalar.
� Projeto “Amicão” – O cão voluntário, Joe Spencer, realizou
48 visitas sempre às quartas-feiras, no período da tarde às
unidades pediátricas e de psiquiatria do HSP.
� Parceria com a Organização ImageMagica - Oficinas de
fotografia – realizadas de 12 de outubro a 15 de
dezembro, nas unidades de Pediatria, Dipe, Obstetrícia,
Cirurgia Vascular e prédio dos ambulatórios . O material
fotográfico produzido por pacientes, acompanhantes e
funcionários foi apresentado na palestra realizada no dia
15 de dezembro, no anfiteatro do prédio administrativo
da SPDM e o trabalho realizado será exposto mural no
saguão térreo do HSP em janeiro de 2010.
� Parceria “Canto Cidadão” e HSP – Neste ano o
Hospital São Paulo contribuiu no treinamento de novos
voluntários deste grupo, que também ampliou o
numero de unidades hospitalares visitadas, de 5 para
10. Nessas visitas os voluntários, caracterizados de
“doutores da alegria”, atuaram junto a pacientes
adultos, acompanhantes e profissionais de saúde do
60
Humanização
hospital.
� Grupo da Emergência do HSP – Composto por
profissionais de várias categorias e por gestores do
Serviço de Emergência, por membros do GTH/HSP, do
PQV e por uma representante da PNH/MS, o grupo vem
discutindo a promoção da saúde dos profissionais que
atuam nessa área, especificamente. Dentre outras, foram
tratadas questões como absenteísmo, condições de
trabalho e relacionamento entre profissionais e usuários.
� Parceria no Projeto de Acolhimento com classificação de
risco na unidade de Pronto Atendimento do HSP.
� O GTH-HSP/UNIFESP atualmente mantém 40 projetos
implantados e em andamento, que poderão ser
conhecidos através do site do GTH-HSP/UNIFESP:
http://www.unifesp.br/spdm/hsp/humaniza/index.htm
61
9. PARTICIPAÇÃO DE ENFERMEIRAS EM PÓS-GRADUAÇÃO
Pós-graduação
Especialização
Em curso
- Aleksandre Bocarin Silva – Administração Hospitalar / FASM
- Alequis Pereira Souza - Especialização em CCIH / UNIFESP
- Alessandra F. Raimundo - Docência no Ensino Superior / FAPI
- Andrea Lecia Breier – Docência em Enfermagem / Intesp
- Andressa Miguel de Oliveira Farias - Enfermagem em UTI /
Gama Filho
- Ana Cristina Nogueira Reis - Enfermagem Oncológica /
UNIBAN
- Bruna de Carvalho Ceche - Enfermagem em UTI / UNIFESP
- Bruna de Carvalho Ceche – Docência do Ensino Superior,
Técnico e Médio / FAPI
- Bruno Roberto Pires - Especialização em Emergência –
UNIFESP
- Cinthia Daniela Perpetuo - Enfermagem Obstétrica / FMU
- Clara Ester Maciel dos Santos – Enfermagem em UTI / UNIFESP
- Daniela Reis de Souza – Licenciatura / Faculdade dos Pinhais
- Daniela Fermina Eusébio - Enfermagem Oncológica / UNIBAN
- Débora F. De Souza – Terapia Intensiva / FMU
- Eliton P. L. Lorenço – Terapia Intensiva – Emergências Clínicas
Avançadas / Hospital das Clínicas
- Fabiana S. .V Mateus – Saúde Pública / UNIFESP
- Felipe Vidal Ferreira – Enfermagem do Trabalho / Intesp
- Flávia Maria Gonçalves – Gerenciamento do Serviço de
Enfermagem / UNIFESP
- Gabriela Pereira Sá – Emergência e Terapia Intensiva / UNISA
- Giselia Santos Tolentino – Enfermagem Oncológica / UNIFESP
