Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A. Outubro — 2009 — nº181

Com+Águaé expandido

para unidadesregionais da

Superintendência SulPÁGINA 9

ez trabalhos técnicos mostrandoexperiências bem-sucedidas e

projetos desenvolvidos na Embasaforam apresentados no 25° Congressoda Abes, em Recife. Paralelamente, naFitabes 2009, no concorrido estandeda empresa, profissionais do sanea-mento de todo o país conheceram asações do Programa Água para Todos.PÁGINAS CENTRAIS

D

Cipistas eleitostomam posse

PÁGINA 2

Ações da Embasa sãoapresentadas em Recife

Automação permiteoperação remota de

equipamentos e ETAsPÁGINA 8

Equipe do Com+Água em Ilhéus

Diretoria Executiva

Diretor-PresidenteAbelardo de Oliveira Filho

Diretor Financeiro e ComercialDilemar Oliveira Matos

Diretor AdministrativoBelarmino de Castro Dourado

Diretor de OperaçãoEduardo Benedito de Oliveira Araújo

Diretor de Engenharia e Meio AmbienteCarlos Alberto Pontes de Souza

Assessoria de Comunicação

AssessoraDébora Ximenes

EditorDébora Ximenes

RedatoresCarlos Alberto Reis, Patrícia Araújo, Nara Nogueira,

Carla FariasEditoração Gráfica

Patrícia Resende Fotógrafos

Luiz Hermano Abbehusen e Luciano S. Rêgo

IlustraçõesBorega

RevisãoGaldino Borges de Aguiar

Publicação internaTiragem: 5.000 exemplares

Av. 4a; 420 - Centro Administrativo da Bahia - CAB41745-002 Salvador - Bahia

Tel.: (71)3372-4898 Fax.: (71)3372-4640/4600www.embasa.ba.gov.brpac@embasa.ba.gov.br

Impresso na Cian Gráfica e Editora

As unidades regionais e a Superintendência deEsgotamento Sanitário ligadas à SuperintendênciaMetropolitana — OM — reuniram-se, no iníciodeste mês, para apresentar suas atividades dentrodas conformidades estabelecidas pelo Sistema deGestão Integrado — SGI —, modelo de gestãobaseado na interação dos requisitos de normasISO relativas à Qualidade, Saúde/Segurança e MeioAmbiente, com foco na busca da melhoria contínua.Segundo o superintendente Carlos Ramirez, a reu-

nião do SGI é uma oportunidade para a dissemi-nação de boas práticas entre as unidades, além dealinhar as ações de todos em busca das normasNBR ISO 9001:2008, NBR ISO 14001:2004 e

OHSAS 18001:2007. "O objetivo principal é eviden-ciar práticas que trazem bons resultados para o dia-a-dia das unidades. Cabe às unidades fazer com queo SGI funcione e resulte nas certificações", disse.

Para estabelecer a continuidade destas boaspráticas, começaram a ser realizadas, no final domês de outubro, as auditorias internas do SGI. Elassão feitas de forma cruzada, ou seja: cada equipede auditores de uma unidade faz a verificação emoutro parque, com a supervisão do superinten-dente da OM, Carlos Ramirez, e da coordenadorado SGI na OM, Neíldes Barbosa. "Nas auditorias,vamos analisar se todos os critérios do SGI estãosendo aplicados, informou Neildes.

Novos cipistas tomam posse

A Embasa foi eleita referência nacionalcom o projeto de eficiência energéticaimplantado no Parque da Bolandeira.Os índices de redução no consumo deenergia elétrica e de otimização opera-cional do processo de tratamento daágua foram decisivos para destacar aempresa no setor Saneamento. O títuloé resultado da convocação da ChamadaPública (001/2004) de Projetos deConservação e Uso Racional de Energiae Água no Setor de SaneamentoAmbiental — Procel/Sanear —, pro-movido pela Eletrobrás e pelo Ministériodas Cidades.Com este projeto, a Embasa economi-

zou além das expectativas: a reduçãodo consumo superou em 258% o queestava previsto. Inicialmente, os técni-cos estimaram uma economia de1.139 megawatts hora/ano e o atingidofoi 4.083 mwh/ano. Isso equivale a umaredução de 30% no consumo de ener-gia nesta unidade operacional da em-presa e uma economia anual da ordemde R$ 650 mil relativa às despesas comesse insumo.

Os bons resultados foram atingidosgraças a intervenções elétricas e hidráuli-cas no Parque da Bolandeira, onde en-contram-se duas Estações de Tratamentode Água — Teodoro Sampaio e Vieirade Mello —, responsáveis por 40% doabastecimento de água de Salvador.

De acordo com Elton Carvalho, co-ordenador de Política Energética, to-das as companhias estaduais con-correram e somente dez tiveram ostrabalhos credenciados. Das cre-denciadas, apenas quatro classifi-cadas e o projeto da Embasa foi es-colhido como referência.

CASE DE SUCESSOO caso bem-sucedido de eficientiza-

ção energética na Bolandeira foi dis-cutido no 25° Congresso Brasileiro deEngenharia Sanitária e Ambiental, emRecife, por Elton Gonçalves, que par-ticipou do Painel Gestão de Combateàs Perdas de Água e Energia.

Referência nacionalem eficiência

energética

Os cipistas eleitos para as Comissões Internas dePrevenção a Acidentes — Cipas — das unida-des da Embasa, na capital e no interior do esta-

do, tomaram posse, no dia 8, no auditório da União dosMunicípios da Bahia — UPB. A solenidade de posse dos134 membros que vão compor as comissões, nos próxi-mos dois anos, contou com a presença do secretário deDesenvolvimento Urbano, Afonso Florence, e da DiretoriaExecutiva da Embasa, além de representantes do Sindae.O presidente Abelardo de Oliveira Filho salientou a

importância do trabalho dos cipistas para a saúde esegurança do trabalhador. "A Embasa está crescendoe, dentro deste contexto, o acompanhamento dasCipas no âmbito da saúde e segurança no trabalho é

fundamental para construir uma empresa melhor emais segura", disse.O diretor administrativo Belarmino Dourado comentou

que “é preciso fortalecer a relação da empresa com oscipistas, que têm um comprometimento específico coma segurança da Embasa como um todo", afirmou.

No evento, também aconteceu o I Seminário deIntegração das Cipas, palestras sobre AssédioMoral e Saúde e Segurança no Trabalho foram mi-nistradas aos presentes. A Cipa de cada unidaderecebeu livros sobre esses assuntos.Na Embasa existem 25 Cipas atualmente coorde-

nadas pelo Programa de Acompanhamento dasCipas — Procipa.

