Ao perder o emprego, poupar é a palavra de ordem

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economia O ALTO TAQUAR1 Sexta-feira. 16 de outubro de 2009. - 09 Ao perder o emprego, poupar é a palavra de ordem Perder o emprego de forma repentina, assim como aconteceu para cerca de mil funcionários da Calçados Majo- lo na última semana, pode ser aterrorizante, num primeiro momento. Mas, a médio e longo prazo, pode se tornar uma oportunidade, se o atual momento for bem conduzido. O professor de disciplinas de gestão de pessoas da Univates e gerente de Recursos Humanos da Certel, Alexandre Marcelo Schneider, dicas para administrar as contas neste perío- do de dificuldades e voltar ao mercado de trabalho. Ele diz que tranqüilidade é fundamental e que todqs os dias pes- soas ficam desempregadas e empresas contratam. Só não vale ficar de braços cruzados, esperando as oportunidades baterem à porta. Dicas para enfrentar o momento ÜL - A primeira dica é poupar. A crise será percebida daqui a seis ou sete meses. Ao receber o FGTS e o seguro desem- prego, que na maioria dos casos irão avultar um bom valor, é importante não gastar mais dinheiro do que habitualmente. Este dinheiro deverá ser economizado para os meses subse- quentes. & - Comece a buscar outro trabalho. Dificilmente será o tra- balho dos sonhos, mas nada impede que mesmo trabalhan- do continue a procura por um trabalho melhor. â)-Corte custos desnecessários, os famosos supérfluos. Faça uma reunião de família para rever o orçamento. Cada núcleo familiar é uma pequena empresa que dependia da grande empresa onde estavam empregados e que não existe mais. ffi ^V - As contas a pagar devem entrar num planejamento de pagamentos. Verificar se alguma das prestações possuí segu- ro contra a perda de emprego. Caso sim, acionar este seguro. O segundo passo é providenciar a renegociação. Entre não receber e renegociar, os credores preferem renegociar. O cré- dito é fundamental. Se perdê-lo será difícil resgatar. 5) - Como aprendizado para o futuro: integrantes da mesma família preferencialmente não devem trabalhar na mesma empresa. É um risco grande. Se houver algum problema to- dos sentem e ficam sem fonte de renda. © Invista em capacitação, em aprender coisas novas. Di- ficilmente haverá uma fábrica de calçados com capacidade para absorver de imediato toda a mão de obra. que ficou disponível. É preciso se sujeitar a aprendeKnovas atividades. Nesta época do ano, vale ficar atento para as vagas temporá- rias do comércio. U - Não espere que a empresa sinta 'pena'e o faça aprender uma nova função. Mostre que tem capacidade para a função. Tenha iniciativa própria, seja pró-ativo. Esteja disposto a deslocamentos, a trabalhar em outros bairros ou cidades. Primeiro, consiga um trabalho, depois preocupe-se com o deslocamento. Dificilmente surgirá uma vaga de trabalho do lado de casa. É preciso valorizar o traba- lho que está disponível. (§1 3f Mantenha boas referências, as empresas as utilizam na hora da contratação. Deixe bons vínculos ao sair da empresa. Quanto mais portas deixar abertas, mais facilidades para con- seguir um novo trabalho. dLvUr currículo não adianta. É preciso fazer contatos, vi- sitas, Insistir. Não ser o chato, acusar a empresa de boicote ou exigir ser contratado. Mas mostrar que tem interesse em trabalhar na empresa. 11- i - Evite a ociosidade, que, além de trazer depressão, uma imagem ruim no mercado de trabalho. No tempo livre, ao invés de assistir TV, aproveite para freqüentar cursos gra- tuitos e prestar trabalhos voluntários ou comunitários. Assim se conhecem pessoas e se criam oportunidades. 2L& - Para quem quer iniciar um negócio próprio o primeiro passo é analisar se tem experiência na área. Também é pre- ciso ter capital de giro para seis meses. O pior cenário deve ser planejado. No caso de uma família, se um conseguir um trabalho que garanta uma boa renda, os demais podem se dedicar ao planejamento do negócio. 2Lêí- Não se desfaça de bens, como imóveis, veículos e pou- pança, de imediato. Não há motivos para odesespero. 2Ls? Esteja aberto a negociar formas diferenciadas de tra- balho. Algumas atividades podem ser realizadas de forma di- ferente do que habitual, como ser autônomo, por exemplo. Num primeiro momento, o importante é poder trabalhar. Mesmo sem ter carteira assinada, é importante avaliar que, no mínimo, se tem um trabalho. Pode-se buscar um trabalho melhor a vida toda. Mas nunca de braços cruzados. Mante- nha-se no mercado de trabalho enquanto busca algo melhor. Não queira escolher o emprego dos sonhos, num primeiro momento. 2L2) - Esteja atento ao que acontece no mercado. Ouça rá- dio, leia jornal. Muitas oportunidades surgem nos meios de comunicação. Alexandre Marcelo Schneider: professor de gestão de pessoas na Univates e gerente de Recursos Humanos da Certel ÜUfi)- Na hora de se apresentar para uma seleção, não pro- cure um emprego, mas um trabalho, uma oportunidade de trazer resultados para a empresa. O novo empregador irá contratá-lo mais facilmente se você o convencer de que isso será bom para ele, com resultados melhores do que vinha tendo. 2Ltf - Esteja aberto a várias atividades, mas na hora de vi- sitar a empresa tenha um foco definido. Ou seja, evite a ex- pressão "qualquer coisa serve". ÜLÍfcji- Continue tendo tempo para os amigos e família. A de- pressão vem naturalmente. Os vínculos com a família devem continuar existindo para oferecer o suporte necessário para criar um perfil otimista e alegre nos processos seletivos. lia/ - Não desista. Todos osdias pessoas ficam desempre- gadas e empresas contratam. Algum dia será o seu. Persista sempre.