- Iara Aparecida Ribeiro – Docência / COREn
- Kátia Regina Motoda - Enfermagem Obstétrica / FMU
62
Pós-
graduação
- Lais Friedlander – MBA de Administração com Ênfase em
Gestão de Pessoas / FGV
- Larissa Christiane Pawluk - Infecção relacionada à Assistência
a Saúde – UNIFESP
- Ligia Rueda – Terapia Intensiva / FMU
- Luciana da Silva Nascimento - Especialização em
Emergência – UNIFESP
- Márcia Ribeiro dos Santos – Docência / COREn
- Márcia Regina Santos – Emergência / Urgência / UNINOVE
- Maria José da Silva - Especialização em CCIH / UNIFESP
- Maria José Conceição Santos - Matemática Aplicada -
PUC/SP
- Maria José Conceição Santos - Docência no Ensino Superior
UNICID -
- Mariana Turi Batazin – Enfermagem Obstétrica / FMU
- Marcela Andrade de Oliveira – Terapia Intensiva / FMU
- Mônica J. de S. Pinto – Aprimoramento em Oncologia
Pediátrica – GRAAC/ IOP
- Michel m. Barros – Enfermagem em Pronto Socorro
- Michele Gomes Ferreira - Nefrologia / UNIFESP
- Rafael Moreno - Nefrologia / UNIFESP
- Renata Yoshiko Moribe – Terapia Intensiva / FMU
- Robson Zimmer de Souza – Terapia Intensiva
- Rochele Dias Aquino - Enfermagem Obstétrica / UNIFESP
- Rochele Dias Aquino – Pré-Natal / EAD
- Silvana Maria de Arruda Toledo - Nefrologia / UNIFESP
- Silvia M Oliveira – Cardiologia / UNIFESP
- Tadeu Nunes da Silva – Terapia Intensiva / FMU
- Valéria Reis dos Santos – Terapia Intensiva / FMU
- Valéria Cristina Neto Martins – Gestão de Pessoas / Unicastelo
63
Pós-
graduação
Concluído
- Alessandra Alencar – Neurocirurgia / Enfermagem em
Oncologia / A C Camargo
- Alessandra Alencar – Neurocirurgia / Enfermagem em
Nefrologia/ HIAE
- Alessandra A. Machado – PS Geral / Gerenciamento de
Serviços de Enfermagem / Unifesp
- Adja Havreluck Paiva de Souza – PS Geral / Enfermagem em
Emergência / UNIFESP
- Bianca Scaramellio - Enfermagem Obstétrica / FMU
- Camila Aparecida Soares – PS Geral / Enfermagem em
Emergência / São Camilo
- Carolina Queiroz Souza Mendes – Auditoria em Enfermagem /
São Camilo
- César Eduardo Z. Aguirre - Prevenção e
Controle de Infecção Hospitalar em Assistência à Saúde
- Cibele de Fátima P. Da Silva - Terapia Intensiva Adulto / FMU
- Davi Leandro Margret – PS Geral / Enfermagem em
Emergência /
- Érika Kajima Kawamoto - Transplante de órgãos /
Enfermagem em Transplante de órgãos / UNIFESP
- Elisangela B. Gomes – PS Geral / Enfermagem Cardiovascular
/ UNIFESP
- Fabio Medeiros Heiffg - Transplante de órgãos / Enfermagem
em Transplante de órgãos / UNIFESP
- Fernanda Bernardo Ribeiro – Enfermagem em Cuidados
Intensivos e Emergenciais à criança e ao adolescente – IC –
FMUSP
- Fernanda Marins Retamero – Infecção relacionada à
Assistência a Saúde – UNIFESP
64
Pós-
graduação
- Junior Edimar Sgoti - Transplante de órgãos / Enfermagem em
Transplante de órgãos / UNIFESP
- Jovita G. Ferreira - Transplante de órgãos / Enfermagem em
Transplante de órgãos / UNIFESP
- Kelly Cristina Stambato Calado – PS Geral / Enfermagem em
Emergência / UNIFESP
- Lilian Nascimento Rosa – UNINOVE
- Marina Bifano Peixe - Cardiologia e Nefrologia em