Gestores da OM avaliam implantação de SGI

Diretoria executiva participou pela primeira vez da solenidade

Uma palestra sobre orientaçãocomportamental direcionada às a-tendentes da Embasa foi realizadano mês passado, no auditório daUCE. O evento foi uma iniciativa daDivisão de Relacionamento com oCliente e Entidades de Proteção —FCAC —, que trouxe a consultorade empreendedorismo do Sebrae,Márcia Falcão, para falar sobremarketing pessoal. Ela explicou quea intenção da palestra era, acimade tudo, provocar uma reflexão in-dividual nos funcionários para queeles avaliassem como suas atitudespodem interferir, de maneira positi-va ou negativa, na imagem da em-presa na qual trabalha.Segundo Márcia, o autoconheci-

mento é essencial para o profis-sional de hoje. "Precisamos nos co-nhecer melhor. Saber que lugarocupamos na sociedade e que ima-

gem os outros têm da gente. Seráque a imagem que eu passo condizcom a que a empresa espera demim?", perguntou ela à platéia aten-ta e participativa, formada pelos co-ordenadores das lojas da Embasa ealgumas atendentes.

Márcia ressaltou que "as fun-cionárias que lidam diretamentecom o público devem ter cuida-do redobrado com a aparênciae prestar atenção em normasbásicas, como não usar brincosgrandes, cabelos soltos, blusasdecotadas, maquiagens pe-sadas e nada que possa desviara atenção do cliente ou a suaprópria atenção".Os funcionários devem ainda ter

cuidados com a higiene pessoal,vocabulário, regras de etiqueta ebons costumes. No final das contas,tudo o que o profissional puder agre-

gar, direta ou indiretamente, para aempresa, será levado em consider-ação. "Por isso, invista em você, faça o

seu marketing pessoal. Certamente oreconhecimento na sua carreira virá",aconselhou a consultora.

Palestra orienta comportamento de atendentes

Em um piquenique organizado no Parque doQueimado, colaboradores dos departamen-tos administrativos conheceram a nova

metodologia de Gestão Administrativa por Resultados— GAR.O diretor administrativo,Belarmino Dourado,falou da importância de cada funcionário entender oseu papel dentro da empresa e se esforçar para pro-duzir ao máximo. A GAR é baseada em um trabalhode equipe que busca focar os esforços de uma insti-tuição na obtenção de resultados. Para visualizarmelhor esta proposta, foram realizadas dinâmicasem grupo, e na primeira delas, todos tiveram queconstruir um barquinho de papel que foi, aospoucos,perdendo pedaços até ter o formato de umacamisa. Em seguida, foi distribuída uma camisa daGAR para cada funcionário. "Vistam a nossa camisa.Vamos lutar por resultados", incentivou Raimunda.Foram realizadas atividades de integração e moti-

vação, como a dinâmica da árvore, em que os par-ticipantes deveriam escrever o que os motivava atrabalhar, quais frutos esperavam produzir e quaisresultados pretendiam dar à empresa. As respos-tas revelaram o compromisso do corpo funcional.Os colaboradores também participaram da dinâ-

mica da pipa, em que cada departamento formouseus grupos para ver qual equipe construiria a pi-pa com melhor performance de voo. "O objetivoda tarefa era perceber a necessidade do planeja-mento antes de executar a ação. Um dos grupos,por exemplo, fez uma pipa muito bonita, mas exa-gerou nos adereços. A pipa ficou pesada e nãopode voar. Faltou planejamento", contou Rita. Ogrupo vencedor foi o ADH, pois analisou as possi-bilidades antes de partir para a ação e conseguiuconstruir a pipa que voou mais alto e ficou maistempo no ar, obtendo o resultado esperado.

Gestão por resultados é vivenciadano Parque do Queimado

A novaproposta da

GestãoAdministrativapor Resultados

foi melhorassimiladaatravés de

dinâmicas emgrupo

Desde abril, está em funcionamento a Solução GeoWebRede de Água, aplicativo desenvolvido pelo Departamentode Tecnologia da Informação — FTI —, que disponibi-liza as informações geográficas das redes distribuidorasde água das unidades regionais do interior. Acessandoo sistema, os técnicos têm informações específicas so-bre a rede, como localização exata das tubulações porlogradouro, diâmetro, o reservatório que a abastece,além das peças que a compõem.

"Este projeto beneficia a área de operação da em-presa, auxiliando nas tomadas de decisões em relaçãoà manutenção das redes de água. Em média, são re-gistrados pelo menos 20 acessos diários ao sistema,o que demonstra o efetivo uso por parte dos usuáriosdo interior", informou Denise Britto, gerente do FTI.

As unidades mantinham seu cadastro de rede deágua em papel ou em arquivos digitais gráficos e, des-ta forma, poucas pessoas tinham acesso a esses da-dos. Tal realidade gerava custos adicionais nosserviços de manutenção e aumentava o prazo para aconclusão dos reparos. "Com a Solução GeoWeb, otécnico, depois de visualizar a rede pelo sistema, já sedirige ao local munido dos equipamentos e materiaisadequados para executar o serviço de reparo", disseo técnico operacional Jorge Drummond, que atua naAssessoria Comercial da Superintendência Sul — OSC.As atualizações do cadastro são feitas pelas unidades

e repassadas ao FTI para disponibilizá-las na web. Paraque cada unidade possa utilizar o Sistema GeoWeb, elaprecisa ter agilidade na atualização do cadastro da redede água. O projeto seguiu a filosofia de software livre egratuito, ou seja: sem quaisquer custos com licença deaquisição ou uso do programa de computador.Como continuidade do projeto e para dar mais confiabili-

dade ao cadastro da rede de água, o FTI está pesquisan-do o uso de uma nova ferramenta (software livre) paraque as unidades insiram as informações sobre suas re-des distribuidoras diretamente em um banco de dadoscorporativo localizado no departamento de informática.

O sistema foi apresentado pelo supervisor de geo-processamento da Embasa, Helder Aragão, no 37ºSeminário Nacional de TIC (Tecnologia da Informação eComunicação) para a Gestão Pública — Secop, que a-conteceu entre os dias 7 e 9 de outubro em Salvador.

