1º REPUBLICAÇÃO COM RETIFICAÇÃO DO EDITAL … · Estado de Mato Grosso Prefeitura Municipal de...

Estado de Mato Grosso

Prefeitura Municipal de Nobres

CNPJ: 03.424.272/0001-07

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1º REPUBLICAÇÃO COM RETIFICAÇÃO DO EDITAL PROCESSO SELETIVO

PÚBLICO e PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2018 COM

REABERTURA DAS INSCRIÇÕES

A Prefeitura Municipal de Nobres/MT, através da Presidente da Comissão do Processo Seletivo

Público e Processo Seletivo Simplificado nº. 001/2018, no uso de suas atribuições legais, na forma

prevista no Art. 37 da Constituição Federal e das Leis Municipal, nº. 992/2006, nº. 1.451/2017, nº

1.453/2017, da Lei Federal nº. 11.350/2006 e da Emenda Constitucional nº 51/2006, mediante as

condições estipuladas neste Edital e demais disposições legais aplicáveis, TORNA PÚBLICO, aos

interessados que estão reabertas as inscrições do Processo Seletivo Público e Processo Seletivo

Simplificado para provimento de vagas e formação de cadastro de reservas – CR, contratação destinada

para Cargos e outras informações descritos no Quadro 1 e 2 e Anexo I.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. Esta é uma republicação com retificação do Edital nº. 001/2018 do Processo Seletivo Público

e Processo Seletivo Simplificado.

1.2. O Processo Seletivo Público e Processo Seletivo Simplificado a que se refere o presente

Edital serão organizados e executados pela empresa Travessia Desenvolvimento Organizacional.

1.3. O Processo Seletivo Público e Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital,

seus Anexos e posteriores retificações e/ou complementações, caso existam, e sua execução

caberá à Travessia Desenvolvimento Organizacional por intermédio da Comissão Organizadora

do Processo Seletivo.

1.4. O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital consistirá de 2 etapas: Prova

Objetiva, Prova Prática. A prova objetiva e prova prática serão de caráter eliminatório e

classificatório respectivamente.

1.5. As provas serão aplicadas na cidade de Nobres-MT.

1.6. Para fim deste Processo Seletivo Público e Processo Seletivo Simplificado, será considerado

classificado o candidato não eliminado do processo, e considerado aprovado o candidato

classificado dentro do limite do número de vagas ofertadas para o cargo a que está concorrendo,

considerada à distribuição de cargos/vagas constante do Anexo I deste Edital.

1.7. Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário oficial do estado de Mato

Grosso.

1.8. O prazo de validade do Processo Seletivo Público seguirá a normatização conforme a Lei

Federal 11.350, de 5 de outubro 2006, e Emenda Constitucional nº 51, de 14 de fevereiro 2006.

1.9. O Processo Seletivo Simplificado terá o prazo de 12 meses podendo ser prorrogado em

igual período e/ou rescindido de acordo com a necessidade ou interesse das partes.

1.10. Durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público e Processo Seletivo

Simplificado, os candidatos poderão ser chamados por ordem estrita de classificação e de

necessidade da Prefeitura Municipal de Nobres/MT.



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1.11. Os cargos, as vagas, cadastro reserva, carga horária semanal e o subsídio de cada

um constam no Anexo I deste Edital.

1.12. Os requisitos/atribuições/conteúdo para todos os cargos encontram-se no Anexo II

deste Edital.

1.13. Não serão fornecidas informações a respeito de datas, locais e horários de realização

das provas e demais eventos por telefone, serão fornecidas exclusivamente por e-mail,

pelo endereço eletrônico: [email protected]

1.14. O candidato deverá observar rigorosamente as formas de divulgação estabelecidas

neste Edital e demais publicações no site http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/

1.15. Por motivo de segurança e visando garantir a lisura e a idoneidade deste Processo

Seletivo, serão adotados, no dia da aplicação da Prova Objetiva, os procedimentos a seguir

especificados:

a) não será permitida a entrada no estabelecimento de aplicação de prova de candidato

alcoolizado e/ou portando arma;

b) o candidato não poderá adentrar as dependências de realização do Processo Seletivo,

portando aparelho(s) eletrônico(s) (bip, telefone celular, relógio do tipo "calculadora",

walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, tablet etc);

b.1) Os membros da equipe de Coordenação/Fiscalização e equipe de apoio não assumirão a

guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos.

c) não será permitida a aplicação de prova fora do local, data e horário pré-determinados pela

organização do Processo Seletivo. É de exclusiva responsabilidade do candidato a verificação

dessas informações;

d) após ser identificado, nenhum candidato poderá retirar-se da sala de prova sem autorização e

acompanhamento da fiscalização;

e) não será permitido sob hipótese alguma, durante a aplicação da prova, o retorno do candidato

ao estabelecimento, após ter-se ausentado do mesmo, ainda que por questões de saúde;

f) o candidato, depois de realizar a prova, só poderá entregar seu Caderno de Prova e seu Cartão

de Respostas depois de decorrida 1 hora (uma hora) do início da Prova Objetiva. O candidato

que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, deverá assinar Termo de

Ocorrência declarando sua desistência do Processo Seletivo, que será lavrado pelo Coordenador

do estabelecimento;

g) ao candidato somente será permitido levar seu Caderno de Prova, se finalizada e entregue ao

fiscal, meia hora antes do horário previsto de encerramento de realização da prova;

h) após o término da prova, o candidato deverá, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de sala

seu Caderno de Prova e seu Cartão de Respostas da Prova Objetiva, ressalvado o disposto na

alínea “g”.

i) ao final da prova, em cada sala, é obrigatória a saída dos três últimos candidatos de forma

simultânea, após a assinatura da ata de encerramento.

1.16. Será eliminado do Processo Seletivo Público e do Processo Seletivo Simplificado o

candidato que:

mailto:[email protected]

http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/



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a) chegar ao local de prova após o fechamento dos portões;

b) durante a realização da prova, for surpreendido em comunicação com outro candidato ou

pessoa não autorizada;

c) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

d) desrespeitar membro da equipe de fiscalização, assim como proceder de forma a perturbar a

ordem e a tranquilidade necessárias à realização da prova;

e) ausentar-se da sala de prova sem justificativa ou sem autorização, após ter assinado o Controle

de Frequência;

f) não devolver o Cartão de Respostas da Prova Objetiva;

g) não assinar o Cartão de Respostas da Prova Objetiva;

h) obtiver na Prova Objetiva pontuação inferior a 50% da pontuação máxima dessa Prova.

1.17. Os membros da equipe de Coordenação/Fiscalização não assumirão a guarda de quaisquer

objetos pertencentes aos candidatos.

1.18. A empresa Travessia Desenvolvimento Organizacional, não se responsabilizará pelo extravio

de quaisquer objetos ou valores portados pelos candidatos durante a realização de qualquer etapa

do Processo Seletivo.

2. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO

DAS INSCRIÇÕES:

2.1 Estarão abertas novas inscrições neste processo seletivo entre às 10 hora (dez) do dia 10 de Julho de 2018 até às 23 horas e 59 minutos do dia 25 de Julho de 2018, através do site http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ (horário de Mato Grosso).

2.2. As incrições já realizadas e deferidas neste processo seletivo continuam valendo para

todos os efeitos, não havendo necessidade de realizar uma nova inscrição.

2.3. A inscrição com pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição somente poderá ser

realizada no site http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ observando-se os termos deste

Edital.

2.4. A inscrição com pagamento de taxa somente poderá ser realizada no site

http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ observando-se os termos deste Edital.

2.5. A inscrição para concorrer à vagas destinadas às pessoas com deficiência somente poderá

ser realizada no site http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ o candidato, após a inscrição,

nos prazos estabelecidos neste edital, deverá, obrigatoriamente, entregar/enviar o documento de

acordo com o Edital.

2.6. O candidato, após realizar a inscrição por isenção de pagamento ou por outra necessidade

especial estabelecidas neste Edital, deverá entregar, até o dia 12 de julho de 2018, das 07:00h

às 11:00h e das 13:00 às 17:00h na recepção da Prefeitura Municipal de Nobres/MT, sob

protocolo, os documentos físicos ou envio dos documentos escaneados (legíveis) anexos no

requerimento de inscrição no endereço eletrônico [email protected]

relacionados no subitem 3.5 deste Edital.

2.7. No presente Processo Seletivo Público e Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá

requerer inscrição para um único cargo, de acordo com a relação de cargos, vagas, cadastro







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reserva, carga horária e remuneração mensal, escolaridade e pré requisitos, conforme Quadro 1

e Quadro 2 deste Edital:

QUADRO 1 - Cargos Processo Seletivo Público Cargos Vagas Carga horária

semanal

Remunera-

ção

Eacolasridade/ Pré Requisito

Agente Comunitário de Saúde

Distrito de Roda D’agua = 3 vagas

Bairro Centro = 1 vaga,

Bairro S. José = 1 vagas;

Bairro Jardim Glória = 1 vaga Bairro Jardim Petrópolis =1 vaga

40

1.541,27

-Nível médio completo -Residir na área da comunidade

em que atuar desde a data da publicação do edital do processo seletivo Público

Agentes Combates ás Endemias

07 40 1.541,27 Nível médio completo

QUADRO 2 – Cargos Processo Seletivo Simplificado Cargos Seletivo Simplificado Vagas Cadastro

Reserva Carga horária semanal

Remunera- ção


Ajudantes serviços Gerais 04 21 40 954,00 Nível fund. Incompleto ou completo

Arquiteto 01 - 40 4.161,41 Superior completo – Reg. Conselho.

Assistente Social 02 03 40 4.161,41 Superior completo – Reg. Conselho.

Auxiliar Odontologia 02 02 40 1.048,04 Nível fund. Incompleto ou completo.

Auxiliar de Fisioterapia 01 - 40 1.048,04 Nível fund. Incompleto ou completo.

Engenheiro Civil 01 - 40 5.086,16 Superior completo – Reg. Conselho.

Fiscal de Tributos 02 - 40 1.464,20 Nível médio completo

Fiscal de Meio Ambiente 01 01 40 1.387,12 Nível médio completo

Farmacêutico 01 - 40 4.161,41 Superior completo – Reg. Conselho.

Gari 04 02 40 1.541,27 Nível fund. Incompleto ou completo

Motorista de Ambulâncias 04 03 40 2.311,66 Nível fund. Incompleto ou completo

Motorista de veículos pesados 03 05 40 1.918,88 Nível fund. Incompleto ou completo

Motorista de veículos leve 03 05 40 1.340,89 Nível fund. Incompleto ou completo

Nutricionista 01 01 40 4.161,41 Superior completo – Reg. Conselho.

Operador de Máquinas pesadas 02 06 40 1.918,88 Nível fund. Incompleto

Operador de Moto niveladora 01 02 40 3.093,43 Nível fund. Incompleto ou completo

Pedreiro 01 02 40 1.340,89 Nível fund. Incompleto ou completo

Psicólogo 01 02 40 4.161,41 Superior completo – Reg. Conselho.

Professor Educação física - 05 40 2.311,88 Superior completo licenciatura Plena

Recepcionista 02 04 40 1.048,04 Nível médio completo

Técnico de Higiene bucal 01 - 40 1.155,95 Nível médio completo Ténico

Vigia 01 03 40 954,00 Nível fund. Incompleto ou completo

2.7.1. Em caso de duas ou mais inscrições de um mesmo candidato com isenção da taxa de

inscrição, será considerada a inscrição efetuada com data e horário mais recentes. As demais

serão canceladas automaticamente.

2.7. Antes de efetuar a inscrição e ou o pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá tomar

conhecimento do disposto neste Edital, seus Anexos, Editais Complementares e posteriores

alterações.

2.8. O valor da taxa de inscrição está fixado em:

Nivel fundamental completo ou incompleto R$ 40,00 (quarenta reais)

Nível Médio e Técnico R$ 63,00 (sessenta e três reais)

Nível Superior R$ 83,00 (oitenta e três reais)

2.9. As solicitações de inscrição via Internet, cujos pagamentos forem efetuados após o dia 26 de

julho de 2018, não serão aceitas.



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2.10. O boleto bancário, disponível no site

http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ somente poderá ser impresso, após a conclusão do

preenchimento da ficha de inscrição on-line.

2.11. As inscrições dos condidatos somente serão confirmadas após a comprovação do

pagamento do valor para cada cargo.

2.12. Não será permitida a transferência do valor pago como taxa de inscrição para outra pessoa,

assim como a transferência da inscrição para pessoa diferente daquela que a realizou.

2.13. Não será aceita inscrição via fax, via correio eletrônico, via postal ou fora do prazo, nem

inscrição condicional.

2.14. Ao preencher o requerimento de inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, sob pena

de não ter sua inscrição aceita, indicar de forma correta, nos campos apropriados, as informações

requeridas.

1.15. O nome do candidato deverá ser preenchido sem abreviações, em conformidade com o

documento oficial de identidade.

2.16. A empresa Travessia Desenvolvimento Organizacional não se responsabiliza por

deficiência técnica dos meios de comunicação do candidato que o impossibilite a transferência

de dados na solicitação de inscrição via Internet.

2.17. As informações prestadas no requerimento de inscrição serão de inteira responsabilidade

do candidato, dispondo a empresa Travessia Desenvolvimento Organizacional do direito de

excluí-lo do processo se o preenchimento for feito com dados incompletos ou incorretos, bem

como se constatado posteriormente serem inverídicas as informações.

2.18. A idoneidade dos documentos apresentados é de inteira responsabilidade do candidato,

respondendo o mesmo por qualquer irregularidade que, porventura, venha a ser constatada.

2.19. Não será aceita a entrega condicional de documentos, bem como, após a entrega da

documentação, o encaminhamento de documentos complementares e/ou sua retirada.

2.20. Estão impedidos de participar deste Processo Seletivo Público e Processo Seletivo

Simpificado os integrantes da Comissão Organizadora do Processo Seletivo da Prefeitura

Municipal de Nobres e os funcionários da empresa Travessia Desenvolvimeno Organizacional,

diretamente relacionados com as atividades de execução do Processo. Essa vedação também se

estende aos seus cônjuges, pais, irmãos e filhos.

2.21. Constatada, em qualquer fase do Processo Seletivo, inscrição de pessoa de que trata o

subitem anterior, esta será indeferida e o candidato será eliminado do Processo Seletivo.

2.22. O candidato ao se inscrever deverá preencher o nome e sobrenome corretamente sem

abreviaturas e indicar o cargo para o qual pretende concorrer. O candidato que deixar de

preencher corretamente seus dados terá sua inscrição indeferida.

2.23. O candidato é responsável pelas informações prestadas no formulário de inscrição, arcando

com as eventuais consequências de erros de preenchimento daquele documento.

2.24. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração do cargo.