Enfermagem / UNIFESP
- Marcia Cardoso Romano – Gerenciamento dos Serviços de
Enfermagem / UNIFESP
- Maria José Conceição Santos - Legislação Fiscal - FOC
- Maria Paula de Oliveira Pires – Enfermagem em Cuidados
Intensivos e Enfermagem em Cuidados Intensivos e Emergenciais à
criança e ao adolescente – IC – FMUSP
- Nathalia Perazzo Tereran - Auditoria em Serviços de Saúde /
UNICSUL
- Nana Porfírio de Góis – PS / Enfermagem Clinica Médica
Cirúrgica / UNIFESP
- Noemi Rodrigues Fiúza de Oliveira – PS Geral / Enfermagem
Cardiovascular / UNIFESP
- Sandra Ramos Arobino – Cardiologia / UNIFESP
- Rodrigo Detruri Dias – Especialização Clínica e Cirúrgica /
UNIFESP
- Salete Gregório Barreiros - Docência no Ensino Superior /
FAMA
Mestrado
Concluído
- Bruna Tirapelli – Hematologia / UNIFESP – Uso de NPP em
pacientes submetido a TMO
65
- Caio Sussume de Macedo Motoyama – Unifesp – Frutose
associada á fibra goma guar altera a tolerância à glicose em
ratos
- Flávia Tatiana Pedrolo Hortense – Amb Cirurgia de Cabeça e
Pescoço
- Priscila Sete - / Enfermagem Pediátrica / UNIFESP - Projeto
SEGTEC - “Punção do Cateter Central de Inserção Periférica
direcionada por Imagem”
Em curso
- Ana Claudia Acerbi Vrabic – Hemofilia / Enfermagem
Pediátrica
- Carolina Jacomini do Carmo / Enfermagem Pediátrica /
UNIFESP
- César Eduardo Z. Aguirre - Infectologia / UNIFESP
- Daniela Bosco Aprile – Retaguarda do PS / Efeito agudo de
exercício físico aeróbio na atividade nervosa simpática de
pacientes portadores de doença renal crônica estagio III·/
Nefrologia da FMUSP
- Liliane Rodrigues Melo – Enfermagem Pediátrica / UNIFESP
Projeto SEGTEC “Avaliação da Dor da Criança Submetida à
Punção Venosa Periférica guiada pelo Ultra-som”
- Marcos Souza Lima – Radiologia / Unifesp
- Milena Sanches - Enfermagem Obstétrica / UNIFESP
- Flávio Trevisani Fakih – Assessor da Diretoria Enf / UNIFESP
- Lúcia Satie Hamanaka – Urologia / Unifesp
- Mariana D. Ribeiro – UTI Geral / Esclerose Lateral Amiotrófica
/ Neurologia / UNIFESP
- Maria Cecília dos Santos – Ginecologia / UNIFESP
- Meiry Fernanda Pinto – Saúde do Adulto –UNIFESP
- Natalia Gonçalves- Mestrado Enfermagem UNIFESP
66
- Silvia Gamallo – Pediatria / UNIFESP
- Susy Cristine Pereira – DIPA – Infecto – Qualidade de vida
- Susi Cristine Pereira – Infectologia / UNIFESP
- Thiago Marques de Oliveira – Quimioterapia / Oncolologia-
Infecção/ UNIFESP
Doutorado
Em curso
- Elisabeth P. M. Almeida - Gastroclínica/ Unifesp
- Ieda Aparecida Carneiro – Vice-Diretora de Enfermagem/
UNIFESP
- Márcia Fonsi Elbreder - Abandono de tratamento entre
usuários de álcool: fatores preditivos e comparação entre os
gêneros / UNIFESP
- Maria Jose Felizardo - Disfunção Miccional – Urologia /
UNIFESP
- Rita Simone Lopes Moreira - Investigação e Doenças
Cardiológicas – Ciências Aplicadas à Cardiologia / UNIFESP
67
Publicações
Blanes, L ; Carmagnani, Maria Isabel S. ; Ferreira, Lydia M. . Quality
of life and self-esteem of persons with paraplegia living in São
Paulo, Brazil. Quality of Life Research , v. 18, p. 15-21, 2009.