Sistema visualizarede de distribuição

pela intranet

Um novo método de análise bacteri-ológica da água está em fase de

testes na empresa. Denominado SubstratoCromogênico, ele promete reduzir os cus-tos com coleta de amostras de água e oprazo para obtenção do resultado. Alémdisso, essa forma de atestar um dosparâmetros de potabilidade, estabelecidospela Portaria 518 do Ministério da Saúde,põe fim aos riscos representados peloslongos deslocamentos feitos regularmentepor funcionários, nas estradas baianas,para realizar coletas.Segundo o biólogo Luiz Carlos, do setor

de Apoio Técnico de Tratamento, oSubstrato Cromogênico possibilita que aanálise seja feita no próprio local da co-leta, nas dependências dos EscritóriosLocais, e o resultado sai em um prazo de20 a 24 horas. A redução dos custoscom deslocamentos é da ordem de 70%.

As formas de análise atualmente uti-lizadas pela empresa — tubos múltiplose membrana filtrante — não serão to-talmente extintas. Uma vez no mês, elasserão realizadas para confirmar os re-sultados obtidos por substrato cro-mogênico. Para realizar análises seguin-do os dois métodos, os funcionários en-volvidos percorrem cerca de 2,5 mi-lhões de quilômetros por ano, sendonecessário, em algumas inspeções, an-dar, em apenas um dia, um quilômetropara levar as coletas até as 13 unida-des regionais do interior do estado. Isto

prejudica a ação, pois muitas vezes nãoé possível fazer as duas coletas exigidaspela Portaria 518 e os resultados levamdias para serem obtidos.

Novos laboratórios estão sendo im-plantados nos escritórios dos municí-pios com todo material necessário paraanálise por Substrato Cromogênico e osfuncionários estão sendo treinados. Atéagora, foram feitas melhorias emItamaraju, Itabuna e Santo Antônio deJesus, que estão com seus laboratóriosprontos. Até o final do ano, todas asunidades serão contempladas.

Novo método deanálise bacteriológica

é testado

A coleta é inserida numa amostra de100ml de água, incubado por 24 ho-ras numa temperatura em torno de35 graus centígrados, e, em seguida,é feita uma inspeção visual. Se hou-ver alteração de cor, o resultado épositivo para presença de coliformestotais e da Bactéria E. Coli, que é ter-motolerante e está presente em es-gotos domésticos e fezes de animaise seres humanos. Assim, após obtero resultado, é colocado na amostrauma lâmpada ultravioleta. Se ocorrerfluorescência na água, é definitiva-mente confirmado o resultado positi-vo para a presença das bactérias.

NOVO MÉTODO

Treinamento realizado em Itabuna

ÁGUA PARA TODOS

Obras adiantadas em Guanambi

(tubulação de grande diâmetro), quatro quilômetros delinhas de recalque, quatro elevatórias (bombas), uma es-tação de tratamento e emissário final.

Mais de duas mil pessoas já estãosendo beneficiadas com a obra deampliação do sistema de esgotamen-

to sanitário da sede municipal de Madre deDeus, onde cerca de 600 novas ligações do-miciliares foram executadas nos bairros de

Nova Madre e Centro. A conclusão dos traba-lhos está prevista para o primeiro semestre de2010, quando aproximadamente 21 mil habi-tantes da cidade vão contar com coleta, trata-mento e destinação adequados de esgotosdomésticos, representando uma cobertura da

ordem de 100% da população. O Sistema deesgotamento sanitário de Madre de Deus émais um passo importante no processo dedespoluição da Baía de Todos os Santos, pro-movendo a recuperação de córregos, praias emangues naquela localidade da RMS.

Mais 600 novas ligações deesgoto em Madre de Deus

Quase 32,3 mil pessoas vão ser beneficia-das, em Guanambi, com a implantação de umnovo sistema de esgotamento sanitário, quevai coletar, tratar e dar destinação adequadaaos esgotos domésticos da zona urbana.Atualmente, a rede coletora da prefeitura,que atende apenas a uma pequena parte dacidade, lança os efluentes sem tratamento norio Carnaíba de Dentro, poluindo suas águas.A obra, orçada em R$ 36,3 milhões, estásendo realizada pela Embasa dentro dasações do Programa Água para Todos doGoverno do Estado. Quando o sistema entrarem operação, cerca de 60% da área urbanaserá atendida.Com as intervenções da Embasa, Guanambi

se transformou num grande canteiro de obras.Pelas ruas, máquinas, ferramentas e operáriospreparam as valas que estão recebendo astubulações da rede coletora, uma extensão to-tal de 230 quilômetros. O sistema contará, ain-da, com dez quilômetros de interceptores

A ampliação do sistema de esgo-tamento sanitário de Vitória daConquista vai beneficiar 80 mil pes-soas e aumentar o índice de cober-tura, na sede, dos atuais 50% paramais de 80%. O investimento é de,aproximadamente, R$ 82 milhõesdo Governo da Bahia, no âmbito doPrograma Água para Todos, paraatender às áreas de expansão re-cente da cidade. Os trabalhosprosseguem em ritmo acelerado,com mais de 120 quilômetros detubulações já implantados, e deve-rão ser concluídos até o final dopróximo ano.

Conquista:bairros carentes

terão esgotamento

Assentamentode tubos no

bairro de NovaCação

Nova rede está sendo implantada

ez trabalhos sobre inovações bem-sucedidas e o em-prego de novas tecnologias para a melhoria da eficiênciae qualidade de seus serviços, foram apresentados empainéis e mesas-redondas pelos técnicos da Embasa no

25° Congresso Nacional de Engenharia Sanitária e Ambiental e naVIII Feira Internacional de Tecnologias de Saneamento Ambiental,entre os dias 20 e 25 de setembro, no Centro de Convenções deRecife, Pernambuco.

Ressaltando, entre outros assuntos, a importância da con-tinuidade dos financiamentos públicos para se atingir a universa-lização dos serviços nos próximos 20 anos, o presidente daEmbasa, Abelardo de Oliveira Filho, participou do Painel Desafiospara a Universalização dos Serviços de Saneamento, do qual fi-zeram parte representantes da Caixa Econômica Federal, BNDESe de organismos ligados ao saneamento ambiental do Brasil e daAmérica Latina. Abelardo ressaltou, entre outros assuntos, a im-portância da continuidade dos financiamentos públicos para seatingir a universalização dos serviços nos próximos 20 anos.

