A importância do trabalho

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O Cristão e o O Cristão e o Trabalho Trabalho Trabalho Trabalho Eclesiastes 2.24 Eclesiastes 2.24

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O Cristão e oO Cristão e oTrabalhoTrabalhoTrabalhoTrabalhoEclesiastes 2.24 Eclesiastes 2.24

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Perspectiva Bíblica sobre o TrabalhoPerspectiva Bíblica sobre o Trabalho

• Em 50 anos teremos gastado 100mil horasEm 50 anos teremos gastado 100mil horas• Insatisfação gera mudança de trabalho/emprego. Insatisfação gera mudança de trabalho/emprego.

Média de 4 anos no empregoMédia de 4 anos no emprego• Todos experimentam frustrações, decepções, Todos experimentam frustrações, decepções,

dificuldades, dificuldades, mas é possível encontrarmos mas é possível encontrarmos satisfação no trabalho e prosperarmos no satisfação no trabalho e prosperarmos no Senhor.Senhor.

• Foi Deus quem instituiu o trabalho, antes do Foi Deus quem instituiu o trabalho, antes do pecado.pecado. Gn 2.15 -> Gn 2.15 -> “E tomou o SENHOR Deus o “E tomou o SENHOR Deus o homem, e o pôs no jardim do Éden para o lavrar e homem, e o pôs no jardim do Éden para o lavrar e o guardar.”o guardar.”

• O Trabalho não é fruto da maldição do pecado!O Trabalho não é fruto da maldição do pecado!

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Perspectiva Bíblica sobre o TrabalhoPerspectiva Bíblica sobre o Trabalho

• Depois da queda o trabalho se tornou + difícil!Depois da queda o trabalho se tornou + difícil!• Gênesis 3.17 -> Gênesis 3.17 -> “...“...maldita é a terra por causa de ti;

com dor comerás dela todos os dias da tua vida...No suor do teu rosto comerás o teu pão, até que te tornes à terra...”

• O Trabalho é importante em nossa vidaO Trabalho é importante em nossa vida. Deus diz: . Deus diz: ““Seis dias trabalharás!Seis dias trabalharás!” Ex. 34.21” Ex. 34.21

• Paulo diz: “Paulo diz: “Se alguém não quer trabalhar; também Se alguém não quer trabalhar; também não coma.não coma.”. 2 Tes. 3.10”. 2 Tes. 3.10

• Um trabalho não deve ser um tarefa projetada Um trabalho não deve ser um tarefa projetada para se ganhar dinheiro apenaspara se ganhar dinheiro apenas; é também ; é também intencionada a produzir um caráter santo na vida do intencionada a produzir um caráter santo na vida do trabalhador.trabalhador.

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Perspectiva Bíblica sobre o TrabalhoPerspectiva Bíblica sobre o Trabalho

• Todas as profissões honestas são dignas.Todas as profissões honestas são dignas.• Jesus->carpinteiro, Paulo->fazia tendas, Lucas-Jesus->carpinteiro, Paulo->fazia tendas, Lucas-

>Médico, Davi->pastor, Daniel->governador.>Médico, Davi->pastor, Daniel->governador.

1. A PARTE DE DEUS NO TRABALHO1. A PARTE DE DEUS NO TRABALHO• As escrituras revelam três responsabilidades do As escrituras revelam três responsabilidades do

Senhor no trabalho:Senhor no trabalho:

1.1.Deus dá habilidades profissionaisDeus dá habilidades profissionais. Ex 36.1. Ex 36.1

2.2.Deus concede sucessoDeus concede sucesso. (José – Gn 39.2). (José – Gn 39.2)• Deus controla a promoçãoDeus controla a promoção. Sl 75.6,7. Sl 75.6,7

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Perspectiva Bíblica sobre o TrabalhoPerspectiva Bíblica sobre o Trabalho

2. A NOSSA PARTE NO TRABALHO2. A NOSSA PARTE NO TRABALHO• Quando trabalhamos devemos servir como ao Senhor, Quando trabalhamos devemos servir como ao Senhor, não apenas as pessoas. não apenas as pessoas.

• Col. 3.23 Col. 3.23 “E tudo quanto fizerdes, fazei-o de todo o “E tudo quanto fizerdes, fazei-o de todo o coração, como ao Senhor, e não aos homens, Sabendo coração, como ao Senhor, e não aos homens, Sabendo que recebereis do Senhor o galardão da herança, porque que recebereis do Senhor o galardão da herança, porque a Cristo, o Senhor, servis.”a Cristo, o Senhor, servis.”

• Para quem eu trabalho? Trabalho para Cristo.Para quem eu trabalho? Trabalho para Cristo.• TRABÁLHO ÁRDUOTRABÁLHO ÁRDUO Pv. 12.27 Pv. 12.27• ““Mas o bem precioso do homem é ser diligente”Mas o bem precioso do homem é ser diligente”

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Perspectiva Bíblica sobre o TrabalhoPerspectiva Bíblica sobre o Trabalho

•Ec. 9.10 Ec. 9.10 “Tudo quanto te vier à mão para fazer, faze-o “Tudo quanto te vier à mão para fazer, faze-o conforme as tuas forças...”conforme as tuas forças...”

A PREGUIÇA É CONDENADA!A PREGUIÇA É CONDENADA!•Pv. 18.9 Pv. 18.9 “O que é negligente na sua obra é também irmão do “O que é negligente na sua obra é também irmão do desperdiçador”desperdiçador”

•2 Tes. 3.8-9 2 Tes. 3.8-9 “...Mas com trabalho e fadiga, trabalhando noite e “...Mas com trabalho e fadiga, trabalhando noite e dia, para não sermos pesados a nenhum de vós. Não porque dia, para não sermos pesados a nenhum de vós. Não porque não tivéssemos autoridade, mas para vos dar em nós mesmos não tivéssemos autoridade, mas para vos dar em nós mesmos exemplo, para nos imitardes.”exemplo, para nos imitardes.”