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Ao perder o emprego, poupar é a palavra de ordemPerder o emprego de forma repentina, assim como

aconteceu para cerca de mil funcionários da Calçados Majo-lo na última semana, pode ser aterrorizante, num primeiromomento. Mas, a médio e longo prazo, pode se tornar umaoportunidade, se o atual momento for bem conduzido. Oprofessor de disciplinas de gestão de pessoas da Univates egerente de Recursos Humanos da Certel, Alexandre MarceloSchneider, dá dicas para administrar as contas neste perío-do de dificuldades e voltar ao mercado de trabalho. Ele dizque tranqüilidade é fundamental e que todqs os dias pes-soas ficam desempregadas e empresas contratam. Só nãovale ficar de braços cruzados, esperando as oportunidadesbaterem à porta.

Dicas para enfrentar o momento

ÜL - A primeira dica é poupar. A crise será percebida daquia seis ou sete meses. Ao receber o FGTS e o seguro desem-prego, que na maioria dos casos irão avultar um bom valor, éimportante não gastar mais dinheiro do que habitualmente.Este dinheiro deverá ser economizado para os meses subse-quentes.

& - Comece a buscar outro trabalho. Dificilmente será o tra-balho dos sonhos, mas nada impede que mesmo trabalhan-do continue a procura por um trabalho melhor.

â)-Corte custos desnecessários, os famosos supérfluos. Façauma reunião de família para rever o orçamento. Cada núcleofamiliar é uma pequena empresa que dependia da grandeempresa onde estavam empregados e que não existe mais.

ffi^V - As contas a pagar devem entrar num planejamento depagamentos. Verificar se alguma das prestações possuí segu-ro contra a perda de emprego. Caso sim, acionar este seguro.O segundo passo é providenciar a renegociação. Entre nãoreceber e renegociar, os credores preferem renegociar. O cré-dito é fundamental. Se perdê-lo será difícil resgatar.