Blanes, L ; Lourenço, Lana ; Carmagnani, Maria Isabel Sampaio ;
Ferreira, Lydia Masako . Clinical and socio-demographic
characteristics of persons with traumatic paraplegia living in São
Paulo, Brazil. Arquivos de Neuro-Psiquiatria , v. 67, p. 388-390,
2009. ; Meio de divulgação: Digital; Homepage: ; Série: 2-b;
ISSN/ISBN: 0004282X
Blanes, Leila, Lourenço, Lana, Carmagnani, Maria Isabel
Sampaio, FERREIRA, Lydia Masako
Clinical and socio-demographic characteristics of persons with
traumatic paraplegia living in São Paulo, Brazil. Arquivos de Neuro-
Psiquiatria. , v.67, p.388 - 390, 2009.
Carmagnani, M I S ; Carneiro, I.A. ; Fakih, Flávio Trevisan ; ROBLES,
R.A.M. ; Kobayashi, C.T. ; USHIYAMA, S.T. . Desenvolvimento e
implantação de Terapia Assistida por Animais em hospital
universitário. Revista Brasileira de Enfermagem (Impresso) , v. 62,
p. 632-636, 2009
Elbreder MF, Humerez DC, Laranjeira R. The use of disulfiram for
alcohol-dependent patients and duration of outpatient treatment.
European Archives of Psychiatry and Clinical Neuroscience, 2009
[Epub ahead of print] – Alemanha
Elbreder MF, Humerez DC, Laranjeira R. Analysis of the obstacles
related to treatment entry, adherence and drop-out among
alcoholic patients. Rivista di Psichiatria. 2009 [in process] – Itália
68
Publicações
Friedl, D. ; Bosco, D.C. ; BELASCO, Angélica Gonçalves da Silva;
BARBOSA, Dulce Aparecida . Evolução da função renal de
pacientes portadores do vírus da imunodeficiência adquirida. Acta
Paulista de Enfermagem (UNIFESP), v. 22, p. 531-534, 2009.
Ferreira, Lydia M., Blanes, Leila, Gragnani, A, Veiga, DF, Frederico
Veiga, Nery G B, Rocha G H R, Gomes H C, Rocha M G, Okamoto R
- Cellulose Dressing Vs Rayon Dressing in Skin Graft Donor Sites:
Aspects of Patients’ Health-related QOL and Self-esteem. Wounds..
A Compendium of Clinical Research and Practice. , v.6, p.1 - 2,
2009
Ferreira, Lydia M., Talarico Filho S, Costa RO, Godoy A, Steiner D,
Keira SM, Percora C, Bagatin E, Hassun K, Succi IC, Godoy Andrea,
Lima Junior CH, Steiner TA, Blanes, Leila, Sakamoto FH, Monteiro EO
- Eficácia e tolerabilidade de uma nova toxina botulínica tipo a
para tratamento estético de rugas faciais dinâmicas: estudo
multicêntrico prospectivo de fase III. Surgical & Cosmetic
Dermatology. , v.1, p.1 - 1, 2009
FERREIRA, Lydia Masako, Blanes, Leila, Gragnani, A, Veiga, DF,
Frederico Veiga, Nery G B, Rocha G H R, Gomes H C, Rocha M G,
Okamoto R. -Hemicellulose dressing versus rayon dressing in the re-
epithelialization of split-thickness skin graft donor sites: a multicenter
study. Journal of Tissue Viability. , v.18, p.88 - 94, 2009.