•Trabalhar com diligência, buscando a excelência, Trabalhar com diligência, buscando a excelência, agradando ao Senhor! Fazer o melhor sempre!agradando ao Senhor! Fazer o melhor sempre!

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EQUILÍBRIO NO TRABALHOEQUILÍBRIO NO TRABALHOMas não se exceda no trabalho!Mas não se exceda no trabalho!•Trabalho árduo deve ser equilibrado com as outras prioridades Trabalho árduo deve ser equilibrado com as outras prioridades da vida.da vida.

•Seu trabalho prejudica vida espiritual e família?Seu trabalho prejudica vida espiritual e família?•Hábitos precisam ser alterados se necessário.Hábitos precisam ser alterados se necessário.

DIA DE DESCANSODIA DE DESCANSO•Ex. 34.21Ex. 34.21 “Seis dias trabalharás, mas ao sétimo dia descansarás: “Seis dias trabalharás, mas ao sétimo dia descansarás: na aradura e na sega descansarás.” na aradura e na sega descansarás.”

•O Descanso deve ser um assunto de Fé. O Senhor fará com que O Descanso deve ser um assunto de Fé. O Senhor fará com que 6 dias sejam mais produtivos que 7.6 dias sejam mais produtivos que 7.

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• RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR:RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR:

• Exerça um Liderança Servil. Mt. 20.26 / Cl.4.1Exerça um Liderança Servil. Mt. 20.26 / Cl.4.1

• Seja um Bom Comunicador.Seja um Bom Comunicador.

• Mantenha os Empregados Responsáveis.Mantenha os Empregados Responsáveis.

• Pague seus empregados em dia, seja justo. Lv19.13Pague seus empregados em dia, seja justo. Lv19.13

• Ore por seus empregados e empresa.Ore por seus empregados e empresa.

• RESPONSABILIDADES DE UM EMPREGADO:RESPONSABILIDADES DE UM EMPREGADO:

• Seja Absolutamente Honesto. Cl 3.22Seja Absolutamente Honesto. Cl 3.22

• Seja Fiel em Tudo. Seja Diligente! 1 Co 4.2Seja Fiel em Tudo. Seja Diligente! 1 Co 4.2

• Ore pela empresa e seus líderes.Ore pela empresa e seus líderes.

• Honre seu Chefe com atitudes e palavras. Tito 2.9Honre seu Chefe com atitudes e palavras. Tito 2.9

• Honre seus Companheiros de Trabalho. (Paz) Rm 12Honre seus Companheiros de Trabalho. (Paz) Rm 12

• Verbalize sua Fé e seja testemunha fiel. Verbalize sua Fé e seja testemunha fiel.

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BUSSINESS AS A MISSION (2004)é uma estratégia para a transformação das pessoas e comunidades: é uma estratégia para a transformação das pessoas e comunidades:

espiritual, econômica e social para a glória de Deus, por meio de negócios espiritual, econômica e social para a glória de Deus, por meio de negócios viáveis e sustentáveis com valores, fins, perspectivas e impactos no Reino viáveis e sustentáveis com valores, fins, perspectivas e impactos no Reino de Deusde Deus

Empresa de tecnologia da informação (índia) tem como plano Empresa de tecnologia da informação (índia) tem como plano estratégico o propósito de SERVIR:estratégico o propósito de SERVIR:

• Servir nossos clientes com soluções criativas, inovadoras, confiáveis e da Servir nossos clientes com soluções criativas, inovadoras, confiáveis e da mais alta qualidademais alta qualidade

• Aos nossos empregados um trabalho desafiador e significativo, Aos nossos empregados um trabalho desafiador e significativo, estabilidade, bons salários, ambiente saudável e agradável.estabilidade, bons salários, ambiente saudável e agradável.

• Aos acionistas promover atraentes retornos sobre seus investimentos.Aos acionistas promover atraentes retornos sobre seus investimentos.

• Ao país, criar conhecimento e riqueza, contribuindo com as preocupações Ao país, criar conhecimento e riqueza, contribuindo com as preocupações locaislocais

• A sociedade, mostrar que o êxito e os altos padrões morais podem A sociedade, mostrar que o êxito e os altos padrões morais podem coexistir.coexistir.

• A Deus, sendo fiéis e bons administradores.A Deus, sendo fiéis e bons administradores.

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BUSSINESS AS A MISSION (2004)é uma estratégia para a transformação das pessoas e comunidades: é uma estratégia para a transformação das pessoas e comunidades:

espiritual, econômica e social para a glória de Deus, por meio de negócios espiritual, econômica e social para a glória de Deus, por meio de negócios viáveis e sustentáveis com valores, fins, perspectivas e impactos no Reino viáveis e sustentáveis com valores, fins, perspectivas e impactos no Reino de Deusde Deus

Empresa de tecnologia da informação (índia) tem como plano Empresa de tecnologia da informação (índia) tem como plano estratégico o propósito de SERVIR:estratégico o propósito de SERVIR:

• Servir nossos clientes com soluções criativas, inovadoras, confiáveis e da Servir nossos clientes com soluções criativas, inovadoras, confiáveis e da mais alta qualidademais alta qualidade

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• A sociedade, mostrar que o êxito e os altos padrões morais podem A sociedade, mostrar que o êxito e os altos padrões morais podem coexistir.coexistir.

• A Deus, sendo fiéis e bons administradores.A Deus, sendo fiéis e bons administradores.