5) - Como aprendizado para o futuro: integrantes da mesmafamília preferencialmente não devem trabalhar na mesmaempresa. É um risco grande. Se houver algum problema to-dos sentem e ficam sem fonte de renda.

© — Invista em capacitação, em aprender coisas novas. Di-ficilmente haverá uma fábrica de calçados com capacidadepara absorver de imediato toda a mão de obra. que ficoudisponível. É preciso se sujeitar a aprendeKnovas atividades.Nesta época do ano, vale ficar atento para as vagas temporá-rias do comércio.

U - Não espere que a empresa sinta 'pena'e o faça aprenderuma nova função. Mostre que tem capacidade para a função.Tenha iniciativa própria, seja pró-ativo.

— Esteja disposto a deslocamentos, a trabalhar em outrosbairros ou cidades. Primeiro, consiga um trabalho, depoispreocupe-se com o deslocamento. Dificilmente surgirá umavaga de trabalho do lado de casa. É preciso valorizar o traba-lho que está disponível.

(§13f — Mantenha boas referências, as empresas as utilizam nahora da contratação. Deixe bons vínculos ao sair da empresa.Quanto mais portas deixar abertas, mais facilidades para con-seguir um novo trabalho.

dLvUr — Só currículo não adianta. É preciso fazer contatos, vi-sitas, Insistir. Não ser o chato, acusar a empresa de boicoteou exigir ser contratado. Mas mostrar que tem interesse emtrabalhar na empresa.

11-i - Evite a ociosidade, que, além de trazer depressão, dáuma imagem ruim no mercado de trabalho. No tempo livre,ao invés de assistir TV, aproveite para freqüentar cursos gra-tuitos e prestar trabalhos voluntários ou comunitários. Assimse conhecem pessoas e se criam oportunidades.

2L& - Para quem quer iniciar um negócio próprio o primeiropasso é analisar se tem experiência na área. Também é pre-ciso ter capital de giro para seis meses. O pior cenário deveser planejado. No caso de uma família, se um conseguir umtrabalho que garanta uma boa renda, os demais podem sededicar ao planejamento do negócio.

2Lêí- Não se desfaça de bens, como imóveis, veículos e pou-pança, de imediato. Não há motivos para o desespero.

2Ls? — Esteja aberto a negociar formas diferenciadas de tra-balho. Algumas atividades podem ser realizadas de forma di-ferente do que habitual, como ser autônomo, por exemplo.Num primeiro momento, o importante é poder trabalhar.Mesmo sem ter carteira assinada, é importante avaliar que,no mínimo, se tem um trabalho. Pode-se buscar um trabalhomelhor a vida toda. Mas nunca de braços cruzados. Mante-nha-se no mercado de trabalho enquanto busca algo melhor.Não queira escolher o emprego dos sonhos, num primeiromomento.

2L2) - Esteja atento ao que acontece no mercado. Ouça rá-dio, leia jornal. Muitas oportunidades surgem nos meios decomunicação.

Alexandre Marcelo Schneider: professor de gestão de pessoasna Univates e gerente de Recursos Humanos da Certel

ÜUfi)- Na hora de se apresentar para uma seleção, não pro-cure um emprego, mas um trabalho, uma oportunidade detrazer resultados para a empresa. O novo empregador irácontratá-lo mais facilmente se você o convencer de que issoserá bom para ele, com resultados melhores do que vinhatendo.

2Ltf - Esteja aberto a várias atividades, mas na hora de vi-sitar a empresa tenha um foco definido. Ou seja, evite a ex-pressão "qualquer coisa serve".

ÜLÍfcji- Continue tendo tempo para os amigos e família. A de-pressão vem naturalmente. Os vínculos com a família devemcontinuar existindo para oferecer o suporte necessário paracriar um perfil otimista e alegre nos processos seletivos.

lia/ - Não desista. Todos os dias pessoas ficam desempre-gadas e empresas contratam. Algum dia será o seu. Persistasempre.