Produto para gestão integrada de RPPS ou EFPC

O que é o ASPPrev?

Um sítio de Internet para serviços de previdência.

Em data-center (SaaS) ou em ambiente do próprio cliente.

Atende EFPC e RPPS.

Um breve história

Sem computadores; Computadores caros

(mainframes); Microcomputadores; Redes (servidores); Internet; ASP (SaaS e Cloud Computing) –

O software como serviço.

O que é ASP (SaaS)

O software é hospedado como um serviço prestado aos clientes através da Internet.

O ASPPrev pode ser mantido no nosso DataCenter ou em um outro servidor web.

Alguns exemplos

Mircrosoft lança serviço do office na internet; Google Investe em cloud computing; IBM cria o Blue Cloud; Banco de dados 11g em nuvem da Amazon; Hospital samaritano troca 80 máquinas por

thinclients; Datasul: Criou uma nova unidade de negócios

voltada para ASP, que deverá funcionar como empresa independente;

Microsiga: Oferecendo serviços de gestão empresarial integrada (ERP) com o seu produto "Advanced Protheus", que já foi projetado, desde a origem, para ser comercializado na forma compartilhada.

Benefícios do uso do SaaS

Baixos custos e prazos de implantação; Atualização automática de versão, sem custo para

o cliente; Agilidade e eficácia nas manutenções; Baixos custos de infra-estrutura; Não há necessidade de servidor de banco dados e

WEB; Baixo custo para computadores Clients; Possibilidade de uso de Thin Clients; Menor necessidade de mão de obra especializada

em TI; Independência tecnológica (infra-estrutura e mão-

de-obra); Baixo custo na operacionalização do software; Informática a serviço do negócio.

Confiabilidade

Padrões de segurança internacional (classe mundial);

Sistema de energia redundante; Independência de operadoras; Redundância de UPS; Segurança física; Controle de acesso; Detecção de incêndio; Sistema de refrigeração; Acordo de nível de serviço; Garantia de disponibilidade dos serviços de até

24X7, 99,99%; Garantias de salvaguarda dos sistemas e dados; Possibilidade de uso de sala cofre.

Abrangência RPPS

Operacionalização dos setores: Cadastro Controles internos Arrecadação Concessão de benefícios Pagamento de benefícios Contabilidade Tesouraria Auto-Atendimento ao servidor Auto-Atendimento ao ente BI

Cadastros

O principal objetivo é a centralização das informações cadastrais e disponibilização

das mesmas à todos os setores da Fundação/Instituto.

RPPS

Cadastro único de servidor; Controle de recadastramento; Controle de grupo familiar; Administração de vários institutos, entes

e planos; Estrutura organizacional dinâmica; Controle de tempo de serviço com

tratamentos diferenciados: magistério, RGPS e RPPS (Civil e Militar);

Integração, via WEB, com o cadastro do ente;

Possibilidade de consulta e atualização, via WEB, pelo servidor.

Controles internos

O objetivo principal deste módulo é garantir a aplicação

das regras e práticas de governança, gestão e controles

internos atendendo à legislação sobre Resolução 15 do COAF, Decreto 5640, IN 26 da SPC e a Lei 9613, além de auxiliar as boas práticas da

governança corporativa (Resolução 13 do CGPC).

RPPS

Agenda de responsabilidades legais; Auditoria de procedimentos; Auditoria de integridade de dados; Recadastramento; Controle de lavagem de dinheiro; Supressão ao financiamento ao

terrorismo.

Arrecadação

O principal objetivo é a administração das arrecadações de

participantes (servidores) e patrocinadores (entes)

visando a composição dos fundos de aposentadoria.

RPPS

Administração de fundos; Emissão do certificado de adesão; Migrações entre planos; Gerenciamento de contribuições (Geração,

recebimento, cálculo de atraso e suspensão); Controle de licença sem vencimento; Controle de abono de permanência; Geração da DIRF, informe de rendimentos e

outros; Extratos de contribuição; Apuração de IR.

Concessão de benefícios

O principal objetivo é a administração das concessões dos benefícios, buscando as

informações necessárias para a elegibilidade, cálculo do valor inicial do benefício,

apresentação dos cenários de benefício e apresentação da

memória de cálculo.

RPPS

Concessão de diversos tipo de benefícios; Regras de concessão parametrizáveis; Controle de elegibilidades; Memória de cálculo detalhada, inclusive

de IR; Conversão e revisão de benefícios; Simulação dos cenários de benefício; Emissão de parecer legal, baseado nas

leis vigentes; Controle de aprovação de parecer; Administração das etapas do fluxo de

concessão.

Pagamento de benefícios

O principal objetivo é o cálculo e controle dos pagamentos dos

benefícios concedidos aos participantes (servidores) de

cada plano previdenciário. São apuradas todas as rubricas de proventos, descontos, pensão

judicial, pensão por morte, entidades externas, IR e outras.