FITABES 2009Principal executora do Programa Água para Todos do Governo do

Estado, a Embasa, em parceria com a Companhia de EngenhariaRural da Bahia — CERB —, mostrou ao público de todo o País quevisitou o seu estande na VIII Feira Internacional de Tecnologias deSaneamento Ambiental — a Fitabes 2009 — as ações desenvolvi-das visando aumentar o número de pessoas atendidas na Bahia comserviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário.Através de publicações diversas, a empresa apresentou o detalhamen-

to das atividades que executa, contabilizando atualmente 312 obrasde implantação e ampliação de sistemas de abastecimento de água eesgotamento sanitário em 255 municípios, em todas as regiões doestado, com investimento de R$ 2,45 bilhões. Destas obras, 106 jáforam concluídas, beneficiando cerca de 1,8 milhão de pessoas.A maioria das intervenções concluídas possibilita abastecer, com

água de boa qualidade, a quem não tinha acesso a esse serviçoou não contava com uma oferta regular, tendo que recorrer acaminhões-pipa, poços ou fontes distantes.O ponto alto do estande foi a presença de uma típica baiana de

acarajé, que, durante os cinco dias da feira, atraiu visitantes e ex-positores de todo o Brasil para provar os quitutes da Bahia: acara-jé, bolinho de estudante e abará.

DAções e inovações técnicas da Embasa são apresentadas em Recife

Os trabalhos técnicos apre-sentados pelos colaboradoresda Embasa no Congresso daAbes mostraram diversaspráticas operacionais bem-sucedidas na redução de cus-tos e insumos, a exemplo deenergia elétrica. Apresentaramtambém modelos de gestão eprojetos implantados que trou-xeram bons resultados para aempresa e para a sociedade,como as experiências doCom+Água, em Ilhéus, eMedição Individualizada emcondomínios populares deSalvador. Confira ao ladoparecer dos técnicos sobre ostrabalhos:

Prata da casa expõe trabalhosPrata da casa expõe trabalhos

“”Aridson Canário, Engenheiro Ambiental da

Gerência Operacional da Unidade Regional deFeira de Santana — UNF-O —, apresentou o

trabalho Aplicação da Filtração DiretaAscendente em Pedregulho Associado à

Filtração Direta Descendente em Unidades deFibra de Vidro Utilizada no Semiárido Baiano.

“

”Sérgio Ricardo dos Santos, gerente

comercial da Unidade Regional de Pirajá— UMJ —, apresentou os trabalhos A

influência da Medição Individualizada noconsumo de água dos prédios popularesde Salvador e Medição Individualizada de

Água — A Percepção dos Usuários.

““”Cláudio Fontes, gerente da Unidade

Regional de Itabuna — USI —,apresentou o trabalho GerenciamentoIntegrado de Controle e Redução das

Perdas de Água no Setor de AbastecimentoIlhéus II com Mobilização Social.

O projeto contribui para uma mu-dança de cultura na empresa, com aimplementação do planejamentoparticipativo e ações integradas detodos os colaboradores internos e acomunidade externa. Através doCom+Água, é possível perceber odiálogo direto entre Embasa e co-munidade, além da motivação doscolaboradores para gerenciar asperdas de maneira integral.

“”José Wellington de Andrade, técnico em

eletrotécnica da Coordenação de PolíticaEnergética — OPE —, apresentou o

trabalho Sistema de Controle eFaturamento de Energia Elétrica.

O projeto é importante para mostrarcomo a criação do Sistema de Controlede Energia — SCE — simplificoutarefas que antes eram realizadas deforma manual, reduzindo custos, tem-po e gerando históricos que con-tribuirão para projetar o futuro da em-presa em relação ao consumo deenergia elétrica, pois representa umadas maiores despesas para o setor desaneamento. “

”

O objetivo dos artigos foi mostrar quea medição individualizada de água,além de oferecer benefícios ao meioambiente com a conservação da águanas edificações, viabiliza também umanova relação de consumo, consolidan-do os propósitos constitucionais deuma sociedade mais justa. A Embasa,ao possibilitar esse critério de mediçãoem condomínios, está incentivando aeconomia de água nas unidades residen-ciais por meio da cobrança justa do con-sumo, garantindo, assim, melhor qualida-de de vida aos seus clientes.

O artigo trouxe uma experiência da aplicação de modelos causais com membrosde um comitê da bacia. Este é um trabalho importante para a Embasa, pois, co-mo usuária da água nos comitês, a empresa sempre participa de debates nesteâmbito, e com os modelos qualitativos é possível aumentar o entendimento dosmembros desses comitês para dar suporte à decisão.

Tatiana dos Santos Cidreira, engenheira civil e sanitarista da Gerência Operacional daUnidade Regional de Itabuna — USI-O —, apresentou o Projeto Contribuição do

Raciocínio Qualitativo na Alocação de Águas em Bacias Hidrográficas.

O presidente Abelardo de Oliveira Filho participou do painel sobre Universalização do Saneamento

Enquanto algunsparticipantes do

Congressoexperimentaram,

no estande daEmbasa, o

autêntico acarajé,estudantes e

profissionais dosetor receberam

os impressosinstitucionais da

empresa

Considerando a excelente qualidadeobtida nos efluentes das unidades de fil-tração, o sistema por filtração ascen-dente em leito de pedra, associado à fil-tração descendente, apresenta-se co-mo uma alternativa para uso em peque-nas comunidades do agreste baiano,com produção de água dentro dospadrões estabelecidos na Portaria518/04 do Ministério da Saúde, o méto-do adequa-se à água com característi-cas física, química e biológica diversas.

jornal_da_embasa_out2009a.qxd 23/10/2009 09:42 Page 6

Educação ambiental emcomunidades carentes

Os bairros de Pernambués e Saramandaia conheceram,este mês, o projeto de Educação Ambiental que a Embasaestá desenvolvendo nestas comunidades, em parceriacom órgãos do poder municipal, lideranças comunitáriase sociedade civil organizada. As assistentes sociaisAnildes Cruz, da Superintendência de EsgotamentoSanitário — OE —, e Patrícia Ferreira, da UnidadeRegional do Cabula — UML — apresentaram, no iní-cio deste mês, o projeto e disseram que é muito im-por tante a par ticipação da comunidade local para obom desenvolvimento das atividades previstas.

O projeto iniciou a formação de agentes multipli-cadores nestas comunidades, no dia 23, através decursos específicos. "A intenção é de que estes agentesdisseminem as informações sobre Saneamento Básicojunto aos moradores do bairro", disse Anildes Cruz.Um ciclo de palestras também vai abordar a temática

Saneamento Ambiental com estudantes de escolas darede pública. Além disso, estão previstas visitas técni-cas com agentes comunitários de saúde, técnicos daEmbasa e órgãos parceiros para identificar pontoscríticos em relação a abastecimento de água, esgota-mento sanitário, drenagem, coleta de lixo entre outros.