2.25. O candidato classificado no Processo Seletivo Público e Processo Seletivo

Simplificado, de que trata este Edital só poderá ser admitido no cargo se atendidas às

seguintes exigências:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado;




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b) ter, na data da chamada a comprovação de títulos;

c) ter idade de 18 (dezoito) anos completos;

d) possuir a escolaridade e requisitos mínimos exigidos para o cargo;

e) estar quite com as obrigações eleitorais e militares;

2.26. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os

atos, editais e comunicados, referente a este processo seletivo disposto no site


2.27. O descumprimento das instruções para inscrição implicará a sua não efetivação.

2.28. O candidato somente será considerado inscrito neste Processo Seletivo Público e

Processo Seletivo Simplificado, após ter cumprido todas as instruções pertinentes neste

Edital.

3. DA INSCRIÇÃO COM ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA

3.1. Poderá usufruir do benefício da isenção de pagamento da taxa de inscrição, amparado na

forma das Leis Estaduais n°s 7.713/2002 e 8.795/2008, somente o candidato considerado:

a) doador de medula óssea ou doador regular de sangue;

b) trabalhador que receba até 1 (um) salário mínimo vigente à época da seleção ou que se

encontre desempregado;

c) hipossuficiente de baixa renda, devidamente inscrito no Cadastro Único para Programas

Sociais do Governo Federal (CadÚnico), regulamentado pelo Decreto n.º 6.135/2007.

3.1.1. Considera-se doador de medula óssea aquele que tenha comprovado a doação em órgãos

oficiais ou entidades particulares credenciadas pela União, Estado ou Município, hemocentros e

nos bancos de sangue de hospitais, até 3 (três) meses antes da inscrição no Processo Seletivo.

3.1.2. Considera-se doador regular de sangue aquele que tenha realizado, no mínimo, 3 (três)

doações de sangue num período de 12 (doze) meses, atestadas por órgão oficial ou entidade

credenciada pelo Poder Público.

3.2. O candidato que se enquadrar em uma das situações previstas nas alíneas “a” e “b” do

subitem 3.1 deste Edital, para fazer jus à isenção do pagamento da taxa de inscrição, deverá

obrigatoriamente, no período compreendido entre 10:00 horas do dia 10 de julho de 2018 às 23

horas e 59 minutos do dia 12 de julho de 2018, requerer sua inscrição no site

http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ e ainda, após a inscrição, deverá entregar, até o dia

12 de julho de 2018, das 07:00h às 11:00h e das 13:00 às 17:00h na recepção da Prefeitura

Municipal de Nobres/MT, sob protocolo, os documentos físicos ou envio dos documentos

escaneados (legíveis) anexos no requerimento de inscrição do endereço eletrônico

[email protected], relacionados no subitem 3.5 deste Edital.

3.3. A entrega dos documentos, referida no subitem 3.5 é de responsabilidade exclusiva do

candidato, podendo ser realizada por terceiros, a critério do candidato, sem necessidade de

procuração.

3.4. O candidato que se enquadrar na situação prevista na alínea “c” do subitem 3.1 deste Edital,

para fazer jus à isenção do pagamento da taxa de inscrição, deverá obrigatoriamente, no período

compreendido entre 08h00min horas do dia 10 de julho de 2018 às 23 horas e 59 minutos do







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dia 12 de julho de 2018, requerer sua inscrição no site

http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ devendo indicar, em campo apropriado do

documento.

3.5. São documentos obrigatórios para a inscrição com pedido de isenção do pagamento da taxa,

amparado nas alíneas “a” ou “b” do subitem 3.1 deste Edital:

a) cópia da ficha de inscrição assinado pelo candidato;

b) cópia de documento oficial de identidade e do Cadastro de Pessoa Física (CPF), ou cópia de

documento oficial de identidade em que conste também o número do CPF;

c) para candidato doador de medula óssea ou doador regular de sangue, cópia de documento

oficial comprobatório de sua condição de doador, expedido por órgão oficial ou entidade

credenciada pelo Poder Público;

d) para candidato desempregado, cópia da página de identificação (frente e verso) da Carteira de

Trabalho e Previdência Social (CTPS), contendo número e série e cópia de todas as folhas de

contrato de trabalho que identifiquem a data de admissão e a data de saída, bem como a folha

subsequente em branco.

e) para candidato que receba até um salário mínimo, cópia da página de identificação (frente e

verso) da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), contendo número e série, bem como

cópia de todas as folhas de contrato de trabalho que identifiquem a data de admissão, valor da

remuneração e a folha subsequente em branco ou cópia do contracheque referente ao mês de

maio de 2018.

3.6. Não é necessário autenticar as cópias dos documentos relacionados nas alíneas de a) até a

alínea e) do subitem anterior.

3.7. Qualquer inveracidade constatada nos documentos comprobatórios de isenção de pagamento

da taxa de inscrição será fato para o indeferimento da isenção, tornando-se nulos todos os atos

dela decorrentes, além de sujeitar o candidato às penalidades previstas em lei.

3.8. Somente será aceita solicitação de isenção de pagamento da taxa de inscrição realizada pelo

site http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/

3.9. Terá seu pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferido o candidato que:

a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas.

b) fraudar e/ou falsificar documentação;

c) não protocolar ou protocolar documentação incompleta, não atendendo ao disposto no subitem

3.5.

d) não observar local, prazo e horários estabelecidos neste Edital.

3.10. A partir de 19 de julho de 2018 será disponibilizada, no site

http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ consulta individual da situação, deferida ou

indeferida, de cada candidato com solicitação de inscrição com isenção do pagamento da taxa.

3.11. Caberá recurso contra indeferimento de pedido de isenção do pagamento da taxa de

inscrição, de conformidade com o que estabelece o Edital.

3.12. O candidato que tiver o pedido de isenção de pagamento da taxa de inscrição indeferido e,

se impetrar recurso contra o indeferimento de isenção, tiver seu recurso julgado improcedente,

querendo efetivar sua inscrição no Processo Seletivo como candidato pagante, deverá imprimir

o boleto bancário no site http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/, no







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período compreendido entre 00:00 horas do dia 19 de julho de 2018 ás 23:59 horas do dia 25

de julho de 2018, e efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrição fixado no subitem 2.8 até

o dia 26 de julho de 2018, observado o horário de funcionamento da rede bancária (agências,

correspondentes bancários e Internet Banking).

3.13. O boleto a que se refere o subitem anterior deverá ser gerado e impresso pelo próprio

candidato, no site http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ e pago em qualquer agência

bancária.

3.14. O boleto bancário a ser utilizado para efetuar o pagamento da taxa de inscrição deverá ser

aquele correspondente ao requerimento de inscrição do candidato.

3.15. Não será aceito pagamento de inscrição efetuado através de cartão de crédito, transferência

entre contas, depósito em conta ou depósito efetuado em terminal de autoatendimento.

3.16. O candidato que tiver seu pedido de isenção de pagamento da taxa de inscrição indeferido,

que não impetrar recurso contra indeferimento ou que tiver seu recurso julgado improcedente e,

ainda, não efetuar o pagamento da taxa de inscrição na forma e no prazo estabelecidos neste

Edital terá sua inscrição cancelada automaticamente.

3.17. As orientações e os procedimentos a serem seguidos para geração, impressão e pagamento

do boleto bancário estarão disponíveis no site http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/

3.18. A Travessia Desenvolvimento Organizacional não se responsabilizará por requerimento de

isenção/inscrição não recebido por fatores que prejudiquem os computadores ou impossibilitem

a transferência dos dados, por falhas de comunicação ou congestionamento das linhas de

comunicação, de ordem técnica do candidato.

4. DA INSCRIÇÃO COM PAGAMENTO DE TAXA

4.1. A inscrição com pagamento da taxa deverá ser efetuada somente, no site

http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ , no período compreendido entre 00:00 horas do

dia 10 de julho de 2018 as 23:59 horas do dia 25 de julho de 2018, e efetuar o pagamento do

valor da taxa de inscrição fixado no subitem 2.8 até o dia 26 de julho de 2018, observado o

horário de funcionamento da rede bancária (agências, correspondentes bancários e Internet

Banking).

4.2. O candidato deverá efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrição por meio de boleto

bancário, obtido no próprio site, pagável em qualquer agência bancária ou através de Internet

Banking.

4.3. Não será aceito pagamento de inscrição efetuado por meio de cartão de crédito, transferência

entre contas, depósito em conta ou depósito efetuado em terminal de autoatendimento.

4.4. A empresa Travessia Desenvolvimento Organizacional não se responsabilizará por pedido

de inscrição não recebido por fatores de ordem técnica que prejudiquem os computadores ou

impossibilitem a transferência dos dados, por falhas de comunicação ou congestionamento das

linhas de comunicação dos candidatos.

4.5. As orientações e os procedimentos a serem seguidos pelo candidato para inscrição estarão

disponíveis no site http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/

5. DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS – PNE

As pessoas Portadoras de Necessidades Especiais que pretendem fazer uso das prerrogativas que

lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal são asseguradas o direito

de inscrição para o cargo em Processo Seletivo Público e Processo Seletivo Simplificado desde







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que o exercício do cargo seja compatível com a deficiência de que são portadoras.

5.2 Em obediência ao disposto art. 37, § 1º e 2º do Decreto 3.298 de 20/12/99 que regulamenta a

Lei 7.853/89, ficam reservados aos Portadores de Necessidades Especiais 5% (cinco por cento)

das vagas ofertadas para cada cargo.

a) se a fração do número for inferior a 0,5 (cinco décimos), este poderá ser desprezado, não se

reservando vagas para pessoas portadoras de necessidades especiais;

b) se a fração do número for igual ou superior a 0,5 (cinco décimos), este será arredondado, de

modo que o número de vagas destinadas às pessoas portadoras de necessidades especiais seja

igual ao número inteiro subseqüente.

5.3. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a PNE, estas serão preenchidas

pelos demais concursados, com estrita observância da ordem classificatória.

5.4. Consideram-se pessoas PNE aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art.

4º do Decreto Federal Nº 3.298/99.

5.5. As pessoas PNE, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal Nº

3.298/99, particularmente em seu art. 40, participarão do Processo Seletivo em igualdade de

condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos

critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e a nota mínima exigida

para todos os demais candidatos. Os benefícios previstos no artigo 40, §§ 1º e 2º, deverão ser

requeridos por escrito, durante o período das inscrições, através de ficha de inscrição especial,

contida no site http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/

5.6. As pessoas portadoras de necessidades especiais, após a realização da sua inscrição, deverão

entregar envelope identificado com os dizeres: “Processo Seletivo Prefeitura Municipal de

Nobres-MT”-, nome completo e cargo até o dia 12 de julho de 2018, contendo:

a) Laudo médico original e expedido no prazo máximo de 60 (sessenta) dias antes do término

das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao

código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável

causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação da prova, informando

também o seu nome, documento de identidade (R.G) e opção de cargo.

5.7. Serão indeferidas as inscrições na condição especial de PNE, dos candidatos que não

encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo laudo médico.

5.8. Os candidatos que não atenderem aos dispositivos mencionados no presente Edital serão

considerados como não PNE e não terão prova especialmente preparada, sejam quais forem os

motivos alegados.

5.9. O candidato PNE que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste Edital,

não poderá impetrar recurso em favor de sua situação.

5.10. A publicação do resultado final do Processo Seletivo Público e Processo Seletivo

Simplificadao serão feitas em duas listas, contendo a primeira, a pontuação de todos os

candidatos, inclusive a do PNE.




CNPJ: 03.424.272/0001-07

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6. DO INDEFERIMENTO/DEFERIMENTO DE INSCRIÇÃO

6.1. Será indeferida a inscrição:

a) de candidato que estiver impedido de participar do Processo Seletivo Público e Processo

Seletivo Simplificdo, nos termos do subitem 2.20 deste Edital;

b) efetuada fora dos períodos fixados deste Edital;

c) cujo pagamento tenha sido efetuado fora dos prazos/horários fixados nos subitens deste Edital;

d) cujo pagamento não tenha sido confirmado pela rede bancária;

e) cujo requerimento de inscrição esteja preenchido de forma incompleta ou incorreta;

f) em desacordo com qualquer requisito deste Edital.

6.2. A partir de 25 de julho de 2018 será disponibilizada, no endereço eletrônico

http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ consulta individual da situação da inscrição de cada

candidato (deferida ou indeferida).

6.3. Caberá recurso contra indeferimento ou não confirmação de inscrição, de conformidade com o que estabelece o Edital, no prazo de 24 horas após a publicação.

7. DOS DOCUMENTOS PARA IDENTIFICAÇÃO

7.1. Para prestar prova do Processo Seletivo Público e Processo Seletivo Simplificado de que trata

este Edital, o candidato deverá apresentar, obrigatoriamente, original de documento oficial de

identidade. Não será aceita cópia, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.

7.2. Para fim deste Processo Seletivo Público e Processo Seletivo Simplificado serão considerados

documentos oficiais de identidade:

Carteiras ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública;

Carteiras funcionais do Ministério Público e Magistratura;

Carteira Nacional de Habilitação (somente o modelo com foto);

Carteira de Trabalho e Previdência Social.

7.3. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e de sua assinatura.

7.4. O candidato que não apresentar original de documento oficial de identidade não realizará a

prova, exceto no caso de apresentação de registro de ocorrência policial (Boletim de Ocorrência),

confirmando perda, furto ou roubo de seus documentos. O Boletim de Ocorrência, para fim deste

Processo Seletivo, só terá validade se emitido há menos de 30 (trinta) dias da data de realização

da prova.

7.6. O candidato que apresentar Boletim de Ocorrência, conforme estabelecido nos subitens 7.4

ou que apresentar original de documento oficial de identidade que gere dúvidas relativas à

fisionomia ou à assinatura, será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de

dados e de assinaturas em formulário próprio.




CNPJ: 03.424.272/0001-07

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8. DA RELAÇAO DEFINITIVA DOS CANDIDATOS INSCRITOS E DA DIVULGAÇÃO DOS LOCAIS

DE PROVA

8.1. A relação definitiva dos candidatos regularmente inscritos, contendo nome, número de

inscrição, número do documento de identidade, data de nascimento estará disponível, em lista

aberta, a partir do dia 01 de agosto de 2018, no site http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/

e também no Diário Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso.

8.2. Caso o candidato constate que a informação sobre cargo difere daquela informada no

requerimento de inscrição, deverá entrar em contato com a empresa Travessia Desenvolvimento

Organizacional pelo email: [email protected] impreterivelmente até às 17:00

horas do dia 02 de agosto de 2018, e seguir as orientações fornecidas.

8.3. Em caso de reclamação de divergência de que trata o subitem anterior, será verificada a

informação no requerimento de inscrição e, somente se constatado erro de transcrição cometido

pelo sistema, o mesmo será corrigido.

8.4. Divergência relativa a nome data de nascimento, número de documento de identidade deverá

ser comunicado no dia da prova, ao fiscal de sala, para a devida alteração de cadastro na lista de

presença.

8.5. A partir de 08 de agosto de 2018, será divulgada, no site

http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ lista aberta, com as informações referentes aos locais

(nome do estabelecimento, sala e endereço) e aos horários de realização das provas,.