RPPS

Controle de situação do benefício (ativo, suspenso, cancelado, etc.);

Cálculo de folha por grupos (individual, benefício, plano, geral, etc.);

Recálculo de folha por grupos (individual, benefício, plano, geral, etc.);

Apuração de valores retroativos; Controle de rubricas pagas e descontadas; Regras de cálculo parametrizadas; Geração de contra-cheques, DIRF, informe de

rendimentos e outros; Cobrança de débitos passados; Reajuste de benefícios e administração de

paridade; Integração com o COMPREV; Integração com SISOBI.

Contabilidade

O principal objetivo deste módulo é a apuração automática dos

eventos realizados pelos demais módulos, e geração dos lançamentos contábeis

correspondentes, fazendo assim a apuração contábil dos planos de previdência, seguindo as regras

estabelecidas pela legislação vigente.

RPPS

Atualização de saldos; Controle de processos contábeis; Execução de movimentação

programada; Automatização de rateios; Contabilização da provisão matemática; Controle de fechamento e reabertura de

movimentos; Relatórios legais e livros contábeis; Segregação por plano; Emissão de documentos legais

conforme portaria MPS n° 916/03.

Tesouraria

O principal objetivo é o controle dos pagamentos e recebimentos que devem ser realizados pela

fundação (instituto), buscando a automatização destes processos juntos aos setores emissores.

RPPS

Controle de autorização de pagamentos e recebimentos;

Geração e baixa de pagamentos; Emissão de talonário de cheques; Geração de lançamentos contábeis; Controle de adiantamentos; Acertos de reembolsos e devoluções; Geração e baixa de recebimentos

(total e parcial); Conciliação de movimentos

financeiros; Transferência entre contas.

Atendimento ao participante

O principal objetivo é o atendimento das solicitações dos

participantes (servidores) tais como: alteração de cadastro,

modificação de grupo familiar, segunda via de documentos e

simulações.

RPPS

Alteração cadastral; Inclusão, exclusão e alteração de

dependentes; Alteração de dados bancários; Registro de representante legal; Solicitação de isenção de IR; Emissão de documentos: contra-

cheque, boleto bancário, extratos, etc; Solicitação de inclusão de tempo de

serviço; Simulações de cenários de

aposentadoria.

Atendimento à patrocinadora

O principal objetivo é o atendimento das solicitações das

patrocinadoras (entes) tais como: apresentação de saldos dos

planos, estatísticas de participação, apresentação de patrimônio, apresentação de

movimentação de participantes (servidores), atualizações

cadastrais e requerimentos.

RPPS

Apresentação de patrimônio; Estatística de servidores por tipo de

participação nos planos do ente; Atualização cadastral; Requerimento de: novas participações,

alteração de contribuição, aposentadorias e pensões;

Apresentação de mudança de tipos de participação: consolidado e analítico.

Business Intelligence

O principal objetivo é a apresentação de consolidados

em formato de Planilhas e Gráficos para auxílio na tomada

de decisão pela administração da fundação (instituto), bem como a criação de indicadores de gestão.

RPPS

Mapa de servidores por sexo e faixa etária; Maturidade dos planos (ativos X inativos); Gráfico comparativo da evolução do

patrimônio X pagamento de benefícios; Quantidade de benefícios ativos por

espécie, plano, ente e secretaria; Gráfico comparativo de participação na

composição do patrimônio por itens de custeio;

Estatística de concessão de benefício por cenário.

Segurança

Perfis de acesso, regras por usuário e/ou grupo;

Controle de acesso por biometria; Certificação digital; LOG de acessos e alterações; Rastreabilidade; Garantia de salvaguarda dos

sistemas e dados.

Atendimento à legislação

Produto aderente às legislações vigentes aplicáveis a cada

segmento. Garantia de aplicação das alterações legais aplicáveis.

RPPS

Lei 10.887; Decretos 3788, 3112 e 3048; EC 18, 19, 20, 25, 41 e 47; MPS 916/03; Adequações legais.

O portal ASPPrev

Rede Social; Fórum; Notícias.

Diferenciais e benefícios

Tecnologia Totalmente projetado para WEB – 3 camadas; Portabilidade do processo entre as camadas de

aplicação; Alta performance de processamento; Alta disponibilidade de serviço (até 99,99%); Utilização de processamento em cluster (multi-

processado); Implementação utilizando Java ou .NET Independência de servidor de Banco de Dados (Oracle

10g, MS-SQL Server, Postgres, MySQL, FireBird) Independência de sistema operacional Windows e

Linux (cliente e servidor).

Diferenciais e benefícios

Segurança e confiabilidade Política de backup do Data-Center; Perfis de acesso; Acesso por biometria; Rastreabilidade; Transações gravadas em log.

Diferenciais e benefícios

Custos Eficácia e agilidade nas manutenções; Baixos custos de implantação e atualizações; Independência tecnológica; Facilidade de operação.

Diferenciais e benefícios

Negócio Abrangência e integração; Ampla discussão das evoluções e adequações

legais no fórum do portal; Atendimento especializado e personalizado; Informática a serviço do negócio.