A Superintendência Jurídica da Embasa foi credenciadacomo Unidade Concedente de Estágio Profissional deAdvocacia pela OAB/Bahia. São oferecidas dez vagas deestágio com duração de seis meses, com possibilidade deprorrogação por mais um ano, nos turnos matutino e ves-pertino. Os interessados devem estar na metade do Cursode Direito, em faculdades credenciadas pela OAB, e apre-sentar currículo. As inscrições para se candidatar a umavaga são feitas no site da Embasa www.embasa.ba.gov.br.O estágio profissional na Superintendência Jurídica — PJ —

foi autorizado mediante algumas exigências da OAB. O ambi-ente de trabalho recebeu uma biblioteca com um mínimo de100 títulos atualizados, novos computadores e materiais detrabalho. Uma Coordenação de Supervisão de Estágio foicriada e é ela que responde pelo estagiário junto à OAB.

Estágio profissionalizante naSuperintendência Jurídica

Já está em operação o sistema de au-tomação da Bolandeira, que vai permitir

o controle e operação remota, à distância,das estações de tratamento de Água Vieirade Melo e Teodoro Sampaio, estações ele-vatórias de água e outros equipamentosque compõem o Sistema Integrado deAbastecimento de Água de Salvador.O conjunto de estações remotas de contro-

le e operação é composto por um Centro deControle Mestre, localizado na Bolandeira, epor Centros de Controle Remoto, que trans-mitem, via rádio-frequência, todas as infor-mações operacionais das unidades automa-tizadas. Com a implantação desse sistema,vai ser possível detectar, com mais pre-cisão, eventuais problemas nos equipa-mentos, possibilitando mais brevidade nosreparos necessários, resultando na re-dução de perdas de água e na garantia daeficiência energética.De acordo com Renavan Andrade Sobrinho,

gerente da Unidade Setorial de Apoio

Técnico da OM — OMT —, a automaçãopermite operar qualquer unidade interligada."É possível ligar ou desligar as bombas dePedra do Cavalo e detectar problemas nosequipamentos, através da central do Parqueda Bolandeira", informou.

O diretor de Operação, Eduardo Araújo,disse que o empenho de todos foi indispen-sável para a conclusão do sistema. "O fun-cionamento do projeto representa o esforçode toda equipe para conquistar um objetivo.Precisamos ter compromisso em mantê-looperando, para não perder a comunicaçãoentre as unidades remotas”.

O superintendente Carlos Ramirezdestacou a importância do sistema esinalizou alguns desafios que terão deser enfrentados. "É preciso conservar osistema atualizado e melhorar a segu-rança dos equipamentos para evitarações de vandalismo e roubo", afirmouRamirez. A automação foi inaugurada nodia 9 de outubro.

Sistema de automaçãoopera unidades à distância

No dia 19 de outubro, foi iniciado oPrograma Água Legal, para regula-rização de dívidas, com muitas van-tagens aos clientes em débito com aEmbasa. Os atendentes da empresaforam treinados a orientar aosusuários, na Loja de Atendimento,pelo site ou pelo 0800 0555-195,sobre a melhor forma de ficar emdia com a Embasa sem comprome-ter o bolso.

Diretoria e superintendência inauguraram sistema no início de outubro

Moradores de Pernambués e Saramandaiaconheceram projeto

Implantado em 2005 no setor Ilhéus II, emIlhéus, o Com+Água, um dos principaisprojetos do Programa de Modernização

do Setor Saneamento, do Ministério dasCidades, trouxe resultados positivos no com-bate a perdas de água. Com a queda expres-siva em perdas totais (reais e aparentes) de72%. Os bons resultados permitiram um au-mento gradual do volume disponibilizado deágua tratada na área, desde o início da ope-ração do projeto.As perdas reais — vazamentos em redes, ra-

mais e extravasamentos dos reservatórios —caíram, entre 2006 e 2008, de 103 mil metroscúbicos (m³) para 41 mil m³, uma redução de60%. Também foi detectada uma queda no volu-me de perdas aparentes causadas por ligaçõesclandestinas, by pass ("gatos"), hidrômetros da-nificados e erros de leitura, de 108 mil m³, em2006, para 16 mil m³ em 2008, representandouma economia de 85%.

FRENTES DE ATUAÇÃOO Com+Água observa nove subprojetos para re-

dução de perdas: Macromedição e Automação;Sistema Cadastral Técnico e Modelagem Hidráulica;Controle e Redução de Perdas Reais; Gestão doUso da Energia; Controle e Redução de PerdasAparentes; Sistema de Planejamento; InstânciasParticipativas; Comunicação Social e Educaçãoe Cultura.

Cada uma dessas frentes de atuação é a-companhada de atividades de capacitação daforça de trabalho envolvida, melhorias opera-cionais no sistema, correção de vazamentos,e fiscalização constante para combaterfraudes. No âmbito socioambiental, são fun-damentais a mobilização dos colaboradoresda Embasa e a orientação da comunidade lo-cal, visando o uso consciente da água. A inte-gração total destas ações, voltadas para re-sultados, foi o diferencial deste programabem-sucedido, que se tornou referência den-tro da política de sustentabilidade socioambi-ental da empresa. Recentemente, a Embasafoi classificada em primeiro lugar em mobi-

lização social do Com+Água, entre as dezempresas brasileiras de saneamento quefazem parte do programa.

DE ILHÉUS PARA A BAHIADepois dos resultados positivos do

Com+Água em Ilhéus, a Embasa resolveu dis-seminar as diretrizes do projeto para os mu-nicípios onde opera, na Região Sul. Desde oinício deste ano, os sistemas de Nazaré,Paramirim, Ubaitaba, Ubatan, Itamaraju eLivramento de Nossa Senhora já desen-volvem as ações previstas pelo projeto, comodiagnóstico de perdas de água, mobilizaçãosocial através de palestras, participação emfeiras de saneamento, além de melhorias ope-

racionais, como substituição de redes, implan-tação de hidrômetros em 100% das ligações,instalação de macromedidores, entre outras.

Este mês, por exemplo, em Ubaitaba, houvemobilização social do Com+Água numa feirade saneamento organizada na quadra polies-por tiva do distrito da Faisqueira. Foi aprimeira atividade do tipo na localidade econtou com a apresentação do grupo deteatro e coral da Unidade Regional deItabuna, distribuição de folhetos educativos edemonstração do processo de tratamento daágua. No evento, o gerente da USI deu posseaos Agentes de Combate ao Desperdício, es-tudantes que contribuem para o Com+Águaem Ubaitaba de forma voluntária.