8.6. É de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção de todas as informações quando da

divulgação da relação definitiva dos candidatos inscritos e dos locais/horários da prova.

9. DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO

9.1. É assegurado ao candidato o direito de requerer atendimento diferenciado para realização da

Prova Objetiva.

9.2. O requerimento de atendimento diferenciado descrito no subitem anterior deverá ser

realizado pelo candidato no ato da inscrição, assinalando em campo apropriado do requerimento

de inscrição.

9.3. O candidato que, por causas transitórias, necessitar de atendimento diferenciado deverá, até

as 17:00 horas do dia 25 de julho de 2018, requerê-lo à Travessia Desenvolvimento

Organizacional pelo endereço eletrônico [email protected].

9.4. O atendimento diferenciado será concedido aos candidatos que cumprirem com o

estabelecido nos subitens 9.2 ou 9.3, observando-se critérios de viabilidade e razoabilidade.

9.5. A candidata que tiver necessidade de amamentar seu filho de até 06 (seis) meses de vida na

data da realização da(s) Prova(s), além de solicitar atendimento diferenciado no ato da inscrição,

deverá, realizar a solicitação via Internet, mediante preenchimento de requerimento, disponível

no site http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ e enviar fotocópia simples


mailto:email:%[email protected]


mailto:endereço%20eletrônico%20%[email protected]




CNPJ: 03.424.272/0001-07

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da certidão de nascimento do lactente, até o dia 25 de julho de 2018, à empresa Travessia

Desenvolvimento Organizacional, conforme abaixo:

9.5.1. Deverá, obrigatoriamente, apresentar ao fiscal de sala, no dia da aplicação da prova, a

certidão de nascimento do lactente, bem como levar um acompanhante com idade igual ou

superior a 18 (dezoito) anos, que ficará em espaço reservado para essa finalidade e que se

responsabilizará pela criança, conforme dispõe a Lei Estadual nº. 10.269, de 27 de fevereiro de

2015. A candidata com atendimento diferenciado, conforme subitem anterior, terá direito a um

intervalo de até 30 (trinta) minutos, por filho, a cada 02 (duas) horas, para amamentação.

9.5.2. O tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização da(s) Prova(s)

em igual período.

9.5.3. A candidata nessa condição que não levar acompanhante ou que não apresentar a certidão

de nascimento do filho, conforme estabelecido no subitem 9.5, não usufruirá do benefício da

referida lei.

9.6. Não estão inclusos no atendimento diferenciado: atendimento domiciliar, hospitalar,

transporte e prova em Braille.

10. DA DATA DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS

10.1. Da realização da Prova Objetiva e da Prova Prática:

10.1.1. A Prova Objetiva para os cargos de que trata este Edital será realizada no dia 19 de

agosto de 2018, sendo que o horário e local serão divulgados quando da homologação das

inscrições.

10.1.2. A Prova Prática para os cargos de que trata este Edital será realizada no dia 02 de

setembro de 2018, sendo que o horário e local serão divulgados quando da publicação do

Resultado das Provas Objetivas.

11. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PARA OS CARGOS:

11.1. O Processo Seletivo Público e o Processo Seletivo Simplificado serão de provas objetivas

conforme Quadro 3:

Quadro 3 Níve

l Disciplin

as Para os cargos de nível Superior Conhecimento específico 10

questões Matemática - 5 questões

Português –

5 questões

Para os cargos de nível técnico e médio

Conhecimento específico 10 questões

Português –

5 questões

Destinatário: Travessia Desenvolvimento Organizacional

Endereço: Rua Tenente Eulálio Guerra, 846 Bairro Araes Cuiabá-MT, CEP 78.005-

510

SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL/NECESSIDADE DE AMAMENTAR

PROCESSO SELETIVO PREFEITURA MUNICIPAL DE NOBRES - MT

Nome do Candidato: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Emprego Público: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Nº da inscrição:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx



CNPJ: 03.424.272/0001-07

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Matemática - 5 questões

Para o cargo nível fundamental Conhecimento específico - 10 questões Conhecimento gerais - 5 questões Português – 5 questões

11.2. As provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório desenvolver-se-ão em forma de

testes, através de 20 questões de múltipla escolhacom 04 (quatro) alternativas cada uma (a, b, c

e d). Cada questão com valor de 0,50, totalizando 10,00 pontos, terá apenas 01 (uma) alternativa

correta. Na prova objetiva será atribuída pontuação 0,0 (zero) a questões com mais de uma opção

assinalada, questões sem opção, com rasuras ou preenchidas incorreto. Os candidatos, para

serem classificados, deverão alcançar no mínimo, 50% do total da prova;

11.3. Em caso de anulação de questões, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta

ou qualquer outro motivo, estas serão consideradas corretas para todos os candidatos e, os pontos

correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos que não os obtiveram, independente de

recurso.

11.4. A duração da prova será de até 3h (três horas), já incluído o tempo para preenchimento da

folha de respostas.

11.5. O candidato deverá comparecer ao local designado, com antecedência mínima de 1 hora,

munido de um dos seguintes documentos no original:

Cédula de Identidade - RG;

Carteira de Órgão ou Conselho de Classe;

Carteira de Trabalho e Previdência Social;

Certificado Militar;

Carteira Nacional de Habilitação, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto);

Passaporte.

11.6. O candidato não poderá adentrar as dependências de realização do Processo Seletivo,

portando aparelho(s) eletrônico(s) (bip, telefone celular, relógio do tipo "calculadora",

walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, tablet etc);

11.7. O candidato que, durante a realização da prova, for encontrado utilizando qualquer um dos

objetos especificados acima, tumultuar a realização das provas, estabelecer comunicação com

outros candidatos e usar de meios ilícitos para obter vantagem para si ou para outros, será

automaticamente eliminado do Processo.

11.8. As respostas deverão ser assinaladas, pelo candidato, com caneta de tinta azul ou preta,

na Folha de Respostas. Não serão computadas questões não respondidas, que contenham rasuras,

que tenham sido respondidas a lápis, ou que contenham mais de uma alternativa assinalada,

mesmo que uma delas esteja correta.

11.9. A Folha de Respostas, cujo preenchimento é de responsabilidade do candidato, é o único

documento válido para a correção e deverá ser entregue no final da prova ao fiscal de sala.

11.10. Não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão não

respondida ou que contenha mais de uma resposta, ainda que uma delas esteja correta.

Em nenhuma hipótese haverá substituição da folha de respostas, por erro do candidato.

11.11. Após adentrar a sala de provas e assinar a lista de presença, o candidato não poderá, sob

qualquer pretexto, ausentar-se sem autorização do Fiscal de Sala;



CNPJ: 03.424.272/0001-07

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11.12. O candidato só poderá retirar-se do local de aplicação das provas, após 1 (uma) hora do

horário previsto para o início das mesmas e constante do presente Edital, devendo entregar ao

Fiscal da Sala a respectiva Folha de Resposta. 11.13. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da(s) Prova(s) terá

direito à compensação, nos termos dos subitens deste Edital.

11.14. O candidato deverá comparecer ao local designado para prestar a prova com antecedência

mínima de 1 hora do início da prova, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta não

porosa, fabricada em material transparente, e de original de documento oficial de identidade,

contendo fotografia e assinatura.

11.15. Os portões dos estabelecimentos de aplicação de prova serão fechados, impreterivelmente,

15 (quinze) minutos antes do horário fixado para o início da prova, não sendo permitido ingresso

de candidato ao local de realização da prova após o fechamento dos portões.

11.16. Não haverá, sob pretexto algum, segunda chamada para a realização de Provas.

11.17. O candidato a qualquer dos cargos de que trata este Edital que não realizar a Prova

Objetiva por questão de identificação, bem como aquele que não comparecer no local e horário

fixados para a realização da mesma, qualquer que seja a alegação, será automaticamente

eliminado do processo.

11.18. Após ingressar na sala de prova e assinar o Controle de Frequência, o candidato receberá

do fiscal o Cartão de Respostas da Prova Objetiva.

11.19. O candidato deverá conferir as informações contidas no Cartão de Respostas da Prova

Objetiva e deverá assiná-lo.

11.20. Caso o candidato identifique erro nas informações contidas no Cartão de Respostas da

Prova Objetiva, referentes ao nome, número de documento de identidade e data de nascimento,

deverá solicitar ao fiscal de sala a alteração do cadastro.

11.21. A Prova Objetiva abrangerá conteúdos programáticos constantes do Anexo II deste Edital.

11.22. O preenchimento do Cartão de Respostas será de inteira responsabilidade do candidato

que deverá proceder em conformidade com as determinações contidas neste Edital e com as

orientações constantes do Cartão de Respostas e do Caderno de Prova.

11.23. À questão cuja marcação no Cartão de Respostas estiver em desacordo com o gabarito

definitivo, contiver emenda e/ou rasura ou, ainda, apresentar mais de uma ou nenhuma resposta

assinalada será atribuído valor 0 (zero).

11.24. Os pontos relativos às questões que porventura vierem a ser anuladas, após julgamento

dos recursos interpostos contra gabarito, formulação ou conteúdo de questão da Prova Objetiva,

serão atribuídos a todos os candidatos que fizeram aquela prova, independentemente de terem

recorrido.

11.25. A pontuação, na Prova Objetiva, de cada candidato não eliminado do processo

Seletivo corresponderá à soma dos pontos por ele obtidos nas questões.

11.26. A divulgação do gabarito da Prova Objetiva será feita no dia 20 de agosto de 2018, no

site http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/

11.27. Caberá recurso contra gabarito, conteúdo de questão da Prova Objetiva, de conformidade

com o que estabelece este Edital.

11.28. A partir de 30 de agosto de 2018 será disponibilizada, no site

http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ e no Diário Oficial Eletrônico dos Municípios do





CNPJ: 03.424.272/0001-07

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Estado de Mato Grosso e no endereço eletrônico https://diariomunicipal.org para consulta do

desempenho (pontuação) de cada candidato na Prova Objetiva.

11.29. Caberá recurso contra desempenho (pontuação) na Prova Objetiva, de conformidade com

o que estabelece neste Edital.

12. DA PROVA PRÁTICA PARA OS CARGOS:

12.1. Serão convocados os classificados na Prova Objetiva para a Prova Prática os cargos:

Cargos Quantidade de candidatos classificados Operador de Máquinas Pesada 24 classificados

Operador de Moroniveladora 9 classificados

Motorista de veículos Pesados 24 classificados

12.2. A Prova Prática para o cargo de Operador de Máquinas Pesada e Motoniveladora será

realizada com testes em TRATOR DE PNEUS COM ACOPLAGEM DE ALGUM EQUIPAMENTO AGRÍCOLA

E RETROESCAVADEIRA, consistindo em:

Critério 1

a) ligar o equipamento (01ponto) b) dirigir até local determinado (01ponto)

c) executar tarefa própria do equipamento/máquina (02 pontos)

d) com tempo máximo de 10 minutos para a realização, de cada máquina/ equipamento (01

ponto).

12.3. A Prova Prática para o cargo de Motorista de veículos Pesados consistirá na realização

de teste de volante em VEÍCULO ÔNIBUS e CAMINHÕES e consistirá em:

critério 2

a) ligar o veículo (01ponto) b) dirigir em linha reta, curva, aclive, declive (01ponto)

c) estacionar em local determinado e marcado (02 pontos)

d) com tempo máximo de 10 minutos para a realização (01ponto).

12.4. Somente será desclassificado o candidato que não alcançar nenhum ponto, na realização da

prova prática, o que implicará na reprovação do mesmo ao Processo Seletivo a que estiver

concorrendo.

12.5. Para a Prova Prática será atribuída nota de 0 (zero) a 5 (cinco), e será avaliado de acordo

com as normas.

12.5.1. Os candidatos serão avaliados, por quesitos, variando entre 1(um) a 2 (dois) pontos

por quesito a ser avaliado pelo avaliador, até o limite máximo de 5 (cinco) pontos.

12.5.2. A somatória máxima da prova objetiva somada ao resultado da prova prática no

máximo 15 pontos.

12.6. Durante a realização da prova prática é proibido fumar, usar equipamento de som, ingerir

medicamento ou qualquer tipo de alimento, exceto água.

12.7. A avaliação será feita pelo desempenho do candidato, de acordo com os critérios dos itens

12.2 e 12.3 respectivamente, levando-se em consideração o uso e aproveitamento do

veículo/máquina/equipamento utilizado.



CNPJ: 03.424.272/0001-07

16

12.8. Para realizar a prova prática os candidatos deverão apresentar, no mínimo, a carteira de

habilitação, a qual deverá ter sido obtida ou renovada até a data da realização da Prova Prática,

sem a qual não poderá realizar a prova.

12.9. Não haverá tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem às

circunstâncias alegadas.

14. DIVULGAÇÃO DO GABARITO

14.1. O gabarito oficial da prova objetiva será divulgado no após as 24 horas do dia da realização

da referida prova, mediante edital publicado na imprensa oficial do município e disponibilizada

no site da empresa responsável pela Organização do Procsso Seletivo


15. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

15.1. Caberá recurso à Travessia Desenvolvimento Oreganizacional contra:

a) indeferimento de pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição;

b) indeferimento ou não confirmação de inscrição;

c) indeferimento de inscrição para concorrer na condição de Pessoa com Deficiência (PcD);

d) gabarito, formulação ou conteúdo de questão da Prova Objetiva.

15.2. O recurso deverá ser interposto pelo candidato no endereço eletrônico

[email protected], no prazo de 2 (dois) dias úteis subsequentes à divulgação:

a) da relação dos pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferidos, se recurso

contra indeferimento de pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição;

b) da relação das inscrições indeferidas/deferidas, se recurso contra indeferimento ou não

confirmação de inscrição;

c) da relação dos candidatos com pedido de inscrição para concorrer na condição de Pessoas com

Deficiência (PcD), se recurso contra indeferimento desse pedido.

d) do gabarito da Prova Objetiva, formulação ou conteúdo de questão da Prova Objetiva;

e) do desempenho (pontuação) na Prova Objetiva, se recurso contra esse desempenho;

15.2.1. O horário para interposição de recurso será das 8 horas do primeiro dia às 18 horas do segundo

dia.

15.2.2. Quando se tratar de recurso contra indeferimento de isenção do pagamento da taxa de

inscrição, nos casos amparados, deverá ser, obrigatóriamente, anexado arquivo contendo cópia do

comprovante de solicitação de isenção devidamente carimbada e assinada pelo responsável.

15.2.3. Quando se tratar de recurso contra indeferimento ou não confirmação de inscrição paga

deverá ser, obrigatoriamente, anexado arquivo contendo cópia do comprovante de pagamento

devidamente autenticado pela rede bancária no período previsto no Edital.

15.2.4. Quando se tratar de recurso contra gabarito, formulação ou conteúdo de questão da Prova

Objetiva deverá haver a indicação do número da questão, da resposta marcada pelo candidato e

da resposta divulgada no gabarito.