Ferreira, Lydia M., Sobral, Christiane S., Blanes, Leila, Ipolito,
Michelle Z., Horibe, Elaine K. Proliferation of fibroblasts cultured on a
hemi-cellulose dressing. Journal of Plastic, Reconstructive and
Aesthetic Surgery. , p.101016 - , 2009
69
Publicações Motoyama, Caio Sussume de Macedo. Long Chain saturated fatty
acids increase haptoglobin gene expression in CS7BL/6J mice
adipose tissue and 3T3-l1 cells. European Journal of Nutrition. Eur, J
Nutt - p.1436-6215 . (online)
Vilanova GC, Takebayashi RB, YOSHITOME, Aparecida Yoshie,
Blanes, Leila - Avaliação de Risco e Prevalência da Úlcera por
Pressão em Idosos Residentes em uma Instituição de Longa
Permanência Filantrópica da Cidade de São Paulo. Estima
(Sociedade Brasileira de Estomaterapia). , v.7, p.12 - 19, 2009
Salomé GM, Blanes, Leila, Ferreira, Lydia M.
Capacidade funcional dos pacientes com diabetes mellitus e pé
ulcerado. Acta Paulista de Enfermagem (UNIFESP. Impresso). , v.22,
p.412 - 416, 2009
70
Participação
em Eventos
como
palestrantes
- Adja Havreluck Paiva de Souza – Atendimento ao Paciente
Politraumatizado – I Congresso de Emergência Baseada em
Evidencias
- Aline Tadine - Atendimento ao Paciente com Acidente
Vascular Encefálico – I Congresso de Emergência Baseada
em Evidencias
- Ana Claudia Acerbi Vrabic – Circuito multidisciplinar de
Atualização em Hemofilia
- Caio Sussume de Macedo Motoyama –– Ingestão de
sacarose associada á fibra goma guar aumenta o conteúdo
de gordura da carcaçou, e a concentração sérica de
leptina e triacilglicerol em ratos – Federação de Sociedades
de Bologia Experimental – FESBE
- Caio Sussume de Macedo Motoyama – Unifesp – Regulation
of haptaglobin gene expression in 3T9-L1 adypocytes by fatty
acids
- Cleonice Bento Perozolo – Exame Físico do Abdômen –
Hospital M´boi Mirim
- Edimar Junior Sgoti – XI Congresso Brasileiro de Transplante e X
Encontro Brasileiro de Enfermagem em Transplante
- Eliana - ISPOR 14th Annual International Meeting/Orlando
- Flávia Tatiana Pedrolo Hortense - Percentagem e velocidade
de perda de peso dos pacientes com câncer de cabeça e
71
Participação
em Eventos
como
palestrante
Pescoço até a primeira consulta de nutrição.XXII Congresso
Brasileiro de Cirurgia de Cabeça e Pescoço, setembro de
2009 , Fortaleza CE.
- Maria Nazaré Pinheiro Ribeiro – Acolhimento com
Classificação de Risco em um Pronto Socorro de
Especialidades – I Congresso de Emergência Baseada em
Evidencias
- Maria Aparecida de Carvalho Campos – VI Simpósio de
Enfermagem em Radiologia Intervencionista e Cirurgia
Endovascular – Aspectos legais na retirada do introdutor.
- Vanessa Yukie Kita - Congresso Brasileiro de Medicina
Intensiva
- Viviane Nunes Gurgeira - Congresso Brasileiro de Medicina
Intensiva
- Veridiana Chimirri – Capacitação em Inserção e Cuidados
com Cateter Central de Inserção Periférica (PICC) – I Curso
de Qualificação de inserção, utilização e cuidados com
PICC - São Paulo.
- Giselle P de O Sá Macedo – Estudo de Campo Transversal
sobre a Promoção da Qualidade da Assistência Direcionada
aos Pacientes de uma UTI Pediátrica por meio de
Capacitação da Equipe de Enfermagem – 610 Congresso
Brasileiro de Enfermagem – Fortaleza – Dezembro/2009.
- Priscila Sete de Carvalho - Inserção de cateteres periféricos
centrais direcionada por ultra-sonografia. II Simpósio
72
Participação
em Eventos
como
palestrante
Internacional de Enfermagem em Cuidados Intensivos
Pediátricos e Neonatais.
- Mari Sahamura Matsushita - Coordenador do Curso de
Capacitação em Oftalmologia para Técnicos e Auxiliares de
Enfermagem.
- Verginia Yoshiko Iwane - Coordenador do Curso de
Capacitação em Oftalmologia para Técnicos e Auxiliares de
Enfermagem.