A desobstrução e limpeza da rede coletorado Loteamento Santo Antônio, em Barreiras,beneficiou 1500 moradores. A ação é resul-tado do entendimento entre a PrefeituraMunicipal e a Embasa para a prestação doserviço de esgotamento sanitário da área,que sofria com constantes extravasamentose as deficiências operacionais.O esgoto do loteamento era lançado, sem trata-

mento, no rio Grande, poluindo suas águas. Essa

situação vai mudar agora, com a Embasa assu-mindo a operação do serviço e promovendo adestinação adequada dos efluentes, que passama ser tratados na Estação do Centro Histórico.

O líder comunitário Carlito dos Santos acom-panhou o trabalho e afirmou que a parceriaentre Embasa e Prefeitura foi muito impor-tante. "Estamos ficando livres do esgoto a céuaberto e melhorando nossa qualidade de vi-da. Agora que a Embasa vai administrar o es-

gotamento do nosso loteamento, as condiçõesde saneamento vão melhorar", disse o líder.Segundo Francisco Andrade, gerente regional

da Embasa, a população do loteamento sofriaconstantemente com as obstruções. "Agora,que a Prefeitura passou a responsabilidadepara a Embasa, integramos a rede e vamos in-tensificar nossa atuação, fazendo a manutençãoconstantemente para que não ocorram maisproblemas no loteamento", afirmou.

Rede de esgotamento em Barreiras recebe melhorias

COM+ÁGUA

Ilhéus: experiência que deu certo Agindo para

diminuir as perdasreais, técnico

verifica se existealgum ponto de

vazamento na redeem Ilhéus II

Dia 1ºAfonso de Lima Silva Alda Regina de Souza Freitas Débora Santana de Almeida Isilda dos Santos de Oliveira Dias Jany Cléia Neves de Souza Joaquim Menezes Andrade Neto Neide Maria da Costa Reis Rita de Cássia Sarmento Bonfim Shirley Simone Reis

Dia 2Alersandro Menezes Barbosa Ana Cristina Seabra de Oliveira Antônio Valter de Santana Almeida Danilo Luz Lopes Ícaro Carneiro Estrela José Humberto de Santana Leilane das Neves Oliveira Marisa Melo Costa Natanael Soares Bezerra Neuza Maria Santiago Lopes Renato Batista de Amorim Robson Assis da Cruz

Dia 3Carlos Romeu dos Santos Eron Souza de Araújo Fernando de Queiroz Barreiros Francisco Xavier R. Lopes Giovanne dos Santos Bomfim José Francisco Almeida de Souza Luiz Gregório Santos Manoelito Sousa Brito Mirela Oliveira dos Santos Nerco Lino Sobrinho Ricardo André de Jesus Ribeiro Roberto da Hora Bonfim Rogério Costa Cedraz Sylvana Bulhões dos Santos Washington Reginaldo dos Santos

Dia 4Aurélio Aragão Ponte Carlos Arlindo N. Conceição Ivanilson Pereira do Carmo Maria da Graça Carvalho Souza Maria Damiana de Santana Filha Selene Rodrigues de Magalhães F. Gume Valdir Mota da Encarnação Valter Luzimar Barreto

Dia 5Elizabete Maria de Jesus Souza Isabel Santos Luna Jeorge Silva Santos Leonice Araújo de Souza Marilúcio Nascimento Silva Narbal Dantas de Santana Walmir Araújo Clarindo

Dia 6Ana Aloísia da Silva Antônio José de Araújo Júnior Azilto Rodrigues da Cruz Cassius Marcelus Oliveira de Nonato Dílson Matos Eduardo da Penha Figueredo

Elier Sampaio Filho João Figueiredo de Jesus Josenilson Souza de Oliveira Jussara Chagas de Carvalho Manoel da Silva Conceição Marcelo Oliveira dos Santos Rosângela Lobão Nascimento

Dia 7Belarmino de Castro Dourado Edmilson de Souza Fadigas Frank Brito de Oliveira Ivanildo Paula da Cunha Jorge Luiz Contreiras Guenna José Carlos Ribeiro de Carvalho Nilton Carlos de Almeida Rafaela dos Santos Câmara Taísa Castro Soares Tânia Regina Carvalho dos Anjos

Dia 8Adrinéia Andrade da Silva Alice Naiana Monteiro Nascimento Antônio Olavo Vilasboas Edêmio Epifânio Vieira Gildásio Moreira da Silva Hafney Santana Ribeiro Jaílson Ramos dos Santos João Ferreira Cunha Joenzeo Honório Ribeiro José Augusto da Silva Martinho dos Santos Queiroz Weyne Almeida de Melo Castro

Dia 9Antônio Ribeiro de Jesus Edson Carvalho Soares da Silva Gilmar Silva de Santana Jaime da Silva Santos José Arisnaldo Carneiro Ferreira Lia Maria Farias de Santana Naylde Yngrid Santana Santos Paulo Fernando Lopes P. Noronha Reginaldo de Jesus Freitas Ricardo Queiroz Passos Robson Freitas dos Santos Tatiane Maria Matos Gaspar Valmiro da Silva Vanildo Ferreira do Nascimento

Dia 10Antônio Carlos Testagrossa Raimundo de Andrade Guimarães Raimundo Jesus Santos Daniel Ferreira dos Santos Rosemarie Barbosa Reis Oliveira Eusico de Oliveira Sobrinho Rafael Gonçalves dos Santos José Carlos Rodrigues dos Santos Joney Neves Marques André Luciano Moraes Rodrigues Daniela Vieira dos Santos Gustavo Mota Ramos Sandra Helena da Silva

Dia 11Antônio Atanazio Pereira Emanuel Santos Moreira

Hatus Santos de Melo Sílvia Espinheira Xavier

Dia 12Almir Vieira Melo Carlos Magno da Cruz Elizabete Cristina Costa João de Souza Luiz Antônio de Carvalho Luiz Carlos Costa Reis Maristela Daltro Fernandes Paulo Roberto da Silva Trindade Reni Pereira Ribeiro Taís Aline Moura Beirão Thania Karina Pinheiro Borges de Farias Yuri Rodrigo Miranda da Costa