CNPJ: 03.424.272/0001-07

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15.2.5. Quando se tratar de recurso contra desempenho na Prova Objetiva, o candidato deverá

indicar o número de acertos que julga ter obtido e o divulgado pela Travessia Desenvolvimento

Organizacional.

15.3. Todo recurso deverá apresentar argumentação lógica, objetiva e consistente.

15.4. Será indeferido, liminarmente, o pedido de recurso apresentado fora do prazo, fora de

contexto e de forma diferente da estipulada neste Edital.

15.5. Será aceito recurso somente via endereço eletrônico [email protected]

15.6. A empresa Travessia Desenvolvimento Organizacional terá os prazos estabelecidos de até

4 dias úteis para emissão e divulgação dos pareceres referentes aos recursos.

15.7. O acesso aos pareceres referentes aos recursos interpostos, bem como as alterações do

gabarito da Prova Objetiva e do desempenho na Prova Objetiva, caso ocorram, serão

disponibilizados, exclusivamente, por meio de consulta, no site


15.8. Após o julgamento dos recursos interpostos contra gabarito, formulação ou conteúdo de

questão da Prova Objetiva, os pontos relativos às questões porventura anuladas serão atribuídos

a todos os candidatos que fizeram aquela prova, independentemente de terem recorrido. Se

houver alteração de gabarito, por força de impugnações, esta valerá para todos os candidatos, e a

prova será corrigida de acordo com o gabarito definitivo. Em hipótese alguma, o quantitativo de

questões da Prova Objetiva sofrerá alteração.

15.9. Os resultados das análises dos recursos referidos deste Edital serão divulgados no site

http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ e publicados no Diário Oficial Eletrônico dos

Municípios do Estado de Mato Grosso no endereço eletrônico https://diariomunicipal.org

16. DA FORMA DE JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

16.1. A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0,0 (zero) a 10,00 (dez) pontos e terá caráter

eliminatório.

16.2. Será considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior

a 5,0 (cinco) pontos.

16.3. O candidato que não auferir a nota mínima de 5,0 (cinco) pontos na Prova Objetiva será

desclassificado do Processo.

16.4. A classificação final será efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por cada

candidato.

16.5. Os conteúdos das provas a que se submeterão os candidatos fazem parte do Anexo II, parte

integrante deste Edital.

17. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

17.1 A Pontuação Final de cada candidato a quaisquer dos cargos, não eliminado do processo, para

fim de classificação final, corresponderá à pontuação por ele obtida na Prova Objetiva.

17.2. Os candidatos não eliminados do processo serão classificados por cargo segundo a ordem

decrescente da Pontuação Final, apurada pelo sistema.

mailto:[email protected]





CNPJ: 03.424.272/0001-07

18

17.3. Em caso de empate na Pontuação Final, terá preferência, para fim de classificação final, o

candidato que, tiver maior idade.

18. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO

18.1. O resultado final do Proceso Seletivo Público e do Processo Seletivo Simplificado de que

trata este edital será divulgado com data provável do dia 05 de setembro de 2018.

18.2. O resultado final referido no subitem anterior será divulgado, no site

http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/, e publicado no do Diário Oficial Eletrônico dos

Municípios do Estado de Mato Grosso, em lista aberta, contendo a relação dos candidatos

classificados, organizada por cargo, em ordem alfabética, com menção de classificação e

pontuação.

18.3. É de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção de todas as informações referentes

ao resultado final do processo Seletivo Público e Processo Seletivo Simplificado.

18.6. O resultado final do Processo Seletivo Público e Processo Seletivo Simplificado da

prova objetiva, prova prática, será dado a conhecer através do Diário Oficial Eletrônico dos

Municípios do Estado de Mato Grosso no endereço eletrônico https://diariomunicipal.org e no

endereço http://www.travessia.com.br/gestaoprocesso/ cuja data provável será no dia 05 de

setembro de 2018.

19. DA HOMOLOGAÇÃO E NOMEAÇÃO

19.1. O resultado final deste Processo Seletivo Público e Processo Seletivo Simplificado será

homologado pelo Prefeito do Município de Nobres-MT e pela Secretária de Administração, e

publicado no Diário Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso.

19.2. A nomeação dar-se-á por meio de ato do Prefeito publicado no Diário Oficial Eletrônico

dos Municípios do Estado de Mato Grosso, respeitando-se rigorosamente a ordem de

classificação no Processo Seletivo.

19.3. Será tornada sem efeito a nomeação do candidato que não comparecer para tomar posse no

prazo legal e imediatamente convocado o candidato com classificação subsequente.

19.4. A classificação final no Processo Seletivo Público e Processo Seletivo Simplificado não

assegura ao candidato o direito de ingresso automático no cargo, mas apenas a expectativa de

contratação segundo a rigorosa ordem classificatória, ficando a concretização deste ato

condicionada ao interesse, à necessidade e possibilidade financeira da Prefeitura Municipal.

19.6. Os candidatos classificados, excedentes às vagas atualmente existentes, serão mantidos em

cadastro de reserva durante o prazo de validade do processo e poderão ser convocados para

contratação em função da disponibilidade de vagas futuras, conforme necessidade da Prefeitura

Municipal de Nobres.

É de responsabilidade exclusiva dos candidatos o acompanhamento das publicações no Diário

Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso e demais publicações em jornais

de circulação local , ocorridas durante o prazo de validade do Processo Seletivo público.

20. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS





CNPJ: 03.424.272/0001-07

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20.1. É de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar a publicação de todos os atos,

editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo Público e o Processo Seletivo

Simplificado.

20.2. O candidato poderá obter informações e orientações sobre o Processo Seletivo Público e o

Processo Seletivo Simplificado, referentes a editais, processo de isenção/inscrição, local de

prova, gabaritos, desempenhos e resultado final, no site


20.3. O prazo de validade deste Processo Seletivo Público será conforme Lei Federal 11.350,

de 5 de outubro 2006, e emenda Constitucional nº 51 de 14 de fevereiro 2006.

20.4. O Processo Seletivo Simplificado terá o prazo de 12 meses podendo ser prorrogado em

igual período e/ou rescindido de acordo com a necessidade ou interesse das partes.

20.5. Casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo e pela empresa

Travessia Desenvolvimento Organizacional, no que se refere à realização deste Processo

Seletivo.

20.6. Este Edital poderá ser impugnado no prazo de 02 (dois) dias úteis, a contar da data de sua

publicação e deverá ser interposta no endereço eletrônico

[email protected], das 08:00 horas do primeiro dia até às 17:00 horas do

segundo dia.

20.7 No caso deste Edital vir a sofrer alterações, ou acréscimos, enquanto não consumada a

providência do evento que lhes disser respeito, tal circunstância será mencionada em adendo

ao presente Edital.

Nobres/MT, em 10 de Julho de 2018.

-----------------------------------------------------

Leocir Hanel

Prefeito






CNPJ: 03.424.272/0001-07

20

ANEXO I

CARGOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA, CADASTRO RESERVA, REMUNERAÇÃO E

ESCOLARIDADE/PRÉREQUISITO

Cargos - Processo Seletivo Público

Cargos Vagas Carga horária

semanal

Remunera-

ção


Agente Comunitário de Saúde Distrito de Roda D’agua = 3 vagas

Bairro Centro = 1 vaga,

Bairro S. José = 1 vagas;

Bairro Jardim Glória = 1 vaga Bairro Jardim Petrópolis =1 vaga

40

1.541,27

-Nível médio completo -Residir na área da comunidade

em que atuar desde a data da publicação do edital do processo seletivo Público

Agentes Combates às Endemias

07

40 1.541,27 Nível médio completo

Cargos- Processo Seletivo Simplificado

Cargos Seletivo Simplificado Vagas Cadastro

Reserva Carga horária semanal

Remunera- ção


Ajudantes serviços Gerais 8 17 40 954,00 Nível fund. Incompleto

Arquiteto 01 - 40 4.161,41 Superior completo – Reg. Conselho

Assistente Social 02 3 40 4.161,41 Superior completo – Reg. Conselho

Auxiliar Odontologia 02 2 40 1.048,04 Nível fund. Incompleto

Auxiliar de Fisioterapia 01 - 40 1.048,04 Nível fund. Incompleto

Engenheiro Civil 01 - 40 5.086,16 Superior completo – Reg. Conselho

Fiscal de Tributos 02 - 40 1.464,20 Nível médio completo

Fiscal de Meio Ambiente 01 02 40 1.387,12 Nível médio completo

Farmacêutico 01 - 40 4.161,41 Superior completo – Reg. Conselho

Gari 04 2 40 1.541,27 Nível fund. Incompleto

Motorista de Ambulâncias 04 3 40 2.311,66 Nível fund. Incompleto

Motorista de veiculos pesados 3 5 40 1.918,88 Nível fund. Incompleto

Motorista de veiculos leve 03 5 40 1.340,89 Nível fund. Incompleto

Nutricionista 01 1 40 4.161,41 Superior completo – Reg. Conselho

Operador de Máquinas pesadas 2 6 40 1.918,88 Nível fund. Incompleto

Operador de Moto niveladora 01 2 40 3.093,43 Nível fund. Incompleto

Pedreiro 01 2 40 1.340,89 Nível fund. Incompleto

Psicologo 01 2 40 4.161,41 Superior completo – Reg. Conselho

Professor Educação física - 5 40 2.311,88 Superior completo licenciatura

Recepcionista 02 4 40 1.048,04 Nível médio completo

Técnico de Higiene bucal 01 - 40 1.155,95 Nível médio completo Ténico

Vigia 1 3 40 954,00 Nível fund. Incompleto



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ANEXO II REQUISITOS BÁSICOS e ATRIBUIÇÕES, DISCIPLINAS e CONTEÚDOS POR CARGO

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

Requisitos Básicos e Atribuições: Disciplinas e Conteúdo

Ter ensino Médio completo,

Residir na área da comunidade em que

atuar desde a data da publicação do edital do processo seletivo Público.

Estar em dia com as obrigações eleitorais, Certidões da Justiça Federal, Certidões da Justiça Estadual, Certidão de Tributos

Municipais e Exame Médico Admissional.

Desenvolver e executar atividades de prevenção de

doenças e promoção de saúde, por meio de

ações educativas e coletivas, nos domicílios e na comunidade, sob supervisão

competente.

• Utilizar instrumentos para diagnóstico demográfico e sóciocultural da comunidade

de sua atuação;

• Executar atividades de educação para a saúde individual e coletiva, registrar, para

controle das ações de saúde, nascimentos,

óbitos, doenças e outros agravos à saúde, estimular a participação da comunidade nas

políticaspúblicas como estratégia da

conquista de qualidade de vida à família; • Participar ou promover ações que

fortaleçam os elos entre o setor de saúde e

outras políticas públicas que promovam a

qualidade de vida;

• Desenvolver outras atividades pertinentes à função do Agente Comunitário de Saúde,

nos termos da legislação em vigor.

Português: Vogais e consoantes; Letras maiúsculas e minúsculas; Ordem alfabética; Nomes:

próprios e

comuns; plural e singular; Aumentativo e diminutivo; Entendimento de textos; Interpretação de figuras. Noção e compreensão de texto verbal e/ou não verbal; Denotação e conotação; Tipos de

textos; Sintaxe: frase, oração e período (simples e composto); termos essenciais e integrantes da

oração; modo e tempo verbal; Nomes: próprios e comuns; Morfologia: Processo de formação de palavras; Ortografia; Pontuação; Acentuação gráfica e interpretação de texto.

Matemática: Conjuntos numéricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais; Operações no conjunto dos números Reais: adição, subtração, multiplicação, divisão,

potenciação e radiciação; Múltiplos e divisores de um número Real; Máximo Divisor Comum (MDC) e Mínimo Múltiplo Comum (MMC) de um número natural; Grandezas e medidas:

definição de grandezas, medidas de comprimento, de superfície, de capacidade, de volume, de

massa e de tempo; transformações de unidades de medida; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. Porcentagem; Geometria plana: classificação dos polígonos

(triângulo, quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e circunferência), área e

perímetro de polígonos (triângulo, quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e circunferência), Trigonometria no triângulo retângulo; Equações do 1º grau; Sistema de

equações do 1º grau; Equações do 2º grau; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três

simples e composta. Porcentagem; Introdução à estatística: gráficos, média aritmética, média aritmética ponderada; Resolução de problemas no conjunto dos números Reais.

Conhecimentos específicos: Constituição Federal de 1988 – Artigos 196 a 200; Princípios e Diretrizes do Sistema Único de Saúde e a Lei Orgânica da Saúde ( Lei nº8.080/1990); Política

Nacional de Atenção Básica; Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de

Humanização; Processo saúde-doença seus determinantes e condicionantes; Atribuições/Atividades do Agente Comunitário de Saúde (Lei nº 11.350 de 05/10/2006); A ação

do Agente Comunitário de Saúde no diagnóstico e planejamento em saúde; Territorialização:

conceitos, etapas einstrumentos; Sistema de Informação da Atenção Básica; A atuação do Agente Comunitário de Saúde na atenção à saúde da mulher e criança, controle da hipertensão,

diabetes melitus e tuberculose, eliminação da hanseníase, no combate ao uso de álcool e outras

drogas e no controle e Prevenção da violência; Calendário básico devacinação; Educação em Saúde; Conceitos e Instrumentos; Abordagem comunitária: mobilização e participação comunitária em saúde.

AGENTES COMBATES ÀS ENDEMIAS Requisitos Básicos e Atribuições: Disciplinas e Conteúdo

Ter ensino Médio completo,

Estar em dia com as obrigações eleitorais, Certidões da Justiça

Federal, Certidões da Justiça

Estadual, Certidão de Tributos Municipais e Exame Médico

Admissional.

“O Agente de Combate às Endemias tem como atribuição o

exercício de atividades de

vigilância, prevenção e controle de

doenças e promoção da saúde,

Português: Vogais e consoantes; Letras maiúsculas e minúsculas; Ordem alfabética; Nomes: próprios e

comuns; plural e singular; Aumentativo e diminutivo; Entendimento de textos; Interpretação de figuras. Noção e compreensão de texto verbal e/ou não verbal; Denotação e conotação; Tipos de textos; Sintaxe:

frase, oração e período (simples e composto); termos essenciais e integrantes da oração; modo e tempo

verbal; Nomes: próprios e comuns; Morfologia: Processo de formação de palavras; Ortografia; Pontuação; Acentuação gráfica e interpretação de texto.

Matemática: Conjuntos numéricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais; Operações no conjunto dos números Reais: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação; Múltiplos e divisores de um número Real; Máximo Divisor Comum (MDC) e Mínimo Múltiplo Comum (MMC) de um número natural; Grandezas e medidas: definição de grandezas, medidas de comprimento,

de superfície, de capacidade, de volume, de massa e de tempo; transformações de unidades de medida;

Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. Porcentagem; Geometria plana: classificação dos polígonos (triângulo, quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e



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desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob

supervisão do gestor de cada ente federado”.

circunferência), área e perímetro de polígonos (triângulo, quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e circunferência), Trigonometria no triângulo retângulo; Equações do 1º grau; Sistema de

equações do 1º grau; Equações do 2º grau; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. Porcentagem; Introdução à estatística: gráficos, média aritmética, média aritmética ponderada;

Resolução de problemas no conjunto dos números Reais.