- Virginia Ap. Souza Oguro - Coordenador do Curso de
Capacitação em Oftalmologia para Técnicos e Auxiliares de
Enfermagem.
- Mari Sahamura Matsushita - Coordenador do XXXII Congresso
de Oftalmologia da UNIFESP
73
Livros
publicados
- Luciano Alvarenga - Sistema Urinário. In: Tratado de
Enfermagem.1 ed. São Paulo : Ed Yerds , 2009, v.1
- Maria Isabel Sampaio Carmagnani & cols. - “Procedimentos
de Enfermagem – Guia Prático” 1 ed. Rio de Janeiro :
Guanabara Koogan, 2009, v.1, p. 1-100
- Maria Aparecida de Carvalho Campos – “Estudo
Hemodinâmico e Cateterismo Intervencionista”. In:
Enfermagem em Cardiologia - – São Paulo: Editora Atheneu,
2009.
- Rita Simone Lopes Pereira - Avaliação Clínica e Técnicas
Instrumentais para o Exame Físico”; “Exame Físico Geral”;
“Exame do Tórax: Aparelho Cardiocirculatório” In: Anamnese
& Exame Físico – Avaliação Diagnóstico de Enfermagem no
Adulto – Alba Lucia Bottura Leite de Barros & cols, 2ed, Port
Alegre: Artmed;2010
- Rita Simone Lopes Pereira Discussão de Casos Clínicos – Uma
Importante Ferramenta na Formação do Enfermeiro, São
Paulo, ATHENEU,2009
74
10. PRINCIPAIS METAS PARA 2010
• Participar ativamente da Acreditação do HSP;
• Implementar a SAE em todas as unidades do hospital;
• Implementar a SAE simplificada em todas unidades ambulatoriais que
possuem enfermeiras;
• Informatizar os dados da auditoria de enfermagem nos prontuários;
• Ampliar o sistema informatizado de indicadores da assistência de
enfermagem para todas as unidades;
• Definir e colaborar no desenvolvimento do conteúdo de enfermagem no
prontuário eletrônico do paciente;
• Desenvolver programa de Educação a Distância para funcionários HSP;
• Avaliar a Classificação de risco no Pronto Socorro e escrever um artigo;
• Escrever as rotinas do Centro Cirúrgico, Pediatria, UTI e Educação
Permanente;
• Diminuir os índices de infecção nas UTIs, de risco de queda e úlcera por
pressão nas unidades de internação;
• Realizar o III Congresso de Enfermagem do HSP;
• Participar da implementação da residência multiprofissional do MEC em
parceria com o PROEX como forma de desenvolvimento e retenção de
profissionais altamente qualificados para a assistência de enfermagem e
outras profissões;
• Criar um ambulatório de procedimentos de enfermagem em parceria com
o Departamento de Enfermagem com o objetivo de diminuir essa demanda
no Pronto Socorro Geral e atender diversas especialidades médicas;
• Desenvolver os comitês de segurança do paciente;
• Ampliar as atividades do grupo de humanização da Saúde;
• Encaminhar o regimento da Diretoria de Enfermagem para ser aprovada no
Conselho Gestor do HSP
75
Educação Permanente - Metas para 2010
Como metas principais traçadas para o próximo ano destacamos que os
esforços desta Coordenadoria estará, com maior ênfase, direcionadas para três
objetivos:
• Constituição de um Setor de Tecnologia da Informação com vistas a
desenvolvermos estratégias de ensino a distância (EAD) para colaboradores
da HSP e UNIFESP, bem como para a ampliação da utilização da REDE RUTE
com SIGs de interesse para os mais diferentes serviços de enfermagem do
HSP.
• Direcionamento das atividades dos diferentes setores da Coordenadoria,
para a Organização, Descrição e Desenvolvimento de Banco de Dados
com vistas a sua adequação para a Creditação e Certificação do HSP pela
ONA.
• Desenvolver Boletim Informativo da Diretoria de Enfermagem para ampliar
acessibilidade a informações de interesse a categoria de enfermagem.