Dia 13Adriano Fonseca Passos Ângela Oliveira dos Santos Francisco Ricardo Rocha Soares Glaucia Celeste Dantas Silva Gutenberg Fontenelle Jocileide Cavalcanti Lopes Manoel dos Santos Silva Filho Patrício Silva de Santana Thiago Barreto Santos Washington Ribeiro dos Santos Wilson de Jesus

Dia 14Agnádio da Anunciação Aldimeu Dias do Vale Israel Moreira Guedes Kelisson Conceição dos Santos Marcelo Oliveira Santos Marcos Bispo dos Santos Nelito Bispo dos Santos

Dia 15Antônio Carlos da Rocha Carlos Muniz Barreto Cláudio Alves dos Santos Cristiane Kátia dos Santos Gomes Fabiano Néri Ribeiro Genivaldo Cardoso Dias Gercindo de Jesus Ismália Brito do Lago João Pereira Sena José Cícero da Rocha Silva José Leonardo Rodrigues Ataíde Lourival Gonçalves Lima Márcio Dias de Souza Maria de Fátima Martins da S. Trindade Maria de Lourdes dos Santos Patrícia dos Santos Paixão Paula Silva Santos

Dia 16Agenor Luiz Brandão Vianna Ailton Nunes de Almeida Amaury Brandão Vianna Carlos Alberto Santos dos Reis José Caetano da Silva José Carlos Ramos Maria Angélica Souza Rafael Alves Pinheiro Rita Cácia de Lima Flores

Dia 17Adelson Dias Catarina Wichrestiuk Edimilson Carmo dos Reis Eloisa Vilna de Oliveira Gisele Santos Figueiredo Henrique da Silva Dourado Humberto Andrade de Carvalho Luziane Silva dos Santos Maria Taiza Pereira Costa Murilo Dórea Martins Santos Valfredo Logeto Caetité

Dia 18Carla Lúcia Santiago Mascarenhas Clemente Alves dos Santos Filho Eloar Santana dos Santos Jocimara Moura Tapparelli Luiz Augusto Pereira Silva Marli Cerqueira de Araújo Onias Martins Brandão Wyara da Silva do Espírito Santo

Dia 19Antônio Marcos Lopes Silva Júnior Cristoval Dias Djalma Lima dos Santos Edilson Vale de Menezes Joel Bispo de Almeida José Carlos Sacramento Josimar Dias do Amaral Luís César da Silva Almeida Maria das Graças M. Miranda Maria Eugênia F. Vieira Roque Angélico Araújo Ualisson Bonfim Pinheiro

Dia 20Albimar Carvalho Miranda André João Ferreira Elsimar Luiz Santos Rocha Gabriel da Paixão Souza Jonilson Silva Neves Joselito Martins de Jesus Natanael Veloso Soares Noel dos Anjos Norberto Félix de Jesus Osmar Pereira Souza Raimundo Muniz Souza Valdir Soares dos Santos

Dia 21José Carlos Rocha dos Santos Laíse Batista Dourado Bastos Márcio Gusmão de Melo Maria Auxiliadora Rocha Cavalcanti Paulo César de Cerqueira Virgens Raimundo dos Santos Alves

Dia 22Antônio Fernandes de Santana Arnaldo Lima Gomes Jairo Alves Feitosa Mário Brasil de Siqueira Trindade Samuel Cordeiro de Jesus Telma de Oliveira Lavigne

Dia 23Benearis Raimond Andrade Celso Almeida de Magalhães Danilo da Cruz Almeida

Herbert Thieres Oliveira de Macedo José Jorge Costa Lorena Santana Silva Maria Bernadete Porto Ribeiro Maria Moura Santos Silfredo Gomes da Silva Silvan Moreira Santos Vilson Lima de Souza

Dia 24Arinelson Nunes de Andrade Arnor de Oliveira Fernandes Júnior Ermando Luiz de Jesus Gilberto Moreira Costa Joãosito da Silva Monteiro José Rita de Melo Oliveira Jutaí Santos de Oliveira

Dia 25Edson Dantas Damasceno Elmo Vaz Bastos de Matos Erimar de Freitas Nascimento Francismárcio dos Santos Bispo João Baptista Ferreira Tourinho Neto José Uilson Oliveira Vitorio Maria da Graça Passos de Carvalho Paulo César Smith Freire Filho Raimundo Nunes Baraúna Rimoaldo Silva Lima Rubenildo Almeida Sousa Moreira Zorilda Pires de Oliveira

Dia 26Abmar Rocha Figueiredo Carlos Alberto de Araújo Deiciane Teles dos Reis Eduardo Vital Guimarães Estevam Alves dos Santos Francisco Cardoso Saraiva João Bispo de Sena Filho Lorena Libertador Muniz Maria Helena da Paixão dos Santos Marinaldo Pereira Peixoto Pedro Raimundo Gomes Porto Taís Serapião de Souza Vladimir José Farias de Queiroz

Dia 27Cleonice dos Santos Silva Fábio de Araújo Boaventura Geisa Fernandes Galvão Loureiro José Alves de Farias José Carlos Morais Santos Joselito Ferreira Mendes Murillo Celestino Santos Neto Osvaldo Sidney Luz Sacramento Ricardo Pacheco Santana Sérgio Sampaio Rocha Filho Valdivando Barbosa Wiasnara Oliveira Gouveia

Dia 28Amadeu de Oliveira M. Neto Dijalma Nascimento Gramacho Edson Santana Freitas João Batista Rodrigues João Carlos Ramos Souza Rosimeire Larangeira Neres Tamar Monteiro da Costa

Dia 29Ana Patrícia Santana de Freitas Antônio Francisco Pita Evilásio Manuel C. dos Santos Geraldo Moraes de Freitas Hagarilda Maria do Couto Ferraz Santos Jásio Alves de Menezes João Roberto de Jesus Farias Josenilda Maria de Barros Lilian Nunes Soares Luiz Augusto do Santos Marcos Andrade Santos Nélia Aparecida Rocha Fonseca Paulo Roberto G. da Silva Rita Pereira Ramos

Dia 30Domingos Mário de Lima Eloína Gomes Souza Evilázio dos Santos Gomes Jason Clécio Vieira Costa Ligia Mascarenhas de Almeida Naa Gualez Freitas de Araújo Noelma Silva Alves Norma Lúcia Gomes Vilas Boas Valdeir Oliveira Santos Vanderley Rocha Lima

HOMENAGEM DO MÊS

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Três colaboradores da Embasa foramclassificados entre os 15 finalistas do XIConcurso Sesi de Poesia, cuja etapa final a-conteceu no início de outubro, no TeatroSesi, no bairro do Rio Vermelho. ÉlviaMartins Falcão Souza, da Divisão deContabilidade Gerencial — FDCG —, como Poema Ode ao Nordeste, Lorena MoreiraSoares de Souza, do Escritório de Serviçosde Brotas — ES Brotas —, com As SuasÁguas e o Meu Ar, e Lindomar Luís deSouza Paixão, da Unidade Regional dePirajá — UMJ —, com Parindo Poemas.Os três primeiros colocados foram, respec-tivamente, os trabalhadores dos Correios,da Petrobras e da Empresa Gráfica daBahia — Egba.