Conhecimentos específicos: Politica Nacional de Humanizacao. Lei 8080/90. Lei 8142/90. Ética e

legislacao profissional. Endemias: Dengue e Febre Chikungunya: Definicao, Historico; Aspectos

Biologicos do Vetor: Transmissao, Ciclo de Vida; Biologia do Vetor: Ovo, Larva, Pupa e Habitat; Medidas de Controle: Mecanico e Quimico, Area de Risco. Febre Amarela, Zoonoses, Imunizcao,

Leishmaniose, Leptospirose, Visitas Domiciliares, Educacao Ambiental, Saúde Publica e Saneamento

Basico, Vigilancia Sanitaria na area de alimentos, Hantavirose, Hepatites, Controle Qualidade da Agua, Controle Qualidade da Agua, Avaliacao de Risco Ambiental e Sanitario.

AJUDANTES SERVIÇOS GERAIS


- Ensino fundamental completo ou

incompleto

Masculino: Compreendem as funções

que se destinam a executar serviços de portaria, limpeza, capinação de praças,

serviçosde ajardinamento, poda de

árvores, pequenos trabalhos de servente. Feminino: Compreendem as funções que

se destinam a executar serviços limpeza,

copa e cozinha das repartições públicas municipais

Português: Ortografia (escrita correta das palavras). Divisão silábica. Pontuação. Acentuação Gráfica. Flexão do substantivo e (gênero – masculino e feminino; número – singular e plural).

Matemática: Conjunto de números: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais,

operações, expressões (cálculo), problemas, cálculo - problemas; Porcentagem; Juros

Simples; Regras de três simples e composta; Sistema de medidas: comprimento,

superfície, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetário Nacional (Real); Equações: 1º grau. Conhecimento específico: Atividades específicas teóricas inerentes ao cargo; Boas Maneiras; Comportamento no ambiente de trabalho; Organização do local de trabalho; Noções básicas de

preparação de alimentos; coleta e armazenamento e tipos de recipientes; materiais utilizados na

limpeza em geral; Trabalho de Cozinha: preparo de café, lanches e refeições em geral; Guarda e conservação de alimentos; Noções básicas de limpeza de prédios públicos.

ARQUITETO


Ensino superior completo em

Arquitetura e registro no Conselho

competente

• Projetar, dirigir e fiscalizar obras de decoração arquitetônica, elaborar projetos de

escolas, hospitais e edifícios públicos;

• Realizar perícias e fazer arbitramentos; colaborar na elaboração de projetos do Plano

Diretor do Município;

• Elaborar projetos de conjuntos residenciais e praças públicas; fazer orçamentos e cálculos

sobre projetos de construção em geral;

• Planejar ou orientar a construção e reparos de monumentos públicos;

• Projetar, dirigir e fiscalizar os serviços de

urbanismo e a construção de obras de arquitetura paisagística;

• Examinar projetos e proceder à vistoria de

construções; emitir parecer sobre questões da

sua especialidade;

• Executar outras tarefas afins.


próprios e comuns; plural e singular; Aumentativo e diminutivo; Entendimento de textos; Interpretação de figuras. Noção e compreensão de texto verbal e/ou não verbal; Denotação e

conotação; Tipos de textos; Sintaxe: frase, oração e período (simples e composto); termos

essenciais e integrantes da oração; modo e tempo verbal; Nomes: próprios e comuns; Morfologia: Processo de formação de palavras; Ortografia; Pontuação; Acentuação gráfica e interpretação de texto.




massa e de tempo; transformações de unidades de medida; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. Porcentagem; Geometria plana: classificação dos

polígonos (triângulo, quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e

circunferência), área e perímetro de polígonos (triângulo, quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e circunferência), Trigonometria no triângulo retângulo; Equações do

1º grau; Sistema de equações do 1º grau; Equações do 2º grau; Proporcionalidade: razão,

proporção, regra de três simples e composta. Porcentagem; Introdução à estatística: gráficos,

média aritmética, média aritmética ponderada; Resolução de problemas no conjunto dos números Reais.

Conhecimento específico: Lei Federal no 10.257, de 10 de julho de 2001. Noções de topografia. Levantamento arquitetônico e urbanístico. Locação de obras. Dados geoclimáticos

e ambientais. Legislação arquitetônica e urbanística. Instalações de obras e construções

auxiliares. Serviços preliminares. Canteiro de obras. Marcação de obras. Movimentos de terra. Escoramentos. Projeto de arquitetura – Fases e etapas de desenvolvimento do projeto. Analise

e escolha do sitio. Adequação do edifício as características geoclimáticas do sitio e do entorno

urbano. Sistemas construtivos. Especificação de materiais e acabamentos. Sistemas prediais de redes. Acessibilidade para portadores de deficiências físicas. Projeto urbanístico: desenho

urbano; morfologia urbana: analise visual; redes de infraestrutura urbana: circulação viária,

espaços livres e percursos de pedestres; renovação e preservação urbana. Meio ambiente.



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Projeto paisagístico - Arborização urbana, equipamentos e mobiliário urbanos. Projetos de reforma, revitalização e restauração de edifícios. Fiscalização e gerenciamento –

Acompanhamento, coordenação e supervisão de obras. Aceitação dos serviços. Administração de contratos de execução de projetos e obras. Caderno de encargos. Atividades e serviços

adicionais – Estimativas de custos. Orçamentos. Laudos e pareceres técnicos. Noções de

computação gráfica: AutoCAD. Historia da Arquitetura. Ética profissional, Noções básicas de instalação elétrica, domínio de Windows, Word, Excel.

ASSISTENTE SOCIAL


Ensino Superior Completo em Serviço Social e Registro no conselho

competente.

Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos específicos de pessoas, como menores, migrantes, estudantes da rede escolar

municipal entre outros; • Elaborar e executar programas de capacitação de mão- deobra e sua integração no mercado de trabalho; • Elaborar ou participar da

elaboração e execução de campanhas educativas no campo da saúde pública,

higiene, saneamento, educação e cultura; • Orientar o comportamento de grupos específicos de pessoas em face de problemas de habitação, saúde, higiene,

educação, planejamento familiar e outro; • Promover, por meio de técnicas

próprias e através de entrevistas, palestras, visitas a domicílios e outros meios, a prevenção ou solução de problemas sociais identificados entre grupos específicos

de pessoas; • Organizar e manter atualizadas referências sobre as características

socioeconômicas dos pacientes assistidos nas unidades de assistência da Prefeitura; • Aconselhar e orientar a população, aos postos de saúde, escolas e

creches municipais; • Coordenar, executar ou supervisionar a realização de

programas de serviço social, desenvolvendo atividades de caráter educativo, recreativo ou de assistência à saúde para proporcionar a melhoria de qualidade

de vida pessoal e familiar dos servidores municipais; • Colaborar no tratamento

de doenças orgânicas e psicossomáticas, identificando e atuando na remoção dos fatores psicossociais e econômicos, que interferem noajustamento funcional e

social do servidor; • Encaminhar através da unidade de administração de pessoal,

servidores doentes e acidentados no trabalho ao órgão de assistência médica

municipal; • Assistir ao servidor com problemas referentes à readaptação ou à

reabilitação profissional e social por diminuição da capacidade, do trabalho, inclusive orientando sobre suas relações empregatícias; • Levantar, analisar e

interpretar para a administração da Prefeitura as necessidades, aspirações e

insatisfações dos servidores bem como propor solicitações e sugestões; • Esclarecer e orientar os servidores municipais sobre legislação trabalhista,

normas e decisões da administração da Prefeitura; • Elaborar pareceres, informes

técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de

atividades em sua área de atuação; • Participar das atividades administrativas, de

controle e de apoio referentes à sua área de atuação; • Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em

serviço ou ministrando aulas e palestras a fim de contribuir para o

desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; • Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e

outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres

ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para

fins de formulação de diretrizes, planas e programas de trabalho afetos ao

Município; • Manter um relacionamento cortês e cooperativo com todos os companheiros de seu local de trabalho e com o público em geral; • Executar outras tarefas afins.

Português: Vogais e consoantes; Letras maiúsculas e

minúsculas; Ordem alfabética; Nomes: próprios e comuns; plural e singular; Aumentativo e diminutivo;

Entendimento de textos; Interpretação de figuras. Noção

e compreensão de texto verbal e/ou não verbal; Denotação e conotação; Tipos de textos; Sintaxe: frase,

oração e período (simples e composto); termos essenciais

e integrantes da oração; modo e tempo verbal; Nomes: próprios e comuns; Morfologia: Processo de formação de

palavras; Ortografia; Pontuação; Acentuação gráfica e interpretação de texto.

Matemática: Conjuntos numéricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais; Operações no conjunto dos

números Reais: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação; Múltiplos e divisores de um

número Real; Máximo Divisor Comum (MDC) e Mínimo

Múltiplo Comum (MMC) de um número natural; Grandezas e medidas: definição de grandezas, medidas de

comprimento, de superfície, de capacidade, de volume,

de massa e de tempo; transformações de unidades de medida; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de

três simples e composta. Porcentagem; Geometria plana:

classificação dos polígonos (triângulo, quadrado,

retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e

circunferência), área e perímetro de polígonos (triângulo,

quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e circunferência), Trigonometria no triângulo retângulo;

Equações do 1º grau; Sistema de equações do 1º grau;

Equações do 2º grau; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta.

Porcentagem; Introdução à estatística: gráficos, média

aritmética, média aritmética ponderada; Resolução de problemas no conjunto dos números Reais.

Conhecimento específico: Código de Ética Profissional; Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS); Política

Nacional da Assistência Social (PNAS); Sistema Único da Assistência Social (SUAS); SINASE – Sistema

Nacional de Atendimento Sócio Educativo; Política

Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vinculo- SCFV; Tipificação Nacional de Serviços

Socioassistenciais; Parâmetros para Atuação de

Assistentes Sociais e Psicólogos na Política de Assistência Social (CFESS – CFP).

AUXILIAR DE FISIOTERAPIA

Requisitos Basicos e Atribuições: Disciplinas e Conteúdo

Português: Ortografia (escrita correta das palavras). Divisão silábica. Pontuação. Acentuação Gráfica. Flexão do substantivo e (gênero – masculino e feminino; número – singular e plural).



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Ensino fundamental completo ou

incompleto

• Auxiliar o Fisioterapeuta no

atendimento aos pacientes em todas as atividades fisioterápicas.

• Desenvolver todas as tarefas inerentes

a sua função.

Matemática: Conjunto de números: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operações, expressões (cálculo), problemas, cálculo - problemas; Porcentagem; Juros Simples; Regras de três

simples e composta; Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo, olume; Sistema Monetário Nacional (Real); Equações: 1º grau.

Conhecimentos específico: Conceitos básicos de cinesioterapia, nomeadamente relativos à mobilização articular e à postura Equipamentos de apoio: descrição e normas de funcionamento

Programas de exercícios terapêuticos com técnicas de relaxamento, fortalecimento e alongamento.

Indicações e contraindicações da utilização dos equipamentos e dos programas de exercícios

Principais cuidados a ter com os doentes

Principais cuidados a ter com os equipamentos e com a utilização das instalações.

AUXILIAR ODONTOLOGIA Requisitos Básicos e Atribuições: Disciplinas e Conteúdo

Ensino fundamental completo ou incompleto

Sob supervisão do cirurgião Dentista realizar procedimentos educativos e preventivos aos usuários,

individuais ou coletivos, como evidenciação de placa bacteriana, escovação supervisionada;

Orientação de escovação, uso de fio dental; • Preparar e organizar o instrumental e materiais (sugador,

espelho, sonda etc.) necessários para o trabalho;

• Instrumentalizar o cirurgião dentista durante a realização de procedimentos clínicos (trabalho a quatro mão);

• Agendar o paciente e orienta-lo ao retomo e a preservação

aos tratamentos; • Acompanhar e desenvolver o trabalho com a equipe de

Saúde da Família no tocante a saúde bucal.

Português: Ortografia oficial; acentuação gráfica; grafia e emprego dos porquês;

sinônimos e antônimos; flexão nominal e verbal; pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação; preposição; advérbios; emprego de termos e modos

verbais; concordância nominal e verbal; ocorrência da crase; pontuação e interpretação de texto.

Matemática: Conjunto de números: naturais, inteiros, racionais, irracionais,

reais, operações, expressões (cálculo), problemas, cálculo - problemas; Porcentagem; Juros Simples; Regras de três simples e composta; Sistema de

medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema

Monetário Nacional (Real); Equações: 1º grau.

Conhecimento específico: Noções básicas Odontologia Preventiva – higiene dental, placa bacteriana, cárie e doença periodontal (etiologia, prevenção e

controle); flúor (composição e aplicação); levantamento epidemiológico: noções

de vigilância à Saúde, Educação em Saúde: Materiais, Equipamentos e Instrumentais – manutenção e conservação; Materiais dentários – forradores e

restauradores; Esterilização e Desinfecção; Ética e legislação profissional.

Conhecimentos básicos inerentes as atividades da função.

ENGENHEIRO CIVIL


Ensino Superior Completo em

Engenharia civil e Registro no Conselho

competente.

Elaborar, executar e dirigir projetos de

engenharia, estudando características, preparando planos, métodos de trabalho e

demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo

em obras;

• Assegurar padrões técnicos exigidos, bem como analisar processos de solicitações

diversas, projetos arquitetônicos de

loteamentos, desmembramentos, visando atender as solicitações;

• Fiscalizar as obras executadas para a

Prefeitura pelas empreiteiras contratadas.

• Elaborar orçamentos, planejamento de

obras, estudos de viabilidade de

empreendimentos; acompanhar e orientar o exercício profissional de atividades relativas

à construção de empreendimentos; proceder

vistorias técnicas; analisar, fazer a triagem e dar andamento em processos de aprovação

de projetos;Desenvolver e executar projetos

de engenharia civil; aprovar, executar, supervisionar e fiscalizar obras; planejar,

orçar e contratar empreendimentos;

coordenar a operação e a manutenção dos








massa e de tempo; transformações de unidades de medida; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. Porcentagem; Geometria plana: classificação dos polígonos

(triângulo, quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e circunferência), área e

perímetro de polígonos (triângulo, quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e

circunferência), Trigonometria no triângulo retângulo; Equações do 1º grau; Sistema de

equações do 1º grau; Equações do 2º grau; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três

simples e composta. Porcentagem; Introdução à estatística: gráficos, média aritmética, média aritmética ponderada; Resolução de problemas no conjunto dos números Reais.

Conhecimento específico: Projeto e Execução de Obras Civis: locação de obra; sondagens;

instalações provisórias; canteiro de obras;depósito e armazenamento de materiais; fundações

profundas; fundações superficiais; escavações;escoramento; movimento de terras; elementos

estruturais; estruturas em concreto armado; estruturasespeciais; alvenaria estrutural; formas;

armação; concreto; argamassas; alvenarias; esquadrias; ferragens;revestimentos; coberturas;

pisos e pavimentações; rodapés, soleiras e peitoris; impermeabilização; pintura;equipamentos e

ferramentas. Materiais de Construção Civil: aglomerantes: gesso, cal, cimento Portland; agregados; argamassa; concreto; dosagem;



CNPJ: 03.424.272/0001-07

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mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e dos serviços comprados e

executados; elaborar projeto de construção, preparando plantas e especificações da obra,

indicando tipos e qualidade de materiais, de

equipamentos e de mão-de-obra necessários, assim como efetuando cálculo aproximado

dos custos; elaborar normas e documentação

técnica; prestar consultorias e emitir pareceres técnicos; executar outras tarefas

correlatas, conforme necessidade do serviço

e orientação superior

tecnologia do concreto; aço; madeira; materiais cerâmicos; vidros; tintas e vernizes; ensaios e

controles tecnológicos. Mecânica dos Solos: origem e formação dos solos; índices físicos;

caracterização de solos; propriedades dos solos arenosos e argilosos; pressões nos solos;

prospecção geotécnica; permeabilidade dos solos; compactação dos solos; terra; estrutura de

arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundações superficiais e estabilidade das

fundações profundas. Resistência dos Materiais: tensões normais e tangenciais: deformações;

teoria da elasticidade; análise de tensões; tensões principais; equilíbrio de tensões;

compatibilidade de deformações; relações tensão x deformação - Lei de Hooke; Círculo de

Mohr; tração e compressão; flexão simples; flexão composta; torção; cisalhamento e flambagem.

Análise Estrutural: esforços seccionais - esforço normal, esforço cortante e momento fletor;

relação entre esforços; apoios e vínculos; diagramas de esforços; estudo das estruturas isostáticas

(vigas simples, vigas gerber, quadros). Dimensionamento do Concreto Armado: características

mecânicas e reológicas do concreto; tipos de aços para concreto armado; fabricação do aço;

características mecânicas do aço; concreto armado - fundamentos; estados limites; aderência;

ancoragem e emendas em barras de armação; detalhamento de armação em concreto armado.

Instalações Prediais: instalações elétricas; instalações hidráulicas; instalações de esgoto;

instalações de telefone e instalações especiais. Estruturas de Aço. Estruturas de Madeira. Noções

da Lei 8.666/93 e suas alterações no que se refere a obras e serviços de engenharia. Topografia:

conceitos fundamentais; levantamentos planimétricos e altimétricos; medições de ângulos e

distâncias; escalas; instrumentos topográficos; cálculo de áreas e volumes; representações

(desenho topográfico); nivelamento; curvas de nível. Engenharia de custos: planejamento de

obras; cronogramas; orçamentos (levantamento de quantidades, custos unitários, diretos e

indiretos, planilhas); análise de custos; acompanhamento e controle de custos e serviços;

medições de serviços. Segurança e higiene no trabalho: segurança na construção civil; proteção

coletiva e individual; ergonomia; riscos ambientais (químicos, físicos, biológicos, mecânicos);

riscos em eletricidade, em transporte e em movimentação de materiais. Representação e

interpretação de projetos: arquitetura; instalações; fundações; estruturas. Ética e legislação

profissional.

FISCAL DE TRIBUTOS


Nível Ensino médio completo

Tributária em sentido amplo, em todos os tributos de responsabilidade direta e indireta do Município,

compreendendo as fases de cadastro, lançamento, cobrança e recebimento dos mesmos. • Fiscalização Tributária

específica para o ITR (Imposto Territorial Rural),

compreendendo desde a fase de lançamento de Crédito Tributário ao recebimento do mesmo, devendo utilizar – se

dos procedimentos fiscais previstos na Legislação

Tributária e no convênio a ser celebrado com a Secretária da Receita Federal. • Orientar e fiscalizar contribuintes e

empresas, visando ao cumprimento da legislação tributária;

• Notificar, lavrar Termos e Autos de Infração, de conformidade com a legislação pertinente; • Realizar

análises de natureza contábil, econômica ou financeira,

relativas às atividades de natureza tributária; • Realizar diligências junto a contribuintes autônomos, firmas

individuais, sociedades empresariais, cooperativas,

associações e demais pessoas naturais ou jurídicas ligadas

à situação que constitua fato gerador de obrigação

tributária; • Efetivar ou homologar lançamentos tributários com base de cálculo apurada ou arbitrada na forma da

legislação vigente; • Inspecionar todo o tipo de

estabelecimento ligado a fato gerador de tributo; • Proceder à apreensão, mediante a lavratura de termo, de livros,

documentos, papéis ou mercadorias, necessários ao exame

fiscal; • Proceder à cobrança dos tributos municipais; • Fiscalizar o cumprimento das normas principais e

acessórias da legislação tributária; • Aplicar as penalidades

previstas pelo não cumprimento da legislação tributária; • Proceder sindicâncias, revisões e diligências para atender a

procedimentos fiscais ou a processos tributários; • Interditar

estabelecimentos ou apreender Alvará de atividades em desacordo com a legislação municipal vigente.

Português: Vogais e consoantes; Letras maiúsculas e minúsculas; Ordem

alfabética; Nomes: próprios e comuns; plural e singular; Aumentativo e diminutivo; Entendimento de textos; Interpretação de figuras. Noção e

compreensão de texto verbal e/ou não verbal; Denotação e conotação; Tipos de

textos; Sintaxe: frase, oração e período (simples e composto); termos essenciais e integrantes da oração; modo e tempo verbal; Nomes: próprios e comuns;

Morfologia: Processo de formação de palavras; Ortografia; Pontuação; Acentuação gráfica e interpretação de texto.

Matemática: Conjuntos numéricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais; Operações no conjunto dos números Reais: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação; Múltiplos e divisores de um

número Real; Máximo Divisor Comum (MDC) e Mínimo Múltiplo Comum

(MMC) de um número natural; Grandezas e medidas: definição de grandezas, medidas de comprimento, de superfície, de capacidade, de volume, de massa e de

tempo; transformações de unidades de medida; Proporcionalidade: razão,

proporção, regra de três simples e composta. Porcentagem; Geometria plana: classificação dos polígonos (triângulo, quadrado, retângulo, losângulo, trapézio,

paralelogramo e circunferência), área e perímetro de polígonos (triângulo,

quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e circunferência),

Trigonometria no triângulo retângulo; Equações do 1º grau; Sistema de equações

do 1º grau; Equações do 2º grau; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de

três simples e composta. Porcentagem; Introdução à estatística: gráficos, média aritmética, média aritmética ponderada; Resolução de problemas no conjunto dos números Reais.

Conhecimentos específicos: Tributo: definição, natureza jurídica e espécies de

tributos.

Princípios Constitucionais Tributários: princípio da legalidade, princípio da igualdade, princípio da anterioridade, princípio da irretroatividade, princípio da

não utilização de tributo, com efeito, de confisco, princípio da capacidade

tributária, princípio da imunidade recíproca. Competência Tributária: atribuições de competência e limitação da competência

tributária. Legislação Tributária: alcance da expressão, vigência, aplicação,

interpretação e integração da legislação tributária. Obrigação Tributária: principal e acessória, fato gerador, sujeito ativo, sujeito passivo, solidariedade, capacidade

tributária, domicílio tributário e responsabilidade tributária. Crédito Tributário:

lançamento, suspensão, extinção e exclusão do crédito tributário. Administração



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Tributária: fiscalização, dívida ativa e certidões negativas. Tributos de competência do Município: IPTU – Imposto sobre a Propriedade Predial e

Territorial; ISSQN - Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza. ITBI – Imposto Sobre Transmissão Onerosa de Bens Imóveis e Direitos a Eles

Relativos; Processo Administrativo Fiscal – PAF; Crimes Contra a Ordem

Tributária, Econômica e Contra as Relações de Consumo;

FISCAL DE MEIO AMBIENTE

Requisitos Básicos e Atribuições Disciplinas e Conteúdo

• Nível Ensino médio completo

Conhecimento básico da legislação ambiental;

Assegurar a proteção do meio ambiente garantindo o

controle da poluição e da degradação ambiental, promovendo o uso racional dos recursos naturais, todas as

ações em prol da melhoria da qualidade ambiental. Suas

ferramentas básicas são as penalidades administrativas (advertências, multas e suspensão/embargo de atividades);

Atuar no processo de preservação do meio ambiente,

fiscalizando e efetuando vistorias em imóveis e outros locais;

É função do profissional tomar providências adequadas

quando detectado algo desconforme quanto ao ar, solo, água, ruídos e vida animal, para assegurar a boa qualidade

de vida da população;

Proteger de modo a preservar uma determinada área, como áreas de proteção permanente, com a força da lei. Auxilia

em relatório de impacto ambiental, sugere intervenções em

áreas de risco; Vistoriar e fiscalizar as atividades potencialmente

poluidoras com finalidade de emissão e controle dos

Alvarás de Localização e Funcionamento. Auxiliar as demais Secretarias fazendo a interface das atividades dessas

e seus aspectos ambientais;

Colher amostras de aguas, efluentes e resíduos em geral, necessários para analise técnica e de controle;

Proceder as inspeções e visitas de rotina, bem como à

apuração de irregularidades e infrações; Verificar a observância das normas e padrões ambientais

vigentes;

Lavrar Autos de Infração e aplicar as penalidades cabíveis; Relatar ao superior herárquico todas as decisões e ações

concernentes a sua atividade de competência;

Praticar todos os atos necessários ao bomdesempenho da vigilância ambiental no Município.

Português: Ortografia (escrita correta das palavras). Divisão silábica. Pontuação.

Acentuação Gráfica. Flexão do substantivo e (gênero – masculino e feminino;

número – singular e plural). Interpretação de texto.

Matemática: Números Radicais: operações - simplificação, propriedade -

racionalização de denominadores; Equação de 2º grau: resolução das equações

completas, incompletas, problemas do 2º grau; Equação de 1º grau: resolução - problemas de 1º grau; Equações fracionárias; Relação e Função: domínio,

contradomínio e imagem; Função do 1ºgrau - função constante; Razão e

Proporção; Grandezas Proporcionais; Regra de três simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e Composto; Conjunto de números reais; Fatoração

de expressão algébrica; Expressão algébrica - operações; Expressões fracionárias

- operações - simplificação; PA e PG; Sistemas Lineares; Números complexos; Função exponencial: equação e inequação exponencial; Função logarítmica;

Análise combinatória; Probabilidade; Função do 2º grau; Trigonometria da 1ª

volta: seno, cosseno, tangente, relação fundamental; Geometria Analítica; Geometria Espacial; Geometria Plana; Operação com números inteiros e

fracionários; MDC e MMC; Raiz quadrada; Sistema Monetário Nacional (Real);

Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo e volume.

Conhecimento específicos:

Legislação do Setor de Meio Ambiente:

Legislação do Setor de Meio Ambiente: meio ambiente na Constituição Federal

1988, princípios e normas. A Política Nacional do Meio Ambiente: objetivos e

conceitos;

CONAMA – Conselho Nacional do Meio Ambiente: composição, atribuições e competência. Política Estadual de Meio Ambiente: COEMA – ConselhoEstadual

de Meio Ambiente; Unidades de conservação: definições, categorias,

constituição, objetivos, criação, implantação e gestão; compensação Ambiental: fundamentos e finalidades; Recursos Hídricos: os fundamentos da Política

Nacional, objetivos e implementação Educação Ambiental: princípios; a política

nacional: linhas de atuação; resíduos sólidos: gestão integrada. Sistema Nacional de Meio Ambiente - SISNAMA: integrantes, finalidades e competências.

Monitoramento, Regulação, Controle, Fiscalização, Auditoria e Licenciamento

Ambiental: Avaliação de impacto ambiental como instrumento da Política Nacional do Meio Ambiente: métodos e aplicações. Noções básicas de sistemas

de controle ambiental; controle da poluição ambiental; monitoramento do solo,

água e ar. Auditoria Ambiental: definição, finalidade e classificação. Impactos ambientais: análise do cabimento de medidas mitigadoras. Hidrografia: manejo

de bacias hidrográficas e recursos hídricos. Área degradada: avaliação dos danos,

plano de recuperação e monitoramento ambiental. Licenciamento ambiental: critérios básicos fixados pelo CONAMA;

Impactos ambientais: análise do cabimento de medidas mitigadoras. Noções

degerenciamento de unidade de conservação. Instrumentos de gestão ambiental. Sistemas de gestão ambiental: fundamentos e ferramentas. Conhecimentos

básicos de sistemas de armazenamento e abastecimento de água. Resíduos

sólidos: reciclagem, coleta, transporte e tratamento. Aterro sanitário. Agrotóxicos: comércio, uso, produção, consumo, registro e cadastro estadual.

Recursos florestais: inventário, e manejo sustentável. Saneamento ambiental: sistemas e tratamentos adequados.

FARMACÊUTICO


- Ensino superior completo em Farmácia e

registro no conselho competente

Português: Vogais e consoantes; Letras maiúsculas e minúsculas; Ordem alfabética; Nomes: próprios e comuns; plural e singular; Aumentativo e diminutivo; Entendimento de textos;



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Assumir a responsabilidade pela execução de todos os atos farmacêuticos praticados na

farmácia, cumprindo-lhe respeitar e fazer respeitar as normas referentes ao exercício da

profissão farmacêutica; • Fazer com que sejam

prestados ao público esclarecimentos quanto

ao modo de utilização dos medicamentos, nomeadamente de medicamentos que tenham

efeitos colaterais indesejáveis ou alterem as

funções nervosas superiores; • Manter os medicamentos e substâncias medicamentosas

em bom estado de conservação, de modo a

serem fornecidos nas devidas condições de pureza e eficiência; • Garantir que na farmácia

sejam mantidas boas condições de higiene e

segurança; • Manter e fazer cumprir o sigilo profissional; • Manter os livros de substâncias

sujeitas a regime de controle especial em ordem e assinados, demais livros e

documentos previstos na legislação vigente; •

Garantir a seleção de produtos farmacêuticos na intercambialidade, no caso de prescrição

pelo nome genérico do medicamento; •

Assegurar condições para o cumprimento das atribuições gerais de todos envolvidos,

visando prioritariamente a qualidade, eficácia

e segurança do produto; • Favorecer e incentivar programas de educação continuada

para todos os envolvidos nas atividades

realizadas na farmácia; • Gerenciar aspectos técnico-administrativos de todas atividades; •

Assegurar a atualização dos conhecimentos

técnicocientíficos e sua aplicação; Garantir a

qualidade dos procedimentos de manipulação.