Colaboradoressão finalistas doSesi de Poesia

Lindomar Paixão, Élvia Martins e Lorena Souza, entre os finalistas

do X Concurso Sesi Poesia

Contato com a natureza, jogos e muitarecreação. Foi a homenagem da Embasa,no Dia da Secretária, para as profissionais

da empresa que trabalham nesta função.Reunidas na Fazenda Villa Rial, a 107 quilômetrosde Salvador, elas tiveram um dia alegre e descon-traído, com caminhadas em trilhas, saltos natirolesa, banhos de cachoeira e piscinas naturais.As ações promoveram integração e aperfeiçoa-mento de competências no ambiente de trabalho.Para a consultora organizacional Maria Isabel

Pereira, esse tipo de atividade, unindo for-mação e lazer influencia positivamente nas ati-tudes diárias. Rita Couto, gerente doDepartamento do Desenvolvimento Humano —ADH —, ressaltou que ser secretária exige muitaresponsabilidade. "A função delas é estratégicanas unidades. Precisam ter muita atenção. Nadamais justo do que proporcionar um momento de

lazer e reflexão, em um lugar tranquilo".O encontro agradou às profissionais que com-

pareceram ao dia de integração e relaxamento."É excelente conhecer nossas colegas pessoal-mente. Na maioria das vezes, nos falamos portelefone. Aqui é muito agradável. Estou mesentindo valorizada e acho que mereço a home-nagem. Foi um grande presente para nós", disseNancy Ramos, que trabalha no Departamentode Administração Financeira — FAF.

No final da tarde, o presidente Abelardo deOliveira Filho e o diretor administrativo BelarminoDourado prestigiaram as homenageadas do dia,comparecendo ao evento, e falando sobre a im-portância do trabalho realizado pelas secretárias.Eles foram apresentados a cada uma das pre-sentes, ouviram suas expectativas em relação àfunção no âmbito da empresa e participaram dolanche de encerramento.

Integração e lazer marcamo Dia da Secretária

A equipe do Vitória venceu pela terceira vezconsecutiva a XVI Copa Norte/Nordeste deRemo, realizada entre os dias 8 e 11 de outu-bro, na Enseada dos Tainheiros, no bairro daRibeira, Salvador. A competição, patrocina-da pela Embasa, foi promovida pelaFederação dos Clubes de Regatas daBahia, em parceria com a ConfederaçãoBrasileira de Remo. A copa foi disputada por21 clubes de nove estados brasileiros. Alémdos estados do Norte/Nordeste, Brasília eEspírito Santo foram convidados.O evento esportivo contou com a partici-

pação de 250 atletas, treinadores e diri-gentes. O governador do Estado da Bahia,Jaques Wagner, e o presidente da Embasa,Abelardo de Oliveira Filho, prestigiaram aetapa final do campeonato.

Secretárias participaram de diversas atividades de lazer

Vitória é tricampeão da Copa Norte/

Nordeste de Remo

Em setembro, a colaboradora SulineteSantos Silva completou dez anos de atuaçãona Supervisão de Atendimento a Clientes eEntidades de Proteção — Saceep —, setorligado à Superintendência Financeira eComercial — FC. "São anos de trabalho, profis-sionalismo, competência e amizade", elogiou asupervisora da Saceep, Leide Maria Ribeiro.

Dedicaçãohá dez anos

Esgotamentosanitário revitalizaárea de lazer nosubúrbio ferroviário

s obras de melhoria feitas pelaEmbasa na rede coletora de esgo-

tos de Mirantes de Periperi, no subúrbioferroviário, além de garantir a saúde dascerca de 2,6 mil pessoas que moram nobairro, revitalizou uma área de lazer, nacomunidade conhecida como Mirantes II,muito freqüentada por crianças e adultosque buscam, nas águas de um mi-nadouro, alívio para o calor. Antes destaintervenção, para se chegar à fonte erapreciso atravessar uma zona alagadiçae fétida onde esgotos domésticos semisturavam ao curso d´água formadopela nascente.Com a substituição de 700 metros de

rede coletora e a implantação de 600ligações domiciliares, os esgotos queeram lançados, in natura, no córregopor onde passa a água do minadouro,hoje, são coletados e bombeados atéa estação de condicionamento préviodo Rio Vermelho. Os moradores deMirantes II, agora, podem se deslocaraté a fonte, sem transtornos e sem orisco de pegar doenças.

Além dos benefícios sanitários nolocal, a Embasa pavimentou aladeira que dá acesso às residên-cias no entorno do riacho, atenden-

do a uma antiga reivindicação daassociação de moradores. Essa viade acesso era de terra e tinha es-trutura precária.A fonte brota da rocha numa espécie

de largo dentro da comunidade deMirantes II. Muitas pessoas vão até olocal para tomar banho oubuscar a água para ativi-dades domésticas comolavar roupa e limpar acasa. Os moradores pas-saram a chamá-la fontePaulo Jackson Vilasboas,uma homenagem ao ex-deputado, já falecido, por sua luta pelanão privatização dos serviços desaneamento na Bahia .Para Alberto Santos, presidente da

associação de moradores do bairro, asobras de esgotamento trouxeram maisautoestima para a comunidade. "Paraa pessoa chegar até a fonte, tinha quepisar na lama que corria junto às águas.Na época das chuvas, o esgoto trans-bordava, chegando a inundar as casasque ficavam mais próximas dele. Agora,se alguém quer tomar um banho, se re-frescar, pode ir até a fonte sem nenhumproblema", diz.A dona-de-casa, Marisa de Oliveira

Santos, lembra como era a vida dosmoradores antes da limpeza do canal."As crianças brincavam aí, onde corriaa sujeira. Agora eles brincam num lu-gar limpo, tomam banho. É uma ma-ravilha a gente ter essa fonte aqui, é anossa riqueza”.

ACESSO À FONTE

ALBERTO SANTOS,LÍDER COMUNITÁRIO

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