• Prestar a sua colaboração ao Conselho

Federal e Conselho Regional de Farmácia de sua jurisdição e autoridades sanitárias; •

Informar as autoridades sanitárias e o

Conselho Regional de Farmácia sobre as irregularidades detectadas em medicamentos

no estabelecimento sob sua direção técnica; •

Manter os medicamentos e demais produtos sob sua guarda com controle de estoque que

garanta no mínimo o reconhecimento do lote e

do distribuidor; • Realizar treinamento aos auxiliares onde constem por escrito suas

atividades, direitos e deveres compatíveis com

a hierarquia técnica.

Interpretação de figuras. Noção e compreensão de texto verbal e/ou não verbal; Denotação e conotação; Tipos de textos; Sintaxe: frase, oração e período (simples e composto); termos


Matemática: Conjuntos numéricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais;

Operações no conjunto dos números Reais: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação; Múltiplos e divisores de um número Real; Máximo Divisor Comum

(MDC) e Mínimo Múltiplo Comum (MMC) de um número natural; Grandezas e medidas:

definição de grandezas, medidas de comprimento, de superfície, de capacidade, de volume, de massa e de tempo; transformações de unidades de medida; Proporcionalidade: razão,

proporção, regra de três simples e composta. Porcentagem; Geometria plana: classificação dos

polígonos (triângulo, quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e circunferência), área e perímetro de polígonos (triângulo, quadrado, retângulo, losângulo,

trapézio, paralelogramo e circunferência), Trigonometria no triângulo retângulo; Equações do

1º grau; Sistema de equações do 1º grau; Equações do 2º grau; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. Porcentagem; Introdução à estatística: gráficos,


Conhecimento específico: Boas práticas de armazenamento de medicamentos, distribuição

de medicamentos e controle de consumo. Logística de abastecimento da farmácia: ponto de equisição, estoque mínimo e estoque máximo, informação sobre medicamentos, comissões

hospitalares, informática aplicada à farmácia. Controle de infecção hospitalar e

farmacovigilância, Fiscalização Sanitária na área de medicamentos e estabelecimentos. - Definição e objetivos da farmacotécnica, conceitos básicos em farmocotécnica, classificação

de medicmanetos, vias de administração, conservação, dispensação e acondicionamento de

medicamentos. Peosos e medidas. Formas e fórmulas farmacêuticas. -Princípios gerais de farmacocinética. Princípios gerais de farmacodinâmica. Interações

medicamentosas e efeitos adversos.

- Controle de qualidade de medicamentos e insumos farmacêuticos. - Conceitos: Atenção farmacêutica, assistência farmacêutica, medicamentos genéricos, similares, análogos e

essenciais. RENAME. Comissão de farmácia e terapêutica. Comissão de Controle de infecção

hospitalar, Farconomia e Farmacovigilância – Uso racional de medicamentos: conceitos e

estratégias. - Legislação de interesse à saúde – Constituição Federal: seção saúde – Título VIII-

Cap II, secção II – Saúde – Lei nº 8080/90(dispõe sobre as condiçõ spara a promoção, proteção

e recuperação da saúde, organização e o funcionamentos dos serviços correspondentes e outras providências). Legislação profissional, legislação sanitária geral e legislação de âmbito da

assistência farmacêutica, no plano da federal: Código de Ética Profissional- Resolução nº 417,

de 29 de setembro de 2004 – Lei nº 5.991, de 17 de dezembro de 1973(dispõe sobre o controle sanitário do comércio de drogas, medicamentos, insumos farmacêuticos e correlatos. - Portaria

nº 344, de 12 de maio de 1998 aprova o regulamento Técnico sobre substância e medicamentos

sujeitos a controle especial); Protaria nº 3.237/GM, de 24 de dezembro de 2007(aprova as normas de execução e de financiamentos da assistência farmacêutica na atenção básica em

saúde), Portaria nº 2.012, de 24 de setembro de 2008(aprova a relação de medicmantos

essenciais – RENAME 2008; Resolução nº 349, do Conselho Federal de Farmácia, de 20 de janeiro de 2.000 (Estabelece a competência do farmacêutico em proceder a intercambialidade

ou sustiituição genérica de medicamentos); Resolução RDC nº 80, de 11 de maio de

2006(dispõe sobre o fracionamento de medicamentos); Resolução RDC nº 204, de 14 de novembro de 2006 (Determina a todos os estabelecimentos que exerçam as atividades de

importar, exportar, distribuir, expedir, armazenar, fracionar e embalar insumos farmacêuticos

o cumprimento das diretrizes estabelecidas no Regulamento Técnico de Boas Práticas de Distribuição e Fracionamento de Insumos Farmacêuticos).

GARI


- Ensino fundamental completo ou incompleto

Realizar os trabalhos de conservação e limpeza de estradas e

caminhos, capinar e roçar terrenos, ruas e demais logradouros públicos; realizar a limpeza e desentupimento de bueiros, sarjetas,

valetas e canaletas; realizar a limpeza de rios e córregos; realizar

a roça nas margens dos rios e nos acostamentos das estradas; escavar, tapar buracos, desobstruir estradas e caminhos. Quebrar

Língua portuguesa: Interpretação de textos informativos e literários;

Classes Gramaticais: Substantivo, verbo, adjetivo, artigo, numeral e

pronomes. Domínio do gráfico: nova ortografia, acentuação e pontuação; Figuras de Linguagem; Singular e plural.

Matematica: Operações com números: naturais, fracionários e decimais

(adição, subtração, multiplicação, divisão potenciação e raiz quadrada).

Sistemas de medidas: tempo, comprimento, capacidade, massa, quantidade. Resolução de situações-problema.



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pavimentos, abrir e fechar valas, retirar entulhos, realizar serviços relativos a limpeza urbana, obedecendo a roteiros

preestabelecidos; realizar a varrição das ruas, avenidas, travessas e praças; realizar a coleta de lixo, acondicionando-o para o

transporte público ou nas lixeiras públicas; realizar a capina de

ruas, praças e demais logradouros públicos; realizar a limpeza de logradouros públicos ao término de feiras, desfiles, exposições ou

qualquer outro evento; retirar cartazes ou faixas indevidamente

colocados em vias públicas, de acordo com as instruções recebidas; realizar a limpeza de parques, jardins, lagos, coretos e

monumentos públicos; realizar os serviços de coleta de lixo,

dentro do horário e roteiro estabelecidos; colocar o lixo coletado em lixões, carrinhos ou sacos plásticos, para posterior transporte;

colocar o lixo em caminhões e descarregá-lo nos lugares para tal

destinados; zelar pela conservação dos utensílios e equipamentos

empregados nos trabalhos de limpeza pública, recolhendo-os e

mantendo-os limpos; manter limpo e arrumado o local de trabalho

e executar outras tarefas afins.

Conhecimento específico: Conhecimento Básico da Função especificas; Segurança no trabalho; proteção do patrimônio público contra danos;;

Formas de Tratamento; Noções de segurança; Noções de Hierarquia; Relações Humanas: Convivência com os superiores, com os colegas de

trabalhos e com o público. Noções de Ética Profissional.

MOTORISTAS DE AMBULÂNCIA


Ensino Fundamental Completo ou incompleto e CNH Categoria

“D” ou superior

Dirigir ambulância com paciente a serviço da Secretaria de Saúde;

• Vistoriar o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo do cárter, testando freios e parte elétrica, para

certificar-se de suas condições de funcionamento; • Examinar as ordens

de serviços, para dar cumprimento à programação estabelecida; • Dirigir o veículo, manipulando os comandos e observando o fluxo de transito e

a sinalização para conduzi-los aos locais determinados na ordem do

serviço; • Recolher o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-o à garagem para possibilitar a manutenção e abastecimento do mesmo; •

Dirigir veículos pertencentes a Municipalidade para transporte de

pessoas doentes; • Responsabilizar-se pela segurança de passageiros; • Executar tarefas afins à sua responsabilidade.

Língua portuguesa: Interpretação de textos informativos e literários; Classes Gramaticais: Substantivo, verbo, adjetivo, artigo,

numeral e pronomes. Domínio do gráfico: nova ortografia,

acentuação e pontuação; Figuras de Linguagem; Singular e plural.

Matematica: Operações com números: naturais, fracionários e decimais (adição, subtração, multiplicação, divisão potenciação e

raiz quadrada). Sistemas de medidas: tempo, comprimento,

capacidade, massa, quantidade. Resolução de situações-problema.

Conhecimentos específicos: Legislação - Código de Trânsito

Brasileiro - Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997. Noções básicas

de primeiros socorros; Direção defensiva; Noções e normas de segurança individual e coletiva; Relações interpessoais.

MOTORISTAS DE VEÍCULOS LEVES


Ensino Fundamental Completo ou incompleto e CNH Categoria

“A/B” ou superior

Dirigir veículos automotores leves de transporte de passageiros;

• Zelar pela manutenção, limpeza e reparos certificando-se de suas condições de funcionamento, fazendo consertos de emergência e

trocando pneus furados;

• Solicitar ao órgão competente da Prefeitura os trabalhos de manutenção necessários ao bom funcionamento do veículo;

• Providenciar o abastecimento do veículo sob sua responsabilidade; • Desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam

na sua esfera de competência.




Matematica: Operações com números: naturais, fracionários e

decimais (adição, subtração, multiplicação, divisão potenciação e raiz quadrada). Sistemas de medidas: tempo, comprimento, capacidade,

massa, quantidade. Resolução de situações-problema.


Brasileiro - Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997. Noções básicas de primeiros socorros; Direção defensiva; Noções e normas de

segurança individual e coletiva; Relações interpessoais.

MOTORISTAS DE VEÍCULOS PESADOS


- Ensino Fundamental Completo ou incompleto e CNH

Categoria “D” ou superior

• Dirigir veículos automotores pesados; • Zelar pela manutenção, limpeza e reparos certificando-se de suas

condições de funcionamento, fazendo consertos de emergência e trocando pneus furados;

• Solicitar ao órgão competente da Prefeitura os trabalhos de manutenção necessários ao bom funcionamento do veículo;





(adição, subtração, multiplicação, divisão potenciação e raiz quadrada). Sistemas de medidas: tempo, comprimento, capacidade, massa, quantidade. Resolução de situações-problema.



CNPJ: 03.424.272/0001-07

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• Providenciar o abastecimento do veículo sob sua responsabilidade;

• Desempenhar outras tarefas que, por suas características, se

incluam na sua esfera de competência.

Conhecimentos específicos: Legislação - Código de Trânsito Brasileiro - Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997. Noções básicas de primeiros

socorros; Direção defensiva; Noções e normas de segurança individual e coletiva; Relações interpessoais.

NUTRICIONISTA


- Ensino superior completo em Nutrição e

registro no conselho competente.

Programar, elaborar e avaliar os cardápios, adequando-os as faixas etárias e perfil epidemiológico da população atendida, respeitando os hábitos alimentares;

• Planejar, orientar e supervisionar as

atividades de seleção, compra,

armazenamento, produção e distribuição dos alimentos, zelando pela qualidade dos

produtos, observadas as boas praticas

higiênicas e sanitárias; • Planejar e supervisionar a execução da

adequação de instalações físicas,

equipamentos e utensílios, de acordo com as inovações tecnológicas;

• Elaborar e implantar o Manual de Boas Práticas, avaliando e atualizando os

procedimentos operacionais padronizados sempre que necessário;

• Desenvolver projetos de educação alimentar

e nutricional inclusive promovendo a consciência social, ecológica e ambiental;

• Planejar, implantar, coordenar e

supervisionar as atividades de pré-preparo, preparo, distribuição e transporte de

refeições/preparações culinárias;

• Colaborar com as autoridades de fiscalização profissional e/ou sanitária;


Interpretação de figuras. Noção e compreensão de texto verbal e/ou não verbal; Denotação e

conotação; Tipos de textos; Sintaxe: frase, oração e período (simples e composto); termos essenciais e integrantes da oração; modo e tempo verbal; Nomes: próprios e comuns;


Matemática: Conjuntos numéricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais; Operações no conjunto dos números Reais: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação; Múltiplos e divisores de um número Real; Máximo Divisor Comum








Conhecimento específico: Segurança alimentar e nutricional de indivíduos e coletividades.

Ciência dos alimentos: composição e bioquímica dos alimentos, técnica dietética. Nutrição

Humana: digestão e metabolismo protéico, energético e de micronutrientes. Avaliação e diagnóstico do estado nutricional. Educação alimentar e nutricional. Prescrição dietética e

terapia nutricional nas doenças crônicas não-transmissíveis. Atenção alimentar e nutricional

para indivíduos sadios e enfermos nos diferentes ciclos da vida. Higiene e inspeção de alimentos. Planejamento e gerenciamento em serviços de alimentação e nutrição. Ética e

Legislação profissional. Lei 8080/90. Lei 8142/90.

OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS E MOTONIVELADORA


- Ensino Fundamental Completo ou incompleto e CNH Categoria

“D” ou superior

Operar o Trator de Esteira, realizando aterro sanitário;

• Efetuar a manutenção da máquina, abastecendo-a, lubrificando-a, mantendo–a sempre limpa;

• Desempenhar outras atribuições que, por suas características, se


Língua portuguesa: Interpretação de textos informativos e literários; Classes Gramaticais: Substantivo, verbo, adjetivo, artigo, numeral e


Matematica: Operações com números: naturais, fracionários e decimais (adição, subtração, multiplicação, divisão potenciação e raiz

quadrada). Sistemas de medidas: tempo, comprimento, capacidade,

massa, quantidade. Resolução de situações-problema.


Brasileiro - Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997. Noções básicas

de primeiros socorros; Direção defensiva; Noções e normas de segurança individual e coletiva; Relações interpessoais.

PEDREIRO


- Ensino Fundamental Completo ou incompleto

Verificar as características das obras, examinando a planta e especificações;

• Executar, segundo desenhos e croquis, obras de construção e reconstrução de prédios, pontes, muros, calçadas e/ou outros;

Língua portuguesa: Interpretação de textos informativos e literários; Classes Gramaticais: Substantivo, verbo, adjetivo, artigo, numeral e


Matematica: Operações com números: naturais, fracionários e decimais (adição, subtração, multiplicação, divisão potenciação e raiz



CNPJ: 03.424.272/0001-07

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• Trabalhar com qualquer tipo de argamassa à base de cal, cimento e outros materiais de construção; • Executar trabalhos de alicerces;

• Levantar paredes e rebocar; • Assentar e fazer restaurações de

tijolos, ladrilhos, azulejos, mosaicos e outros materiais; • Realizar trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e

estruturas semelhantes; • Operar instrumentos de medida,

peso, prumo, nível e /ou outros, construir caixas d’água, sépticas, esgotos, tanques, etc.; • Zelar pela conservação das ferramentas

de trabalho; • Desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência.

quadrada). Sistemas de medidas: tempo, comprimento, capacidade, massa, quantidade. Resolução de situações-problema.

Conhecimento específico: Conhecimento Básico da Função

especificas; Segurança no trabalho; proteção do patrimônio público

contra danos; Formas de Tratamento; Noções de segurança; Noções de Hierarquia; Relações Humanas: Convivência com os superiores, com

os colegas de trabalhos e com o público. Noções de Ética Profissional

PSICOLOGO (a)


- Ensino superior completo em Psicologia e registro no Conselho

competente.

O psicólogo, dentro de suas atribuições profissionais, pode atuar no âmbito

da educação, saúde, lazer, trabalho, segurança, justiça, comunidades e

comunicação com o objetivo de promover, em seu trabalho, o respeito à dignidade e integridade do ser humano; • Procede ao estudo e análise dos

processos intrapessoais das relações interpessoais, possibilitando a

compreensão do comportamento humano individual e de grupo, no âmbito das instituições de várias naturezas, onde quer que se dêem estas relações; •

Aplica conhecimento teórico e técnico da psicologia, com o objetivo de

identificar e intervir nos fatores determinantes das ações e dos sujeitos, em sua história pessoal, familiar e social, vinculando-as também a condições

políticas, históricas e culturais; • O psicólogo desempenha suas funções e

tarefas profissionais individualmente e em equipes multiprofissionais, em instituições privadas ou públicas, em organizações sociais, formais ou

informais, atuando em: hospitais, ambulatórios, centros e postos de saúde,

consultórios, creches, escolas, associações comunitárias, empresas, sindicatos, fundações, varas da criança e doadolescente, varas de família,

sistemas penitenciários e onde quer que questões concernentes à profissão se façam presentes e sua atuação seja pertinente; • Reunir, interpretar e aplicar

dados científicos relativos ao comportamento humano e ao mecanismo

psíquico; • Realizar avaliação e diagnóstico psicológicos de entrevistas, observação, testes e dinâmica de grupo, com vistas à prevenção e tratamento

de problemas psíquicos; • Realiza atendimento psicoterapêutico individual

ou em grupo, adequando às diversas faixas etárias, em instituições de prestação de serviços de saúde, em consultórios particulares e em instituições

formais e informais; • Realiza atendimento familiar e ou de casal para

orientação ou acompanhamento psicoterapêutico; • Participa da elaboração de programas de pesquisa sobre asaúde mental da população, bem como

sobre a adequação das estratégias diagnósticas e terapêuticas à realidade

psicossocial da clientela; • Cria, coordena e acompanha individualmente ou em equipe multiprofissional, tecnologias próprias ao treinamento em saúde,

particularmente em saúde mental, com o objetivo de qualificar o desempenho

de várias equipes; • Supervisionar, coordenar ou executar todas as atividades de sua especialidade no campo da psicologia e da pesquisa; • Atuar nos

processos de recrutamento, seleção e treinamento; • Participa e acompanha a

elaboração de programas educativos e de treinamento em saúde mental à nível de atenção primária, em instituições formais e informais como: creches,

asilos, sindicatos, associações, instituições de menores, penitenciárias,

entidades religiosas, etc. • Acompanhar psicologicamente gestantes durante a gravidez, parto e puerpério, procurando integrar suas vivencias emocionais

e corporais, bem como incluir o parceiro, como apoio necessário em todo

este processo; • Preparar o paciente para entrada, permanência e alta hospitalar, inclusive em hospitais psiquiátricos; • Colabora, em equipe

multiprofissional, do planejamento das políticas de saúde, em nível de macro

e microsistemas; Participa dos planejamentos e realiza atividades culturais, terapêuticas e de lazer, com o objetivo de propiciar a reinserção social da

clientela egressa de instituções; • Executar quaisquer outros encargos

semelhantes, estebelecidos na legislação que regulamentou o exercício da

profissão, nos Decretos, Resoluções e demais atos pertinentes a categoria

funcional de Psicólogo.

Português: Vogais e consoantes; Letras maiúsculas e

minúsculas; Ordem alfabética; Nomes: próprios e comuns;

plural e singular; Aumentativo e diminutivo; Entendimento de

textos; Interpretação de figuras. Noção e compreensão de texto

verbal e/ou não verbal; Denotação e conotação; Tipos de textos;

Sintaxe: frase, oração e período (simples e composto); termos

essenciais e integrantes da oração; modo e tempo verbal; Nomes:

próprios e comuns; Morfologia:

Processo de formação de palavras; Ortografia; Pontuação; Acentuação gráfica e interpretação de texto.

Matemática: Conjuntos numéricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais; Operações no conjunto dos

números Reais: adição, subtração, multiplicação, divisão,

potenciação e radiciação; Múltiplos e divisores de um número Real; Máximo Divisor Comum (MDC) e Mínimo Múltiplo

Comum (MMC) de um número natural; Grandezas e medidas:

definição de grandezas, medidas de comprimento, de superfície, de capacidade, de volume, de massa e de tempo; transformações

de unidades de medida; Proporcionalidade: razão, proporção,

regra de três simples e composta. Porcentagem; Geometria

plana: classificação dos polígonos (triângulo, quadrado,

retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e circunferência),

área e perímetro de polígonos (triângulo, quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e circunferência),

Trigonometria no triângulo retângulo; Equações do 1º grau;

Sistema de equações do 1º grau; Equações do 2º grau; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e

composta. Porcentagem; Introdução à estatística: gráficos,


Conhecimento específico: PSICOLOGIA GERAL:

Aprendizagem, cognição, consciência, emoção memória,

motivação, pensamento e linguagem. PSICODIAGNÓSTICO: Conceituação e objetivos; entrevista inicial e de devolução;

testes psicológicos. PSICOPATOLOGIA: Neuroses e psicose;

distúrbios psicossomáticos. ENTREVISTA: enquadramento, estágios e encerramento. A entrevista com a criança. SAÚDE

PÚBLICA E SAÚDE MENTAL: Conceito de saúde e doença;

medida das doenças - morbidade e mortalidade; conceito de anormal, normal e causa; saúde mental e medicina preventiva.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL. Principais

aspectos das teorias de Vygotsky e Piaget Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) - Lei nº 8.069/90. CID – 10; DSM IV.

Ética e Legislação profissional. Lei 8080/90. Lei 8142/90.



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PROFESSOR EDUCAÇÃO FÍSICA


Ensino superior completo em

Educação Fisica

Participar da formulação de Políticas

• Educacionais nos diversos âmbitos do

Sistema Público de Educação municipal. • Participar da elaboração dos planos,

programas e projetos educacionais no

âmbito específico de sua atuação.

Participar da elaboração do Plano Político Pedagógico.

• Desenvolver a regência efetiva.

Controlar e avaliar o rendimento escolar.

Executar tarefa de recuperação de alunos.

Participar de reuniões de trabalho com a escola e comunidade em geral.

Desenvolver pesquisa educacional. Participar de ações





Matemática: Conjuntos numéricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais; Operações no conjunto dos números Reais: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e

radiciação; Múltiplos e divisores de um número Real; Máximo Divisor Comum (MDC) e Mínimo Múltiplo Comum (MMC) de um número natural; Grandezas e medidas: definição de grandezas,

medidas de comprimento, de superfície, de capacidade, de volume, de massa e de tempo;

transformações de unidades de medida; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. Porcentagem; Geometria plana: classificação dos polígonos (triângulo, quadrado,

retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e circunferência), área e perímetro de polígonos

(triângulo, quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e circunferência), Trigonometria no triângulo retângulo; Equações do 1º grau; Sistema de equações do 1º grau;

Equações do 2º grau; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta.

Porcentagem; Introdução à estatística: gráficos, média aritmética, média aritmética ponderada; Resolução de problemas no conjunto dos números Reais.

Conhecimento específico: Educação física no Brasil - sua história. A importância social da Educação física: na escola, no lazer, na formação do indivíduo e na transformação social.

Desenvolvimento psicomotor. As relações entre a Educação Física e as outras disciplinas.

Conhecimento das regras dos esportes em geral e treinamentos. Desportos: regras; organização de competições e aprendizagem dos principais desportos (futsal, voleibol, basquetebol, handebol e

atletismo). Recreação: jogos tradicionais; jogos espontâneos e dirigidos; jogos pré-desportivos;

educação para o lazer. Treinamento desportivo: crescimento na criança e no adolescente; diferenças psicofísicas entre idades; treinamento da criança e do adolescente; princípios científicos

do treinamento. Estatuto da Criança e do Adolescente.

RECEPCIONISTA


- Ensino Médio completo

Atender diariamente todas as pessoas que procurarem as Secretarias e demais seções

da municipalidade, encaminhando-as aos setores correspondentes;

• Realizar registro de controle de público e de

visitantes, controlando o fluxo de pessoas encaminhadas aos setores;

• Receber e entregar à chefia imediata toda

correspondência endereçada à Secretaria na qual estiver lotado;

• Atender e transferir para os setores as

ligações telefônicas recebidas; • Efetuar ligações telefônicas, serviços de

transmissão de fax e de reprodução de

documentos (xérox), observando as instruções de sua chefia imediata;

• Organizar e promover a confecção de

carteirinhas para o transporte escolar (Educação Básica e Ensino Superior); •

organizar e acompanhar agendamento de

auditórios e salas de reuniões, bem como de aparelhos de data show, de sonorização e

similares, quando da realização de palestras e

treinamentos da municipalidade;


Interpretação de figuras. Noção e compreensão de texto verbal e/ou não verbal; Denotação e

conotação; Tipos de textos; Sintaxe: frase, oração e período (simples e composto); termos essenciais e integrantes da oração; modo e tempo verbal; Nomes: próprios e comuns;


Matemática: Conjuntos numéricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais; Operações no conjunto dos números Reais: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação; Múltiplos e divisores de um número Real; Máximo Divisor Comum








Conhecimento específico: Atendimento ao publico: Telefone, presencial; Noções de

Informática: Definição de informática, conhecimento em Word, Excel e Internet. Criar

pastas e arquivos; administrar pastas e salvar arquivos. Utilização das barras de ferramentas. Relações humanas; Relacionamento interpessoal; Comunicação interpessoal; ética e postura

profissional, integração, empatia, argumentação flexível; O papel do atendimento nas organizações, o público/cidadão, deveres e responsabilidades, características adequadas ao



CNPJ: 03.424.272/0001-07

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• Desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência.

profissional de atendimento ao público, atendimento telefônico, habilidades de transmissão e recepção da informação; Etiqueta no trabalho; Trabalho em equipe.

TÉCNICO DE HIGIENE BUCAL


- Ensino Médio completo Técnico

Organizar o agendamento de consultas e fichários de

pacientes; • recepcionar e preparar os clientes para atendimentos, instrumentando o cirurgião dentista e

manipulando materiais de uso odontológico; •

Participar de projetos educativos e de orientação de higiene bucal; • colaborar nos levantamentos e estudos

epidemiológicos; • demonstrar técnicas de escovação;

• Fazer a tomada e revelação de radiografias

intrabucais; • remover indultos, placas e cálculos

supragengivais; • aplicar substâncias para prevenção de

cárie; • inserir e condensar materiais restauradores; • Polir restaurações e remover suturas; • orientar e

supervisionar, sob delegação, os trabalhos deauxiliares;

• proceder a limpeza e a assepsia do campo operatório; • confeccionar modelos e preparar moldeiras; • Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e

qualidade; • zelar pela manutenção, limpeza,

conservação, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho;

• Participar de programa de treinamento, quando convocado; • executar tarefas pertinentes à área de

atuação, utilizandose de equipamentos e de programas

de informática; • executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Português: Vogais e consoantes; Letras maiúsculas e minúsculas; Ordem alfabética;

Nomes: próprios e comuns; plural e singular; Aumentativo e diminutivo;

Entendimento de textos; Interpretação de figuras. Noção e compreensão de texto verbal e/ou não verbal; Denotação e conotação; Tipos de textos; Sintaxe: frase, oração

e período (simples e composto); termos essenciais e integrantes da oração; modo e

tempo verbal; Nomes: próprios e comuns; Morfologia: Processo de formação de palavras; Ortografia; Pontuação; Acentuação gráfica e interpretação de texto.

Matemática: Conjuntos numéricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais; Operações no conjunto dos números Reais: adição, subtração, multiplicação,

divisão, potenciação e radiciação; Múltiplos e divisores de um número Real; Máximo

Divisor Comum (MDC) e Mínimo Múltiplo Comum (MMC) de um número natural; Grandezas e medidas: definição de grandezas, medidas de comprimento, de

superfície, de capacidade, de volume, de massa e de tempo; transformações de

unidades de medida; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. Porcentagem; Geometria plana: classificação dos polígonos (triângulo,

quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e circunferência), área e

perímetro de polígonos (triângulo, quadrado, retângulo, losângulo, trapézio, paralelogramo e circunferência), Trigonometria no triângulo retângulo; Equações do

1º grau; Sistema de equações do 1º grau; Equações do 2º grau; Proporcionalidade:

razão, proporção, regra de três simples e composta. Porcentagem; Introdução à estatística: gráficos, média aritmética, média aritmética ponderada; Resolução de problemas no conjunto dos números Reais.

Conhecimentos específicos: Noções referentes à Assistência em Saúde Bucal

(individual e coletiva) e seus objetivos; Noções de biossegurança (equipamento de proteção individual, imunização); Limpeza, desinfecção e esterilização de material;

Manuseio da comunicação na assistência em odontologia (no telefone, na sala de

espera); Noções básicas de informática. Conhecimentos básicos inerentes as atividades da função.

VIGIA Requisitos Básicos e Atribuições: Disciplinas e Conteúdo

Ensino fundamental completo ou incompleto

Executar os serviços de guarda dos prédios público;

• Executar serviços de vigilância nos diversos

estabelecimentos municipais; • Executar rondas diurna e noturna nas dependências dos

prédios da Prefeitura e áreas adjacentes;

• Controlar a movimentação de pessoas e veículos para evitar furto;

• Controlar a entrada de pessoas estranhas e outras

anormalidades; • Desempenhar outras tarefas que, por suas características, se


Língua portuguesa: Interpretação de textos informativos e literários; Classes Gramaticais: Substantivo, verbo, adjetivo, artigo, numeral e pronomes.

Domínio do gráfico: nova ortografia, acentuação e pontuação; Figuras de Linguagem; Singular e plural.


(adição, subtração, multiplicação, divisão potenciação e raiz quadrada).

Sistemas de medidas: tempo, comprimento, capacidade, massa, quantidade. Resolução de situações-problema.

Conhecimento específico: Procedimentos de Comunicação; Registro de

eventos e irregularidades verificadas no turno do serviço de segurança;

Segurança no trabalho; Vigilância e proteção do patrimônio público contra danos; Conhecimento Básico da Função; Fiscalização e Controle de entradas e

saídas; Formas de Tratamento; Noções de segurança; Noções de Hierarquia;

Relações Humanas: Convivência com os superiores, com os colegas de trabalhos e com o público. Noções de Ética Profissional

1º REPUBLICAÇÃO COM RETIFICAÇÃO DO EDITAL … · Estado de Mato Grosso Prefeitura Municipal de...

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